Красное знамя. 1985 г. (г. Елец Липецкой обл.)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! к р а с знамя Ор г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а КПСС и г г р о д с к о г о С о в е т а н а р о д н ы х д е п у т а т о в Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. № 14 (15239) СУББОТА, | 9 ЯНВАРЯ 1985 г. Цена 3 коп. РЕЗЕРВЫ ЭКОНОМИИ — НА СЛУЖБУ ПЯТИЛЕТКИ Г А Р А Н Т И Я У С П Е Х А ФАКТ: Коллектив завода «Гидропривод» поддержал ини­ циативу передовых предприятий страны и решил отработать в наступающем году два дня на сэкономленных материалах, энергии и топливе. ...И КОММЕНТАРИИ главного технолога завода В. II. Чер­ ных: —: Курс на экономию и бе­ режливость — главное * на- заторов и изобретателей в ко­ пилку экономии завода вне- правление, которым следует сено более 140 тысяч руб- коллектив в одиннадцатой пя тилетке. Мы планомерно внедряем прогрессивную технику и тех­ нологию, вовлекаем в дело от леи. Не менее напряженные за­ дачи поставил перед собой кол­ лектив в текущем году. . Чтобы пи ш ш ±5 сш«сп ст о е» и 1 _>■ . ~ ходы производства. Только в Ффиботать Два Дня на сэко* номленных ресурсах, нам не­ обходимо сберечь 50 тонн чер­ ных металлов, 140 тысяч ки- минувшем году сократили по­ тери от брака иа 1 процент, сэкономили 340 тысяч кило­ ватт - часов электрической, 300 гигакалорий тепловой энергии, 20 тонн условно­ го топлива. Благодаря актив­ ному творчеству рационали- ПРЕОДОЛЕВ ОТСТАВАНИЕ В первой половине минувше­ го года на заводе тракторных гидроагрегатов сложилось не­ благоприятное положение с внедрением передового про­ изводственного опыта. Из-за длительного отсутствия руко­ водителя в отделе рационали­ зации, изобретательства и на­ учно - технической информа­ ции под угрозой срыва ока­ залось выполнение годового плана по получению экономи­ ческого эффекта от использо­ вания заимствованных нов­ шеств. Были приняты меры по ис­ правлению положения. Повы­ шению творческой активности специалистов, передовиков и новаторов производства спо- • собствовало проведение по инициативе заводской много­ тиражной газеты «Машино- ’строитель» смотра по' улучше­ нию использования на пред­ приятии новинок, заимствован­ ных из источников научно-тех­ нической информации, во время творческих команди­ ровок на родственные пред­ приятия и ВДНХ СССР. В хо­ де смотра в производство внед­ рено 17 предложений с эконо­ мическим эффектом 42 тысячи рублей, что превышает годо­ вое задание. В числе наиболее эффектив­ ных заимствованных новшеств — изготовление ряда деталей гидроцилиндров методом по­ рошковой металлургии, внед­ рение автоматической линии хромирования. В социалистических обяза­ тельствах на 1985 год завод­ чане обязались отработать два дня на сэкономленных ре­ сурсах. В соответствии с этим ведется перестройка работы по использованию передового опыта. Значительно больше внимания в этом году будет уделяться заимствованию- нов­ шеств, позволяющих добивать­ ся экономии материалов, элек­ троэнергии, других ресурсов. Н. БЕЛОНОЖКИНА, - работник завода тракторных гидроагрегатов. ловатт-часов электроэнергии, 26 тонн условного топлива, 165 гигакалорий тепла. Решению этих задач спо­ собствует своевременная реа­ лизация специально разрабо­ танных мероприятий. Среди пунктов важное ме­ сто занимает перевод отливки деталей йз"земляных форм в кокильное литье. За счет это­ го мы получим 20 тонн ме­ талла. Для экономии электроэнер­ гии решено вести обработку деталей на агрегатных стан­ ках, внедрить многошпиндель­ ный полуавтомат. Немало и других интерес­ ных задумок. В отдельных подразделе­ ниях эта работа началась. Ру­ ководство, общественные ор­ ганизации уделяют серьезное внимание воспитанию береж­ ного •отношения к ресурсам. Для этого проводим смотр экономии и бережливости. Инициатива бригады Л. С. Рогачевой из второго цеха эле­ ментного завода отработать два дня в году на сбереженных , материалах и электроэнергии нашла на предприятии повсе­ местную поддержку: * Слесарь - наладчик Сергей Черняев считает, что рачи­ тельность в большом и малом невозможна, если оборудова­ ние не отрегулировано. Поэто­ му старается, отлаживая ме­ ханизмы, предусмотреть сбои. НА СНИМКЕ: С. Черняев. Фото В. ДУРНЕВА. НАШЕ ИНТЕРВЬЮ Г Р А М М Т О Н Н У Б Е Р Е Ж Е