Ленинская искра. 1959 г.(г. Грязи Липецкой обл.)

4 Л Е НИНС К А Я ИСКР А 5 а в г у с т а 1 9 5 9 г о д а № 9 3 (4 0 9 6 ) Пособия для женщин Д л я у д о в л е т в о р е н и я з а п р о ­ с о в н а с е л е н и я н а п о с о б и я п о к р о й к е и ш и т ь ю в п о м о щ ь х о ­ з я й к а м , н а ч и н а ю щ и м ш и т ь , в ы ­ п у с к а ю т с я «Компле кты черте­ жей выкроек в натуральную величину» ( н а б о л ь ш и х л и с т а х б у м а г и ) . Р у к о в о д с т в у я с ь г о т о в ы м и в ы ­ к р о й к а м и , к а ж д а я ж е н щ и н а , и м е ю щ а я н е б о л ь ш и е н а в ы к и в к р о й к е и ш и т ь е , с м о ж е т с к р о и т ь и с ш и т ь о д е ж д у д л я с е б я и д л я ч л е н о в с в о е й с е м ь и . К к а ж д о м у к о м п л е к т у . п р и л а г а е т с я ' и н ­ с т р у к ц и я , в к о т о р о й о б ъ я с н я е т ­ с я , к а к у в е л и ч и т ь и л и у м е н ь ­ ш и т ь в ы к р о й к у . КОМПЛЕКТ ВЫКРОЕК «ДЛЯ СЕМЬИ» С о с т о и т и з 10 м о д е л е й ж е н ­ с к о й , м у ж с к о й и д е т с к о й о д е ж ­ д ы . Д л я к а ж д о й м о д е л и и м е е т ­ с я в ы к р о й к а в н а т у р а л ь н у ю в е ­ л и ч и н у . Д а н ы п р а в и л а р а с к р о я и о п и с а н и я в н е ш н е г о в и д а и з д е ­ л и я . В с е м о д е л и п р о с т ы п о к р о ю , к р а с и в ы и м о г у т б ы т ь п о ш и т ы в д о м а ш н и х у с л о в и я х . — ------------------- ♦ М о д е л и э т о г о к о м п л е к т а п о д о б ­ р а н ы с у ч е т о м з а п р о с о в н е ­ с к о л ь к и х ч л е н о в с е м ь и . 1 О р и е н т и р о в о ч н а я ц е н а к о м п ­ л е к т а 3 0 р у б л е й . КОМПЛЕКТ ВЫКРОЕК «ЖЕНСКАЯ ОДЕЖДА» К о м п л е к т с о с т о и т и з 10 м о ­ д е л е й ж е н с к о й о д е ж д ы с в ы к ­ р о й к а м и в н а т у р а л ь н у ю в е л и ч и ­ н у : п л а т ь я д л я р а б о т ы и д о м а , б л у з к и , с а р а ф а н , н а р я д н ы е п л а т ь я , х а л а т и т. д . К о м п л е к т р а с с ч и т а н н а р а з л и ч н ы е в к у с ы , в о з р а с т и ф и г у р ы . О р и е н т и р о в о ч н а я ц е н а к о м п ­ л е к т а 3 2 р у б л я . К о м п л е к т ы в ы к р о е к и з г о т о в ­ л я ю т с я н е б о л ь ш и м и т и р а ж а м и . В ы с ы л а т ь с я б у д у т п о м е р е в ы ­ в о д а и з п е ч а т и и в п о р я д к е п о ­ с т у п л е н и я з а к а з о в . О п л а т а п р о ­ и з в о д и т с я п о п о ч т е п р и в ы к у п е п о с ы л к и . В с в о е м з а к а з е о б я з а ­ т е л ь н о у к а ж и т е , к а к о й к о м п ­ л е к т ( « Д л я с е м ь и » и л и « Ж е н ­ с к а я о д е ж д а » ) в а м н е о б х о д и м , З а к а з ы н а п р а в л я й т е п о а д р е с у : М о с к в а , В - 1 6 8 , 5 - я Ч е р е м у ш ­ к и н с к а я , 14, « К н и г а - п о ч т о й » . ♦ ~ . _ ' Х'ХЬУ Выставка достижений народного хозяйства СССР. В павильоне Академии наук. Посетители осматривают приборный контейнер ра­ кеты «А-3», побывавшей на высоте 452 километра. В с тр * Бедственное положение испанской экономики « Э к о н о м и к а И с п а н и и н а х о ­ д и т с я в о т ч а я н н о м п о л о ж е н и и » , — п и ш е т к о р р е с п о н д е н т г а з е ­ ты « П о с т - д и с п е т ч » . « З о л о т ы е з а п а с ы с т р а н ы и с т о щ и л и с ь : с 2 2 5 м и л л и о н о в д о л л а р о в в 1 9 5 6 , г о д у о н и у м е н ь ш и л и с ь д о 5 7 м и л л и о н о в » . Х а р а к т е р н о й ч е р ­ т о й и с п а н с к о й э к о н о м и к и я в ­ л я е т с я х р о н и ч е с к и й п а с с и в н ы й т о р г о в ы й б а л а н с . Т о р г о в ы й д е ­ ф и ц и т в т е ч е н и е п о с л е д н и х н е ­ с к о л ь к и х л е т п о с т о я н н о д е р ­ ж и т с я н а у р о в н е 2 5 0 м и л л и о н о в д о л л а р о в . В с е э т о , о т м е ч а е т к о р р е с п о н ­ д е н т , п р и в е л о к т о м у , ч т о « з а п о с л е д н и е т р и г о д а с т о и м о с т ь ж и з н и в с т р а н е в о з р о с л а н а 4 0 п р о ц е н т о в . В с л е д с т в и е э т о г о л ю д и п о к у п а ю т м е н ь ш е , т о в а р ы н а к а п л и в а ю т с я , а з а в о д ы и ф а б р и к и з а к р ы в а ю т с я » . К о р р е с п о н д е н т п р и з н а е т , ч т о а м е р и к а н с к а я ф и н а н с о в а я « п о ­ м о щ ь » И с п а н и и н е д а л а п о л о ­ ж и т е л ь н ы х р е з у л ь т а т о в . Д а и н а ч е и б ы т ь н е м о г л о , п о с к о л ь ­ к у , к а к о н с о о б щ а е т , 7 0 0 м и л ­ л и о н о в д о л л а р о в С о е д и н е н н ы е Ш т а т ы « п о т р а т и л и н а с о з д а н и е в о е н н ы х б а з в И с п а н и и и м о ­ д е р н и з а ц и ю а р м и и » . Семьдесят процентов населения Турции неграмотно Как сообщает газета «Улус», на пресс-конференции, организован­ ной федерацией учительских об­ ществ Турции, были приведены данные о постановке образования. Согласно этим данным, ежегод­ но 1 миллион детей школьного возраста не посещает школ. В Турции не хватает 60 тыс. учите­ лей. В 16 тыс. деревень вовсе нет школ. В связи с этим лишь 30 про­ центов населения Турции умеет читать и писать. Соединенные Штаты Америки. Н е д а в н о о б ъ я в и л и з а б а с т о в ­ к у р а б о ч и е з а в о д а к о м п а н и и « С е с с н а э й р к р а ф т » в У и ч и т о ( ш т а т К а н з а с ) . На снимке: л и к е т б а с т у ю щ и х о к о л о п р е д п р и я т и я . а н а х к а п и т а л а Бону в Америке жить хорошо Эмилия Беренене очутилась на чужбине не по своей воле: как и | многих других жителей Советской, Литвы, ее с мужем угнали гитле­ ровцы. После разгрома фашизма Беренене оказалась в английской зоне оккупации Германии. Здесь ее уговорили поехать за океан. Сначала она попала в Канаду, а потом в США. На днях республиканская газета «Комъяунимо тиеса» напечатала рассказ Э. Беренене о ее жизни в США. «В Америке много хороших ве­ щей, — пишет она. — Мне расска­ зали, что там самые высокие в мире небоскребы, самый длинный мост через Калифорнийский за­ лив, самое большое количество легковых автомобилей. Но что с того, когда владеют всеми богат­ ствами миллионеры. Люди там карабкаются, как му­ хи в простокваше, — не забе­ решься на другого, сам утонешь. Бичь американцев — безработица. Человек никогда не уверен в сво­ ем будущем. Отсюда и стремле­ ние копить побольше денег, чтобы в случае беды было за что уце­ питься. Ради сбережения человек забывает обо всем: об отдыхе, развлечениях. В магазинах большой выбор то­ варов. Не надо удивляться этому: ни одна бомба не упала на аме­ риканские города. Но все эти то­ вары к твоим услугам только в том случае, когда у тебя есть деньги. Различные фирмы про­ дают дома и машины в рассрочку. Живешь в таком доме и как буд­ то чувствуешь себя хозяином. Но не внес вовремя очередную долю за