Ленинская искра. 1956 г.(г. Грязи Липецкой обл.)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ЛЕНИНСКАЯ Г о д н д а я н я 2 6 -й № 56 (3596) ПЯТНИЦА ИСКРИ 1 1 М А Я 1966 г. Орган Грязинского Р КПСС и районного Совета депутатов трудящихся Липецкой области Цена 15 коп. Проект Закона о государственных пенсиях—это новое яркое проявление великой заботы Коммунистической партии и Советского правительства о нуждах народа, о его благоденствии. В С О В Е Т Е М И Н И С Т Р О В С О Ю З А С С Р Совет Министров Союза ССР рассмотрел вопрос о государ ст­ венных пенсиях и принял решение внести на утверждение сессии Верховного Совета Союза ССР проект Закона о государственных пенсиях. Проект Совета Министров СССР З А К О Н О Г О С У Д А Р С Т В Е Н НЫХ ПЕНСИЯХ В Союзе Советских Социалистических Респуб­ лик право граждан на материальное обеспечение в старости, при потере трудоспособности и в слу­ чае болезни является одним из завоеваний Вели­ кой Октябрьской социалистической революции и закреплено Конституцией СССР. Пенсионное обеспечение гарантируется создан­ ным в СССР социалистическим строем, в усло­ виях которого навсегда уничтожены эксплуата­ ция человека человеком, безработица и неуверен­ ность трудящихся в завтрашнем дне. Пенсион­ ное обеспечение в Советском государстве осуще­ ствляется полностью за счет государственных и общественных средств. Успехи в развитии социалистического хозяйст­ ва, достигнутые советским народом под руковод­ ством Коммунистической партии Советского Сою­ за, позволяют в настоящее время осуществить дальнейшее улучшение дела пенсионного обеспе­ чения. В этих целях Верховный Совет Союза Совет­ ских Социалистических Республик п о с т а н о в л я е т : I . Общие положении С тать я 1 . Право на государственную пенсию имеют: а) рабочие и служащие; б) военнослужащие; в) учащиеся высших, средних специальных учебных заведений, училищ, школ и курсов по подготовке кадров; г) другие граждане, если они стали инвалида­ ми в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей; д) члены семей граждан, указанных в настоя­ щей статье, в случае потери кормильца. С тать я 2 Государственные пенсии по настоя­ щему Закону назначаются: а) по старости; б) по инвалидности; в) по случаю потери кормильца. С та т ь я 3 . Гражданам, «имеющим одновременно право на различные пенсии, назначается одна пенсия по их выбору. С тать я 4 . Выплата пенсий обеспечивается госу­ дарством за счет средств, ежегодно ассигнуемых по государственному бюджету СССР, в том числе средств по бюджету государственного социально­ го страхования, без каких-либо вычетов из зара­ ботной платы. С т а т ь я 5 . Пенсии не подлежат обложению на­ логами. II. Пенсии по старости С тать я 6 Право на пенсию по старости имеют рабочие и служащие: мужчины—но достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет; женщины—по достижении 55 лет и при ста ­ же работы не менее 20 лет. На льготных условиях имеют право на пенсию по старости: а) рабочие и служащие на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в го­ рячих цехах по списку производств, цехов, про­ фессий и должностей, утверждаемому Советом Ми­ нистров СССР: мужчины—по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет; женщины—по достижении 45 лет и при ста­ же работы не менее 16 лет; б) рабочие и служащие на других работах с тяжелыми условиями труда — по списку произ­ водств, цехов, профессий и должнветей, утверж­ даемому Советом Министров СССР: мужчины—по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет; женщины—по достижении 50 лет и при ста­ же работы не менее 20 лет. Рабочий или служащий имеет право на пенсию по старости на льготных условиях, если не ме­ нее половины стажа,, необходимого для назначе­ ния ему этой пенсии, приходится на соответст­ вующие работы, дающие право на пенсию на льготных условиях (независимо от места послед­ ней работы). Рабочим и служащим, которые в период рабо­ ты достигли возраста, необходимого им для на­ значения пенсии, но не имеют достаточного для назначения полной пенсии стажа работы, однако проработали не менее 5 лет, пенсия назначается в размере, пропорциональном имеющемуся стажу, но не менее четверти полной пенсии. С тать я 7, Пенсии по старости назначаются в следующих размерах: Месячный заработок Пенсия в процентах в рублях к заработку Рабочим Рабочим и служащим, и служащим, кроме работавшим работавших на подземных на подземных работах, работах, на на работах работах с с вредными вредными условиями условиями труда и в труда и в горячих горячих цехах цехах До 350 (включительно) 100 16(0 От 350 до 500 85 90 От 500 до 600 75 80 От 6 0 0 до 8 0 0 65 70 От 800 до 1000 55 60 От 1000 и выше 50 55 По каждому из указанных разрядов заработ- ка пенсия (без надбавок) не может быть менее, чем наибольшая пенсия (без надбавок) по преды­ дущему разряду. Минимальный размер пенсии по старости уста­ навливается 300 рублей в месяц. Максимальный размер пенсии по старости уста­ навливается 1.200 рублей в месяц. С тать я 8 . Устанавливаются следующие надбав­ ки к пенсиям по старости (в пределах макси­ мального размера пенсии): а) за непрерывный стаж работы свыше 15 л е т - 10 проц, пенсии; б) неработающим пенсионерам, имеющим на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи: при одном нетрудоспособном члене семьи— 10 проц, пенсии; при двух иди более нетрудоспособных членах семьи—15 проц, пенсии. Статья 9. Работающим пенсионерам пенсия по старости выплачивается в размере 150 рублей в месяц, если их заработок после назначения пен­ сии не превышает (не считая суммы пенсии) 1000 рублей. Работающим пенсионерам, которым пенсия по старости назначена на льготных условиях, как работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, пенсия выплачивается в размере 50 процентов назначенной пенсии, независимо от получаемого заработка. Статья 10. Рабочему иди служащему, который имеет необходимый стаж, но превратил работу, не достигнув возраста, дающего право на пен­ сию по старости, пенсия назначается по дости­ жения этого возраста, С тать я 1 1 - Пенсии по старости назначаются по­ жизненно независимо от состояния трудоспособ­ ности. I I I . Пенсии по инвалидности рабочим и служащим С т а т ь я 12. Право на ненсию по инвалидности рабочие и служащие имеют в случав наступле­ ния инвалидности, то есть постоянной или дли­ тельной потери трудоспособности. Пенсия по инвалидности назначается, если инвалидность наступила в период работы или после ее прекращения. С татья 13. В зависимости от степени потери трудоспособности инвалиды подразделяются на три группы. Определение групп инвалидности производит­ ся врачебно-трудовыми экспертными комиссиями в порядке, устанавливаемом Советом Министров СССР. С т а т ь я 1 4 Пенсии по инвалидности назначают­ ся при потере трудоспособности вследствие: а) трудового увечья или профессионального заболевания; б) общего заболевания. При потере трудоспособности вследствие увечья, не связанного с работой,пенсии назначаются так же, как при потере трудоспособности вследствие общего заболевания. С та т ь я 15. Пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья иля профессионального заболе­ вания назначаются независимо от стажа работы. Пенсии по инвалидности вследствие общего з а ­ болевания назначаются при наличии определенно­ го стажа работы. Продолжительность необходи­ мого стажа (в зависимости от возраста, пола, характера работы) устанавливается Советом Ми­ нистров СССР. Рабочим и служащим, ставшим инвалидами вследствие общего заболевания до достижения 20-летнего возраста, пенсия назначается неза­ висимо от стажа работы. С т а т ь я 16. Пенсии рабочим и служащим по ин­ валидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания назначаются в следующих размерах: а) инвалидам 1 группы—100 процентов с з а ­ работка до 500 рублей в месяц и, сверх того, 10 процентов с остального заработка; б) инвалидам II группы—90 процентов с за ­ работка до 450 рублей в месяц и, сверх того, 10 процентов с остального заработка; в) инвалидам III группы ~65 процентов с з а ­ работка до 400 рублей в месяц и, сверх того, 10 процентов с остального заработка. Рабочим и служащим, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями тру­ да и в горячих цехах, пенсии по инвалидности вследствие трудового р еч ья или профессиональ­ ного заболевания назначаются в следующих льгот­ ных размерах: инвалидам I группы— 100 проц, инвалидам II группы - 90 проц, инвалидам III группы— 65 проц. с заработка до 600 рублей в месяц и, сверх того, 20 проц, с остального заработка. {Продолж ена? на 2-й стр )