Красное знамя. 1985 г. (г. Елец Липецкой обл.)

2 стр, ф 14 июня 1985 года «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» СМОТР СРЕДСТВ ГЛАСНОСТИ Что показали итоги Спасатели... на берегу Весьма оригинальным спо­ собом начальник городской спасательной станции на воде В. И. Корякин вознамерился решить кадровую проблему. Ключевая фигура в этой ор­ ганизации, безусловно, матрос- спасатель. Да что-то стали за­ мечать, что представителей этой профессии на водоемах не густо, хотя по штату вро­ де4бы и достает. Представите­ ли горкома народного контро­ ля решцли разобраться, в чем Гут дело. И скоро вьшсни- ли, что «дефицит» специали­ стов объясняется просто, Как оказалось, за счет матросов- спасателей на станции содер­ жались люди, весьма далёкие от их дела: сторонка Лобзез, Цуриков и уборщица Фомина. Простые подсчеты показали, что такого рода самодеятель­ ность вылилась в потерю для государства 4,7 тысячи руб­ лей заработной платы, неза­ конно выплаченной им. Но это еще не все. На дол­ жности матроса числился и некто Тимин, который факти­ чески выполняет обязанности заведующего хозяйством. Ему незаконно выплачена доплата в размере тридцатипроцентно­ го должностного оклада —• всего 483 рубля. Странным оказалось н дру­ гое. Как выяснилось при про­ верке, на станции не только грубо нарушалась щтатно- финансовая дисциплина, но и не обеспечивалась должным образом сохранность государ­ ственной собственности. Так, один из подвесных лодочных моторов («Вихрь-30», цена 550 рублей) пропал. Канул в воду и бинокль стоимостью 85 рублей.; УЧЕБА ДОЗОРНБ1Х ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ - Таким образом, в общей сложности государству прине­ сен ущерб в 5,7 тысячи руб­ лей. За нарушения штатно-фи­ нансовой дисциплины, другие упущения в работе горком народного контроля произвел денежный начет на начальни­ ка городской* спасательной станции на воде В. И. Коря­ кина в размере двухмесячно­ го должностного оклада. В принятом решении руководст­ ву централизованной бухгал­ терии при горисполкоме ука­ зано на необходимость усиле­ ния контроля за финансовой деятельностью спасательной станции. Деньги на ветер В стороне от развернувшей­ ся повсеместно работы по эко­ номии и бережливости остал­ ся коллектив жилищно-ком­ мунальной конторы Глав- липецкстроя. А ведь жизнь уже давно побуждает ее ру­ ководителей к действиям. Не раз к ним обращались за помощью жильцы домов, да и специалисты производствен­ ного управления, водопровод­ но-канализационного хозяйст­ ва настойчиво напоминали: чересчур уж нерационально используете воду. И не без оснований. Проверки, проводи­ мые в ноябре и декабре про­ шлого года, показали, что, к примеру, в доме 2-а по улице Фрунзе из-за неисправности кранов и сантехнического обо­ рудования ежесуточно теря­ лось более 380 кубометров во­ ды. Казалось, одно это уже должно побудить к действию. Но, как видно, рекомендации управления не принимались во внимание. Осмотр тех же объектов •в марте показал, что все осталось по-прежнему. Не лучше положение и сей­ час. А между ,тем согласно договору с ЖКК управление водопроводно - канализацион­ ного хозяйства аккуратно воз­ мещало конторе стоимость внутридомового обслужива­ ния. По сути, выплачивало ежемесячно более 1300 рублей за работы, которые... не про­ изводились. Горком народного контро­ ля объявил выговоры началь­ нику ЖКК П. В. Коротких и главному инженеру А. М. Ар­ хипову за бесхозяйственность в расходовании материальных ресурсов. Им предложено до 1 августа устранить недостат­ ки. Природу надо беречь Не раз на страницах нашей газеты критиковался кожевен­ ный завод за безучастие к вопросам охраны окружаю­ щей среды. Щедры были его руководители на обещания, да, как оказалось, скупы на дела. Факт остается фактом: и по сей день тысячи кубомет­ ров промышленных стоков предприятия без должной очи­ стки сбрасываются в реку. На изменение положения к лучшему . рассчитывать не приходитея — работы по ре­ конструкции заводских ло­ кальных очистных сооружений покуда далеки от завершения. За эти недостатки горко­ мом народного контроля объ­ явлен выговор директору за­ вода В. А. Самарину. Реше­ но поставить перед руковод­ ством Роскожпрома Минлег- прома РСФСР вопрос о лише­ нии руководителя полностью премий по основным результа­ там хозяйственной деятельно­ сти коллектива за период с май1по сентябрь этого года. Вывод может быть один: природу надо беречь. На заводе «Эльта» имени 60-летия Союза ССР прошел смотр средств гласности на­ родного контроля. - Итоги показали, что в та­ ких цехах, как ремонтно-меха­ нический, теплосашехниче- екнй, электроремонтный, глас­ ность отвечает требованиям дня. Здесь на стенде «Народ­ ный контроль в действии» ре­ гулярно помещаются материа­ лы проверок, информация о принятых мерах, деятельно­ сти дозорных. В основных же подразделе­ ниях, к сожалению, дело об­ стоит хуже. Например, в пер­ вом сборочном цехе стенд НК оформлен не по образцу. Нет на нем материалов о при­ нятых мерах по предыдущим проверкам, информации о де­ ятельности дозорных. Нет в этом подразделении и пер­ спективного плана работы грунпы ПК на 1985 год. По­ добные недостатки присущи и цехам двадцать седьмому, цветных кинескопов, тазово­ му. В некоторых подразделе­ ниях отсутствуют протоколы заседаний групп по обсужде­ нию проверок, плохо заполня­ ются дневники. ( В заводском смотре средств гласности дозорных второе ме­ сто присуждено коллективу теплосантехнического цеха, третье — ремоцтно-механиче­ ского, отмечена хорошая ра­ бота электроцеха (председа­ тели групп НК В. Т. Цуненко, В. Д, Карлин, Р. И. Копшика- ва). Надо отметить, что после смотра улучшилось положе­ ние в цехах стекольном, това­ ров культурно-бытового на­ значения, отделе техническо­ го контроля. Н. САМОДУЛОВА, заместитель председателя головной группы НК Завода «Эльта» имени' 60-летия Союза ССР. . З АВЕРШИЛСЯ учебный год в школах народных контролеров города. Его ре­ зультаты стали предметом за­ интересованного обсуждения на итоговых занятиях,- Разго­ вор получился более глубоким там, где хорошо было орга­ низовано обучение дозорных. К примеру, большая работа по подготовке к завершаю­ щим занятиям проделана на заводе тракторных гидроагре­ гатов. Здесь в минувшем учеб­ ном году действовало семь школ, в которых обучались около трехсот народных конт­ ролеров. Для лучшей организации итоговых занятий бюро го­ ловной группы НК предприя­ тия были разработаны графики их проведения. Вопросы под­ готовки обсуждались иа засе­ дании бюро головной группы, совещании. руководителей производства и пропаганди­ стов. Для оказания практиче­ ской помощи за школами бы­ ли закреплены члены бюро головной группы НК завода. Все это предопределило высо­ кую результативность завер­ шающих занятий. Подведение итогов показа­ ло, что в основном занятия в учебном году прошли ак- Быть в гущ е событий т и б н о , на высоком ндеино-по- литическом уровне. Серьезно подошли к организации уче­ бы в механосборочном кор­ пусе (секретарь партбюро Н. Н. Фетисова, пропагандист Л. Н. Невструева). Теорети­ ческие знания обогатили прак­ тику работы, помогли активи­ зировать ее, придать ей бо­ лее целенаправленный ха­ рактер. В этом немалая заслуга и партийного комитета предпри­ ятия, который не только ока­ зывал помощь головной груп­ пе НК в организации занятий, повышении их уровня, но и оперативно, принципиально рассматривал предложения дозорных, пропагандистов, руководителей щкол, взыска­ тельно спрашивал с винов­ ных в недостатках, выявлен­ ных в ходе проверок