Ленинская искра. 1957 г.(г. Грязи Липецкой обл.)

Ленинская искра. 1957 г.(г. Грязи Липецкой обл.)

12 июня 1957 года ЗУ» 70 (3764) } Л Е Н И Н С К А Я И С К Р А Письма в редакцию Учебный год окончен Остались позади напряжен­ ные дни учебы. Для малышей первого класса «в» средней школы № 73 они были полны новых и интересных событий. Недавно повзрослевшие за год дети пришли вместе со своими родителями на обще­ классное переводное собрание. Учительница Клавдия Панте­ леймоновна Щеголева расска­ зала родителям о результатах истекшего года, об общих трудностях и радостях, о по­ мощи родительского актива. Все это уже позади—34 уче­ ника перешли во второй класс, десять из них—отличники. Сколько труда приложила Клавдия Пантелеймоновна,что­ бы дать ученикам хорошие знания! С большой любовью отзываются дети о своей тре­ бовательной и всегда внима­ тельной к ним учительнице. Родители учащихся первого класса «в» выражают учитель­ нице К. П. Щеголевой большую признательность и благодар­ ность. А. ДВУРЕЧЕНСКАЯ. Экзамены идут успешно Успешно сдают экзамены на аттестат-зрелости выпускники Казинской железнодорожной средней школы № 56. 3 июня учащиеся 10 «а» класса сдавали экзамен по алгебре. Математику в этом классе преподавала учитель­ ница Валентина Ивановна Ари­ стова. Хорошие, глубокие зна­ ния показали десятиклассни­ ки на экзаменах. Многие от­ веты оценены отличными и хо­ рошими оценками. Учащиеся Гринь, Попов, Факиров отлич­ но сдали экзамен по алгебре. Н. ЩЕГЛОВА , з ав. отделом РК ВЛКСМ по работе среди учащейся молодежи и пионеров. В колхозе „Путь к коммунизму" хороши посевы. Ра­ дуют глаз всходы. Но... не обошлось без плохого: эти посевы и всходы не охраняются. Колхозный скот пасется на зеленях, топчет их, съедает. На картинке внизу изобра­ жено „нашествие" на поля. Нужна разъяснительная работа Каждому видно, как много нужно сделать, чтобы содер­ жать город в чистоте, и как мало делают в этом направ­ лении наши санэпидстанции. Работа их пока что ограничи­ вается лишь надзорами за водоснабжением и столовыми, а что делается на улицах и площадях, они не замечают. Еще в феврале контора рай- заготживсырье проводила в городе уничтожение бродячих собак. Несколько собак было застрелено и оставлено на За­ водской улице и Рабоче-Коопе­ ративной площади. Я позво­ нил по телефону в городскую санэпидстанцию и попросил, чтобы заставили виновников убрать убитых собак. Заведую­ щая ответила мне, что я не по адресу ш пал. А почему? Разве не санэпидстанция дол­ жна беспокоиться о том, что­ бы на улицах, особенно на окраинах города, убрать всю грязь и падаль. И дело не только в том, чтобы применять администра­ тивные меры к нарушителям порядка и чистоты. Нужно вести разъяснительную работу среди населения, нужно учить людей. Однако большой ред­ костью являются выступления работников санэпидстанций с лекциями перед населением. Пора работникам санэпидстан­ ции повести настоящую борь­ бу за чистоту улиц нашего города. Ф. КОВАЛЕНКО. ПО СЛЕДАМ НАШИХ ВЫСТУПЛЕНИЙ «СТОЛОВАЯ БЕЗ ВОДЫ» В № 56 в’заметке под таким заголовком сообщалось о том, что в столовой № 3 0РС‘а долгое время не ремонтируют во­ допровод. Начальник 0РС‘а т. Ледеков подтвердил правильность фак­ тов. Ремонт водопровода обязан произвести ОРС. В настоящее время водопровод отремонтирован. Столовая водой обеспечена полностью. НОВЫЕ ПРАВИЛА ПРИ ЕМА В ВУЗЫ Министерство высшего обра­ зования СССР утвердило пра­ вила приема в вузы на 1957 год. Предусмотрено первоочеред­ ное (внеконкурсное) зачисле­ ние в высшие учебные заведе­ ния с отрывом от производст­ ва лиц, сдавших вступитель­ ные экзамены на положитель­ ные оценки, имеющих практи­ ческий опыт работы в различ­ ных отраслях народного хо­ зяйства и культуры сроком не менее двух лет. При этом указанные льготы распростра­ няются только налучшую часть молодежи, хорошо проявившую себя на практической работе. Такими же правами будут пользоваться демобилизован­ ные из частей Советской Ар­ мии и флота, участники Ве­ ликой Отечественной войны. Медалисты, а также отлич­ ники средних специальных учебных заведений будут при­ ниматься на тех же основа­ ниях, что н в прошлом