Ленинская искра. 1960 г.(г. Грязи Липецкой обл.)

•5*8*68; Л Е Н И Н С К А Я И С К Р А 27 мая 1960 года № 64 (4222) И А. Р Т И Ж Ж А. Я Ж И 3 П X, К о м м у н и с т — в ы с о к о е Коммунист олицетворяет собой честность и пра вдивость, бес пре­ дельн ую преданность Родине, т вердость убеждений и беззавет­ ное служение великому идеалу — строительству коммунистического общества. Наш учитель и вождь В. И. Ле­ нин, основатель пер вого в мире социалистического государства и славной КПСС, завещал нам д ер ­ жать высоко и хранить в чистоте великое звание члена партии . Ко мм унистическая партия Со­ ветского Союза — руководящая парти я. Народ ей оказы вает б е з­ граничное доверие. Почему! Пото­ му что коммунисты являют собой пример героизма и доблести, ак­ ти вной борьбы за интересы тру­ дящихся. Так было в годы гражданской войны, на заре существования Со­ ветской рес п ублики, в годы пяти­ леток и в суровую годину Вели­ кой Отечественной войны. А сейчас! На фронтах семилетки в первых рядах идут коммунисты. И вновь совершают они подвиги, благородные дела во имя великой цели. Идет битва за семилетку и в на­ шем районе — на предприятиях промышленности и сельского хо­ зяйства, стройках и ж елезнодо­ рожном транспорте. Эту борьбу возглавляют коммунисты, вожаки масс. Вот некоторые примеры из повседневной жизни наших рядо­ вых коммунистов. Старший машинист паровозного депо В. А. Успенский работал на одном из лучших пассажирских локомотивов. Рядом — отстаю­ щий паровоз. Не мирилось сердце коммуниста с таким положением. Поговорив по душам со своими товарищами, он перешел на от­ стающий паровоз. В первом квартале нынешнего года коллектив этой машины за­ нял первенство в социалистиче­ ском соревновании. Конечно, пер­ вый успех потребовал немалого труда и самоотверженности. Образцы высокой производи­ тельности труда показывает рабо­ чий известкового завода Г. И. З о ­ лотарев. Он принимает активное участие в общественной жизни, является депутатом районного Со­ вета, неоднократно награждался Почетными грамотами, заносился на заводскую и районную Доски почета. По праву считаются мастерами своего дела руководитель брига­ ды коммунистического труда р е­ монтно-механического завода Б. К. Капранов, токарь этого же завода Н. И. Шаврин. Одним из первых последовате­ лей патриотического почина Героя Социалистического Труда В. Гага­ новой в нашем районе является бригадир Грязи-Воронежской ди­ станции пути т. Чумаков, — он с передового участка перешел на отстающий околоток и вывел его в число лучших. Подобных примеров можно привести много. Тем не менее у нас есть и такие коммунисты, ко­ торые порочат это высокое зва­ ние. Их единицы, однако они имеются и надо прямо сказать, что с ними первичные партийные организации еще недостаточно ве­ дут воспитательную работу. До февраля нынешнего года на заводе «Автодеталь» работал В. М. Елисеев. Он систематически нару­ шал дисциплинарный устав ж елез­ нодорожного транспорта, часто в рабочее время бывал в нетрезвом виде, совершал прогулы. Придя домой пьяным, устраивал в семье дебоши, скандалил с соседями. Детей школьного возраста посы- з в а н и е лает за самогоном, выгонял их и жену из дома. Елисеев не повы­ шает своего политического и общ е­ образовательного уровня, отор­ вался от жизни партийной органи­ зации, всего коллектива. Коммунисты завода долгое вре­ мя терпеливо относились к про­ делкам Елисеева, всячески стара­ лись направить его на верный путь. Но, исчерпав все меры воз­ действия, исключили Елисеева из рядов КПСС. Бюро райкома пар­ тии, рассматривая это дело, сочло решение парторганизации пра­ вильным, но, учитывая чистосер­ дечные признания и заверения, что он честным трудом искупит свою вину, оставило Елисеева в рядах партии, строго наказав в партийном порядке. И это реше­ ние не пошло ему в прок. В конце концов дирекция завода вынужде­ на была уволить Елисеева с рабо­ ты. Пьянство — один из тяжелых пороков. Оно физически и мора­ льно калечит людей, неизбежно влечет за собой такие чуждые нам явления, как кумовство и семейст­ венность, круговая порука, пани­ братство, оно плодит беспринцип­ ность, толкает на преступление. Именно так произошло с нача­ льником погрузной конторы И. П. Ждановым. Он систематически за­ нимался пьянкой, допускал грубо­ сти и высокомерие: с мнением месткома не считался, увольнение рабочих производил самолично. Даже партийные