Ленинская искра. 1960 г.(г. Грязи Липецкой обл.)

27 апреля 1960 года № 51 (4209) Л Е Н И Н С К А Я И С К Р А Юридическая консультация Непрерывный стаж работы Трудовой стаж означает непре­ рывную работу в одном пред­ приятии или учреждении. Однако действующее законодательство предусматривает его сохранение и во многих других случаях. Так, например, при переводе работни­ ка из предприятия (учреждения) в другое той же системы по со­ гласованию между руководителя­ ми предприятий, организаций, уч­ реждений; при откомандировании на другую работу по решению об­ щественной организации; у лиц, перешедших на выборную долж­ ность на работу в совхозы; у тех, кто, откликаясь на призыв обще­ ственности, уволились в связи с желанием трудиться на важней­ ших стройках и предприятиях Се­ вера, Урала, Сибири, Дальнего Востока, Казахстана, Донбасса. Трудящиеся, поступающие на работу после окончания высшего или среднего специального заве­ дения, аспирантуры, непрерывный стаж не теряют, если они уволи­ лись з связи с учебой. Многие рабочие, служащие по­ ступают на работу после увольне­ ния с предыдущего места вслед­ ствие перехода на пенсию по ста­ рости или инвалидности, наступ­ ления временной нетрудоспособ­ ности, продолжавшейся больше двух месяцев. У них непрерывный стаж сохраняется, но время, в те­ чение которого они не работали, в него не засчитывается. Трудовой стаж сохраняется не­ зависимо от перерыва при пере­ езде на работу в другую мест­ ность в связи с переводом туда мужа или жены, беременным жен­ щинам и матерям, имеющим де­ тей до одного года. Раньше у ра­ бочих, и служащих, уволившихся по собственному желанию, стаж прерывался. После 1-го января 1960 года он сохраняется при усло­ вии их поступления на работу в течение месяца. Начиная с 6 -го марта 1958 го­ да, непрерывный стаж сохраняет­ ся за рабочими и служащими, уво­ ленными по истечении срока тру­ дового договора, ввиду восстанов­ ления на работе лица, ранее вы­ полнявшего ее, в связи с невы­ полнением администрацией обя­ зательств по договору, заключен­ ному на определенный срок; I вследствие обнаружившейся не­ пригодности, если они поступают после этого на работу в течение месяца. Иногда допускается большой перерыв. Так при увольнении пос­ ле срока работы в районах Край­ него Севера или в приравненных к ним местностях стаж сохраняет­ ся, если перерыв не превысил двух месяцев (не считая времени переезда к месту постоянного жи­ тельства) и при увольнении была выдана полностью или частично компенсация за неиспользованный отпуск. У женщин, прекративших работать в связи с рождением ре­ бенка, стаж сохраняется, если они вновь начнут работать не позже года со дня появления ребенка, а у лиц, высвобожденных из управ­ ленческого аппарата, если пере­ рыв не превышает трех месяцев. Время службы в вооруженных силах СССР, нахождения в опол­ чении и партизанских отрядах за­ считывается в непрерывный стаж при условии поступления на рабо­ ту в течение трех месяцев. В непрерывный стаж засчиты­ вается время обучения в училищах и школах трудовых резервов, на курсах и в школах по повышению квалификации и подготовке кад­ ров, если поступивший сюда в прошлом работал; период вынуж­ денного прогула при неправиль­ ном увольнении. Время непрерывной работы чле­ нов кооперативно-промысловой артели засчитывается в стаж и в случае передачи ее в государст­ венную промышленность. Это рас­ пространяется на членов колхозов, которые влились в совхозы. Непрерывный стаж устанавли­ вается администрацией предприя­ тия или учреждения в соответст­ вии с записями в трудовых книж­ ках или оформленных документов. Е. КОПЫТОВ, зав. юридической консультацией облсовпрофа. На снимке; дважды Герой Со­ циалистического Труда доярка колхоза «Кондарбиба» Гулбенско- го района Латвийской ССР Марта Алмовна Семуле. С О В Е Т Ы О В О Щ Е В О Д А М Выгодный сорт помидоров Известно, чем раньше мы по- ' меньше, чем для других сортов, лучаем продукцию овощей, тем I Липецкий сортоучасток испыты- И з п о с л е д н