Ленинская искра. 1957 г.(г. Грязи Липецкой обл.)

П А Р Т И Й Н А Я 1 Р Н И Н С К А Я И С К Р А 25 я н варя 1957 го да № 1 2 (3706) й* н В борьбе за подъем производства Ва гонника Грязанского уча­ с т к а горячо одобряют реше ния де к абрь ско го Пл е нума ЦККПСС В э тих реше ниях они видят боевую п р о грамму борьбы за даль н ейший п одъем наро д ного хозяйс тва. Проводя р азъя с н е­ ни е реш ений Плен ум а, з нако­ мя с ними каж д о го ва гонника, пар т ор ганизация нац еливает коллектив на при вед ение в действие новых резервов для п одъем а пр оизводств а. Н аша партий ная организа.- ция с тала ко нкр ет н ее в ника ть в дела х озяйстве нного руко­ в одств а предприятием, а ктив­ н ее влиять на произ в одство. На пр оизводстве нных со ве­ щ а ниях и рабочих собраниях п еред овые в а гонники н е раз критиков али адми нис трацию за то, что о на н е при ним ает мер к сокр а ще нию прос т оя в а гоно в в рем о н те. П артбюр о решило вы н е сти этот вопрос на обсуж­ д ение партий ного собрания.На собрании коммунис ты спр авед­ ливо отмеч али, чт о ру ководи­ тели уч а стк а медлят с в н ед­ ре ни ем опыт а льв овск нх ва­ гоннико в. В при ня том реш ении собрание пред ложило началь­ нику депо т. Рябых и гла в но­ му инж е н ер у т. К аме н ец ком у в ко р откий срок р азраб от ать новую технологию ремонта ва­ гонов, перестроить организа­ цию труда, особенно в загото­ вительных цехах. Вместе с тем были поставлены задачи перед всеми коммунистами. Коммунисты ремонтных це­ хов организовали изучение опыта львовских вагонников. По их инициативе в заготови­ тельном и подсобном цехах было начато соревнование за создание переходящего запаса важных деталей. Переход к новой технологии требовал повысить творческую активность рабочих. С этой целью партбюро вместе с ме­ сткомом провело общественный смотр организации труда. В смотре участвовали десятки вагонников. Они .внесли 78 предложений, осуществление которых положительно сказа­ лось на росте производитель­ ности труда. Она выросла у нас на 9 процентов. Одновременно депо перешло на новую технологию ремонта вагонов. В течение года про­ стой их сократился в годовом ремонте почти в три раза и сейчас он ниже нормы на пол­ часа. Ремонтировать вагоны стали быстрее, но качество продук­ ции оставляло желать много лучшего. Объяснялось это тем, что часть важных работ, как очистка букс от грязи, ремонт автосцепки, сварочные работы, приходилось вести на улице. Руководители депо, когда им говорили о недопустимости такого положения, обычно от­ вечали: «Что поделаешь, нет у нас свободных помещений». Парторганизация решила тогда обратиться к коллек­ тиву с предложением соорудить помещения для буксовой ван­ ны, ремонта автосцепок и про­ изводства электросварки свои­ ми силами. Коммуниста глав­ ного инженера т, Каменецкого обязали разработать проекты. И вот в нынешнюю зиму впер­ вые эти работы производятся в хорошо оборудованных поме­ щениях. Много внимания парторгани­ зация уделяет наведению куль­ туры на производстве. Еще недавно всякого, кто заходил в цехи, поражали захламлен­ ность, грязь. И это у нас пы­ тались объяснять своеобразием условий. Пришлось созвать партийное собрание, посвящен­ ное вопросам культуры на про­ изводстве. Коммунисты внесли на нем ряд ценных предложе­ ний, в частности, предложили очищать вагоны от грязи до постановки в цех, начать со­ ревнование за чистоту рабоче­ го места и при подведении итогов соревнования учитывать этот показатель. Борьба за подъем производ­ ства потребовала от нас боль­ ше внимания уделить пропаган­ де передового опыта, органи­ зации технической учебы. По инициативе парторганизации в вагонном участке после XX съезда КПСС проведено четы­ ре технических конференции, шесть вечеров по обмену пе­ редовым опытом, несколько школ передового опыта. Партбюро депо созвало ра­ ционализаторов, посоветова­ лось с ними, что нужно сде­ лать для повышения их актив­ ности. Рационализаторы вы­ сказали ряд претензий адми­ нистрации. Мы постарались их реализовать. Вся эта организаторская ра­ бота способствовала улучше­ нию измерителей. Участок пе­ ревыполнил государственный план по всем видам ремонта вагонов, дал стране 1 миллион 127 тысяч рублей сверхплано­ вой прибыли. Решения декабрьского Пле­ нума ЦК КПСС указывают пу­ ти дальнейшего подъема про­ изводства. С новой силой на­ ша парторганизация будет бороться за успешное выпол­ нение обязательств, принятых коллективом в шестой пяти­ летке. с . КРУЧИНИН, секретарь партбюро Гряаинского вагонного участка. Семинар редакторов ежедневной стенгазеты Недавно партийный комитет паровозного депо провел семинар редакторов ежеднев­ ной стенной газеты «Паровозник». Здесь были намечены конкретные мероприятия по разъяснению через стенную печать ре­ шений декабрьского Пленума ЦК КПСС и по освещению на страницах стенной газеты хо­ да подготовки к выборам в местные Советы депутатов трудящихся. И. СОБОЛЕВ, секретарь парткома паровозного депо. Забота о человеке—прежде всего! Много внимания в нашей стране уделяется повышению благосостояния трудового на­ рода. В последние годы прин- Навестн порядок в дополнительной оплате труда колхозников сяч 345 литров. Таким обра­ зом, выходит, что админист­ ративные работники колхоза получила по дополнительной колхозников артели. Но эта оплате в Два Раза больше ванности стал применяться все больше и больше. II в тех хо­ зяйствах, где этот принцип соблюдается в полной мере, где труд хорошо оплачивается, там из года в год увеличи­ вается производство продук­ тов. Правлениям сельскохозяй­ ственных артелей предостав­ лены широкие права органи­ зации дополнительной оплаты труда колхозников и особенно работников животноводства. Однако во многих колхозах нашего района эти права не используют по-настоящему, правильно, а в отдельных хо­ зяйствах они даже грубо на­ рушаются. В сельхозартели «Новая жизнь» система дополнитель­ ной оплаты разработана и принята на общем собрания система не отвечает экономи­ ческим ^требованиям. Вот на­ глядный пример. Дояркам и административно- управленче­ скому персоналу за производ­ ство молока было начислено к выдаче по дополнительной оплате 8 тысяч 389 литров. Причем, 3044 литра из этого количества молока получили только четыре человека—кол­ хозный зоотехник Н. Э. Мон- тай, заведующий молочно-то­ варной фермой Е. П. Гуров, учетчик Е. А. Долгова и по­ мощник бригадира Т. А. Ез- даков. Кроме того, эти же четверо и председатель прав­ ления колхоза А. А. Севость- янов получили 2089 рублей деньгами. А основным произ­ водителям молока, семи дояр­ кам, по дополнительной опла­ те было выдано только 5 ты- молока, чем доярки Точно такое же положение и в сельхозартели имени Ста­ лина зоны Грязинской МТС. Здесь административно-управ­ ленческий аппарат получил дополнительно молока в два раза больше, чем передовые доярки. Безусловно, дополнитель­ ная оплата и в колхозе «Но­ вая жизнь», и в колхозе име­ ни Сталина производится не­ правильно. Получается, что в увеличении производства мо­ лока большая материальная заинтересованность возникает у заведующих ферм, у учет­ чиков, у зоотехников, у пред­ седателей правлений и у вся­ ких других лиц так называе­ мого административно- управ­ ленческого аппарата, но толь­ ко не у доярок. А ведь они в Придавая большое значение развитию семеновода на, Министерство сельского хозяйства Украинской ССР орга­ низовало в передовых колхозах и совхозах республики элитно-семеноводческие хозяйства. Для агрономов этих хо­ зяйств во Всесоюзном селекционно генетическом институте имени Т. Д. Лысенко созданы полуторамесячные курсы. На снимке: научный сотрудник отдела селекции семено­ водства кукурузы П. Ф. Ключко (крайний слева) знакомит агрономов с гибридизацией кукурузы. , О □ В есне—достойную встречу Повысим урожайность полей Обращение Коммунистиче­ ской партии и Советского пра­ вительства к труженикам села вызвало у колхозников нашей артели большой трудовой подъ­ ем. Обсуждая этот документ, члены артели единодушно одобрили и приняли на себя повышенное социалистическое обязательство —за счет про • ведения зимних агротехниче­ ских мероприятий довести в этом году сбор зерна до 14 центнеров, подсолнечника - до 12 и картофеля до 150 цент­ неров с каждого гектара. Но чтобы выполнить это обя­ зательство, мы должны зн а ­ чительно улучшить агротехни­ ку возделывания почвы. Мно­ гое будет зависеть и от вне­ сения местного и минеральных удобрений на участки озимых и яровых культур. А поэтому мы напрягаем усилия к тому, чтобы до марта вывезти в по­ де более 1200 тоцн навоза, произвести на площади 3000 гектаров снегозадержание. Свое обязательство хлеборо­ бы подкрепляют делом. Они уже вывезли на поля под ози­ мые культуры около 800 тонн навоза и завезли в артель более 100 тонн минеральных удобрений. Они будут внесены под посевы 'яровых культур и картофеля. Все семена у нас уже отсортированы. Сейчас осталось очистить всего лишь 50 центнеров проса. Добросовестно трудятся на очистке семян молодые кол­ хозницы - комсомолки Галина Усацких, Мария Козлова и Нина Батищева. Н. МАРЧУКОВ, председатель колхоза имени Кагановича. Ве с ь н а в о з—на п о л я Стремясь достойно встретить день выборов в местные Сове­ ты депутатов трудящихся, колхозники сельхозартели «Путь к коммунизму», вооду­ шевленные Обращением партии и правительства, развернули подготовку к весеннему севу. Особое внимание в артели производство молока вклады­ вают труда больше всех, Но есть в нашем районе еще и такие колхозы, в ко­ торых вместе с нарушением начисления дополнительной оплаты связано и нарушение Устава сельхозартели. В кол­ хозе «Путь к коммунизму» система дополнительной опла­ ты разработана лишь только по животноводческой отрасли. Да и этот порядок оплаты не утверждался общим собранием колхозников, а только заседа­ нием правления. Председатель колхоза Иван Иванович Аза­ рин и зоотехник Евдокия Сер­ геевна Безымянных ничего плохого в этом не видят. —А что тут такого, что не утверждали на общем собра­ нии?—рассуждают они.—Кол­ хозники на нас не очень жа­ луются. Да, колхозники не выража­ ют открыто недовольство на­ рушением артельных правил, однако правила эти наруше­ ны. Точно так же оправдывает­ ся Семен Николаевич Рощуп- уделяется проведению зимних агротехнических мероприятий. В поле уже вывезено под ози­ мые культуры более 400 тоны навоза. В феврале его будет вывезено еще более 300 тонн. М. ГРАЧЕВ, главный агроном Грязинской МТС. кин, председатель правления сельхозартели «Путь Ленина». Здесь порядок начисления до­ полнительной оплаты утверж­ ден не общим собранием кол­ хозников, а только заседани­ ем правления. Кроме того, этот порядок к тому же и разработан-то неправильно. Это касается прежде всего свинофермы. Четырнадцати свинаркам выдано в качестве дополнительной оплаты всего 638 килограммов свинины, а другие пять человек получи­ ли 571 килограмм, в том чи­ сле сам председатель колхо­ за С. Н. Рощупкин—151 ки­ лограмм, заведующий свино­ фермой Ф. А. Лапин — 151 килограмм и зоотехник Н. И. Косых—122 килограмма. В то же время одной из пере­ довых свинарок артели М. 4. Голубиной начислено только 66 килограммов. Из этого вид­ но. что административно-уп­ равленческий аппарат получил свинины по дополнительной оплате в 2,5 раза больше свинарок. В колхозе «Путь Ленина»