Красное знамя. 1959 г. (п. Хворостянка Липецкой обл.)

П ролетарии всех стран, соединяй тесь! Газета Хвороетянекого районного Комитета КПСС и районного Сокета депутатов трудящихся Донецкой области го д издания 24-я № 77з 85) С р е д а , 23 сентября 1959 г Цена !5 коп. К вам слово, товарищи селькоры Районная газета «Красное знамя» призвана своим печат­ ным словом помогать район­ ной партийной организации, решать очередные хозяйствен­ ные и политические задачи, стоящие перед тружениками сельского хозяйства района. Свое назначение как-боевого органа райкома КПСС и испол­ кома райсовета, га зе та вы­ полнит только тогда, когда ода будет тесно связана с широким кругом сельских кор респондентов. Селькоры— опора нашей пе­ чати. От их активного учас­ тия зависит боевитость, опе­ ративность, целеустремлен­ ность газеты. Селькор пов­ седневно находится в гуще масс, вместе с колхозниками и рабочими совхозов он тру­ дится на том.или ином участ­ ке . общественного производ­ ства. Он лучше других видит положительное и '■ отрицатель­ ное в трудовой деятельности своего коллектива. Поэтому, кто к а к не он может оператив­ но, правдиво сообщать в газе­ ту о тех или иных успехах, а также о недостатках или упущениях в работе. Новое, передовое, родившее­ ся в коллективе,селькор дол- авторов в газете райпотребсо­ юз, правление и парторгани­ зация колхоза имени Жданова. Все еще мало на страницах газеты выступают специалисты сельского хозяйства: агроно­ мы, зоотехники, механики, редко поступают письма секре­ тарей партийных и комсомоль­ ских организаций. А их выс­ тупления были бы очень цен­ ными. Они разговаривали бы с двумя тысячами читате­ лей нашей газеты. Среди них полеводы, животноводы, меха­ низаторы, люди разных про­ фессий. Сейчас наш район на кану­ не завершения сельскохозяй­ ственного года. Предстоит своевременно и качественно, без потерь убрать такие тру­ доемкие культуры, ка к кар­ тофель, сахарную свеклу, под нять всю зябь под яровые будущего года. Одновременно С »ТИМ КОЛХОЗЫ И СОВХОЗЫ должны подготовиться к пе­ реводу общественного стада на зимнее стойловое содержа­ ние. Требуется и ка к можно скорее. отремонтировать- утешшть все животноводче ские помещения, оприходо­ вать, сдать на хранение от­ ветственным лицам корма, жен немедленно через газету организовать экономное, стро сделать достоянием тружени­ ков района. Селькор также непримиримый борец с отри­ цательными явлениями в жиз­ ни нашего общества. Через газету он нарушителей трудо­ вой дисциплины и правил со­ циалистического общежития вы водит на суд общественности, на суд читателей газеты, по­ могает им исправиться и за­ нять достойное место среди честных тружеников района. Вот почему так важно, чтобы больше лиц писало в нашу га з е т у ,. чтобы больше было активных селькоров. То­ гда, и только тогда районная газета будет полнее отражать действительность района,борь­ бу тружеников сельского хозяй ства за крутой подъем обще­ ственного производства. Сле­ довательно,газета лучше будет удовлетворять читателей. Между тем количество сель­ коров нашей газеты крайне незначительно. Все еще очень мало поступает писем. Виною этому отчасти недостаточная действенность нашей газеты. Многие критические материа­ лы авторов подчас без отве­ та. Плохо, например, реагиру­ ют на критические замечания го по рациону кормление животных. Борьба за высокие надои и производство мяса не должна сходить с повест­ ки дня. Вот обо всем этом надо селькорам сообщать в газету. Чтобы читатель мог знать действительное положение дел в этих важных вопросах сель­ скохозяйственного производ­ ства. Своевременно поднимать на щит славы передовиков, гневно бичевать лодырей— вот задача нашей печати, следовательно и селькоров. Много других вопросов, това­ рищи селькоры, подскажет вам сама жизнь. Из нее вы должны черпать основное со­ держание ваших заметок, статей и корреспонденций в газету. За дело, товарищи селько­ ры! Поможем своим пером ка к можно лучше отображать жизнь района в своей газете. Славить передовиков сельско­ хозяйственного производства, остро критиковать недостатки и упущения в нашем прод­ вижении вперед по пути коммунистического строитель­ ства -т а ко в а наша основная задача. В Ц е н т р а л ь н о м К о м и т е т С о в е т е М и н и с т р о в С С С Р и Чувашская АССР. Хороша кукуруза на полях сельхозартели имени Ленина Вурнарского района, где председателем Герой Социалистического Труда С. К. Коротков. Особенно большой, урожай по 1.000 и более центнеров зеленой массы с гектара— вырастили молодые колхозники, недавние выпускники средней ш колы ., НА СНИМ КЕ : комсомолка Тамара Ашанина осматривает ку­ курузу, выращенную молодежным звеном колхоза имени Ленина. Фото Ю. Ананьева, О сроках завершения перевода на сокращенный рабочий день и упорядочения заработной платы рабочих и служащих XXI съезд Коммунистической партии Советского Союза у т ­ вердил программу дальней­ шего мощного подъема всех отраслей экономики и непре­ рывного повышения жизненно­ го уровня трудящихся,— вели­ чественную программу развер­ нутого строительства комму­ нистического общества в СССР. Руководствуясь решениями XXI съезда КПСС и учитывая успешное выполнение государ­ ственного плана развития на­ родного хозяйства СССР на 1959 год — первый год семи­ летки, Центральный Комитет КПСС. Совет Министров СССР и ВЦСПС приняли постановление о сроках зазершзния перевода на сокращен ый рабочий день и упо­ рядочения заработной платы рабо­ чих к служащих по отраслям на родного хозяйства и экономическим районам. В постановлении отмечает­ ся, что за последние годы проведена значительная рабо га по переводу рабочих и слу­ жащих на сокращенный ра­ бочий день и упорядочению заработной платы. Вслед за рабочими и служащими уголь­ ной промышленности и чер­ ной металлургии в 1958—1959 годах переведены на семича­ совой рабочий день (а рабочие ведущих профессий, занятые на подземных работах, — на новые условия оплаты труда рабочие и служащие предприя­ тий цветной металлургии, хи ­ мической промышленности, цементной промышленности, производству железобетонных изделий и конструкций, добы чи соли и озокерита. Прово­ дится подготовительная рабо­ та и начнется в 1959 году аеревод на сокращенный ра­ бочий день с одновременным упорядочением заработной пла­ ты рабочих и служащих в машиностроительной и метал­ лообрабатывающей, нефтяной и газовой промышленности. Перевод на сокращенный ра­ бочий день и одновременное упорядочение заработной пла­ ты, прежде всего в основных отраслях тяжелой промышлен­ ности,явились важными источ­ никами дальнейшего подъема социалистической экономики и повышения материального и культурного уровня жизни ра­ бочих и служащих. Возросла материальная заинтересован­ ность работников в росте про­ изводства и повышении произ­ водительности труда, улуч­ шилось выполнение предприя­ тиями народнохозяйственных планов и при сокращении про­ должительности рабочего дня заработная плата рабочих и служащих была не только сохранена, но и в свя­ зи с введением новых, повы­ шенных ставок и окладов су­ щественно повысилась, осо­ бенно у низкооплачиваемых рабочих и служащих. Центральный Ком итет КПСС, Со­ вет М инистров СССР н ВЦСПС при знали необходимым осуществить перевод всех рабочих и служащих в народном хозяйства на семичасовой рабочий день, а рабочих веду­ щих профессий, занятых на под­ земных работах, на швстичасозой рабочий день в следующие сроки: В промышленности районов Се зера, Д аль1его В остока, Сибири, У р а л а ,'К а за х с ко й ССР, г . М осква и Московской области, г . Ленин граде и Ленинградской области и Ивановской области — в IV квар­ тале 1959 года—-IV квартале 1960 года, а в остальных экономических районах — в III— IV кварталах 1960 года: В строительства и на геологораз ведочных работах в районах Севера, 1Й д-енм-»: флщввго ВостокГгАЯ^ЧНЦ Урш ! Казахской ССР — во И квартале 1960 года, а в остальных экономических районах— в IV квартале 1960 года; На транспорта и связи — в IV квартале 1959 года— IV квар­ тале 1960 года; В государственны х предприятиях сельского хозяйства — в течение IV квартала 1960 года; В научно-исследовательских уч­ реждениях и проектны х организа­ циях — во II — IV кварталах 1960 года; На предприятиях и в организа­ циях торговли, общ ественного ли­ тания, заготовок и м атериально- технического снабжения, в просев щ енки, здравоохранении, культур­ ных учреж дениях, искусстве, госу­ дарственном аппарате и других не производственных предприятиях, ор­ ганизациях и учр еж дени ях - в Ш и IV кварталах 1960 года. Перевод на сокращенный рабочий день рабочих, инже­ нерно-технических работников и служащих промышленности и строительства будет осу­ ществлен одновременно с упо- ■рядочением заработной платы. На предприятиях и в орга­ низациях транспорта и связи совхозах, РТС, подсобных предприятиях сельского хо­ зяйства, а также в научно- ясследовательских учрежде­ ниях и проектных организа­ циях перевод рабочих, инже­ нерно-технических работников я служащих на новые усло- шя оплаты труда будет осу­ ществлен в 1960— 1961 годах. Рабочие, ишкеяерно-техни- шекпе работники и служа­ щие предприятий и организа- 1ИЙ торговли, общественного штания ния, организаций н учрежде­ ний просвещения, здравоох­ ранения, культуры и искус­ ства, государственного аппа­ рата и других непроизводст­ венных отраслей будут пере­ ведены на новые условия оп­ латы труда в 1962 году. Принятым постановлением утверждены новые повышенные тарифные ставки и новые та­ рифные^ сетки для оплаты тру­ да рабочих и должностные склады для оплаты инженер­ но-технических работников и служащих. Одновременно с проведением упорядочения заработной пла­ ты будет пересмотрен мини­ мальный размер заработной платы и в соответствии с ре­ шением XXI съезда КПСС по­ вышен до 400— 450 рублей. Государственному комитету Совета Министров СССР по во­ просам труда и заработной платы поручено совместно с ВЦСПС утвердить типовые по­ ложения о сдельно-премиаль­ ной и повременно премиальной системах оплаты труда рабо­ чих; типовой перечень профес­ сий рабочих, оплачиваемых по тарифным ставкам, установ­ ленным для рабочих, занятых на горячих, тяжелых работах и на работах с вредными ус­ ловиями труда и другие. - ----- - — .. —^ заготовок, матери- »»*»»«« » > . « . ._»4^ ч у л,«у . 1ДРР-ЩЩСС1КОГО сщ бжо- т п т т с т р р с т в т г ведомства, исполнительные ко ­ митеты Советов депутатов тру­ дящихся и руководители пред­ приятий при переводе работ­ ников на сокращенный рабо­ чий день и новые условия оп­ латы труда обязаны широко внедрить технически обосно­ ванные нормы выработки, со­ ответствующие современному уровню техники и организации производства и передовому производственному опыту ра­ бочих; разработать и внедрить нормы обслуживания для вспо могательных рабочих-повремен щиков; применить экономичес­ кие эффективные системы оп­ латы труда рабочих, а также премирование рабочих за улу­ чшение качественных показа­ телей и результатов работы участков, цехов и предприятий в целом; повысить удельный вес оплаты по тарифу в зара­ ботной плате рабочих; провес­ ти тарификацию работ и уста­ новить разряды рабочим в со­ ответствии с тарифно-квали­ фикационными справочниками, утвержденными в установлен­ ном порядке. Конкретные сроки перевода на сокращенный рабочий день и введения новых условий оп­ латы труда рабочих и служа­ щих но отдельным предприяти­ ям, стройкам и организациям предоставлено право опреде­ лять Советам Министров союз­ ных республик, министерствам и ведомствам СССР, совнархо­ зам, обл(край)исполкомам по согласованию с соответствую­ щими профсоюзными органами в пределах, предусмотренных постановлением общих сроков. гО ковчави* на й-д стр.)