Ленинская искра. 1962 г. (с. Боринское Липецкой обл.)

Ленинская искра. 1962 г. (с. Боринское Липецкой обл.)

Л Е П П И с К А Я И Г. К Г А V БЕСЕДЫ О МОРАЛЬНОМ КОДЕКСЕ СТРОИТЕЛЯ КОММУНИЗМА К аждый за всех, все за одного Этот принцип морального ко ­ декса строителя коммунизма ука ­ зывает на особую важность и не­ обходимость воспитания совет­ ских людей в духе коллективиз­ ма и товарищеской взаимопомо­ щи. Ведь строительство комму­ низма — коллективное, общена­ родное дело. Его успех в значи­ тельной степени зависит от того, как глубоко и быстро внедряют­ ся коллективистские навыки, от­ ношения товарищеского сотруд­ ничества и взаимопомощи в тру­ де, общественной жизни и быту советских людей. К коммунизму нельзя идти в одиночку. Только все вместе, только широким фрон­ том общенародной борьбы можно завоевать его высоты. Вся жизнь нашего советского общества пронизана духом кол­ лективизма и товарищеской взаи­ мопомощи. Основой этих отноше­ ний является коллективное владе­ ние всеми богатствами страны. Сам общественный строй социа­ лизма порождает коллективист­ ское сознание, создает объектив­ ные условия для сближения и объединения людей, для правиль­ ного сочетания их личных и об­ щественных интересов во всех сферах жизни. Ярким воплощением принципа коллективизма и товарищеской взаимопомощи в современной жизни являются бригады, цехи, предприятия коммунистического труда. Для них взаимопомощь, забота не только о себе, но и о других стали потребностью, зако­ ном жизни. Взаимоотношения членов бригад коммунистическо­ го труда — живое воплощение в небольшом коллективе принципа морали строителя коммунизма — „каждый за всех, все за одного". В движении за коммунистический труд сейчас участвует более 20 миллионов' человек. Звание кол­ лективов коммунистического тру­ да уже завоевали 800 предприя­ тий и 187 тысяч бригад. Развитие движения за комму­ нистический труд — это не толь­ ко производственная победа, но и победа над старыми привычка­ ми, пусть мелкими, ио очень ж и ­ вучими остатками индивидуализ­ ма. Многие советские люди, до­ бившись успехов в работе, .делят­ ся своим опытом с товарищами, помогают им внедрять в произ­ водство все новое, передовое. Ва­ лентина Гаганова пошла работать в отстающую бригаду и сделала это не ради славы, а, как она са­ ма говорила на XXII съезде t ш КПСС, для того, чтобы создать дружный, работоспособный кол­ лектив, чтобы дела в новой бригаде шли хорошо. 50 тысяч передовых людей на­ шей страны последовали благо­ родному примеру Гагановой: пе­ решли на отстающие участки, по­ могают товарищам овладеть пере­ довыми методами труда. Ценное начинание родилось на Одесщине: руководители передовых колхо­ зов, специалисты сельского хозяй­ ства, партийные работники, остав­ ляя налаженное дело, обжитые места, хорошие заработки, пере­ ходят на работу в экономически слабые, отстающие хозяйства. В колхозной деревне становит­ ся правилом, когда сильный кол хоз оказывает коммунистическую помощь слабому. Только на У кра ­ ине уже более тысячи передовых хозяйств помогают отстающим укреплять экономику, подтягива­ ют их до своего уровня. Передо­ виками руководит понимание то­ го, что успехи отдельных колхо­ зов, какими бы большими они ни были, не решают всенародной задачи создания изобилия сель­ скохозяйственной продукция. Только общими усилиями можно будет в течение ближайших лет полностью преодолеть’ отставание экономически слабых колхозов и превратить все колхозы в хозяй­ ства экономически мощные, с высокими доходами. Но в нашем обществе есть еще немало людей, которые не осво­ бодились от пережитков прошло­ го, в душе которых притаился собственник. Внутренний мирок таких людей скуден, узок и огра­ ничен, ибо они заботятся только о себе, личные интересы ставят выше общественных. Не в созда­ нии общественного богатства, от увеличения которого з а в и с и т благополучие каждого, а в лич­ ной собственности видят они цель своей жизни. Такие пережитки служат серьезной помехой на пу­ ти нашего движения к комму­ низму. В. И. Ленин, подчеркивая не­ совместимость идеологии индиви­ дуализма с принципом коллекти­ визма в нашем обществе, писал, что мы будем бороться против религиозной заповеди „каждый за себя, один бог за всех", за коммунистическую мораль „все за одного и один за всех", что коммунистическое воспитание направлено против эгоистов и мел­ ких собственников. Программа КПСС требует ре­ шительно бороться против эго­ истических и ча'стно-собствсшш- ческнх тенденций. Представление об изобилии как о безграничном, росте личной собственности) отмечалось па XXII съезде пар­ тии,— чуждое коммунизму пред­ ставление. Воспитание чувства коллекти­ визма занимает важное в форми­ ровании нового человека—актив­ ного строителя коммунизма. Кол­ лективизм воспитывается у людей уже самими условиями ” нашей жизни, п прежде всего па- про­ изводстве, в труде. Трудом на­ родным создается могучая мате­ риально-техническая база ком­ мунизма, в труде растет и со­ вершенствуется сам человек; перед ним раскрывается конкрет­ ная связь его личных интересов с общественными, в нем, разви­ вается чувство товарищеской взаимопомощи. Большая роль в выработке кол­ лективистских черт у каждого человека принадлежит партийным, комсомольским п профсоюзным организациям, всему тому кол­ лективу, в котором он работает, учится. Если коллектив требова­ телен по отношению к своим членам, ' проявляет уважение и чуткость к ним, помогает тем, кто попадает в беду, значит, он сплачивает людей, воспитывает их, вовлекает в активную об­ щественную жизнь. Крепкий, дружный, спаянный коллектив способен исправить в человеке допущенные им отклонения от нравственных норм поведения в нашем обществе. Коллектив в ответе за каждого своего члена, или, как говорят, „все за одного* С другой стороны, человек, воспитанный в духе коллекти­ визма и товарищеской взаимопо­ мощи, где бы он ни был, чув ствует свою личную ответствен­ ность за судьбу всего коллекти­ ва. Так в процессе коммунисти­ ческого строительства глубокая личная заинтересованность каж­ дого человека в делах своего коллектива, всей страны стано­ вится его характерной чертой. Коммунизм—общество коллек­ тивистов. Поэтому сейчас, в период развернутого строительст­ ва этого общества, принцип мо­ рального кодекса „каждый за всех, все за одного* становится законом жизни для всех со­ ветских людей. А. Кривов. Нужен кропотливый труд Совхозные свинарки помогают соседям Свинарки совхоза «Бо- ринскин» Т. А. Бунеева и А. Н. Караваева по при­ глашению правления колхо­ за «Россия» недавно побы­ вали на первой свиновод­ ческой ферме, чтебы ока­ зать помощь в улучшении работы фермы. - До приезда гостей на ферме много было беспоряд­ ков. II л g х о содержались свиноматки с поросятами, отъемыши, Долгое время подстилку из станков не вычищали. Она. наслаива­ лась и наслаивалась. На прогулку свиней не выго­ няли. Полы во многих стан­ ках пришли. На ферме хорошая меха­ низированная кормокухня. Замечательное оборудова­ ние. Оно бездействовало из-за незначительной по­ ломки. А все поголовье к о р м и л и незаверенными кормами. Бее эти недостатки на­ носили огромный вред . в выращивании поросят. Бы­ ли. частые случаи падежа. Совхозные свинарки мно­ го поработали над улучше­ нием содержания животных. Начали с приготовления к о р м о в к скармливаайю. Пока не была отремонтиро­ вана кормокухня, они ре­ шили концентрированные корма запаривать в простых баках. Для сосунков и для части слабых поросят груп ­ пы отъема корма приготав­ ливали отдельно. Нашлась необходимая посуда. Лотом занялись наведе­ нием порядка в свинарни­ ке. За ними потянулись и хозяева. В маточнике и от­ делении для оТъема произ­ вели полную очистку стан­ ков от ■грязи п сгнившей подстилки. Удалили насев­ шую толстым слоем пыль. II после генеральной убор­ ки чистку станков стали регулярно проводить 3 ра­ за в день. Долго упорствовали кру­ гогорские свинарки в том, i чтобы выпускать на про­ г ул ку не только маточное поголовье, но и отъем. —- Простудятся, болеть будут. Совхозные свинарки убе­ дили хозяев в неправильно­ сти этих выводов. До приезда гостей все свинопоголовье кормили два раза в сутки. -Д е н ь -то короток,— воз­ ражали хозяева, — когда же тут три раза-то раскарм­ ливать? Лишь бы два успеть. Однако гости доказали, что время есть, и устано­ вили трехразовое кормле­ ние. Кроме того, в проме­ жутках стали давать дивил-., нительно клеверное сено, засилосованные початки, а сосункам—поджаренное и проращенное зерно. Встряхнулись и механи­ заторы. Они приняли все меры к тому, чтобы нала- > п г ш т е д е т § 0 т Ш н т (& НАН, ТОНН.) Фотохроника ТАСС На предстоящие 20 лет капитальные вложения в народное хо­ зяйство СССР намечаются в сумме примерно два триялиона рублей. Это в шесть раз больше того, что было вложено за все годы Со­ ветской власти. д м , дь г< ( Щ ) ■ ........ ” ....— -".■JL'SJIU—liL_L-U2—^1»^ Это наметил X X I I съезд КПСС Огромные масштабы капитального строитель­ ства требуют быстрого развития и техшшеског® совершенствования строительной индустрии и промышленности строительных нагериалоп.-.. Из Программы КПСС. Производство цемента (млн. тонн) Дить работу корнемойки, корнерезки, кбрмосмесите- ля, прочистили канализа­ цию. Плотницкая бригада на ферме появлялась до этого только по «сигналам бед­ ствия». Видимо, приезд совхозных свинарок и явил­ ся подобным сигналом. Б ук­ вально на следующий день на ферму явились плотники п взялись за ремонт стан­ ков, полов, дверей. Однако всего не сделали. Виновато в этом правление колхоза, Оно держится такого мне­ ния, что ремонт можно от­ менить до весны, когда свиньи-будут переведены в летние лагери. Но подоб­ ная оттяжка создает боль­ шие трудности в работе коллектива фермы. Сколько ни убеждали гости пересмотреть порядок раскрепления поголовья за свинарками, но ничего до­ биться не могли. А зря. Существующее распределе­ ние создает большие не­ удобства, лишает заинте­ ресованность в работе, соз­ дает неразбериху, обезлич­ ку. За всем поголовьем (600 свиней) ухаживают 9 человек. Отдельные сви­ нарки не нагружены рабо­ той. Например, за группой супоросных и холостых ма­ ток в количестве 52 головы ухаживают две свинарки. С этой работой с успехом может справиться один че­ ловек, За 130 отъемышамн тцже ухаживают двое, Они часто подменяют одна другую, имея по сути дела выходные через день. В то же время нет постоянной подменной свинарки. Зато имеется освобожденный заместитель заведующего фермой Е. Е. Болдырева, Но она даже не знает, чем должна заниматься. Б заключение хочется сказать, что у коллектива крутогорской фермы есть все условия, чтобы выпол­ нить взятые на. 1962 год обязательства — получи т ь по 18 поросят на основную матку и откормить 500 го­ лов свиней. Нужен только кропотливый труд всех жи­ вотноводов, в том числе зоо­ техника Н, С. Лобеевой, веттехнйка И. М. Золота,ре­ ва и заведующего фермой В. И. Торшина. Но надо прямо сказать, что трудят­ ся они без души, без же­ лания. Взять хотя бы такой пример. Пригласили совхоз­ ных свинарок оказать по­ мощь в работе, а Сами да­ же не соизволили в эти дни присутствовать на ферме. В. Кабанов, старший зоотехник.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz