Красное знамя. 1985 г. (г. Елец Липецкой обл.)

2 стр. щ 26 июня 1985 года ф «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» НА ПРЕДСЪЕЗДОВСКОЙ ПОВЕРКЕ С УЧЕТОМ ТРЕБОВАНИЙ ДНЯ Сегодня мы представляем читателям новую рубрику — «На предсъездовской поверке». В материалах под этой рубрикой будет гово­ риться о работе трудовых коллективов города, партийных, общественных организаций по ре­ ализации решений XXVI съезда партии, накоп­ ленном опыте, проблемах, о том, что предпри­ нимается по достойной встрече предстоящего партийного форума. В предлагаемой вниманию читателей статье заместителя заведующего орготделом ГК КПСС И. В. КОЛОДКО рассказывается о том, чем обогатилась практика работы горкома по повышению боевитости парторганизаций. ------------ ГОД 40-ЛЕТИЯ ВЕЛИКОЙ ПОБЕДЫ ш ш т ■ ъ л В дни знаменательных и памятных дат в жизни города и страны открывается на площади Революции пост номер один. Лучшие пионеры и комсомольцы удостаиваются права засту­ пить в почетный караул у Вечного огня. О чем думают эти парни и девушки? О мире, завоеванном 40 лет назад. О том, что им доверено этот мир уберечь. Фото В. ДУРНЕВА. Школа патриотизма С ВЫШЕ восьми тысяч чле­ нов и кандидатов в чле­ ны КПСС объединены в го­ родской партийной организа­ ции. Это большая сила. Ком­ мунисты Ельца оказывают ак­ тивное влияние на все сторо­ ны деятельности трудовых коллективов, решение социаль­ но-экономических задач. Вме­ сте с тем жизнь требует, что­ бы отдача от их работы была более существенной, чтобы, как отмечалось на апрельском (1985 г.) Пленуме ЦК КПСС, на борьбу за достижение бли­ жайших и перспективных це­ лей выступила каждая пар­ тийная организация, каждый коммунист. Важную рать здесь играет контроль за исполнени­ ем директив партии и реше­ ний ГК КПСС. Он основыва­ ется на внимательном изуче­ нии обстановки . на местах. В последние годы больше времени ответственные работ­ ники аппарата горкома при­ водят в первичных организа­ циях с целью ознакомления с реальным состоянием дел, оказания действенной помощи в проведента организаторской и политической деятельности- в трудовых коллективах. Горком КПСС целенаправ­ ленно работает над повышени­ ем действенности отчетов пер­ вичных парторганизаций на бюро горкома. Ставка сдела­ на то, чтобы держать в поле зрения наиболее важные во­ просы, добиваться их глубо­ кого всестороннего рассмот­ рения. В последние годы был' за­ слушан ряд отчетов: в частно­ сти, о фактах срыва выполне­ ния государственного плана и социалистических обяза­ тельств 1982. года трестом «Елецтяжстрой», о работе парторганизации завода трак­ торных гидроагрегатов по улучшению нравственного вос­ питания трудящихся, о работе руководства и парторганиза­ ций заводов элементного и «Прожекторные угли» по вы­ полнению постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О дополнительных ме­ рах по расширению прав про­ изводственных объединений (предприятий) промышленно­ сти в планировании и хозяйст­ венной деятельности и по усилению их ответственности за результаты работы», о ра­ боте партийного бюро извест­ кового .завода. После рассмотрения вопро­ сов обо всем ценном, поучи­ тельном мы информируем секретарей парторганизаций, актив. Планами горкома пре­ дусмотрено изучение ряда назревших вопросов с после­ дующим их рассмотрением в отделах или на бюро. Так, ор­ ганизационный и промышлен- "Но-транспортный отделы ана­ лизируют практику парторга­ низаций промышленности, строительства, транспорта по работе с резервом кад­ ров, орготдел совместно с партийной комиссией изучил деятельность парторганиза­ ций завода медицинского обо-' рудования, вагонного депо, треста «Елецтяжстрой» по, ро­ сту рядов партии и воспита­ нию молодых коммунистов. Отделы промышленно-тран­ спортный и пропаганды и аги­ тации проверили работу парт­ кома завода «Эльта» имени 60-летия Союза ССР по внед­ рению бригадной формы орга­ низации труда. Этот опыт обобщен, после чего издан плакат «Бригадный подряд — на службе пятилетки». Издан также плакат о практике ра­ боты парткома локомотивного депо по росту рядов КПСС и воспитанию молодых комму­ нистов. В живом, деятельном ру­ ководстве первичными орга­ низациями важную роль игра­ ют проводимые нами семина­ ры-совещания. Ими стараемся охватить все категории акти­ ва. Постоянная связь с первич­ ными парторганизациями — основа основ в деятельности каждбго инструктора, руково­ дителя отдела. Формы здесь разнообразны. Предпочте­ ние отдается таким, как посе­ щение с определенной целью парторганизации, участие в партийном собрании, засе­ дании партийного комите­ та, бюро, непосредственные контакты с коммунистами в цехах, бригадах. Еженедельно в горкоме про­ водятся оперативные совеща­ ния, на которых устанавлива­ ется, кто и где побывал, ка­ кую работу проделал, чем помог на месте. Здесь же ве­ дется разговор о планах на ближайшее будущее. Все это повышает ответственность ра­ ботников аппарата. В практику горкома КПСС входит проведение выездных совещаний отделов непосред­ ственно на предприятии, на которых изучается и обсужда­ ется деятельность партийных комитетов или бюро. Так, в апреле этого го­ да на заводе медицинского оборудования была изучена работа руководства и общест­ венных организаций по вы­ полнению постановления бю­ ро горкома КПСС «О работе партбюро завода медицинско­ го оборудования по выполне­ нию решений XXVI съезда КПСС»." Итоги рассматрива­ лись на расширенном заседа­ нии партбюро предприятия. Действенной формой конт­ роля за выполнением прини­ маемых решений являются от­ четы руководящих партийных и хозяйственных работников в горкоме КПСС. На бюро горкома КПСС от­ читывались начальник отделе­ ния дороги И. П. Озеров .— о выполнении обязанностей чле­ на бюро горкома КПСС и депу­ тата областного Совета, на­ родных депутатов, директор завода «Эльта» В.'М . Шар­ ков — об участии в идейно­ воспитательной работе чле­ нов коллектива, директор объ­ единения «Россахтехпромизве- стняк» Д. Н\ Должиков — о работе по строительству объ­ ектов жилья и соцкультбыта хозяйственным способом и другие товарищи. В горкоме КПСС регулярно анализируется деятельность коллективов заводов и фабрик, строительных и транспортных организаций, сферы обслужи­ вания и торговли. Повысилась требовательность к хозяйст­ венным руководителям и .пер­ вичным партийным организа­ циям за строгое соблюдение дисциплины и организованно­ сти на производстве. Не по­ следнюю роль в этом играет работа по проведению комп­ лексных проверок и оказанию помощи первичным партий­ ным организациям. Этот уча­ сток деятельности горкома КПСС, безусловно, будет и впредь совершенствоваться и развиваться. И. КОЛОДКО, заместитель заведующего орготделом горкома КПСС. В ОПТУ № 4 ведется боль­ шая работа по военно-патрио­ тическому воспитанию уча­ щихся, приобщению их к за­ нятиям массовыми и военно- прикладными видами спорта. Важная роль в этой работе отведена военно - спортивной игре «Орленок». Немало де­ лают по организации ее заме­ ститель директора по учебно- воспитательной работе А. Т. Голышкин. Активно действу­ ет и созданный в СПТУ № 4 совет консультантов по прове­ дению игры «Орленок». Его члены—руководители началь­ ной военной подготовки В. В. Иваницкий, физическо­ го воспитания — В. И. Прес­ няков и ветеран Великой Отечественной войны С. И. Ефремов—были инициатора­ ми ряда интересных меропри­ ятий, соревнований, изыски­ вают пути совершенствования воспитания будущих рабочих. В своей деятельности кол­ лектив училища исходит из того, что «Орленок»—не игра в обычном понимании этого 1 слова, а действенное средство подготовки учащихся к служ- ; бе в Советской Армии, вое- -{ питания йх идейно закаленны­ ми, сильными, здоровыми, морально устойчивыми людь­ ми, готовыми в любую мину­ ту стать на защиту Родины Поэтому совет консультантов настойчиво работает над со­ вершенствованием занятий с учащимися, повышением от­ дачи от еженедельно проводи­ мых в училище дней юнар- мейцев. В областном финале воен­ но-спортивной игры «Орле­ нок» команда СПТУ № 4 ста­ ла второй. Это говорит о том, что мы на верном пути. Г. СЕЛЕЗНЕВА, библиотекарь СПТУ № 4. Л НА КОНТРОЛЕ ОБЩЕСТВЕННОСТИ — РЕШЕНИЯ ИСПОЛКОМА А ПОКА СЛОВА, СЛОВА™ Ц ТОМ, что собрались здесь " люди деловые, я не сом­ невалась: в большом зале клу­ ба железнодорожников заседа­ ла депутатская группа засо- сенской части города совмест­ но со штабом по благоустрой­ ству микрорайона. Но когда началось обсужде­ ние вопросов о подготовке отопительной системы к зи­ ме и о том, что практически сделано, чтобы засосенскяй микрорайон стал чище и кра­ ше, вырисовывалась иная картина — без конкретности в делах и сроках. Два битых часа, по очере­ ди поднимаясь на трибуну, говорили, переливая из пусто­ го в порожнее, начальник ди­ станции гражданских соору­ жений В. А. Тарасов, началь­ ник СМП № 663 В. И. Воло­ шенко, директор котельной А. В. Дунаев, управляющий домоуправлением № 24 В. И. Подаев, начальник дистанции погрузочно - разгрузочных ра­ бот Е. Н. Безбабичев, главный инженер вагонного депо А. П. Зябухин, директор конезаво­ да, В. А. Самарин, директор гормолзавода Н. А, Суриков, исполняющий обязанности на­ чальника станции Елец Н. И. Ерышев. Оказывается, одной органи­ зации нужны трубы большего диаметра, другой необходима документация, третья ждет, пока устранят течь, мазута, четвертая еще не достала стекло, радиаторы, лес, не ис­ правила текущие краны и по­ ломанные газовые плиты... Не засыпаны ямы, не подкрасили. —не подтянули сальники, не заасфальтировали тротуары, не привезли щебенку, не по­ ставили забор, не уложили бордюр... -—Сделаем в третьем квар­ тале. К августу— сентябрю завершим. Будем решать. Бу­ дем смотреть. Будем старать­ ся... — слышались словосоче­ тания с глаголами в ‘будущем времени. И пустым словоблу­ дием несло со сцены. — ...Квартальная котель­ ная может работать хоть сей­ час, — рассказывал началь­ ник дистанции гражданских сооружений В. А.- Тарасов.— Но поскольку уложены трубы меньшего диаметра, нам нуж­ на ' помощь от строителей СМП № 663 по этому поводу, а также из-за утечки мазута. —Двести семьдесят третью трубу я заказал на заводе,— донеслось из зала от началь­ ника СМП № 663 В. И. Во- лощенко. — Только пусть всю документацию подготовит ди­ станция гражданских соору­ жений. А мазут у нас нигде не течет... Солидные руководите­ ли выглядели отнюдь не тол­ ковыми и деловыми людьми, а какими-то (да простят за рез­ кость оценки) нашкодившими мальчишками. Настолько не­ серьезно звучали эти разгово­ ры. Насколько легко срыва­ лись сроки мероприятий и на­ зывались новые. Так и хоте­ лось встать с кресла и напом­ нить: Не лукавьте, не лукавьте, Ваша песня не нова. Ах, оставьте, ах, оставьте, Все слова, слова, слова... Быстро время идет. От то­ го, что все намеченное будет только вновь обсуждаться, де­ ло не сдвинется. И все пос­ ледствия безответственности руководителей, разумеется, лягут на плечи жителей за- ’еосенского микрорайона. Как музыканты в оркестре должны, кроме нот, видеть и понимать своего дирижера, так и в жизни—без человека, управляющего всем намечен­ ным, не обойтись. Таких ди­ рижеров здесь было двое: М. П. Колчев и Н. П. Озеров. Несомненно, депутатская группа засосенского микро­ района проделала в прошлом году огромную работу по под­ готовке микрорайона к зим­ нему отопительному сезону. Многое и сейчас делают депу­ таты, лично М. П. Колчев. Но думается, депутатам, предсе­ дателю группы нужно реши­ тельнее воспользоваться пра­ вами, предоставленными пол­ предам народа советским пра­ вительством, Законом. Кон­ кретнее и строже вести спрос с руководителей предприя­ тий, организаций, срываю­ щих сроки исполнения меро­ приятий, утвержденных ис­ полкомом горсовета, сессией, по подготовке к зиме и благо­ устройству района. Этот спрос и эта требовательность будут лишь на пользу делу, а зна­ чит, и тысячам еяьчан. Что касается Н. П. Озеро­ ва (он присутствовал на засе­ дании не только как началь­ ник отделения, но и как пред­ седатель штаба по благоуст­ ройству засосенской части го­ рода), то он так быстро поя­ вился на сцене вначале и еще быстрее молча исчез после заседания, что было ясно: ухо­ дит от вопросов по поводу не выполненных им мероприя­ тий (с 1984 года нет соору­ женных павильонов на оста­ новках по улице Новолипец­ кой, не побелен фасад здания клуба железнодорожников, не положен асфальт на площад­ ку, что около магазина № 17). Вероятно, надо не только тре­ бовать, но и самому показы­ вать личный пример. ~ II. БЕЛЫХ, корр. «Красного знамени».