году: награжденные золотой меда­ лью — без вступительных эк­ заменов, а остальные—с эк­ заменами. по одному,, наиболее важному предмету, в зависи­ мости от избранной специаль­ ности. Этот экзамен сдается только в крупных вузах, спи­ сок которых будет объявлен в справочнике для поступающих в вузы. Из числа сдавших такой экзамен будут зачис­ ляться только те, кто получит оценку не ниже «хорошо». А получившим удовлетворитель­ ные оценки предоставляется право участвовать в конкурсе на общем основании в данном или другом вузе. Награжденные золотыми ме­ далями и имеющие стаж прак­ тической работы не менее двух лет будут зачисляться по мере подачи заявлений без экзаменов, а награжденные серебряными медалями и от­ личники средних снециальных учебных заведений, имеющие такой же стаж ,—с вступитель­ ным экзаменом по одному предмету при любых положи­ тельных оценках. Разумеется, эти экзамены будут прово­ диться только в тех вузах, где они установлены для ме­ далистов, не имеющих стажа. Юноши и девушки, успешно закончившие средние школы, будут иметь возможность по­ ступить в вузы но конкурсным экзаменам. Вопросы о допуске к эк за­ менам и зачислении в вуз бу­ дут решаться коллегиально на заседаниях приемной комиссии Существенным изменением в новых правилах приема в вузы является и то, что при­ емный экзамен по каждой дис­ циплине будет проводиться комиссиями. Тысячный номер газеты „Светофор“ На днях вышел тысячный номер стенной газеты «Свето­ фор» Грязинского отделений дороги, Газета имеет широкий ав ­ торский актив, ведет энергич­ ную борьбу за выполнение го­ сударственного плана перево­ зок, за укрепление дисципли­ ны, широкое внедрение пере­ довых методов. За добросовестное отноше­ ние к выполнению своих слу­ жебных обязанностей и актив­ ное участие в стенной газете начальник дороги т. Закорко наградил членов ее редколле­ гии. Среди награжденных: т, Под- речнева —* начальник техбюро отделения, т. Дроздов—стар­ ший инженер грузового отде­ ла, той. Лебедева — инженер планового сектора, т. Кала­ чев—маляр сигнальной иастер- кой, т. Богачев—старший ком­ мерческий ревизор. И. САЛЯМОВ. т. д. Это не может не Приводить к наличию серьезных недостатков в работе предприятий. Устав сельскохозяйственной ар­ тели определяет, что высшим ру­ ководящим органом в коллектив­ ном хозяйстве является общее собрание колхозников. Надо сказать, что у нас во мно­ гих колхозах установилась пороч­ ная практика—решение важных вопросов осуществлять единолич­ но или на заседаниях правлений. К чему это приводит? Это приводит к тому, что пред­ седатель артели теряет связь с массами, колхозники не чувст­ вуют себя хозяевами своей арте­ ли, что, в конечном счете, отри­ цательно влияет на уровень сель­ скохозяйственного производства. Анализ работы колхоза имени Кирова (председатель т. Болды­ рев) показывает, что одной из причин отставания его по надоям молока и производству мяса яв­ ляется запущенность воспитатель­ ной работы среди колхозников. Здесь колхозные собрания про­ водятся очень редко, если и проводятся, то без соответствую­ щей их подготовки и только по производственным вопросам. Воп­ росы быта колхозников, их куль­ турного обслуживания вообще не находят места на собраниях. Очень многие вопросы, кото­ рые необходимо решать на кол­ хозных собраниях, обсуждаются на заседаниях правлений, а чтобы соблюсти формальность, правле­ ние колхоза, спустя несколько месяцев, ставит колхозников уже перед совершившимися фактами. Председатель колхоза „12-й Ок­ тябрь" т. Шуров решает все воп­ росы жизни артели как ему взду­ мается. Утверждение агронома, зоотехника, бригадиров, прием и исключение из сельхозартели—ре­ шается на заседаниях правлений, причем даже при неполном их составе. В колхозе „Россия", где пред­ седателем т. Путилин, на обсуж­ дение одного собрания выносится сразу по восемь и более жизнен­ но важных вопросов, причем ре­ шения по ним не готовятся. Какой пользы можно ожидать от такого проведения собрания? Да никакой. Понятно, что многие ценные предложения, критические замечания колхозников остаются невыполненными. Подобные случаи принижения роли колхозных собраний име­ ют место в сельхозартелях „Ленинский призыв" и „Путь к коммунизму". Здесь также соб­ рания колхозников проводятся редко, поэтому много важных вопросов решается без их актив­ ного участия, что является гру­ бейшим нарушением Устава сель­ скохозяйственной артели. Сельскохозяйственные артели нашего района являются сложны­ ми многоотраслевыми хозяйства­ ми, с большим количеством зем­ ли и разбросанными населенны­ ми пунктами. В связи с этим не­ измеримо возрастает роль общих собраний колхозников, и особен­ но собраний по бригадам. Однако бригадные собрания во многих колхозах не проводятся месяцами, а если проводятся, то без какой-либо подготовки, решения на них, как правило, не принима­ ются, а поэтому колхозники на них собираются с неохотой. Это имеет место в колхозах имени Кирова, „Ленинский призыв" и других. Не лучше выглядят в этом отношении МТС и совхозы наше­ го района. Секретари партийных организа­ ций Матырской МТС т. Крети- нин и Грязинской—т. Коротаев и директора МТС тт. Антонов и Данилов выдвигают всякие дово­ ды о невозможности проведения таких собраний. Вместе с тем са­ ми всерьез не работают над этим. И получается на деле, что они думают не о том, как лучше ор­ ганизовывать и проводить рабо­ чие собрания, а как бы найти оп­ равдательные причины, чтобы не проводить их. И не случайно, что за 1956 год и четыре месяца это­ го года там нет ни одного прото­ кола по проведению рабочих со­ браний, что законно ставит воп­ рос: были ли они вообще? В совхозе „Красная дубрава* рабочие собрания проходят очень редко, протоколы их не оформ­ ляются, следовательно, ценные предложения рабочих не учиты­ ваются и ничего не делается по их выполнению. Все эти недостатки стали след­ ствием того, что секретари пар­ тийных организаций промышлен­ ных предприятий, строек, колхо­ зов, МТС и совхозов самоустра­ нились от руководства этим важ­ ным участком работы с массами. За последние полтора года ни одна из первичных партийных организаций района не ставила на партийном собрании вопроса практики подготовки и проведе­ ния рабочих и колхозных собра­ ний. Трудящиеся нашего района са­ моотверженно борются за выпол­ нение задач второго года шестой пятилетки. В их активности, твор­ ческой инициативе— залоТ успеш­ ного движения вперед. Коммунистическая партия, вся ее история наглядно показывают, что постоянная связь с широки­ ми массами рабочих и крестьян является непременным успехом в победе коммунистического строи­ тельства в нашей стране. Опи­ раюсь на этот великий опыт, на­ стойчиво проводя его в жизнь, мы сможем решить грандиозные задачи в промышленности, сель­ ском хозяйстве, культуре и дру­ гих областях хозяйственного стро­ ительства. Партия и правительство поста­ вили перед советским народом задачу—в ближайшие годы до­ гнать США по производству Мя­ са, молока, масла и других' жи­ вотноводческих продуктов наду­ шу населения. Это нам по пле­ чу, Сейчас необходимо органи­ зовать массы рабочих и колхоз- ; ников на это дело, на собраниях пересмотреть устаревшие, нежиз­ ненные планы и наметить новые, реальные. На таких собраниях рабочие и колхозники .сами ука­ жут пут» решения исторической по своему значению задачи. Партийные организации, мест­ ные и заводскце комитеты проф­ союзов должны повести за собой широкие массы трудящихся. Нельзя мириться е таким поло­ жением, когда планы нашего ро­ ста, жизненные вопросы решают­ ся отдельными людьми, в тиши кабинетов. Это не коммунистиче­ ский метод хозяйствования. На­ ша Коммунистическая партия осуждает подобные приемы й учит нас, чтобы мы постоянно учились у масс рабочих и кре­ стьян, руководили ими, направля­ ли инициативу и энергию трудя­ щихся на полезное для нашей страны дето. Нужно коренным образом улуч­ шить практику проведения соб­ раний и производственных сове­ щаний рабочих, хорошо готовить их, добиваться, чтобы трудящие­ ся на них охотно шли и прини­ мали активное участие в обсуж­ даемых вопросах. Это поможет нам с честью выполнить социа­ листические обязательства, взятые к 40-й годовщине Великого Ок­ тября. й. ШАМАНОВ, секретарь Г р л эн н ек еге РК КПСС.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz