Красное знамя. 1985 г. (г. Елец Липецкой обл.)

Красное знамя. 1985 г. (г. Елец Липецкой обл.)

лищдокая оолаотн .-4 ^ * 3 #йбяийТ ;а*г г Липецк, Кузнечная, 2 > ' Пролетарии всех стран, соединяйтесь1 к р а с знамя Ор г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а КПСС и г о р о д с к о г о С о в е т а н а р о д н ы х д е п у т а т о в Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. № 124 (15349) П Я ТНИЦА , 2 8 ИЮНЯ 1985 г. Цена 3 коп. ГОРОД—СЕЛУ В р г “ 0 6 и " 1* Реформа профессиональной школы Как известно, осуществлен ние в полном объеме мер, предусмотренных реформой общеобразовательной и про­ фессиональной школы, начнет­ ся с будущего года. Но уже сейчас все явственнее те из­ менения, что не^ет в себе эта широкомасштабная програм­ ма модернизации школы! В значительной и, пожалуй, рав­ ной мере коснулись они и промышленных предприятий, н профессионально - техниче­ ских училищ Ельца. Ныне все шесть городских училищ, в которых обучается более двух тысяч юношей п девушек, стали средними. На­ ряду с профессиональными учащиеся получают теперь и знания в объеме средней шко­ лы. Идет интенсивное укреп­ ление материально-техничес­ кой базы. Гораздо теснее, чем преж­ де, стали деловые связи пред­ приятий и ПТУ. Крепить их побуждает объективная необ­ ходимость. И, в частности, ин­ тенсификация производства, о которой говорилось на ап­ рельском (1985 г.) Пленуме ЦК КПСС, широкое примене­ ние на практике достижений научно - технического про­ гресса, демографические из­ менения. Чтобы стать совре­ менным рабочим, нужны глу­ бокие теоретические знания, прочные трудовые навыки обращения е самой современ­ ной техникой. Вот почему обучение ремеслу непосред­ ственно на производстве ста­ новится сегодня уже исклю­ чением, а правилом —подго­ товка кадров массовых про­ фессий через систему проф­ техобразования. Благотворное влияние на этот процесс оказало приня­ тое в нынешнем году Советом Министров СССР положение о базовом предприятии. Тех­ ническое училище становит­ ся своего рода цехом № 1 каждого крупного завода, фабрики. Цехом, где рождает­ ся завтрашний день завода, где приобретаются знания, где куется характер современ­ ного рабочего. Вот почему от­ ныне в планы социально-эко­ номического развития пред­ приятий Ельца будут вклю­ чаться составной частью все вопросы, связанные с подго­ товкой кадров. Реализуя положения ре­ формы общеобразовательной и профессиональной школы, совет директоров предприя­ тий Ельца принял решение о создании (первого в Липецкой области) межзаводского цент­ ра по подготовке обслужива­ ющего персонала и операто­ ров станков с числовым про­ граммным управлением, ро­ ботизированной техники. В профтехучилище № 2 смонти­ рован первый такой модуль­ ный комплекс, состоящий из четырех станков с ЧПУ и ме­ ханического загрузчика. Роль грузчика отведена роботу-ма- нипулятору. В числе положительных фактов можно привести и разработку проектно-сметной документации на строитель­ ство комплекса зданий учеб­ ного корпуса, мастерских, спортивных и бытовых поме­ щений для СПТУ № 2 по зака­ зу завода тракторных гидроаг­ регатов. И направление в учи­ лище лучших "кадровых рабо­ чих заводов и фабрик в каче­ стве мастеров. Вместе с тем жизнь предъ­ являя к процессу обучения в ПТУ более высокие требова­ ния, выдвигает новые проб­ лемы. И острейшая среди них— укрепление материально-тех­ нической базы училищ. Лишь в СПТУ № 1, 2 она на долж­ ном уровне. Но в СЦТУ № 15, 25, 30 база не отвечает зада­ чам дня, а в СПТУ № 4 мас­ терских вообще нет. Оборудо­ вание здесь используется ста­ рое, изношенное, которого давно уже нет в заводских и фабричных корпусах. Должную заинтересован­ ность в укреплении матери­ ально - технической части учебных заведений проявля­ ют далеко не все представите- ли базовых предприятий. Не - раз руководители швейной фабрики массового пошива при оправдании очередного срыва плана приводили и та­ кой «объективный» аргумент: низка квалификация швей, пришедших из СПТУ № 30. Но как овладеть достаточно прочно профессиональными навыками, если на пять буду­ щих швей приходится одна машинка? Отсутствие должной базы мешает реализации ча деле еще одного важнейшего тре­ бования реформы професси­ ональной школы— приобще­ ния учащихся к общественно полезному труду. В том же СПТУ № 30 учащиеся вполне могли бы выполнять часть производственного плана фаб­ рики массового пошива. Обо­ юдная польза здесь очевид­ на. и это нужно использовать. В профтехучилища все еще робко направляются лучшие кадровые рабочие предприя­ тий. Зачастую связь базово­ го предприятия и ПТУ носит формальный характер. Так, администрация треста «Елец- тяжстрой» совместно с СПТУ № 25 составила в прошлом году план совместной работы. Но из 25 намеченных конкрет­ ных мероприятий выполнено всего лишь четыре. Трест, например, начал со­ оружение в училище мастер­ ских для обучения в них юно­ шей и девушек строительным профессиям. Начал я... бро­ сил. Такое невнимание к нуж­ дам ПТУ, пополнению кадров строителей приносит свои «плоды». В текущем году трест не получит из училища рабочих таких специальнос­ тей, как облицовщик-плиточ­ ник, слесарь-сантехник, плот­ ник и ряда других остподефи- цитных специальностей. Реформа общеобразователь­ ной и профессиональной шко­ лы живет, работает, действу­ ет. Й чтобы плоды ее были более зрелыми, крупными, нужна подлинная заинтере­ сованность в том и педагоги­ ческих, и промышленных кол­ лективов Ельца. В п е р е д и б ы л с е к р е т а р ь Как сообщил по телефону заместитель директора совхоза «Елецкий» Елецкого района И. М. Зимин, успешно тру­ дятся рядом с сельскими жи­ телями на обработке сахар­ ной свеклы их шефы—работ­ ники сахарного завода. За ними закреплено 75 гек­ таров сахарной свеклы в Ар- гамач-Паленском отделении совхоза. Заводчане досрочно провели первую обработку корнеплодов, закончена и вторая. На протяжении меся­ ца почти ежедневно в совхоз выезжали до 150 человек. Ру­ ководила работами на селе сек­ ретарь партбюро завода В. И. Басалаева. Благодаря органи­ зованности, дисциплинирован­ ности и активности заводчан все запланированные работы выполнены в срок и на высо­ ком уровне. Т. АЛЕКСАНДРОВА, Гранулы витаминной муки —высокопитательный, неза­ менимый корм для общест­ венного животноводства. Ког­ да прекратились дожди и уста­ новилась теилая погода, в совхозе «Искра» Елецкого района заготовка витаминной муки пошла в две смены. Причем в одну трудятся селя­ не, в другую —горожане, по­ сланцы завода медицинского оборудования. Практически весь процесс превращения зеленой массы в муку механизирован. Прой­ дя механическую и термиче­ скую обработку, трава прев­ ращается в плотные, запоми­ нающие обломки круглых темно - зеленых карандашей, гранулы. АВМ работают с полной нагрузкой. Быстро освоили эти агре­ гаты горожане Анатолий Ни­ китович Меркулов и Николай Трифонович Кузьмин, став­ шие на период заготовки кор­ мов машинистами ' АВМ. У них в помощниках еще один заводчанин -г Алексей Афа­ насьевич Иванов. Около месяца работают шефы в хозяйстве. Из загото­ вленных на сегодняшний день в «Искре» 135 тонн ви­ таминной муки 55 — на чх счету. Работой шефов селяне до­ вольны. Вот что сказал мне секретарь парткома «Искры» Алексей Яковлевич Дятлов: —Посланцы завода успеш­ но справляются с заданием. Они и нормы перевыполняют, и качество работы у них хо­ рошее. Ответственно подхо­ дят к делу, глубоко осознают, что и от них зависит создание прочной кормовой базы. ...