Красное знамя. 1953 г. (с. Хворостянка Воронежской обл.)
Пролетарии всех стран, соединяйтесь: Газета Хворостянского райкома КПСС и райсовета депутатов трудящихся, Воронежской области. № 102 (1881) | Во с кре сен ье 27 д е к а б р я 1953 года Цена 10 коп. Год изд. 18-6 Чтобы стать колхозникам зажиточными, для этого требуется теперь, то л ь ко -од но— работать в колхозе честно, правильно использовать тракторы и машины, правильно использовать рабочий скот, правильно обрабатывать землю, беречь колхозную собственность. И. СТАЛИН. КРЕПИТЬ ТРУДОВУЮ ДИСЦИПЛИНУ В КОЛХОЗАХ Сентябрьский Пленум ЦК КПСС наметил грандиозную программу дальнейшего раз вития социалистического сель ского хозяйства. Миллионы колхозников вместе со всем советским народом вдохновен но трудятся над ее практиче ским осуществлением. Колхозный строй, преобра зивший лицо нашей деревни, в корне изменил отношение советского крестьянства к тру ду. Из тяжелого и зазорного бремени, каким он был рань ше, труд в колхозах стал де лом чести, доблести и герой ства. Только в послевоенное время более двухсот тысяч передовиков колхозного про изводства награждено прави тельством орденами и медаля ми Советского Союза. Подавляющее большинство колхозников добросовестно ра ботает в артельном производ стве, показывает образцы вы сокой сознательности и дис циплины. Самоотверженный труд колхозников, крепкая дисциплина позволяют передо вым сельхозартелям страны быстро приумножать колхоз ное богатство, повышать де нежную и натуральную опла т е трудодня,. Возьмем к примеру колхоз «1 Мая». Это — многоотрасле вое хозяйство. В нынешнем году колхоз получил 50(1 ты сяч рублей дохода. Росту бо гатства артели во многом способствует хорошая органи зация труда, высокая, созна тельная дисциплина членов артели. Здесь большинство кол хозников систематически пере выполняет нормы выработки. Крепкая дисциплина — за лог успешного развития обще ственного хозяйства колхоза « I Мая», а стало быть, и не прерывного повышения благо состояния колхозников. В кол хозный дом пришел достаток. В этом году членам сельхоз артели выдано на трудодни по 2 килограмма хлеба, мно го сахара. Т а к и х артелей в нашем рай оне становится с каждым го дом все больше. Вместе с тем, в колхозах им. Молотова, «Заветы Ильи ча» еще низка, трудовая дис циплина, не все колхозники в полной мере принимают уча стие в общественном произ водстве. Имеются факты не сознательного, нерадивого от ношения -к общественному доб ру. Все это явилось одной из причин отставания ряда важ ных отраслей сельского х о зяйства. Чтобы успешно решить за дачу мощного подъема сель ско го хозяйства, необходимо добиться активного участия всех колхозников в общест венном производстве, правиль но органйзо_вать их работу, всемерно повышать трудовую дисциплину. Следует вводить в колхозах более прогрессивную систему распределения доходов артели между ее членами: по коли честву начисленных колхозни ку трудодней в прямой зави симости от фактически полу ченной бригадой, звеном или отдельным колхозником сель скохозяйственной продукции. Такая система распреде ления доходов дает возмож ность значительно поднять Производительность труда кол хозников, до конца ликвиди ровать уравниловку. Она,ве- дет к дальнейшему повыше нию стоимости трудодня.Опыт передовых колхозов свидетель ствует о том, что строгое соб людение принципа материаль ной заинтересованности,, мате риального стимулирования кол хозников способствует подъе му общественного хозяйства. Важную роль в укреплении трудовой дисциплины играет хорошо организованное социа листическое соревнование. Не истощимая творческая иници атива колхозных масс, рав нение передовиков и новато ров колхозного производства открывают богатые возмож ности для роста 4 производи тельности труда; Борьба ра крепкую трудо вую дисциплину — одна из важнейших задач колхозных партийных организаций. Они должны помогать правлению колхоза обеспечить участие в общественном производстве всех способных к труду чле нов артели, принимать необ ходимые меры по повышению трудовой дисциплины среди колхозников. Пионерский сбор Недавно в В классе «В» Княже - Байгорской средней школы проведен сбор отряда на тему «Мир победит войну». К сбору готовились всем клас сом. Одним было поручено рас сказать на сборе о борьбе на родов за мпр, другим — разу чить стихи, песни. Много но вого узнали пионеры за время подготовки, но еще интереснее прошел сам сбор. - Внимательно слушали юные ленинцы А. Свпнцову. Она рассказала о том, ка к вместе с народами нашей Родины твердо отстаивают дело мпра народы демократический стран. Затем хор исполнил песни: «В защиту мпра», «Песня мо лодежи», «Песня борцов - за мир». Потом пионеры продек ламировали стихотворения: «Моя подпись», «Буквы под писи моей», «Сталин — это мир», п другие. ‘ ' Юные ленинцы остались до вольны сбором. 3 . Чернышова, старшая пионервожатая, ПЛЕНУМ РАЙНОМА ПАРТИИ 24 декабря состоялся пле нум райкома КПСС. В работе пленума приняли участие сек ретари колхозных партийных организаций п Председатели колхозов. «э Участники пленума заслу шали' и обсудили1 доклад «О состоянии и мерах улучшения организации, учёта и опла ты труда ,в колхозе имени Крупской»,. х С докладом по этому вопро су выступил председатель сель хозартели тов. Шишкин. —Постановлелше сентябрьско го Пленума ЦК КПСС «О мерах дальнейшего развития сель ского хозяйства СССР»,— ска зал он, — является крупней шим событием в жизни партии и советского народа и имеет первостепенное значение для дальнейшей борьбы за построе ние коммунистического обще ства в нашей стране. , Выполняя постановление сен тябрьского Пленума ЦК КПСС и последующие постановления партии и правительства кол хоз добился некоторых поло жительных результатов по сравнению с прошлыми года ми. Повысился урожай сель скохозяйственных культур,уве личилась выдача натуральных и денежных .средств на тру додни и на основе этого по высилась трудовая активность колхозников, неделимые фонды колхоза намного увеличились. Общественный скот полностью размещен па стойловое содер жание и обеспечен достаточ ным количеством кормов, жи- вотноводчеекпе фермы укомп лектованы кадрами. Наряду с положительными результатами в развитии ар тельного хозяйства, — продол жает йалее т. Шишкин, — в колхозе имеются крупные недо статки. Имеющиеся производст венные возможности колхоза используются еще неудовле творительно. Колхозно добил ся получения высокого уро жая зерновых и технических культур, не выполняет планов развития общественного ж и вотноводства и повышение его продуктивности. Прогрессив ный квадратно-гнездовой спо соб посадки картофеля и ово щей но применяется. У нас допускают серьез ные ошибки в организации, учете и оплате труда в кол хозе, что тормозит дальней ший рост производительности труда колхозников и развитие общественного хозяйства кол хоза. , Правление и первичная пар тийная организация колхо за, — говорит в заключение т. Шишкин,-—все ещё медлен но перестраивают свою рабо ту в соответствии с постанов лением сентябрьского Пленума ЦК КПСС, ,слабо разрешают задачи дальнейшего подъёма сельского хозяйства. В прениях по докладу пер вым взял слово инструктор райкома партии т. Суровцев А. В., который рассказал об имеющихся недостатках в ор ганизации, учёте и оплате труда колхозников о том, что в колхозе нарушается прин цип материальной заинтересо ванности колхозников. Он под верг критике секретаря пар тийной организации колхоза тов.: Медведева за плохую по становку массово-политической работы в колхозе, особенно Среди ЖИВОТНОВОДОВ: Далее т, Суровцев привел факты недобросовестного отно шения к своим обязанностям со стороны специалиста сель ского хозяйства агронома т. Буркова, который нерегулярно проводит агротехучобу, не увязывает её с практическими делами колхоза: — Хотя колхоз «Новый свет» соревнуется с колхозом имени Крупской,— говорит секретарь, парторганизации колхоза «Но вый свет» т. Топоркова, — но проверка социалистического договора ни разу нс состоя лась. У нас также имеются недостатки в учете труда кол хозников, но в бригадах и на фермах счетный аппарат кол хоза не бывает, а это отра жается на трудовую дисцип лину в колхозе. Под разными предлогами задерживается до полнительная оплата труда колхозников. Директор Хворостянсксй МТС т. Чеченев в своем выступле нии остановился на значении правильной организации учета и оплаты труда колхозников. —Но надо сказать ,— говорит т. Чеченов, — председатель колхоза имени Крупской т. Шишкин в докладе нс привел ярких примеров правильной организации учета, и оплаты труда колхозников, ограничил ся лишь общими цифрами, нс назвал ни одиой фамилии. К а к видно из доклада, в колхозе плохо знают положение о до полнительной оплате труда колхозников и хуже того, мед лят с дополнительной оплатой труда колхозников, которые па это имеют законное право. Выступивший председатель колхоза имени Сталина тов. Тонких Я. II. рассказал о том, какое огромное влияние ока зывает на положение дел в лшвотноводство правильная постановка дополнительной оп латы труда колхозников. В прениях в'ыстугшлп т а к же заведующий райФО тов. Стасенко В. Я., секретарь рай кома КПСС тов. Первых С . : А-, и другие. По рбсужденпому вопросу принято'развернутое решение. В С Т Р А Н А Х Н А Р О Д Н О Й Д Е М О К Р А Т Тракторы на корейских полях С каждым годом па поля Корейской Народно-Демокра тической Республики выходит все больше тракторов,присылае- мйх Советским Союзом. Моло дежь Кореи с болшой охотой идет на курсы трактористов, настойчиво овладевает сель скохозяйственной техникой. Тракторная бригада Юн Нак Чана (Анбенская машинно- прокатная станция) завоевала первенство в патриотическом соревновании, добившись си стематического выполнения за даний по подъему зяби на сто двадцать процентов. По сравнению с Л 950 годом количество машпнно - прокат ных станций в Северной Корее увеличилось в три раза. В этом году МПС вспахали около ста тысяч тенбо земли (один тенбо равен 0,99 г а ) - - - в П раз больше, чем в 1950 году. Впервые-в историй Китая проводятся всеобщие выборы. В Китайской Народной Республике избираются местные орга ны власти — собрания народных представителей. В, ряде мест выборы закончены. На с н и м ке :-н а одном из избирательных .участков в предместье Пекина. Выдача бюллетеней для голосования. Фото агентства С и нь га
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz