Ленинская искра. 1957 г.(г. Грязи Липецкой обл.)

13 марта 1957 года № 32 (3726) Л Е Н И Н С К А Я И С К Р А 3 С е мь я и ш к о л а В коммунистическом воспи­ тании детей большое значе­ ние имеет связь семьи и шко­ лы, их единое, целенаправлен­ ное воздействие на подраста­ ющее поколение. Здоровая об­ становка в семье, постоянное общение родителей с учителя­ ми, правильные взаимоотноше­ ния между семьей и школой —все это необходимые усло­ вия для воспитания детей. Школа осуществляет связь с родителями учащихся через родительский комитет, роди­ тельские собрания, педагоги­ ческие советы, на которых рассматриваются вопроси се­ мейного воспитания. Особая роль отводится педагогической пропаганде, лекциям и бесе­ дам на воспитательные темы. Из практики работы средней школы Л° 53 можно привести немало примеров, когда педа­ гогический коллектив помог родителям. Правильно воспи­ тывает своего сына Анатолия, ученика 7 класса, Екатерина Филинповна Батищева, Ана­ толий отличается трудолюби­ ем и честностью. Прошлый учебный год он по болезни пропустил. Екатерина Филип­ повна поговорила с учителя­ ми, с товарищами Анатолия. Они помогли мальчику, и те­ перь он не только догнал то­ варищей, но и учится только на четыре. Сын Антонины Алексеевны Сигаевой прошлые годы учил­ ся слабо, часто нарушал пра­ вила поведения учащихся. Много пришлось поработать матери вместе с учителями для того, чтобы привить Вла­ диславу вкус к учебе. Все эти успехи явились ре­ зультатом тесной связи роди­ телей со школой. К сожалению, мы имеем и другие факты—факты безуча­ стного отношения родителей к тому, какие характеры и при­ вычки складываются у их де­ тей. Бывает и так, что дети не видят в своих родителях хорошего примера, образца для подражания. Так, Екате­ рина Ивановна Марчукова со­ вершенно ВЫИуСТИЛ» ИЗ-ПОД контроля своего сына Анато­ лия, ученика 7 класса. Ие уделяет внимания воспитанию дочери Тамары, ученицы 3 класса, главный кондуктор Николай Петрович Голев. В результате девочка плохо учится, грубит. Она познако­ милась с людьми, которые ока­ зывают на нее дурное влия­ ние. На ошибочный путь встал Георгий Яковлевич Шкатов. Его сын Анатолий учится в 7 классе. Он не успевает по пяти предметам, ведет себя вызывающе, грубит не только в школе с учителями, но и в общественных местах. Отец же, вместо того, чтобы разо­ браться во всем,стал оправды­ вать его, защищать. Он неза­ служенно оскорбляет учите­ лей, приходит в пьяном виде в школу, грозит, пишет ж а­ лобы на учителей. Много ли пользы от такого «воспита­ ния»?. А . П А В Л О В , за в у ч ж ел е зн о д о р о ж н о й ШКОЛЫ 53. Активная подписка на молодежную газету Комсомольцы и молодежь комбината пищевых концент- ратов активно подписываются на областную молодежную га-) зету «Ленинец». Так, в фаб-( рично-заводском училище, где, секретарем комсомольской ор-| типизации В. Шуклов, на г а ­ зету подписались все 50 ком­ сомольцев. В кисельном цехе газету выпасали 22 человека. Идет подаиска и в других цеховых комсомольских орга­ низациях. Наша молодежь хочет знать о том, как организовывают свой труд и отдых юноши и девушки других районов об­ ласти. Поэтому мы с нетерпе­ нием ждем новую газету. В. Н А С О Н О В , сек р етар ь к о м и т е т а В Л К СМ к ом би н ата п ищ евы х к он ц ен тр атов . - <3 агрешите — поб е с по к о Жалобы исчезают бесследно Что заведующий столо­ вой № 2 т. Максюта груб, - это всем давно известно. На замечания посетителей он может ответить грубо­ стью, обругать представи­ телей общественного конт­ роля, которые придут ему же на помощь. Но в послед­ нее время за ним стала на­ блюдаться и другая нехоро­ шая черта. Максюта стал похищать неугодные ему жалобы из ящика для пред­ ложений. (И з пи сьм а в р ед а к ц и ю ). Н еуж ел и э т а не р а зр еш им о? .. Вопрос о доске объявле­ ний поднимался уже не раз. Но до сих пор так и не ре­ шен. Желающие продать, купить, обменять и по сей час вешают и клеят свои объявления, где хотят: на телеграфных столбах, на заборах. Давно пришла пора сде­ лать доску объявлений. Не­ ужели для горсовета это не­ разрешимый вопрос? В. Б А Р А Н О В . Но что з а в е р н ут ь п р о д у кты ? — Мае- заверните, пожахуйста, конфеты,— обращается покупатель­ ница к продавцу Л. Винокуровой. Л. Винокурова отрывает листки от ученической тетради, исписан­ ной чернилами, быстро делает па­ кет. Казалось бы, все в порядке. А присмотреться, не только порядка нет, но и ае соблюдаются самые элементарные правила гигиены. Речь идет о магазине № 13 на Грязях- Ордовских. Здесь долгое время нет хорошей бумаги для завертывания. Покупателям предлагают продукты, завернутые е старые (и, конечно, ие чистые) листы ученических тет­ радей и книг, от которых остаются жирные отпечатки. Когда же в-этом маганнв будет налажено культурное обслуживание покупателей? П . М И Х А Й Л О В А . В дом е Колесовых... Худую славу имеет дом ‘Колесо­ вых на 5-й Сотне в селе Грязи. Вечерами отсюда разносятся шум­ ные голоса, ругань, непристойные слова. В доме Колесовых собирает­ ся моходежь играть в карты. Алек­ сандр Колесов— комсомолец, долгое время нигде не работает. В его ком­ пании бывают ученика Михаил Ко­ лычев, Алекиандр Голиков и другие. Комсомольская организация кол­ хоза «Путь к коммунизму* и ее секретарь В. Бурцев мало внима­ ния уделяют работе с молодежью и проходят мимо таких нехороших дел, как азартные игры в карты. А . ЛУКИН. Х о л о д н о в к л у б а х В ряде сельских клубов из-за неисправности пе­ чей колхозники вынуждены проводить свой досуг в холоде. В Петровском клубе и Казинском доме куль­ туры в достаточном количестве завезено топлива. Но существующие печи не обогревают помещения. Только поэтому молодежь танцует в пальто и даже в перчатках. Знают об этих неудобствах в культурных очагах руководители сельских Советов, но устранять их считают делом не обязательным. (И з п и сем м о л о д еж и ) Верная подруга танцев Своя рука- Основным законом Советско­ го государства является мак­ симальное удовлетворение по­ стоянно растущих потребно­ стей трудящихся, повышение их культурного и материаль­ ного благосостояния. Одной из важнейших форм повышения материального благосостояния является непрерывный рост заработной платы рабочих и служащих. С этой целью на многих наших предприятиях введены прогрессивно-преми­ альные, сдельные и повремен­ но-премиальные виды оплаты труда. Работники дистанции сигна­ лизации и связи Грязинского отделения дороги получают заработную плату по повремен­ но-премиальной системе опла­ ты. Ежемесячно работникам, проработавшим безаварийно, начисляется премиальное воз­ награждение. Вознаграждение •то предусмотрено приказом Министра путей сообщения № 306. Премиальное возна­ граждение должво ежемесячно возрастать с минимального 15- -владыка... В дистанции сигнализации и связи грубо нарушаются принципы премиальной оплаты труда процентного до максимального 30-процентного. Однако совершенно по дру­ гому представляет себе эту систему оплаты начальник ди­ станции сигнализации и связи т. Фурсов. Пользуясь правом единоначалия, т. Фурсов гру­ бо нарушает законодательство о заработной плате. Он не ви­ дит различия между единовре­ менной денежной премией и денежной премией, начисление которой предусмотрено постоян­ но действующей системой пре­ мирования. Эта премия являет­ ся составной частью заработ­ ной платы. А начальник ди ­ станции самовольно, в нару­ шение советских законов, уменьшает заработную плату трудящихся. Причем, умень­ шение это повторяется из года в год, без всякого на то осно­ вания. Тов. Фурсов ввел свои раз­ меры выплаты премиальны*. Большинству работников он выплачивает по 2,8 процента. Электромеханик М. И. Сапро­ нова, проработавшая безава­ рийно в течение 81 месяца, получает лишь 2,8 процента, тогда как должна получать 30 процентов от месячной за ­ работной платы. Такой же процент премиальных получи­ ли электромеханик К. И. Зав- рина, проработавшая безава­ рийно четыре года. А монтер СЦБ А. А. Шалимов за такой же срок безаварийной работы получает пять процентов По 2,8 процента премиальных по­ лучают С. П. Зацепин, монте­ ры СЦБ Е. Е. Вологин, А. А Макаров за двухлетнюю без­ аварийную работу. По пять процентов получают электро­ механик радиосвязи Н. В. Ре тунский, проработавший без­ аварийно шесть лет, и элек­ тромеханик СЦБ А. А. Цра- вильников, проработавший лишь половину этого срока. В то же время т. Фурсов по своему усмотрению выплачи­ вает ежемесячно премиальные вознаграждения рабочим ди­ станции, которым приказом Министерства путей сообщения выплата не положена. Рабо­ чие И. К. Вельсках, П. В. Юшков, И. Г. Сушков, В. Г. Сушков, М. А. Душкин, И. И. Черкасов, И. М, Нечаев, А. С. Соболев и другие (почти все рабочие мастерской) система­ тически получают ежемесяч­ но по 10 процентов премиаль­ ных. Незаконное уменьшение за ­ работной платы работникам дистанции т. Фурсов объясняет отсутствием денежного аван­ сирования на премиальные. Такое заявление не соответ­ ствует действительности. В прошлом году в дистанции ежемесячно была экономия по заработной плате, за что на­ чальник дистанции т. Фурсов и главный бухгалтер т. Брит- ченко систематически получа­ ли премию в полном размере, без всякого сокращения. Допускались т. Фурсовым и такие факты, когда он в уп­ лотнение рабочего времени то­ го или другого связиста давал ему задания по выполнению новых работ. Причем, от ос­ новных обязанностей такой связист не освобождался. Р а ­ бота в такое оремя произво­ дилась с большой нагрузкой, а иногда и в ущерб отдыха. Однако премиальные проценты в такие месяцы не платились, так как, якобы, данный чело­ век «выполнял новые работы». Если же тот или другой трудящийся уходил в очеред­ ной отпуск * время его от­ пуска занимало конец одного месяца и начало другого (а весь отпускной период состав­ лял 12 дней), то начальник дистанции полностью за два месяца лишал премиальной до­ платы. Подобный произвол в опла­ те труда работников дистанции объясняется тем, что т. Фур­ сов не только не соблюдает советское трудовое законода­ тельство, но и грубо его на­ рушает и искажает по своему усмотрению. Работники дистанции неод­ нократно на проводимых соб­ раниях ставили вопрос о не­ правильной оплате труда. Но, как говорится, для т. Фурсова законы не писаны. Он сам но себе, а коллектив - сам по себе Своя рука—владыка... 3 . Ш К А Т О В А , с е к р е т а р ь р л й п р о ф с о ж э .