Т Коллектив завода пиво­ безалкогольных напит­ ков взял обязательство отработать два дня на сэкономленных сырье, топ­ ливной н электрической энергии. О том, что пред­ принимается для этого, наш корреспондент бесе­ дует с секретарем партбю­ ро предприятия Л. А. Сметанкииой, — Подкреплены ли обяза­ тельства организационно-тех­ ническими мероприятиями? — Да, подкреплены. Благо­ даря прогрессивной технологии намечено сберечь необходимое количество солода, сахара, хмеля, 15 тысяч кубометров газа. Многое для этого сдела­ но уже в 1984 году. Но твор­ ческие поиски продолжают­ ся. Активно участвуют в них рационализаторы. Они взя­ ли обязательство за счет внед­ рения технических разрабо­ ток обеспечить экономию сырья, энергетических ресур­ сов не менее чем на 3 тысячи рублей. — Как реализуется наме­ ченное? Открыт ли счет эко­ номии? •— С начала года прошло немногим более двух недель. Еще рано говорить о высоких показателях экономии, они только складываются. Но на­ чало уже положено. Так, соло­ да, необходимого для произ­ водства пива, уже сбережено на 350 рублей (всего же этого вида сырья в течение года должно быть сэкономлено на 7713 рублей). Ставка делает­ ся на повышение процента за­ мены солода (стоимость его килограмма 23 копейки) несо- ложенным материалом (его килограмм обходится в 15 ко­ пеек). Качество продукции при этом нисколько не ухудшается. Есть экономия других видов сырья, в том числе сахара, хмеля. Не подумайте, что она достигается за счет произволь­ ного уменьшения их количест­ ва. Наше производство не терпит никаких отклонений от нормативов. Мы добива­ емся более полного выхода по­ лезного вещества из сырья. — Что делается партбюро по повышению действенности соревнования за экономию? — По инициативе коммуни­ стов при определении победи­ телей стало обязательным учитывать показатели береж­ ливости. Не будет присужде­ но призовое место подразделе­ нию, перевыполнившему план по производству продукции, если есть потери сырья, энер­ горесурсов. Обновляются сред­ ства наглядной агитации. Беседу провел Н. БАДУЛИН, корр. «Красного знамени». •-ЙД пЛг ■\у,- ■ -зШ| В бюро горком ? КПСС «О состоянии и мерах улуч­ шения лекционной пропаган­ ды в коллективе завода «Про­ жекторные угли» — этот во­ прос рассмотрен на очередном заседании бюро городского комитета КПСС. В ходе всестороннего об­ суждения было выявлено, что партийное бюро завода прово­ дит определенную работу по дальнейшему совершенство­ ванию лекционной пропаган­ ды, усилению ее влияния на коммунистическое воспитание трудового коллектива. Кон­ кретной программой этой деятельности служат поста­ новления июньского (1983 г.) Пленума ЦК КПСС. В состав первичной орга­ низации общества «Знание» входят руководящие и инже­ нерно - технические работни­ ки завода. В числе лучших— тов. Лобода, Вовненко, Неде­ лина, Цигельман. Только в истекшем 1984 году в произ­ водственных коллективах про­ читано 90 лекций, причем треть из них была посвящена широкомасштабному экономи­ ческому эксперименту, в ко­ тором участвуют электроуголь-' щики. На предприятии дейт ствует постоянный лекторш! «Курсом созидания и мира», где читаются лекции по ак­ туальным проблемам внут­ ренней и внешней политики КПСС. В целом эта работа способствует мобилизации тру­ довых коллективов на выпол­ нение планов и социалистиче­ ских обязательств, приня­ тых на одиннадцатую пяти­ летку. ’ Вместе с тем на заседании бюро ГК КПСС были выявле­ ны и недостатки.' Среди них— слабое руководство первичной организацией общества «Зна­ ние» со стороны партийного бюро. Единого плана чтения лекций не. существует. Выбор, тематики осуществляется сти­ хийно. Мало лекций читает­ ся по вопросам советского об­ раза жизни, атеистическому воспитанию, проблемам со­ циалистического соревнова­ ния. Крайне редко, бывают лекторы в молодежной среде. Во многом эти просчеты объ­ ясняются длительным нахож- денйем в командировке пред­ седателя первичной организа­ ции общества «Знание» Ю. В. Дементеева. Бюро общества (в его состав входит 5 человек) практически работу не вело, а партийный орган завода ее не контролировал. Партбюро не занимается под­ бором лекторов. Большая половина из них—люди пред­ пенсионного возраста. Завод­ ская комсомольская органи­ зация насчитывает 180 