е й п о ч т ы Это ли не о т пи с ка ? В редакцию нашей газеты пришло письмо, в котором рассказы­ валось о фактах хищения грузов на станции Грязи-Сталинградские, о большом простое вагонов. Факт тревожный и серьезный. Чтобы быстрее устранить указанные недостатки, редакция послала копию письма в грузовой отдел отделения. Оттуда письмо переслали на­ чальнику станции т. Гусынину. Казалось, что меры к наведению порядка будут приняты без про­ медления. Не так однако поступил т. Гусынин. Сигнал печати он посчитал анонимным письмом и Не стал разбирать. Приходится толь­ ко удивляться такой бюрократической отписке. Выполнили с честью Коллектив магазина № 1 орса, где заведующей О. А. Меркулова, план товарооборо­ та первого квартала выполнил на 124,7 процента. Населению города продано почти на 140 тысяч рублей промышленных товаров. Встав на трудовую вахту в честь знаменательной даты 90- летия со дня рождения В. И. Ленина, работники магазина обязались досрочно завершить четырехмесячное задание по то­ варообороту. 20 апреля коллек­ тив свои обязательства выпол­ нил с честью. А. ПОПОВ, начальник планово­ финансового отдела орса. меньше идет затрат на ее произ­ водство. Ранние сорта овощных культур распространяются все ши­ ре и шире, все больше и больше их появляется на колхозных и сов­ хозных полях. Липецкий овощной сортоучасток после четырехлетнего испытания в 1958 году предложил к райони­ рованию в нашей области новый скороспелый сорт помидоров До- кучаевский 4. В 1959 году госу­ дарственной комиссией он был принят к районированию. Помидор Докучаевский 4 имеет простой компактный куст, светло- зеленые листья. Плоды красные, округлые, крупные с слабой ребристостью у основания, хоро­ шего вкуса. Культивироваться мо­ жет рассадным и безрассадным способами. При выращивании его через рассаду(посев в парники в первой декаде апреля) созревание плодов наступает с 15—22 августа, т. е. на 7—10 дней раньше широко изве­ стного сорта Маяк. В среднем за четыре года испытаний урожай спелых плодов за первую декаду плодоношения (26 июля — 8 ав­ густа) составил; у Маяка всего лишь 9 центнеров с гектара, а у Докучаевского — 54 центнера. Урожай за весь период плодоно­ шения за эти же годы у Докучаев­ ского 4 был в среднем 480 цент­ неров с гектара, тогда как у Мая­ ка только 417 центнеров. Особенностью Докучаевского 4 является и то, что рассада его развивается быстрее рассады дру­ гих сортов помидоров. Для выра­ щивания рассады Докучаевского 4 требуется времени на 4—5 дней вал этот скороспелый сорт и в безрассадной культуре, В этом случае семена высеваются в грунт в начале мая, по 5—7 семян в лунку. В дальнейшем в каждом гнезде должно оставаться только 2—3 растения. Посев помидоров в открытый грунт производили квадратно-гнездовым способом с расстояниями между гнездами 70 сантиметров. Квадратно-гнездовой способ посева значительно облег­ чает и удешевляет уход за куль­ турой. В безрассадной культуре созре­ вание плодов у Докучаевского наступало 1—5 августа, в то вре­ мя как у Маяка — 10—13 августа. До осенних заморозков плоды Докучаевского вызревают почти полностью. В нашем опыте невыз­ ревших помидоров оставалось 3— 8 процентов, а у Маяка и других сортов — 1 1 — 2 2 и более процен­ тов. Сорт Докучаевский 4 распрост­ раняется все шире. В нашем рай­ оне его выращивает совхоз «Красный горняк», на базе которо­ го работает сортоучасток. Размно­ жением семян этого скороспелого сорта занимаются Липецкий сор­ тоучасток и Липецкая областная опытная станция. Выращивание ранних овощных культур выгодно каждому хозяй­ ству района, поэтому, несомненно, скороспелый сорт помидоров До­ кучаевский 4 будет у нас исполь-, зоваться широко. В. ИВАНСКАЯ, заведующая Липецким сортоучастком. \ / ОРОШО трудятся в 2А-первом году семилет­ ки доярки совхоза «Прибыт- ковский». Из месяца в месяц В. Н. Некрасова, В. Ф. Мар- чукова, А. И. Соколовская, О. А. Дымова добиваются высоких надоев молока. О. А. Дымова обязалась получить от каждой коровы своей группы с первого