Красное знамя. 1985 г. (г. Елец Липецкой обл.)

программы, где говорится о социально - экономическом пе­ реустройстве сел, закрепле­ нии в хозяйстве кадров, соз­ дании стабильных трудовых коллективов. Способствует ре­ шению проблем современное благоустроенное жилище. Фото В. ДУРНЕВА. Цена 3 коп. Пролешрии всех стран, соединяйтесь! Р Я С НОЕ Ор г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а КПСС и г о р о д * у к отю С о в е т а н а р о д н ы х д е п у т а т о в Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. 1 № 118 1 (15343) СРЕДА, | ИЮНЯ, 1985т, И П р о ф с з д о р о в ь е Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР, ВЦСПС проявляют постоянную заботу об укреп­ лении здоровья населения страны, продлении активной творческой жизни советских людей. Широкое участие в этой работе призваны прини­ мать профессиональные сою­ зы предприятия. Особое вни­ мание они уделяют раз­ витию и содержанию баз от­ дыха, санаториев - профилак­ ториев, которые являются де­ тищем Страны Советов, од­ ним из завоеваний нашей со­ циалистической системы. В этом проявляется забота го­ сударства о рабочем человеке. На предприятиях ни одной из капиталистических стран ми­ ра нет подобных учреждений. Санатории - профилактории стали одной из основных форм совместной работы, де­ лового сотрудничества проф­ союзов, хозяйственных ор­ ганизаций и органов здраво­ охранения в области профи­ лактики заболеваний и снижения на этой основе вре­ менной нетрудоспособности люден. Пребывание в са­ натории - профилактории, как показали наблюдения и спе­ циальные исследования, в среднем более чем на 30 про­ центов снижает в последую­ щем временную нетрудоспо­ собность работника. Большой популярностью пользуется у работников за­ вода «Элиа» имени 60-летия Союза ССР их санаторий-про­ филакторий, рассчитанный на 100 мест. Он открыт в 1979 году. С тех пор в нем укрепи­ ли свое здоровье около 7000 человек. Трудящиеся прохо­ дят здесь курс лечения, как правило, без отрыва от произ­ водства, не затрачивая на это свой отпуск. Кроме того, не требуется расходов для поезд­ ки в здравницу, не требует­ ся времени для акклиматиза­ ции. Стоимость путевки —15 рублей 30 копеек. Причем в среднем каждая пятая путев­ ка выделяется профкомом предприятия бесплатно. Прак­ тикуется и пребывание здесь работающих матерей с деть­ ми. Деятельность санатория- профилактория контролирует профсоюзный комитет завода. Питание и лечение в здравни­ це осуществляется за счет срсдетв-юоцстраха-Завод еже- ГОРОД Н А СЕЛЬСКОМ строи­ тельном комбинате гото­ ва к отгрузке еще одна партия конструкций домов 25-й се­ рки. Они будут доставлены на стройплощадки колхозов и совхозов области, где из них соберут благоустроенные квар­ тиры для животноводов и ме­ ханизаторов. Коллектив сельского стро­ ительного комбината активно участвует в осуществлении той части Продовольственной н н О Ю З Ы т р у д ящ и х ся годно выделяет дополнитель­ ные суммы для того, чтобы ус­ ловия в профилактории были на уровне стационарных сана­ ториев. Он обеспечен совре­ менной лечебно - оздорови­ тельной аппаратурой. Выделе­ ны без изменения стоимости путевки деньги на улучшение питания. Стоимость его на од­ ного человека в день стала 2 рубля 40 копеек. В планах профкома и руководства заво­ да предусматривается ряд ме­ роприятий по дальнейшему улучшению работы профилак­ тория. Первого августа текущего года распахнет свои двери пансионат завода медицин­ ского оборудования, где стро­ ятся плавательные бассейны, сауна. Здесь рабочие смогут отдыхать и укреплять свое здоровье круглый год. Свои загородные базы от­ дыха имеют одиннадцать пред­ приятий Ельца. Однако не все они отвечают современным, требованиям, не везде адми­ нистрация, профсоюзные ко­ митеты заботятся об нх даль­ нейшем развитии. Цапрнмер, на кожевенном заводе имени В. И. Ленина очень туго идет строительство домиков. Прак­ тически нет базы и на таком крупнейшем заводе, как «Гид­ ропривод», она только достра­ ивается. Очень сожалеют, что не могут отдохнуть на берегу Дона, как, например, электро­ химики, работники пищевой промышленности города. А какова отдача от тех баз отдыха, которые есть? К со­ жалению, только со второй половины июня примут они трудящихся завода трактор­ ных гидроагрегатов, горно- обогатительного рудника, уз­ ла связи. Дричина такой за­ держки — длительное соору­ жение водопроводной башни. Пока руководители Отдельных предприятий решали, кому ее строить, время шло. Не на всех базах хорошие условия для отдыха рабочих. Кое-где необходимо улучшить питание, обслуживание. Профсоюзным организаци­ ям следует приложить все си­ лы к созданию необходимых условий для укрепления•здо­ ровья трудящихся, для их полноценного отдыха. Боль­ ше внимания чадо уделять улучшению организации со­ держательного досуга й в вы­ ходные дни. ие выполнено Мы связались по телефону с руководством совхоза «Аван­ гард» Елецкого района. Нам сообщили, что коллектив Елецкого отделения Государ­ ственного банкЙ'СССР закон­ чил работу по заготовке сена. Вместо положенных шести тонн им сдано более 7 тонн высококачественного сена. — М ы у в ы п о л н и л и и перевы­ полнили норму по заготовке кормов. — говорит управляю­ щий банком Й. Д. Меле- шин. — Но наша помощь се­ лу этим не ограничилась. Сей­ час приступили к обработке моркови на полях совхоза «Маяк» Елецкого района. Нам дано задание обработать 195 грядок, часть работ уже сде­ лана. Вчера в совхоз «Маяк» вы- ехйла очередная группа сот­ рудников банка. Сорок чело­ век помогали сельским жите­ лям обрабатывать будущий урожай. Среди тех, кто успешно трудился на заготовке кормов и отличился на обработке мор­ кови, — кассир О. А. Щер­ бакова, начальник кредитно­ го отдела М. Д. Федорова, инкассатор А. Н Логвинов. К. РЯЗАН. ОСТРЫЙ СИГНАЛ П огода ли виновата? Заводу медицинского обо­ рудования предстоит в этом году заготовить в подшефном совхозе «Искра» Елецкого района 150 тонн сена из раз­ нотравья. На сегодняшний день его-не заготовлено ни тонны. -—Как так? — недоумева­ ют на предприятии. —В «Иск­ ре» у нас постоянно работают люди. Действительно, двое завод­ чан —Н. Кузнецов и Н. Мер­ кулов—трудятся в совхозе... на сушильном агрегате АВМ-15. Причем отзывы об их работе лестные. Но это ведь только двое! Много ли они могут сделать? Где же остальные помощники, кото­ рых обещало выделить пред­ приятие на время ударной де­ кады по заготовке кормов? . В хозяйстве их ждали в прошлые выходные дни. Не дождались. Правда, в суббо­ ту с утра пошел дождь. Но ведь в воскресенье стояла хо­ рошая погода. А вот эльтовцы приехали в -совхоз «Ключ жизни» несмот­ ря на непогоду. Десять чело­ век во время дождя работали на складе. А когда нёбо про­ яснилось, дружно вышли н а косовицу трав и заготовили их полторы тонны в пересчете на сено. : Нет, видимо, не в погоде дело. Тот, кто' хочет что-то сделать, ищет возможность, а нежелающий.— оправдание. А. ПАРШИН, корреспондент районной газеты «Ленинский путь». МОСКВА. Увеличил вы­ пуск продукции Останкинский завод безалкогольных напит­ ков. В ассортименте предпри­ ятия появились напитки «Изю­ минка», «Абрикос». По-преж­ нему спросом пользуются «Тар­ хун», «Русский квас». ИА СНИМКАХ: кафе с прохладительными напитка­ ми на проспекте Калинина; новинки Останкинского за­ вода безалкогольных напит­ ков. (Фотохроника ТАСС). 'СШЗШ Вразгаре пора сенокосная НАШЕ ИНТЕРВЬЮ Активно включился в месячник по заготовке кормов для обществен­ ного животноводства кол­ лектив завода «Эль- та» имени 60-летия Сою­ за ССР. Об организации этой работы мы попроси­ ли рассказать заместите­ ля директора предприя­ тия Ю. П. Конаева, ——— ■ ■--------- — — Юрий Павлович, когда эльтовцы приступили к заго­ товке сена? — Эту работу мы начали еще до объявления месячника — в последней декаде мая. И это, в общем-то, в порядке ве­ щей. Завод шефствует над совхозом «Прогресс» ’Елецко­ го района^ Помощь оказываем ему, в том числе и. в>созда­ нии фуражной базы, уже не один год. Установлены тес­ ные контакты . с руководите­ лями. И когда они сообщили нам о том, что есть где в хо­ зяйстве нашим косарям при­ ложить свои силы, попросили выделить людей, мы с готов­ ностью пошли навстречу. В совхоз было направлено 18 человек. В июне еще одна группа заводчан отбыла в совхоз «Ключ жизни». Таким обра­ зом, на заготовке кормов сей­ час в двух хозяйствах работа­ ют пять бригад предприятия, куда входят 35 человек. Как известно, трудовые коллективы должны обеспе­ чить заготовку сена не менее 70 килограммов на каждого работающего. Эльтовцы по­ ставили цель— сдать как ми­ нимум по 80 килограммов на человека. Таким образом, предприятию предстоит заго­ товить дополнительно более 50 тонн сена. — Коллектив поставил себе напряженную задачу. --И з опыта прошлых лет мы убедились, что производитель­ ность труда косарей, живу­ щих на селе в период заготов­ ки кормов, гораздо выше, чем в тех случаях, когда их при­ возят на работу из города. По­ этому сейчас все пять наших бригад трудятся в хозяйствах безвыездно. Это позволяет ■максимально использовать ут­ ренние и вечерние часы—са­ мое удобное ■ время для рабо­ ты. Своевременно ,позаботи­ лись мы и о приобретении кос, вил. Уверен, что не подведут и посланцы завода: в состав бригад вошли в основном опытные косари, не раз ока­ зывавшие помощь селянам. —Как идут работы на селе? —Сейчас в двух хозяйствах, где работают наши люди, эль- товцами заготовлено около 80 тонн сена. Сенокос идет в общем-то неплохо, но мы поставили перед бригадами задачу по ускорению темпов работ. Думается, отдача мо­ жет и должна быть выше. Та­ ково аденце и наших передо­ виков сенокоса — слесаря-ин­ струментальщика Анатолия Сергеевича Иванова, транспор­ тировщика Владимира Ми­ хайловича Федорова из цеха товаров культурно-бытового назначения, слесаря КИПиА отдела главного метролога Владимира Анатольевича Ти­ това и других посланцев за­ вода, работающих с огоньком, подающих пример товари­ щам. Всем бригадам по си­ лам добиться большей произ­ водительности за счет улуч­ шения-качества труда:- каждо­ го. Интервью провел В. МИШИН.