поручения не вы­ полнял. Жданов потерял авторитет в коллективе. Первичная партийная организация строго наказала его за недостойные действия, а бюро РК КПСС освободило т. Жданова от занимаемой должности. Еще один пример. Лаборант сектора водоснабжения отделения дороги А. А. Гулимов, имея двух малолетних детей, устраивал в семье ссоры и драки, издевался над женой, а потом вообще поки­ нул семью. Недостойно вел себя и в коллективе, занимался склока­ ми и оскорблением людей. Гули­ мов исключен из рядов партии, а по ходатайству товарищеского су­ да освобожден и- от занимаемой должности. Такая же участь, за неблаговид­ ные дела, постигла и бывшего бригадира вагонного депо Грязи П. М. Дунаева. Звание коммуниста не совмести­ мо со всякими проявлениями обы­ вательщины, тупым безразличием к окружающей жизни. Коммунист — это политический боец, запева­ ла и вожак. Он должен жить воз­ вышенными идеалами, видеть за каждым порученным делом, за каждым, на первый взгляд, незна­ чительным явлением их большой общественный и государственный смысл. В партию принимаются лучшие, передовые люди из числа рабо­ чих, колхозников и интеллиген­ ции. Однако это не значит, что партийные организации имеют д е ­ ло лишь с людьми безупречными в моральном отношении. В психо­ логии и быту некоторых коммуни­ стов сказываются привычки старо­ го прошлого. Тут как раз и нужна кропотливая и систематическая воспитательная работа, которую проводить прежде всего должны первичные партийные организа­ ции. И. НЕНАХОВ, инструктор РК КПСС. Ремонтируем уборочную технику Механиз'аторы отделения имени Крупской дружно порабо­ тали на севе. Это обеспечило успех. Все культуры, вплоть до проса, посеяны вовремя и на высоком агротехническом уровне. Трактористы занимались севом. Не сидели без дела и ком­ байнеры. Они начали готовить уборочную технику. У нас три комбайна. Два из них уже отремонтированы. Привели в готов­ ность свои машины комбайнеры коммунист Александр Нико­ лаевич Федоров и Иван Андреевич Дымов. И. ПЕШКОВ, управляющий отделением совхоза «Прибытковский». Н А М П И Ш У Т 20 лет на одном посту- Елена Романовна Попова, заведую­ щая Бутырским сельским магазином, вот уже два десятка лет бессменно тру­ дится на одном посту. За эти годы она накопила большой опыт в торговом Де­ ле. В работе Елены Романовны стало непременным условием вежливое обра­ щение с покупателями, своевременное удовлетворение их запросов. Ф. ЯКОВЛЕВ, депутат Бутырского сельсовета. Автомат простаивает В Лукавском отделении совхоза «Песковат- ский» сахарная свекла выращивается второй год. Нынче ею здесь занято 250 гектаров. Ме­ ханизаторы и члены свекловодческих звеньев посеяли ее в лучшие агротехнические сроки. Появились всходы сахарной свеклы. Меха­ низаторы сразу же провели опыление посевов. А сейчас на плантации вышли звенья. Около 180 рабочих производят шаровку. Свеклово­ ды дали слово сделать шаровку на всей пло­ щади за три дня. Хорошо трудятся рабочие звеньев Лидии Михайловны Ретунской, Раисы Матвеевны Иванниковой, Марии Кирилловны Дятчиной и других. Звеньевая Раиса Матвеевна Иван­ никова с членом своего звена Евдокией Гри­ горьевной Шальневой и трактористом Алексе­ ем Петровичем Волковым посеяли 50 гекта­ ров свеклы. Это — площадь участка ее звена. В. ШАЛЬНЕВ, счетовод отделения совхоза. Месяца три назад для комбината пищевых кон­ центратов был получен гвоздильный автомат. Он может изготовлять гвозди различных размеров толщиной от 1 до 4 миллиметров и длиной до 80 миллиметров. Автомат установили в тарном цехе. Радовались работники цеха. Уж теперь-то, ду­ мали они, не будем простаивать из-за отсутствия гвоздей. Их будет достаточно и притом самых различных размеров. Но радость была преждевременной. Автомат и по сей день стоит. Дело в том, что проволоку для поделки гвоздей получили непригодную — ржа­ вую. При закладке ее в автомат последний бы­ стро становится и выходит из строя. Наладчик металлорежущих станков Т. ф. Дят- чин и рабочий Л. А. Булычев опускают проволоку в воду и кислоту в надежде, что собьют ржавчи­ ну, но ничего не получается. Да и вполне понят­ но, что проволока эта пригодна лишь в металло­ лом на переплавку, но не для автомата. Непонятно только поведение главного инжене­ ра В. Н. Борщева и механика комбината А. П. Медведева. Они равнодушно относятся к такому положению вещей. И вот что странно: зачем они дали согласие на получение