С раннего утра и до позд­ него вечера движутся к АВМ тракторы с зеленой массой, с каждым часом растет количе­ ство гранул. Работа по заго­ товке муки, так необходимой хозяйству, продолжается. Ру­ ка об руку трудятся сельча­ не и горожане. Т. ФАДЕЕВА, внешт. корр. «Красного знамени». На полях и в мастерских Работники сельского строительного комбината оказывают труженикам совхоза «Маевка» шефскую помощь в решении технических вопросов. ^ р Занимаются этим новаторы предприятия В нынешнем го­ ду они, например, помогли механизаторам, работникам ре­ монтных служб выявить узкие места и устранить их. Рацио­ нализаторами внедрено в хозяйстве четыре предложения, ко- торые принесли почти тысячу рублей экономического эффек­ та. Усовершенствована конструкция прицепных агрегатов, отвала бульдозера, использован процесс восстановления изно­ шенных частей механизмов. Селяне по достоинству оценили техническую поддержку шефов. Н. СЕРГЕЕВА, внешт. корр. «Красного знамени». В разных направлениях оказывают трудо­ вые коллективы города шефскую помощь се­ лянам трех районов области—Елецкого, Ста- новлянекого, Долгоруковского. Оказывают со­ действие в выращивании сахарной свеклы, овощей, уборке урожая, в разгар страды на­ правляют автомобилистов и механизаторов, помогают заготавливать зеленую массу для нужд общественного животноводства, соору­ жают благоустроенные квартиры, изготавлива­ ют по заказам подшефных нестандартное обо­ рудование. Все вместе взятое стало для ель- чан почетным долгом. Ведь речь идет о вы­ полнении Продовольственной программы, ко­ торая, как известно, является всенародным делом. Крепкие связи сложились у коллектива за­ вода «Гидропривод» с тружениками хозяйств Елецкого района. Посланцы предприятия на отведенных им плантациях в срок и качест­ венно обработали посевы сахарной свеклы, хорошими темпами ведут косовицу трав. Выполнение заданий по шефской помощи взято под^контроль заводской партийной оп- ганизацией. Поставлена цель работать на селе без ущерба для основного производства, все делать оперативно, меньшим количеством лю­ дей. Эти вопросы волнуют и коммунистов седьмого механического цеха. На этом снимке вы видите секретаря пар­ тийной организации подразделения В. С. Жа­ воронкова, его заместителя токаря А. С Дол­ матова и молодого члена КПСС А. Г. Захаро­ ва в момент обсуждения последних итогов ра­ боты на селе. Фото В. ДУРНЕВА. Для общ еств енн о го ж и в отн ов од ств а Активно включился в ме­ сячник по заготовке кормов для общественного животно­ водства коллектив СПТУ-1. Группа учащихся под руко­ водством мастеров производ­ ственного обучения А. А. Щеблыкина, А. И. Игнатова, А. С. Кузнецова и других ра­ ботала в совхозе «Авангард» Елецкого района. Ребята трудились безвы­ ездно. Это позволило макси­ мально использовать свето­ вой день. Несмотря на то, что погодные условия не благоприятствовали темпам работ, учащиеся на совесть выполняли порученное дело. По оврагам и неудобьям они заготавливали столько сена, сколько и предусматривалось заданием. За хорошую работу руководство совхоза «Аван­ гард» наградило шефов По­ четной грамотой. Слова благодарности по праву заслужили учащиеся десятой группы Павел Фино- гин, Афет Джафаров, а так­ же представители группы № 19 Геннадий Леденев, Валерий Логунов и многие другие ребята. М, МИХАИЛОВ, мастер производственного обучения СПТУ-1. •

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz