Красное знамя. 1985 г. (г. Елец Липецкой обл.)

I «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» 7 июня 1985 года 3 стр. Увеличение выпуска товаров народного потребления, раз­ витие сферы услуг — одна из важнейших задач сегодняшне­ го дня. Так был поставлен вопрос на апрельской (1985 г.) Пленуме ЦК КПСС. С учетом этих требований и старается строить свою работу фабрика ремонта н пошива одежды. В нынешнем году в Доме быта впервые в городе по многочис­ ленным пожеланиям ельчая открыто ателье высшего разряда, грудится здесь одна из лучших бригад, руководит которой закройщица Н. С. Москалева. Ее коллектив —■победитель со­ циалистического соревнования, а сама Надежда Семеновна удостоена знака «Отличник службы быта». Качество сшитой в ателье одежды отвечает требованиям самого взыскательного заказчика. И неудивительно, ведь в коллективе — только мастера первого класса. Созданию ателье предшествовала большая подготовка. Два месяца бригада изучала передовую технологию пошива верхней женской одежды, мастер и бригадир прошли стажи­ ровку в Липецке. Конечно, есть у швей и трудности. Число заказов растет и не всегда удается уложиться в отведенные сроки пошива изде­ лий. Тем не менее коллектив намерен и впредь повышать культуру обслуживания, чтобы новыми успехами встретить XXVII съезд КПСС, создать прочную основу для работы в двенадцатой пятилетке. НА СНИМКЕ: члены бригады ателье высшего разряда Дома быта, в нижнем ряду третья слева — Н. С. Москалева. Фото В. ДУРНЕВА. НА ПУСКОВЫХ СТРОЙКАХ ГОРОДА: ДЕТСКИЙ САД НА 280 МЕСТ Растет микрорайон Продолжается комплексная застройка десятого микрорай­ она, который протянулся вдоль автострады 1Москва—Во­ ронеж, В начале пятилетки одним из первых его объек­ тов была средняя школа № 10. Теперь же ее окружи­ ли многоэтажные жилые до­ ма, а рядом е ней растет дет­ ский сад на 280 мест. Соору­ жается он на средства, зара­ ботанные ельчанами аа ком­ мунистических субботниках. Строит, этот объект СУ-1 треста «Елецтяжстрой», кото­ рое в нынешней пятилетке сконцентрировало главные силы в этом районе города. Прораб Е. М. Боев с похва­ лой отзывается о работе заня­ тых здесь бригад. Люди тру­ дятся со старанием, перевы­ полняют нормы. Среди луч­ ших Евгений Макарович на­ зывает крановщиков Влади­ мира Ивановича Трубицына, Валентину Николаевну Аших- мину, электросварщика Ана­ толия Ивановича Фарафоно- ва, монтажника Петра Нико­ лаевича Андрианова. С особой похвалой гово­ рит прораб о бригаде' камен­ щиков Михаила Алексееви­ ча Бородина. Этому коллек­ тиву не занимать трудовых успехов. Он слывет одним из лучших в первом. строитель­ ном управлении. Высокие темпы работы задавал на многих объектах десятого микрорайона, в том числе .и на сооружении жилого дома для участников Великой Оте­ чественной войны. К 40-ле­ тию Великой Победы бригада доложила о выполнении про­ граммы четырёх с половиной лет пятилетки. И ныне камен­ щиками не утрачен ударный темп. Однако не все обстоит на стройплощадке ладно. Рабо­ чие сетуют на плохую постав­ ку конструкций с липецкого завода ШБИ-4. Есть сбои в работе снабженческой служ­ бы. Будь больше электросвар­ щиков, каменщиков, можно было бы быстрее выполнять строймонтаж. Обо всем этом должно в первую очередь по­ заботиться руководство трес­ та. Да и заказчику—УКСу горисполкома —нужно поболь­ ше «теребить» генподрядчи­ ка, постараться действовать с ним рука об руку. Сейчас самая благодатная пора для широкого разверты­ вания- строительства, форси­ рования его. Ввод детского са­ да в эксплуатацию не за го­ рами—в третьем квартале. У СУ-1 есть все возможности для этого. Его коллектив за­ дает тон в городском соревно­ вании. И будем верить, что он, с новыми успехами з труде' завершит предсъездовскую вахту, В. СЕЛЁМЕНЕВ, внешт корр. «Красного знамени».- Г1 ОСЛЕ открытия хлеб- 11 ного магазина № 47 гор- пищеторга прошло лишь не­ сколько минут. Только что за­ кончился обеденный перерыв. По существующим правилам, советской торговли, прежде чем открыть магазин, необхо­ димо выставить на прилавки весь имеющийся в наличии товар, проверить ценники, их соответствие продукту. Одна­ ко... У лотка с нарезными бато­ нами Прикреплен ярлык — булка сдобная. При проверке обнаружилось, что не весь, то­ вар выставлен на прилавок. Нет, например, в продаже бул­ ки черкизовской, зато в под­ собном помещении ее в изо­ билии. В чем же дело? —Не успели, —таков был ответ-оправдание. Но мо­ жет ли служить оправданием собственная нерасторопность, неумение (или нежелание) правильно организовать свой труд. При контрольном -взвеши­ вании хлебобулочных изде­ лий выяснилось, что три де­ сятка проверенных булок име­ ют разный вес. Опять наруше­ ние, так как работники мага­ зина не имели права торговать нестандартной продукцией. Когда же у. заведующей ма­ газином Л. Т. Кусковой по­ просили накладную, она от­ ветила, чтс? документов нет: —И вообще, я ушла в от­ пуск. Меня заменяет Ря­ занова. Сейчас она придет. Но и от исполняющей обя1- заниости заведующей магази­ ном В. В. Рязановой был по­ лучен ответ: —Я начальник всего лишь час. Только перед обедом при­ няла магазин. Один уже не заведующий, другой еще не заведующий, но кто же тогда отвечает за рабо­ ту торговой точки? Да и поку­ пателя едва ли интересует, кто в данный момент заведует ма­ газином. Ему нужно, чтобы на прилавке всегда были све­ жие хлебобулочные изделия и чтобы-он мог купить их в любое время. В магазине № 7 того же горпищеторга картина была еще более неприглядной. Прямо у входа действо­ вал «пивной бар». По какому лраву и с чьего разрешения он тут возник, непонятно. Но любители пйва, купив бутыл- ку-другую, распивали ее тут же, как говорится, не отходя от кассы. А пустую посуду сдавали здесь неё, хотя прием­ ного пункта при этой точке не было. —Вы принимаете? пустые бутылки? — поинтересовались мы. —Нет, что вы,— ответили нам. Однако в подсобном по­ мещении было обнаружено пять ящиков со стеклотарой. Объяснить их появление здесь нам не пожелали. На прилавке лежали све­ жие огурцы, но вид у них был не товарный. —А других нет? —Больше вообще никаких нет. Это последние, — таков был лаконичный ответ про­ давца. .Но... В подсобном поме­ щении огурцы нашлись.. И в достаточном количестве. —Себ* оставили? — полю­ бопытствовали мы. —Нет, — и огурцы появи­ лись на прилавке. Дальше —больше. При про­ верке были обнаружены весы с сорванной пломбой 'и не­ сколько гирь с забитым и по­ гашенным клеймом. Дать объ­ яснение грубым нарушениям правил . торговли исполняю­ щая обязанности заведующей магазином № 7 А. Д. Савви­ на не смогла. Безмолвно сле­ дуя за рейдовой бригадой, она лишь помечала на листке бу­ маги обнаруженные недос­ татки. А их. было немало. Так, например, стеллажи зала самообслуживания за­ ставлены трех- и двухлитровы­ ми банками, различных соков. Однако срок реализации у большинства из них давно кон­ чился. Сок помутнел, крышки проржавели, многие банки потеряли товарный вид, от­ сутствуют этикетки. Догадать­ ся, что в них, — задача не из легких. А рядом —консервы: став­ рида в томатном , соусе (год изготовления 1982), брикеты киселя, различная приправа. Срок хранения всех этих про­ дуктов истек, однако ими торгуют, несмотря на все су­ ществующие правила и огра­ ничения. Завершала столь пе-' чальную картину вывеска ма­ газина, вернее, ее отсутствие. Понять, с которого и до кото­ рого' часа работает данное торговое предприятие, по тем затертым иероглифам, что на­ чертаны на витрине магазина, невозможно... Четыре торговые точки по­ сетила рейдовая бригада. И в каждой были обнаружены бо­ лее или менее серьезные на­ рушения, отклонения от пра­ вил советской торговли. Ду­ мается, работникам горпище­ торга необходимо более серь­ ёзно подходить к вопросу вос­ питания кадров, почаще бы­ вать в подведомственных ма-. газинах, проверяя и контро­ лируя их работу. В искусстве торговать мно­ гое зависит от правильной ор­ ганизации.. труда, культурно­ го и вежливого обслуживания посетителей, соответствия прейскуранту ассортимента товаров, рационального ис­ пользования имеющихся пло­ щадей." Всего этого в прове­ ренных магазинах не было. Нарушения, о которых шла речь выше, к сожалению, встречаются и во многих дру­ гих магазинах. • А это уже тревожный симптом. Конечно, можно найти оп­ равдание любому нарушению. «Не успели», «не подвезли», «не поставили» — такие и по­ добные ответы доводилось слышать не раз во время рей­ дов. Но как уже говорилось выше, покупателю неважно, по каким причинам нет того или другого товара. Ему необ­ ходимо, чтобы все было на должном уровне, соответст­ вовало существующим прави­ лам торговли. Ведь в дни при­ езда различных комиссий и ассортимент, и раскладка това­ ра, да и обслуживание соот­ ветствуют норме. Значит, при желании можно поднять ра­ боту на высокий уровень? Необходимо добиваться, чтобы этот уровень поддержи­ вался ежедневно, не только в исключительные дни. Рейдовая бригада. РЕЙД «КРАСНОГО ЗНАМЕНИ»; - КАК ВАС ОБСЛУЖИВАЮТ ша ги реформы В о с п и ты в а ем н а Педагогический коллектив среднего профессионально- технического училища № 1 ак­ тивно включился в социалис­ тическое соревнование за до­ стойную встречу XXVII съез­ да КПСС. Преподаватели ра­ ботают кропотливо, увлечен­ но, способствуют получению учащимися прочных знаний. Мы обязались постоянно улучшать работу по обучению и воспитанию учащихся, тру­ диться под девизом «Качество знаний — сегодня, эффектив­ ность работы — завтра!» Последовательно осущест­ вляется идейно-политическое, трудовое и нравственное вос­ питание юношей и девушек, формируются у них трудовые навыки, готовность трудиться в сфере материального пр&из- водства, на железнодорожном Транспорте. Намечено провести сборы, вечера, посвященные труду ельчан в XI пятилетке. Ежегодно в училище прохо­ дят семинары по различным предметам, преподаватели Vча- ствуют в работе секций. т р а д и ц и я х Большие задачи стоят пе­ ред нами по воспитанию ответ­ ственного отношения учащих­ ся к учебе, по внедрению ме­ тодов проблемного обучения.; Коллектив под руководст­ вом партийной организации училища готовится достойно встретить XXVII съезд КПСС новыми успехами по воспи­ танию подрастающего поколе­ ния на трудовых и боевых традициях советского народа. Ю. ЕРМАКОВ, заместитель директора СПТУ-Ь Новые промышленные ро­ бототехнологические комп­ лексы, заменяющие труд то­ каря, слесаря и других сие-. циалистов по обработке ме­ талла, созданы в головной кон­ структорской организации Прибалтики — Центральном проектно-конструкторском бю­ ро механизации и автоматиза­ ции, расположенном в Риге. НА СНИМКЕ: робототехно­ логический комплекс для то­ карной обработки деталей. (Фотохроника ТАСС). I