Ленинская искра. 1959 г. (с. Боринское Липецкой обл.)

2 Тщ а те л ь н о п о д го т о в и т ь с я к у ч и т е л ь с к о м у со вещ анию Немного времени осталось до того дня, когда после летнего продолжительного переры ва школы наполнят­ ся з вонкими дет скими голо­ сами, вновь зазвенят звон­ ки, начнет ся н овый учебный год. Особенностью его я в­ ляет ся то, что этот год бу­ дет пер вым годом о сущест в­ ления Закона о б укреплении с вязи школы с жизнью и о дальнейшем раз витии на­ родного образо вания в на­ шей стране. В с вязи с этим учащиеся пер вых— пятых кла ссо в бу­ дут работать по новому уч ебному плану и по н овым программам. Это обязы вает учителей и руководителей школ ясно предста влять се­ бе, что но вый уч ебный план и новые программы указан ­ ных кла ссо в отличают ся от дейст вующих, и ка к следует пользо вать ся старыми учеб­ никами в ра боте по н овым программам. В новых уч ебных планах уделяется большое внима­ ние трудовому обучению и общест венно-полезному тру­ ду, а также уче бно-произ­ вод ст венной практике уча­ щих ся. По остальным пред­ метам произ ведена значи­ тельная разгрузка програм­ много материала, увеличе­ но время на практиче ские работы с учащимися и бо­ лее глубокое изучение про­ граммных вопро со в. Практика и стекшего учеб­ ного года показала, что в отдельных школах не серьёз­ но отнеслись к труд овому во спитанию учащихся, осо­ бенно в 1— 5, классах. Уро­ ки труда плохо были обес­ печены необходимыми мате­ риалами, не до та вало ин ст­ румент ов, слабо были обо­ рудо ваны ма стерские по труду. Все это не да вало возможно сти пр авильно о су­ щест влять трудовое во спи­ тание учащихся. Такие серьезные измене­ ния учебного плана требуют от руко водителей школ боль­ шой организаторской рабо­ ты. Руко водитель школы должен в полном с овер­ ше нс тве знать новый учеб­ ный план и программу и всес торонне подготовить каждого учителя. Пр едстоящее а вгу сто в- ское учительское совещ ание о бсудит в е вопро сы, с вя­ занные с перестройкой школ. Долг каждого учителя, ру­ к оводителя школы заклю ­ чает ся в том, что бы при­ нять акти вное уча стие в о бсуждении вопро со в и о с­ мыслить в се но вое, что бы после совещ ания у учите­ ля не осталось ни одного неразрешенного вопр оса. А для этого учителя должны детально ознакомиться с новыми планами и програм­ мами, о бсудить их на педа­ гогических со ветах, пред­ метных секциях в каждой школе. С 17 по 26 авгу ста будут п роведены секционные сове­ ща ния предметников и учи­ телей начальных кла ссо в. 27— 28 авгу ста состоит­ ся пленарная часть а в гу ­ сто в ского учительского со­ вещания. На методиче ских совеща­ ниях будут рассмотрены н овые программы, за слуша­ ны доклады по ос новным вопр осам и будут про веде­ ны практикумы по вопро сам практических работ с уча­ щимися. Опыт прошлых совещаний показал, что отдельные учи­ теля и руководители школ приезжают на совещания без достаточной подготов­ ки. Этого допускать теперь нельзя. Каждый у ч и т е л ь должен прибыть на совеща­ ние хорошо подготовленным по всем вопросам повестки дня, он должен иметь с собой изготовленные на­ глядные пособия, ученичес­ кие тетради истекшего го­ да, программы и примерную планировку. 20 августа будет откры­ та выставка детского твор­ чества. Значит, к а ж д а я школа должна принять са­ мое активное участие в ней. Все эти вопросы н уж ­ но на местах продумать и принять все меры, чтобы августовское учительское совещание прошло на высо­ ком уровне. Б. Лукашов, заведующий районо. Международный кинофестиваль в Москве. Французская киноактриса Николь Орсель, известная советским зрите­ лям по кинокаотине „Мама, папа, служанка и я“ , беседует с продюсером Тушерерзм и советским киноактером Олегом Стриженовым. Фото М- Редькина. Фотохроника ТАСС Открытие 11 спартакиады народов СССР открытия II Спартакиады народов СССР. НА СНИМКЕ: торжественный парад участников Спартакиады. Головная колонна. Фото В. Мастюкова. Фотохроника ТАСС. ------------ * * — ------------------- * - . ' ■ -■ | ■ • '1-' • - • . ' ..со.,згц.» : ' / Вовремя закончить подготовку сахзавода к производству Осуществляя решения XXI съезда и июньского Пленума ЦК КПСС, наметившие пути по ускорению технического про­ гресса, труженики Боринского сахзавода проделали немалую работу по механизации произ­ водства Подготовляя предприятие к новому сезону сахароварения, коллектив завода большое вни­ мание уделил механизации, автоматизации производства, а также модернизации и заме­ не устаревшего оборудования. Осуществление этих мероприя­ тий позволит значительно увеличить выпуск готовой про­ дукции, и завод сможет пере­ рабатывать в сутки 7600— 7700 центнеров сахарной свек­ лы. Оцнако надо сказать, что ре­ монт и замена оборудования, а также внедрение в производ­ ство автоматов и механизмов проходит медленно. Коллектив завода брал социалистическое обязательство закончить под­ готовку оборудования к новому сезону сахароварения до пер­ вого августа, но своего обя­ зательства не выполнил. Руководство завода, объяс­ няя причину невыполнения обязательств, ссылается на несвоевременную доставку но­ вого оборудования, но это объяснение не совсем правиль­ ное. Плохая организация ра­ бот, низкая производительность труда, отсутствие политико- массовой работы среди рабо­ чих привели к затягиванию сроков окончания подготовки завода к производственному сезону. Вот, например, проходит прокладка туннеля стока воды. На прокладке его трудится десяток человек, но они часто сидят без дела из-за несвое­ временной доставки строитель­ ных материалов. Плохо организована работа и в цехах завода. Отрицатель но сказывается на повышении производительности труда и отсутствие должного порядка на рабочих местах. Повсемест- I но в заводе разбросан хлам, инструмент, детали оборудо­ вания. Очень пл хо идет подготов­ ка площадки к приему и хра­ нению сахарной свеклы. В прошлом году завод полу чил самоопрокидывающуюся площадку для разгрузки свек­ лы, использование которой на ­ много облегчило бы разгрузку и труд рабочих. Но площадка не была установлена. Более то­ го, за сохранностью её никто не следил, и часть деталей с неё была снята, поэтому начатый монтаж этой площадки в теку­ щем году идет медленна и она до сих пор не установле на. Не подготовлены здесь и дру­ гие объекты. Так, например, для активного вентилирования и замораживания сахарной свеклы не хватает 62 вентиля­ торов и 600 метров кабеля, а вместо 2000 воздуходувов и зго ­ товлено всего лишь 1200 штук. Не изжиты на заводе фак­ ты равнодушного отношения к механизации и автоматизации производства, нет ещё подлин­ ной борьбы за повышение про­ изводительности труда. В прош­ лом году были получены ма­ шины для упаковки сахара. Внедрение их в производство дало бы большую пользу. — Эти машины человека че­ тыре, занятых на ручной упа­ ковке сахара, могли-бы осво­ бодить, — говорят рабочие. Но ввод в действие длится по сей день. Девять тысяч руб­ лей, которые заплатили за эти машины, пока ещё лежат мерт­ вым капиталом. Несколько лет тому назад поступил электрокар, пред­ назначенный для перевозки грузов внутри завода Но бук вально через несколько дней с него был снят аккумулятор и другие части, и он превра­ тился в груду железа. Недавно был получен второй электрокар, но и-он находится в бездействии и, видимо, его ждет участь первого. А ведь стоимость элекрокара состав­ ляет более 32 тысяч рублей. Почему же инженер-электрик Гавриленко так равнодушно относится к государственным средствам? < Большое значение в деле~ дальнейшей механизации и автоматизации производства и м е ю т рационализаторские предложения рабочих и инже­ нерно-технического персонала завода. Но работа с рациона­ лизаторами и внедрение их предложений в производство ведется недостаточно. С>реди рационализаторов очень мало рабочих, так ка к инженерно- технические работники завода не оказывают им - квалифици­ рованной помощи. Многие предложения да, сих пор не внедрены в производ­ ство. Так, например, предло­ жение П. А. Смородина о ре­ конструкции полубурачной, на­ правленное на механизацию разгрузки свеклы, осуществ­ лено не полностью, а предло­ жение, которое предусматри­ вает ликвидацию потерь свек­ лы и разлива воды с галле- реи, не будет и внедряться, так как, по объяснению и. о. механика завода Морхова, не т--' нужных материалов. Многие недостатки, имею­ щиеся на заводе по механи­ зации и автоматизации произ­ водства, были бы устранены, если бы партийная и профсо­ юзная организации взяли в свои руки контроль за ходом замены и ремонта оборудова­ ния. К сожалению, они полностью оказались в стороне от этого важного дела. Уже давно в цехах заводов не раздаются голоса профсоюзных активис­ тов и агитаторов. Беседы здесь не проводятся, борьбы с нарушителями дисциплины не ч ведется, о п ы т передовиков производства не распростра­ няется. Более того, рабочие и служащие уже несколько ме­ сяцев не видят на заводе свежих номеров газет. Г. Казаков.