ян­ варя по первое апреля ны­ нешнего года не менее: 380 килограммов,, а надоила 554 килограмма. Не снижаются результаты у нее и в апреле. На снимке: О. А. Дымова во время дойки. КОМСОМОЛЬСКАЯ ИНИЦИАТИВА Из года в год в совхозе «Красный горняк» увеличивает­ ся производство птичьего мяса. Белые пекинские утки — насто­ ящее богатство хозяйства. Уток выращивают в основном моло­ дые руки, молодежные и ком­ сомольско-молодежные брига­ ды и цехи. Далеко за пределы района идет слава о делах молодых рабочих совхоза «Красный гор­ няк». Одного из самых достой­ ных членов коллектива — кому сомолку Раису Пишикину това­ рищи выбрали депутатом обла­ стного Совета депутатов тру­ дящихся. Раиса Пишикина первое вре­ мя, после окончания семилетки, работала птичницей. А потом, когда совхоз перешел в основ-| ном на производство утиного мяса, стала выращивать уток. От рядового рабочего до брига­ дира — таков ее трудовой путь за эти годы. В прошлом году Пишикина вырастила 80 тысяч уток. Сейчас коллектив совхоза выполняет новые обязательств ва. 500 тысяч уток решено вы­ растить здесь в этом году. Го­ сударство получит миллион ки­ лограммов белого мяса, или по 66 центнеров на 100 гектаров сельхозугодий. Растут ряды животноводов, в их семью во­ льется около пятидесяти деву­ шек и юношей. Сейчас они за­ нимаются в кружке птицево­ дов. Молодые рабочие здесь зада­ ют тон в труде. Они выиски­ вают пути для лучшего выпол­ нения обязательств. Недавно на комсомольском собрании по­ просила слово Раиса Пишики­ на. — Я предлагаю, — сказала она, — создать комплексную бригаду и вырастить, за год не менее 150 тысяч уток. Ее предложение одобрено. Решено, что комплексная бри­ гада по выращиванию уток буч дет работать в первом отделе­ нии совхоза. Что же это за бригада? Раи­ са Пишикина не только внесла предложение, но и сделала не­ обходимые расчеты. В комплек­ сной бригаде кроме нее будут пять утятниц, два грузчика и шофер с автомашиной. Грузчики и шофер обеспечат доставку кормов. Шесть утят­ ниц будут сами готовить корма и откармливать уток. Раиса уже подыскивает себе подруг. Предложила пойти в бригаду В. Азовцевой, Зинаиде Боровских и Марии Азовцевой. Девчата согласились. Намечены и рубежи, за кото­ рые должна бороться бригада. Это: снизить себестоимость утиного мяса в полтора раза (примерно до 7 рублей 50 ко­ пеек за килограмм), сох­ ранить не менее 90 процентов поголовья уток, вырастить не менее 150 тысяч уток. Себестоимость должна сни­ зиться за счет повышения про­ изводительности труда, сокра­ щения затрат на корма и об­ служивающий персонал. Раньше, например,, еще в прошлом году, чтобы вырастить ,50 тысяч уток, требовалось 18— 20 человек. А в бригаде всего шесть утятниц вырастят 150 тысяч уток. В их распоряжении будут две кормодробилки и смеситель кормов. В рационе уток основное место займут де­ шевые, , своего производства корма. Причем, большая роль отводится зеленым витаминным кормам. Сокращение затрат пойдет по всем статьям. В прошлом году каждой утке израсходовали в совхозе кормов на сумму 11 рублей 85 копеек. Раиса Пиши­ кина думает эту цифру умень­ шить до 11 рублей. На центральной усадьбе уток часто перевозят с места на ме сто. И вот такие перевозки обе шлись по 1 рублю 78 копеек н утку. В Ярлукове — водое: проточный. Перевозки сокрг тятся, и расходы на них умеш шатся до одного рубля на утю 150 тысяч уток будут вырг щены в течение всего летнег сезона тремя партиями или, ка тут говорят, посадками. При чем, Пишикина предлагает у( корить откорм уток. За счет ч< го нее? ■—- Летом тепло, — говори она. — Утят второй и третье посадок мы заберем из аккл; матизаторов не в двадцат; дневном возрасте, а в десят; дневном. Хорошую инициативу про: вила комсомолка. Хочется, чп бы эту инициативу подхватив и приумножила вся молодея совхоза. На каждом участке совхоза го производства можно ра крыть и использовать возмо> ности дальнейшего роста пр изводительности труда. В. ДОРОШЕНКО, секретарь райкома ВЛКСМ. В. ФОМИН, инструктор обкома ВЛКСМ.