группа­ ми народного контроля, дер­ жал под контролем работу но их устранению. На высоком уровне прошли итоговые занятия также в большинстве Школ народных контролеров станции Елец, кожевенного завода имени В. И. Ленина, производствен­ ного художественного объеди­ нения «Елецкие кружева» и в ряде других коллективов. Ана­ лиз работы дозорных говорит о возрастании их роли в ре­ шении насущных задач про­ изводства, на таких важных участи^, К примеру, как ра­ бота по укреплению порядка, организованности, дисципли­ ны, но экономному использо­ ванию материальных ресур­ сов. Ответственные задачи по осу­ ществлению школьной рефор­ мы лежат на учебных заведе­ ниях Ельца.- И нужно сказать, что дозорные этих коллекти­ вов вносят заметный вклад в их реализацию. Этому, безус­ ловно, способствовала проде­ ланная работа по улучшению качества обучения дозорных. К примеру, результативно проходили занятия в прошед­ шем учебном году в кустовой школе народных контролеров профессионально - техниче­ ских, училищ города, в кото­ рой обучалось 35 активистов из ОПТУ № 1, ОПТУ № 2, СПТУ № 4 и СПТУ № 15. Слушатели активно обсужда­ ли- вопросы своей практиче­ ской деятельности, что способ­ ствовало повышению резуль­ тативности их работы, более деятельному участию народ­ ных контролеров в формиро­ вании в' коллективах училищ Более сорока лет работает на электромеханическом заводе контролер К. Т. Голицына. Была прессовщицей и слесарем, ни­ келировщицей и сверловщицей... Словом, Клавдия Тихонов­ на опытный, досконально знающий производство специалист. Не случайно в последние годы ей поручено контролировать качество продукции, выпускаемой предприятием. Фото В. ДУРНЕВА. последнего предприятия вооб­ ще не было проведено ни од­ ного занятия. Эти недостатки характерны для школ народных контроле­ ров треста «ЕлецтяжсТрой» и вагонного депо, СМП № 663, ПМС-140, работников аптек города и ряда других коллек­ тивов. Да и уровень занятий, которые здесь проводились, зачастую не отвечал требова­ ниям дня, изучаемый матери­ ал слабо увязывался с практи­ ческой работой дозорных. Недостатки эти вызваны, в основном, организационными просчетами, низкой требова­ тельностью, отсз'тствием конт­ роля со стороны председате­ лей головных групп НК, пар­ тийных организаций. Сейчас важно критически осмыслить' итоги минувшего ' учебного года, сделать пра­ вильные выводы. Чтобы долж­ ным образом подготовиться к будущим занятиям, необхо­ димо прежде всего позаботить­ ся об улучшении организаци­ онной структуры школ, подбо­ ре грамотных, инициативных людей, способных вести эф? фиктивную пропагандистскую работу. Учеба дозорных дол­ жна стать надежным подеиор|!- ем в их ответственной рабо- тЬ. Н. ЧЕРНЕЦОВ, заместитель председателя горкома народного контроля. атмосферы принципиальности, требовательности, нетерпимо­ сти к недостаткам. По-деловому прошло и ито­ говое занятие в этой школе, на котором детально обсужде­ ны вопросы совершенствова­ ния работы с письмами и жа­ лобами трудящихся, задачи, вытекающие из решений ап­ рельского (1985 г.) Пленума ЦК КПСС. При подведении итогов учебного года це за­ малчивались и недостатки. Так, в сравнении со слушате­ лями СПТУ № 1 и СПТУ № 2 недостаточно серьезно относи­ лись к учебе представители СПТУ № 4 и СПТУ № 15, которые нерегулярно посеща­ ли занятия. Нужно- отметить, что воп­ рос посещаемости школ народ­ ных контролеров не решен, д сожалению, в должной мере во многих трудовых коллекти­ вах города. Касается это ц предприятий, где учеба в це­ лом поставлена неплохо. К примеру, допускались случая переноса занятий в цехах пер­ вом, третьем, транспортном завода тракторных гидроагре­ гатов, втором сборочном, га­ зовом — завода «Эльта». А в инструментальном цехе, ц§ машиностроительном участке