такой проволоки. К. ВАСИЛЬЕВ. Мы бы ВЗЯЛИСЬ С ОХОТОЙ На снимке: звеньевая Р. М. Иванникова. У нас на станции Грязи-Сталинградские многие работники нуждаются в квартирах. Вот я, например, на протяжении двух лет не могу получить квартиру. Отделение дороги редко выделяет в новостроящихсл домах Для нашего коллектива жилую площадь, а руко­ водство станции не желает строить дома хо­ зяйственным способом. А веДь есть в нашем городе даже меньшие коллективы, которые возводят дома хозяйственным способом для своих рабочих — кондукторский резерв, энергоучасток, склад топлива и другие. Охот­ но взялись бы за это дело и люди нашей станции. В. СТРОЙКОВ, стрелочник станции. С о в е т ы у ч е и ы х Как повысить у коров Часто на одной и той же фер­ ме и при одинаковом кормлении одни доярки получают от своих коров больше молока, а другие меньше. Главную роль тут, конечно, иг­ рает мастерство доярки. «Секрет» высоких удоев состоит в ее уме­ нии вызвать у коровы хороший припуск молока. Чтобы разобрать­ ся в этом, давайте проследим про­ цесс молокоотдачи. Молоко выра­ батывается из крови в молочной железе коровы, состоящей из аль­ веол, пронизанных мышечными волокнами. Оно образуется меж­ ду дойками и накапливается в аль­ веолах. Перед выдаиванием моло­ ко необходимо выжать из альвеол в цистерны вымени. Выжимание это производится мышечными во­ локнами, которые сокращаются от действия гормона окситоцина. По­ следний выделяется гипофизом и регулируется корой головного мозга, то есть высшей нервной деятельностью. Всем известно, что молокоотда- чу стимулирует вид теленка, его подталкивания вымени матери. Выделению окситоцина, а значит, и лучшему припуску молока, спо­ собствуют доброе, ласковое обра­ щение доярки с коровой, массаж и подмывание вымени теплой во­ дой, тишина во время дойки на скотном дворе, строгое соблюде­ ние распорядка дня. Все это тре­ буется и при ручной и при машин­ ной дойке, Умело пользоваться доильными аппаратами — очень важное уело- О Т Д А Ч У МО Л О К А вне. Нельзя, например, надевать доильные стаканы на соски, если вымя не подготовлено к дойке и корова не припустила молоко. Не следует также и оставлять доиль­ ные стаканы на сосках после того, как подача молока прекратилась. Особенно большое значение это имеет при двухтактной работе до­ ильной машины,, потому что не­ соблюдение этих условий вызы­ вает у коров боль и неприятные ощущения. К сожалению, машинная дойка у нас распространена недостаточно широко. Дело в том, что машин­ ную дойку коров часто пытаются осуществлять оторванно от меха­ низации остальных трудоемких ра­ бот в животноводстве. А это при­ водит к тому, что количество ко­ ров, приходящихся на доярку, не увеличивается и производитель­ ность их труда не повышается. Всесоюзный институт электрифи­ кации сельского хозяйства провел работы по составлению технологи­ ческих карт, в которых предусмот­ рена наряду с механизацией дойки механизация и всех других про­ цессов — поения, кормления, уборки навоза и первичной обра­ ботки молока. С 1960 года старый трехтактный доильный агрегат «ДА-3» заме­ няется модернизиро в а н ным «ДА-ЗМ». В новых аппаратах уве­ личены сечения трубок, отводящих молоко из стаканов в доильное ведро. Это повышает скорость до­ ения. Улучшена конструкция до­ ильного стакана: теперь его легче собирать и разбирать, он хорошо держится на сосках без подвязы­ вания веревкой. Объем доильного ведра доведен до 20 литров. Исследовательские организации, работающие над доильными ма­ шинами, заботятся о дальнейшем усовершенствовании их конструк­ ции. Наиболее трудная задача — создание доильной машины, кото­ рая сама стимулировала бы моло- коотдачу у коров. Чтобы успешнее решить это, мы стремимся обстоя­ тельнее изучить опыт передовых доярок, которые в короткий срок превращают малопродуктивных коров в высокопродуктивных. Бы­ ло бы хорошо, если бы доярки, зоотехники, руководители колхо­ зов и совхозов откликнулись — посылали подробные описания приемов работы лучших доярок, как при ручной, так и при машин­ ной дойке, по адресу: Перово-3, Московской области, ВИЭСХ. В свою очередь, ВИЭСХ мог бы посылать в хозяйства научных ра­ ботников для ознакомления с но­ выми методами доения и помогать на месте в раздаивании коров ма­ шинным и ручным способами. В. КОРОЛЕВ, руководитель лаборатории молочных машин Всесоюзного института электрификации сельского хозяйства,