чле­ нов. Причем каждый пятый из них—инженер или техник, но среди комсомольцев нет ни од­ ного лектора. Партийное бюро завода «Прожекторные угли» допу­ стило серьезные' просчеты не только в организации лекци­ онной пропаганды, но и в иде­ ологической деятельности в целом. Комплексного, плана этой работы нет. Вопросы идей­ но-политического воспитания трудящихся на заседаниях бю­ ро не рассматриваются. По обсужденному вопросу бюро ГК КПСС приняло раз­ вернутое постановление, на­ правленное на устранение недо-. статков, улучшение лекци­ онной пропаганды в коллек­ тиве завода «Прожекторные угли». В основу этой работы положены установки и выво­ ды июньского (1983 г.) Пле­ нума ЦК КПСС и недавней Всесоюзной научно-практиче­ ской конференции по совершен­ ствованию развитого соцйа- лизма и идеологической ра­ боты. На заседании бюро горкома партии рассмотрены итоги выполнения, социалистических обязательств коллективами предприятий промышленности, строительства, транспорта, связи, торговли, бытового об­ служивания и коммунального , хозяйства за 1984 год, задачи парторганизаций и хозяйствен­ ных руководителей по устра­ нению имеющихся недостат­ ков, и успешному выполнению заданий 1985 года, одиннадца­ той пятилетки в целом. Промышленность города план минувшего года перевы­ полнила по производству и реа­ лизации продукции, выпуску большинства важнейших ви­ дов изделий. Сверх плана про­ изведено продукции на 14,5, реализовано ее—на 9.8 милли­ она рублей. Производитель­ ность труда дополнительно к плану возросла на 2,2 процен­ та. Увеличилось количество изделий, производимых по выс­ шей категории качества. За год внедрено 2 з автоматиче­ ские и поточно - механизиро­ ванные линии, 317 мероприя­ тий по новой технике с эконо­ мическим эффектом в 2,8 мил­ лиона рублен. Улучшили работу коллек­ тивы предприятий транспор­ та. связи, торговли, бытового обслуживания' населения. Но, как подчеркнуто на за­ седании. осталось немало Не­ решенных ' проблем, неисполь­ зованных резервов. Ряд пар­ тийных организаций не пре­ одолел барьер инерции, не предъявлял должной требо­ вательности к рукрводящим кадрам за безусловное соблю­ дение планойой дисциплины, увеличение интенсификации производства. , -В итоге 14 предприятий го­ рода не справились с обяза­ тельствами по' поставкам про­ дукции в соответствий с заклю: чёнными договорами. Сре­ ди отстающих заводы элег ментный (директор. Б. В. Изотов, секретарь парткома Л. В. Агибалов), тракторных гидроагрегатов (А. С. Мала­ хов, А. А. Караваев), фабрики табачная (И. М. Верещагин, A. В. Буланов), швейная мас­ сового пошива (В. Ф. Короты- гнн, 3. Д. Долматова). В це­ лом промышленность Ельца этот показатель реализовала лишь на 98,5 процента. •Не везде еще получила дол­ жное развитие бригадная фор­ ма организации и оплаты тру­ да. Слабо, вскрываются резерг вы снижения себестоимости, . дополнительного повышения -производительности труда,, со­ кращения сверхплановых за­ пасов сырья. За истекший год несколько увеличилась (на. 2 процента) текучесть кадров. : Ниже своих возможностей сработали строители. План по генподряду трестом «Елец- тяжстрой». выполнен на 94 процента. Имеются упущения в работе железнодорожного и автомобильного транспорта, треста общественного питания. Бюро ГК КПСС утвердило итоги социалистического со­ ревнования среди коллективов предприятий и организаций промышленности, строительст­ ва, транспорта, связи, торгов­ ли, бытового обслуживания и коммунального хозяйства в 1984 году и итоги соревнова­ ния коллективов транспортных . цехов предприятий и организа­ ций. В числе победителей за­ воды «Эльта» имени 60-летия Союза ССР, «Гидропривод», ЖБИ-5, кожевенный имени B. И. Ленина, картонная фаб­ рика, строительные управле­ ния № 1 , 8 , мясоптицекомби- нат и другие. Бюро обязало руководите­ лей и секретарей партийных организаций улучшить работу по.укреплению плановой и до­ говорной дисциплины, воспол­ нить недопоставки продукции, принять соответствующие ме- ры по мобилизации коллек­ тивов на обеспечение допблни- ..тельного задания партии по сверхплановому повышению производительности труда, до­ полнительному снижению се­ бестоимости продукции, эко­ номии сырья и энергоресурсов. На заседании бюро ГК КПСС были рассмотрены и другие вопросы.