Красное знамя. 1985 г. (г. Елец Липецкой обл.)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ1» ф 31 января 1985 года ф 3 стр. = - ~ к р у г л ы й с т о л «К р а с н о г о з н а м е н и » Напряженные рубежи в эхом году у треста «Елецтяжстрой». Предстоит осуществить большой объем работ на объектах промыш­ ленности и соцкультбыта, сполна освоить вы­ деленные капитальные вложения, обеспечить высокий ритм, хорошее качество строительст­ ва, с честью справиться с пусковой програм­ мой. Жители города многого ждут от коллек­ тивов «Елецтяжстроя», Но пока организация труда здесь, мягко говоря, далека от идеала. Часто объекты сдаются с недоделками, ни на одной пусковой стройке не обходится без ав­ рала, хромает инженерное обеспечение, хвата­ ет и неувязок между генподрядчиками и суб­ подрядчиками, а вот взаимодействия и согла­ сованности в действиях мало. Все это, конеч­ но, снижает эффективность строительного кон­ вейера. " . Успешное выполнение планов и обяза­ тельств невозможно без преодоления недостат­ ков. Естественно, решение ряда проблем не по силам тресту—они реализуются на более высоком уровне —в Главлипецкстрое, Мин- тяжстрое и Госстрое СССР -г- в соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Минист­ ров СССР «Об улучшении планирования, ор­ ганизации и управления капитальным строи­ тельством». Но и со своей стороны коллективы треста могут сделать немало. Например, поднять от­ ветственность работников всех рангов за ка­ чество работы. С одобрением встретили здесь письмо бригадиров етроителей в газету «Прав­ да», опубликованное в начале сентября прош­ лого года под заголовком «Слово о чести строителя», постановление ЦК КПСС, которое было принято по этому письму. Можно ручаться: бригадиры управлений треста, не задумываясь, поставили бы подпи­ си под письмом своих коллег. Ведь задачи у них общие, равно как и проблемы. Таково мне­ ние строителей, высказанное при обсуждении пиеьма. Беседа была организована редакцией газеты «Красное1 знамя» и парткомом треста. и ЕТ НУЖДЫ особо •* представлять бригади­ ра маляров 3. М. Боеву. Ее коллектив работал на самых ответственных стройках горо­ да и неизменно показывал высокие результаты. Брига­ да досрочно отчиталась о вы­ полнении заданий одиннадца­ той пятилетки. Конечно, лю­ бая победа не дается легко, тем. более эта. И все же труд­ ности роста можно преодоле­ вать с меньшими издержка­ ми, считает Зинаида Михай­ ловна. Многое волнует руко­ водителя передовой бригады. —Я уже давно на стройке. Но за все время не припомню случая, чтобы объект сдавал­ ся в эксплуатацию, как по­ ложено, чтобы ^ се было вы­ полнено добротно, чтобы ду­ ша не болела, что остались после нас. недоделки. Так что претензии у заказчиков справедливые. Что мешает работать каче­ ственно? Разные.тут причи­ ны. Вот взять нашу бригаду. Лодырей, нарушителей дис­ циплины в ней не было и нет. Люди подобрались трудолго- бивые, преданные стройке. Правда, бывает, что у иного человека накипит на душе: все, мол, бросаю я эту работу, на завод, фабрику ухожу, там поспокойнее. И... остается. В общем, на своих подруг я могу надеяться и, положа ру­ ку на сердце, скажу: со ста­ ранием трудятся, болеют за честь своей профессии. У нас уж так повелось: каждый отвечает за конкрет­ ный участок отделки, ибо сра­ зу видно, кто и как к делу относится. Проверенная прак­ тика. Но тольно не все от нас са­ мих зависит, ведь мы только продолжаем начатое другими дело. Хорошо, когда маляры приходят на объект и подго­ товлен фронт работ. А если нет? Например, после штукатуров вдруг «нагрянут» на объект сантехники, элект­ рики и начнут сверлить, дол­ бить только что оштукату­ ренные стены. Вот и вынуж­ дены отделочники' выпол­ нять свою работу дважды, сроки же сдачи объекта под­ жимают. Поэтому нам, маля­ рам, хочешь — не хочешь, а приходится торопиться. А где аврал, там уже не до вы­ сокого качества отделки. Не отлажена строительная технология, нет строгого спро­ са генподрядчика —треста — со своих субподрядных орга­ низаций, которые выполняют установку сантехнического и другого оборудования. Поэ­ тому многие бригады счита­ ют, что мало проку заключать договор на подряд, если фронт работ постоянно не обеспечивается из-за сбоев в технологической цепочке, ес­ ли нет инженерного обеспече­ ния объекта. Еще вот что волнует. Кисть, шпаклевочный масте­ рок остаются у нас основны­ ми орудиями труда. И это в то время, когда технический прогресс в строительстве сде­ лал большой шаг вперед. Да какая там механизация, когда порой нам, женщинам, при­ ходится вручную выгружать из машины бочки с купоро­ сом, мелом, шпаклевкой. Думаю, было бы ■ полезно ознакомиться с передовыми методами труда наших кол-, лег из лучших строительных организаций страны. Ну, ска­ жем, побывать в дважды ор­ деноносном тресте «Липецк- строй», на объектах, которые он сооружает. Творческие ко­ мандировки по обмену опытом —это хорошее подспорье. Нельзя добиться высокого качества работы, если толь­ ко вариться в собственном со­ ку, не учиться на лучших примерах. Бригада штукатуров Г. М. Сухоруковой тоже хорошо из­ вестна в тресте «Елецтяж­ строй» неоднократными побе­ дами в социалистическом со­ ревновании. Галина Михай­ ловна, как ее товарищи, счи­ тает, что результаты труда во многом определяют усло­ вия, в которых работают строители, их быт. Но е этим еще не все благополучно. —Почему-то вее самые от­ ветственные объекты сдают­ ся в четвертом квартале, в не лучшее время года, когда идут дожди, холодно, когда трудно качественно выпол­ нить отделочные работы. А если вдобавок на объект не было подано своевременно тепло (а такое у нас зачастую случается), то сложности воз­ растают многократно, Думаю, что не все правиль­ но у нас в планировании. Вот пример. Сооружали мы дом для ветеранов Великой Отечественной войны. Страй­ ка ответственная. Но не все получалось так, как хотелось бы. В помещении —холод, стены подсыхали медленно, а времени до сдачи объекта ос­ тавалось в обрез. Начальство же торопило... Почему на стройку прихо­ дит сейчас мало молодежи, а если и прихрдит, то долго не задерживается? Одна причина — условия труда не те, что, скажем, на заводе. Значит, выход один — улучшать их, заботиться о нашем быте. Спору нет, профсоюзный ко­ митет со своей стороны меры предпринимает. Но хотелось бы, чтобы профсоюз больше интересовался, как и чем жи­ вут строители, что их волнует. Да только нашего председа­ теля профкома И. А. Барано­ ва редко можно увидеть- на стройплощадке. А стоило бы ему заглядывать сюда поча­ ще, Много вопросов к нему накопилось. Почему, напри­ мер, туго со спецодеждой, по­ чему мало делается для куль­ турного отдыха строителей? Почему трест все равно что сапожник без сапог —соору­ жает жилые дома, а своих строителей не может обеспе­ чить жильем, многие годы люди стоят на очереди? Что намечают сделать профком и администрация для улучше­ ния жилищных условий сво­ их работников? Вопросы эти не праздные. Ведь, как говорится, быт и труд рядом идут. V Прораб Александра Алек­ сеевна Овсянникова, сама некогда бригадир, считает так: —Думаю, что- самое глав­ ное. ■— это каждому честно от­ носиться к порученному делу: рядовому строителю, брига­ диру, прорабу, начальнику участка, инженеру, руково­ дителю крупного подразделе­ ния,.; От этого и будет зави­ сеть высокое качество всей нашей работы. Ни для кого не может быть послаблений, коль речь идет о чести строи­ теля. Записал А. ДЕМЕНТЬЕВ, корр. «Красного знамени». Коллектив детского комбината № 32 работает по програм­ ме «Роль прикладного искусства в воспитании детей». Среди тех, кто приобщает ребят к миру прекрасного, и М. М. Мо- шарская — воспитатель-педагог, посвятившая своей профес­ сии более 25 лет. НА СНИМКЕ: М. М. Мошарская, Фото В. ДУРНЕВА. и з р е д а к ц и о н н о й п о ч т ы Н е р у б и т ь с п л е ч а В доме № 124-а по улице Мира большинство из нас живет со времени сдачи его в эксплуатацию — более два­ дцати лет. После заселения мы вскладчину собрали день­ ги и купили саженцы фрук­ товых и дикорастущих де­ ревьев. Сажал их весь дом, как говорится, от мала до ве­ лика. Прошло время. Вырос сад, которым мы гордимся. Но вот три с половиной го­ да назад к нам в дом вселил­ ся Болдырев Федор Василье­ вич, проживающий ныне в квартире № 5. Не знаем по­ чему, но наши насаждения ему по душе не пришлись. В прошлом году взял да и срубил две рябины, в этом, в январе, — еще одну. Нам только и сказал, что, мол, у него на то есть разрешение. Верится в это с трудом. Сейчас в етраие ведется большая работа по охране окружающей среды. И нака­ зания заслуживает тот, кто варварски относится к зеле­ ному наряду. Жильцы дома № 124-а, всего пятнадцать подписей. ОТ РЕДАКЦИИ. Ошибаются жильцы. Ока­ залось, что Ф. В. Болдырев действовал не только «по сво­ ему хотению». У него было разрешение на сруб деревь­ ев во дворе дома № 124-а. И дал его начальник комби­ ната зеленого хозяйства това­ рищ Аникин. Он же рекомен­ довал в помощь Ф. В, Болды­ реву человека, который и при­ вел распоряжение своего ру­ ководителя в исполнение. Чем помешала рябина? Якобы тем, что загораживала окна квартиры Ф. В. Болды­ рева. В. В. Аникин пояснил ре­ дакции: —-Все было сделано закон­ но. Поговорим о законности сделанного. «Добро» тов. Ани­ кина на сруб деревьев во дворе дома № 124-а не что иное как самодеятельность. Более того — грубое наруше­ ние решения одиннадцатой сессии исполкома городско­ го Совета народных депута­ тов восемнадцатого созыва от 6 июня 1984 года. А говорится в нем следую­ щее: ответственность за сох­ ранность зеленых насажде­ ний и правильный уход за ни­ ми на территории домовладе­ ний, в том числе прилегаю­ щих улицах, возлагается на домовладения — ЖКО, ЖКК и владельцев домов. Иначе, зеленые насаждения во дво­ ре дома № 124-а (а он при­ надлежит горно-обогатительно­ му руднику) находятся под опекой ЖКО этого предприя­ тия. И только с его ведома могли быть срублены деревья. Разделяя возмущение жильцов дома, ЖКО горно- обогатительного рудника на­ правило официальное пись­ мо в горисполком с просьбой наказать виновных. Чтоб не­ повадно было рубить сплеча. I; НОВОСТИ, СОБЫТИЯ, ФАКТЫ « » «Радость» — так называ­ ется хореографический ан­ самбль при Свердловском Дворце пионеров. Это один из старейших детских творческих коллективов в нашей стране: ведь он был создан еще в 1937 году. Свыше трехсот ребят —от дошкольного до старшего школьного возраста — явля­ ются его участниками. В ан­ самбле 14 групп, которые делятся не только по возра­ сту, но и по мастерству. Есть группы первого и второго го­ да обучения. Есть основной и концертный составы, в ко­ торые включают и малышей, если они уже проявили себя как способные танцоры. Концертный состав — са­ мая активная часть ансамбля, выступающая не только во Дворце пионеров, но и на раз­ личных городских праздни­ ках, перед тружениками пред­ приятий. Широка география гастрольных поездок коллек­ тива: ребята выступали на Украине, в Молдавии, перед строителями Байкало-Амур­ ской железнодорожной маги­ страли. Свое искусство юные танцоры демонстриоовали и за рубежом. В репертуаре д а р и т р а д о с т ь «Радости» танцы народов СССР, народов других стран, немало хореографических сюит. Что же дает ансамбль де­ тям? — Главная наша цель, — отвечает руководитель кол­ лектива Галина Трубачева,— эстетическое ‘воспитание ре­ бят. Через искусство танца воспитание любви к искусст­ ву вообще. Безусловно, ат самбль влияет и на профес сиональную ориентацию д< тей: наиболее одаренным ггс могает выявить и развит спрсобности, некоторые уч; станки поступили в хореог рафическое училище, стали профессиональными артисте ,ми. Людмила БУТОРИНА, корреспондент АПН.