дом, и, хотя ты уже заплатил за него немало денег, тебя высе­ лят на улицу. Кто же выигрывает от такого образа жизни? Только капиталист. Вот кому в Америке жить хорошо! Год, как я снова в Литве. Не ви­ жу здесь богачей, но не вижу и недовольных жизнью. Я счастлива, что Советское правительство пре­ доставило мне возможность вер­ нуться на Родину, что я нашла сво­ их дочерей, что у меня есть уже четверо внуков». Денежная оплата труда в колхозах том числе и при расчетах с кол­ хозниками. И тогда они начали вводить прямую гарантированную денежную оплату труда колхозни­ ков без трудодней. Сейчас таких артелей у нас уже двенадцать. При переходе к денежной оп­ лате труда колхозников и механи­ заторов за основу приняли нормы выработки и их денежные расцен­ ки, действующие в совхозах. Но когда возникает необходимость, правления артелей в соответствии с поручением общих собраний колхозников нормы выработки из­ меняют. На те работы, которые трудно нормировать, установлена почасовая оплата. ПРЕИМУЩЕСТВА НОВОЙ ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА Денежная оплата позволяет осу­ ществлять хозяйственный расчет во всех звеньях многоотраслевого колхозного производства, наибо­ лее полно соответствует совре­ менному уровню его развития, роли денег во взаимоотношениях между государством и колхозами. Она полностью отвечает интере­ сам колхозников: возрастает их трудовая активность и личная ма­ териальная заинтересованность в развитии общественного хозяйст­ ва. Заработная плата —70 процен- (О кон чани е) тов — выплачивается колхозникам раз в месяц, с 15-го по 20-е число. Остальные 30 процентов и пре­ миальные выдаются в конце года. На них колхозники могут купить в артели зерно по установленным розничным ценам, а молоко, мя­ со, овощи"— по государственным закупочным ценам. В конце года распределяется и та часть чистого дохода, которую колхозы получа­ ют за счет перевыполнения плана урожайности и производства про­ дуктов животноводства: 35 про­ центов — всем членам колхоза, прямо пропорционально их основ­ ному заработку, а остальные 65 процентов идут на расширение общественного хозяйства, на куль­ турные и бытовые потребности колхозников. Анализ результатов хозяйствен­ ной деятельности сельхозартелей района показывает, что в нашем районе нет теперь таких хозяйств, которые уже в этом году, перейдя на денежную оплату, не могли бы обеспечить такой же заработок колхозникам, какой выплачивают рабочим совхозов за равный труд. При этом не менее 15 процентов денежных доходов они смогут вы­ делить на пополнение неделимых фондов, Порядок оплаты труда руково­ дящих работников колхозов схо­ ден в принципе с оплатой труда руководящего персонала совхо- зов. Заработок председателя кол- хоза зависит от уровня производ­ ства различных видов сельскохо­ зяйственной продукции. Агрономы и зоотехники с высшим образова­ нием получают 90 процентов, бригадиры, заведующие фермами и бухгалтеры — 80 процентов, счетоводы —50 процентов от за­ работка председателя. На руки они ежемесячно получают 80 про­ центов запланированной оплаты, а остальную часть — в конце года, в зависимости от выполнения пла­ на. Но практика показала, что не­ которые нерадивые бригадиры пытаются скрываться за работой хороших. Поэтому сейчас отдель­ ные колхозы устанавливают зара­ боток бригадирам и заведующим