Красное знамя. 1985 г. (г. Елец Липецкой обл.)

ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ /7 ралетарии всех стран, соединяйтесь! К Р Я С Н О Е знамя Ор г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а КПСС и гор одск аФО С о в е т а н а р о д н ы х д е п у т а т о в Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ № 120 СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. (15345) ПЯТНИЦА ИЮНЯ 1985 г. I “ “ Курсом технического прогресса Как известно, апрельский (1985 г.) Пленум ЦК КПСС сформулировал концепцию ускорения социально - эко­ номического развития страны на базе научно - техническо­ го прогресса. Конкретизация этого процесса осуществлена в материалах недавнего сове­ щания в ЦК КПСС по вопро­ сам ускорения научно - тех­ нического прогресса, в докла­ де, е которым на совещании выступил Генеральный сек­ ретарь Центрального Комите­ та партии М. С. Горбачев. Главный упор должен быть сделан на техническое пере­ вооружение предприятий, экономию ресурсов, обеспече­ ние высокого качества выпус­ каемой продукции. Задачи, поставленные перед всей стра­ ной, необычайно злободневны и для промышленных пред­ приятий Ельца. Многие из них рождались, становились на ноги в годы первых пятилеток, в послевоенный период (три- пять десятилетий тому на­ зад). И ныне значительная часть производственных фон­ дов и морально, и материально устарела, Имеют место нега­ тивные явления в экономике: растет число рабочих мест, но снижается фондоотдача. Внед­ ряются новые станки, обору­ дование, но доля ручного фи­ зически тяжелого труда сни­ жается медленно. В ' старых корпусах осталось' и дейст­ вует поныне старое оборудо- ванне, из которого давно уже «выжато» все, что возможно. Старый метод подхода к решению новых задач эконо­ мики не приносит желаемого результата. Так, за последнее время на заводе медобору- дования в строй действующих вступили новые производст­ венные здания, оснащенные современной импортной тех­ никой, но уровень ручного тру­ да составляет 37 процентов. Своеобразный «рекорд» технической отсталости при­ надлежит кирпичному заво­ ду: каждый второй работник выполняет ручные операции. Нет здесь и надлежащей забо­ ты о быте, отдыхе людей. От­ сюда н текучесть кадров, ко­ торая тоже является «рекорд­ ной» среди предприятий и организаций Ельца. И разве не закономерно то, что эти предприятия в числе отстаю­ щих, годами не справляющих­ ся 'с плановыми заданиями, соцобязательствами. Конечно, за техническое «вооружение» предприятий, итоги хозяйственной деятель­ ности ответственность несут и соответствующие министерст­ ва, и всесоюзные производст­ венные объединения, и их главные управления, отрасле­ вые научно - исследовательс­ кие институты, призванные насыщать предприятия сов­ ременной техникой, передо­ вой технологией. Но разве в стороне от этих проблем адми­ нистрация, партийные коми­ теты и бюро заводов и фаб­ рик? И разве в конечном ито­ ге техническая политика, про­ водимая на местах, не зависит от уровня мышления коман­ диров производства? Штур­ вал заводского корабля в ру­ ках его руководителей. Й очень важно и штурману, н капитану знать верный курс. С сожалением сегодня мож­ но констатировать тот факт, что курс технической полити­ ки в производстве солевых ис­ точников тока руководством элементного завода, ВПО «Со- юзэлектроисточник», Минис­ терством электротехнической промышленности выбран не­ верный. Еще в середине шестиде­ сятых годов в заводском КБ талантливым коллективом во главе с Б. С. Зилоиовым и ныне покойным Н. Н. Сигу- новым впервые в отрасли бы­ ла создана механизирован­ ная поточная роторная ли­ ния производства элементов «Марс». Тем самым карди­ нально решена проблема по­ вышения Производительности труда и качества химических источников тока. Комплекс, состоящий из пяти роторных машин, механизировал 19 руч­ ных операций, высвободил сотни человек. Конструктивное н техноло­ гическое решение проблем бы­ ло столь оригинальным и на таком высоком уровне, что не имело аналогов в стране и за рубежом. На ряд разработок группе инженеров отдела вы­ даны авторские свидетельства об изобретении. А руководи­ тель отдела В. В. Ковнир за­ щитил диссертацию по теме, связанной с работой роторных линий, стал кандидатом "тех­ нических наук. Линин, соз­ данные заводским КБ, работа­ ют ныне на елецком и других родственных предприятиях страны. С каждой из них еже­ минутно сходит 120 штук элементов «Марс». В конце шестидесятых го­ дов роторная линия (с исполь­ зованием новой, так называе­ мой «набивной» технологии) была разработана инженера­ ми и техниками отдела для механизированного производ­ ства батарей типа КБС. Но задумке так и не суждено было воплотиться в металл. Ибо ВПО «Союзэдектроисточ- ник» и Министерство электро­ технической промышленности посчитали, что щелочные ис­ точники тока вполне смогут заменить солевые. Работа КБ в этом направлении была пре­ кращена. Руководство завода не смогло доказать свою пра­ воту. Но... по сей день завод вы­ пускает КБС. Выпускает, правда, на примитивном обо­ рудовании. Достаточно ска­ зать, что обвязочные приспо­ собления работают без су­ щественных конструктив­ ных изменений 40 лет. Полу- ручной, низкопроизводитель­ ный труд. Высокая текучесть кадров. Провал плана по про­ изводству изделий широкого потребления. Вот чем оберну­ лась ошибка в технической политике... В текущей пятилетке сто­ имость основных фондов " в промышленности города уве­ личилась более чем на 61 мил­ лион рублей. Но роста произ­ водительности труда, соответ­ ствующего вкладу денежных средств, достигнуто не было. Ибо механизация, автоматиза­ ция техпроцессов ведется на предприятиях не в комплексе, а лишь отдельных их звеньев. Такой принцип не дает эффек­ та, ибо не обеспечивает рав­ ной производительности тру­ да на разных операциях. Следует больше внимания уделять ресурсосберегающей технологии. Коэффициент ис­ пользования металла, к при­ меру, составляет на металло­ обрабатывающих предприяти­ ях города 0,85. Ежегодно в стружку уходит 12 тысяч тонн металла. Обработка де­ талей ведется в основном ре­ занием — на универсальных и агрегатных станках. Безот­ ходные способы обработки — штамповка, ковка изделий— находят робкое применение. Важные задачи стоят сейчас перед партийными организа­ циями, их комитетами и бюро. Требуется обеспечить перелом в сознании людей: экономика может и должна развиваться интенсивным методом, на ос­ нове внедрения научно - тех­ нического прогресса. Необхо­ димо усилить партийное вли­ яние на этот процесс, всемер­ но ускорить его внедрение в жизнь, укрепить партийную прослойку. Впереди огромное ноле деятельности. Оно потребует от каждого из нас творческой работы, - напряжения сил, предприимчивости, сознатель­ ности. Но эта работа на бла­ го каждого из нас, на благо народа, И она будет выполне­ на. Встреча с инф орм аци онн ей ХРОНИКА г о р о д с к о й ж и з н и В клубе железнодорожни­ ков состоялась встреча акти­ вистов народного контроля города с информационной группой ГК КПСС, С докладом о задачах, сто­ ящих перед народными конт­ ролерами в свете решений,ап­ рельского (1985 г.) Пленума ЦК КПСС, выступил второй секретарь горкома партия Е. И. Белякин. Затем на вопросы участки- . ков семинара отвётили пред­ ставители горисполкома, хо­ зяйственные руководители предприятий и организаций. Шла речь о проблемах водо­ снабжения ряда районов горо­ да, вопросах Продовольст­ венной программы, улучше­ нии организации автобусных перевозок, выполнении меро­ приятий '.по благоустройству. Затем.были оглашены ито­ ги смотра стендов головных групп НК предприятий и ор­ ганизаций. При их оценке учи- ОБЯЗАТЕЛЬСТВ Гарантия В счет ноября 1985 года работает фрезеровщица заво­ да медицинского оборудова­ ния депутат областного Сове­ та народных депутатов Лидия Михайловна Титрва. И темпов в соревновании под девизом «ХХУП съезду КПСС — 27 ударных декад» она решила не снижать. Фото В. КУЛИКА, внешт. корр. «Красного знамени». ЗОЛОТЫЕ РУКИ ЕЛЬЦА Как много может улыбка надежности «Обеспечить комплект­ ную поставку сборного железобетона и столяр­ ных изделий на стройки города и отделений Юго- Восточной железной до­ роги». (Из социалистических обязательств коллектива завода ЖБК и стройдета- лей на 1985 год). Ы ТАК, комплектная по- ставка. Это значит, что предприятие согласно заказу строителей обязано сделать и в определенный срок отпра­ вить на объект определенное количество железобетонных конструкций, оконных и двер­ ных блоков. Ведь строители должны получать материалы равномерно и по мере их не- обходимости,- Чтобы не вышло так: есть «столярка», когда позарез нужны плиты перекры­ тия. Заводчане стараются не подводить своих потребителей. И об этом лучше всего гово­ рит тот факт, что ни разу в этом году они не сорвали план реализации продукции с уче­ том обязательств и договоров по поставкам. Как известно, этот фондообразующий пока­ затель является ныне одним из ведущих в хозяйственной деятельности любого промыш­ ленного коллектива. За ста­ бильное выполнение этой по­ зиции плана^инженерно - тех­ нические работники получают премии. Кстати, и прежде, и начи- Успешно несет предсъез­ довскую вахту коллектив ма­ газина .№21 «Трикотаж» роз­ ничного торгового объедине­ ния «Промтовары». План пяти месяцев текущего года выполнен здесь на 102,9 про­ цента. Не сбавляют темпов работники прилавка и в ию­ не, С уважением отзываются покупатели о работниках это­ го торгового предприятия — заведующей магазином Г. П. Черных, продавце Н. Н. Гон­ чаровой. Но с особым теплом говорят о комсомолке, удар­ нике коммунистического тру­ да Н. А. Корякиной. Она всег­ да внимательна, старается помочь. человеку выбрать нужную вещь. Спрашивает, для кого она приобретается, советует, что лучше купить. Как-то довелось быть сви­ детелем такого случая. За­ шла в магазин пожилая жен­ щина. Спрашивает: —•Нет ли чего-нибудь под­ ходящего для сына? Из ар­ мии возвращается, все ста­ рые вещи теперь малы. Нина Алексеевна расспро­ сила посетительницу о сыне я предложила джемпер. Расска­ зала, из какого сырья сделан, и добавила, что сын. будет доволен. Совсем, немного внимания потребовалось для трго,,что­ бы .женщина ушла из .магази­ на не только’■с :покупкой, но и с хорошим настроением. Как много ^ожет дать человеку ' культурное обслуживание, теплое слово и добрая улыб­ ка! О, ПОЧИТАЕВА, служащая. группой тывались. форма,. содержание, действенность средств глас­ ности. Первые места присуж­ дены дозорным завода «Гид­ ропривод» , локомотивного депо, треста «Елецтяжстрой», розничного торгового объеди­ нения «Промтовары». Они награждены грамотами. И, АНАТОЛЬЕВ, ная с января этого года, кол­ лектив завода постоянно, ста­ новился призером городского социалистического соревнова­ ний среди предприятий строй­ индустрии. А чтобы выйти в лучшие, нужно обязательно сполна обеспечить план поста­ вок. Так оговорено в условиях трудового состязания ельчан. Список потребителей и «география» поставок у завод­ чан обширны. Они отправля­ ют свою продукцию на объек­ ты засосенской части го­ рода, возводимые строи­ тельно - монтажным поездом № 663, на другие объекты елецкого отделения дороги, а также крупных станций Ю.-В. ж. д. — Кочетовки, Лихой, Поворино. Кроме то­ го, предприятие выполняет договоры и на поставку изде­ лий городским предприятиям. Например, кондитерской фаб­ рике, заводу тракторных гидроагрегатов, лавскому карь­ еру, производственному объе­ динению «Россахтехпромизве- стняк». На заводе строго контроли­ руется производство продук­ ции заданной номенклатуры. Но чтобы иметь высокие ка­ чественные показатели хозяй­ ствования, к которым относит­ ся и план поставок, должен быть полный порядок с объем­ ными. Соревнуясь за достойную встречу XXVII съезда КПСС, коллектив почти на пять дней опережает график' выпуска товарной продукции и ее ре­ ализации. За пять с неболь­ шим месяцев изготовлено до­ полнительно к плану железо­ бетонных конструкций и сто­ лярных изделий на 34 тысячи рублей, -у В своих социалистических обязательствах заводчане ре­ шили программу одиннадца­ той пятилетки закончить пер­ вого декабря,- Основа’ для это­ го заложена прочная. А зна­ чит, предприятие и впредь бу­ дет стабильно выполнять свои обязательства перед потреби­ телями. Н. ТУЛЕНИНОВА, ■ внешт. корр, -«-Красного знамени».