фермами в зависимости от про­ изводства продукции, а председа­ тель, бухгалтер, специалисты сель­ ского хозяйства получают опре­ деленный процент от денежных доходов колхоза. Денежная оплата труда колхоз­ ников содействует стиранию раз­ личия между колхозно-коопера­ тивной и государственной собст­ венностью — в форме и уровне заработной платы. Если трудодень затрудняет нашей экономической науке сравнивать результаты хо­ зяйственной деятельности отдель­ ных колхозов, проводить необхо­ димые обобщения и делать выво­ ды, то денежная оплата труда устраняет эти трудности. Новая система оплаты труда будет спо­ собствовать закреплению молоде­ жи, оканчивающей школу, на ра­ боте в колхозном производстве. Опыт нашего района наглядно подтверждает прогрессивность денежной оплаты труда. В две­ надцати колхозах района, пере­ шедших на новую систему оплаты труда, общественное хозяйство стало развиваться значительно быстрее. Так, за первое полугодие этого года по сравнению с соот­ ветствующим периодом прошлого года в этих колхозах производст­ во мяса увеличилось на 41,9 про­ цента, молока — на 20,4, яиц — на 75,4 процента. При этом пого­ ловье крупного рогатого скота увеличилось на 26,3 процента. В колхозах же, где еще сохранился старый порядок оплаты труда по трудодням, результаты значитель­ но ниже. При этом надо иметь в виду, что на денежную оплату пе1 решли в основном передовые | колхозы района, имевшие уже бо­ лее высокий уровень производст­ ва продукции. А всем известно, что таким хозяйствам новых успе­ хов добиваться труднее, чем хо­ зяйствам с более низким уровнем производства. Очень важное значение при де­ нежной оплате имеет учет труда. В наших колхозах заведен табель начисления заработка членам ар­ тели, где учитываются их выход на работу, продолжительность труда в часах. Затраты как живо­ го, так и овеществленного труда «Ленинская искра» выходит три раза в неделю: среду, пятницу и воскресенье. Адрес редакции: г. Грязи, Кооперативная, 6. тийного и сельскохозяйственного отделов — 57, Ю, В. ж. д.), типографии —84, (семена, удобрения, химикаты, амортизация машин, построек и т. д.) учитываются по каждой культуре, каждой отрасли, по ви­ дам и группам скота. Делают это бригадиры по специальной фор­ ме. Без такого учета невозможно точно вычислить себестоимость единицы различных видов сель­ скохозяйственной продукции. Дальнейшее совершенствование форм денежной оплаты труда в колхозах требует решения ряда очень важных вопросов. Нужно установить технически обоснован­ ные нормы выработки и правиль­ ные их расценки, отсутствие кото­ рых сейчас сдерживает рост про­ изводительности труда. В трех на­ ших колхозах с этой целью уже начали хронометрирование всех видов работ. Требуется ввести вместо квартального ежемесячное планирование всех доходов и рас­ ходов и применять его не только в тех колхозах, где введена д е­ нежная оплата труда, но и в тех, где пока существует ежемесячное авансирование на основе трудо­ дня. Уже первый опыт Тапаского района позволяет видеть большие перспективы развития колхозного производства, которые открыва­ ются с переходом на гарантиро­ ванную денежную оплату труда в колхозах. Зам. редактора И. ПОГОРЕЛОВ. Телефоны: редактора — 76, пар- отдела писем — 22—92 (через г. Грязи, типография Областного управления культуры. Тир. 3628 Зак. 2255