Красное знамя. 1985 г. (г. Елец Липецкой обл.)

I г. ■Л1'П7е> НЕДЕЛЯ ДВАДЦАТЬ ЧЕТВЕРТАЯ Кузяечздя. :> —4 4 0 - л е т и ю В е л и к о й П о б е д ы — 4 0 у д а р н ы х н е д е л ь ! Пролетарии всех стран, соединяйтесь! к р а с знамя Ор г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а КПСС и г о р о д с к о г о С о в е т а н а р о д н ы х д е п у т а т о в Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ I № 11 СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. (1 5236 ) СРЕДА, 1 0 ЯНВАРЯ 1985 г. Цена 3 коп. В авангарде соревнования ВЗЯЛ старт завершающий и год пятилетки. Он дол­ жен быть годом дальнейшего повышения эффективности производства. Каждый трудо­ вой коллектив призван обеспе­ чить безусловное выполнение плана по всем показателям, а если возможно, — и перевы­ полнение. Для этого необхо­ димо лучше хозяйствовать, полнее использовать резер­ вы, работать более результа­ тивно. В этой связи важно обеспе­ чить дальнейшее повышение уровня партийного руководст­ ва производством, всемерное усиление партийно-политичес­ кой работы в массах. Требу­ ется систематически анализи­ ровать состояние дел в брига­ де, цехе, на предприятии, ква­ лифицированно вести непре­ рывный поиск оптимального решения назревших задач. Четкий курс на практиче­ ские дела взяли коммунисты станции Елец. Характерно в этом отношении состоявшееся в конце 1984 года партсобра­ ние, на котором обсуждены задачи по досрочному завер­ шению одиннадцатой пятилет­ ки, повышению эффективно­ сти перевозочного процесса, усилению режима экономии. Докладчик начальник стан­ ции В. Н. Елизаров, выступав­ шие в прениях диспетчеры А, М. Купцов, В. М. Несов, старший приемосдатчик К. И, Григорьева и другие комму­ нисты, несмотря па неплохие производственные показателя в 1984 году, все свое внима­ ние сосредоточили на пробле­ мах, мешающих работать еще лучше, результативнее. На собрании было высказа­ но немало конкретных пред­ ложений. Их осуществление позволит значительно улуч­ шить организацию текущего ремонта, подготовку под по­ грузку вагонов, сократить не- • производительные потерн, обеспечить в коллективе высо­ кую действенность соревнова­ ния за экономию ресурсов. Сейчас партбюро принима­ ет действенные меры по реа­ лизации намеченного. В част­ ности, под неослабный конт­ роль взяты мероприятия, осу­ ществление которых будет способствовать успешному выполнению коллективом од­ ного из главных пунктов обя­ зательств: отработать 3 дня на сэкономленных материаль­ ных и энергетических ресур­ сах. Заслушиваются отчеты коммунистов о том, что ими делается для улучшения поло­ жения дел. Настрой на дела характе­ рен для парторганизации за­ вода тракторных гидроагре­ гатов, коллектив которого на­ чал работать в условиях круп­ номасштабного экономическо­ го эксперимента. Прежде всего ко м м у н и с ты позаботились а том, чтобы в каждом подраз­ делении были намечены ру­ бежи, требующие настойчи­ вых поисков рейервов произ­ водства. Это принесло желаемые плоды. На днях в «Красном знамени» были опубликованы экономически обоснованные обязательства коллектива за­ вода. Они содержат в себе четкие ориентиры. Так, преду­ смотрено выпустить сверх го­ довой программы продукции на 500 тысяч рублей, обес­ печить сверхплановое повы­ шение производительности труда на 1 процент, сэконо­ мить 25 тонн металла, 780 гигакалорий тепла, 1 миллион киловатт-часов электроэнер­ гии. Понятно, что это только начальный этап. Партком больше внимания стал уде­ лять практике распределения постоянных и разовых пору­ чений между коммунистами, стремятся поднять на новый уровень деятельность агитато­ ров и политинформаторов, со­ вершенствовать руководство профсоюзной, комсомольской и другими общественными ор­ ганизациями. Все усилия со­ средоточиваются на том, что­ бы направить трудовую, твор­ ческую инициативу людей на практические дела. Каждая парторганизация призвана утвердить такой стиль руководства экономи­ кой, который бы соответство­ вал сегодняшним требовани­ ям. Пока еще не всегда обес­ печивают должное воздействие на решение вопросов разви­ тия производства партбюро кондитерской фабрики, меха­ низированной дистанции Елец­ кого отделения Юго-Восточ­ ной железной дороги, некото­ рых подразделений треста «Елецтяжстрой». Трудно рассчитывать на высокий эффект, если нерегу­ лярно проводятся партсобра­ ния, не осуществляется долж­ ный контроль за выполнением принятых постановлений. Именно при таком положении дел приходится сталкиваться с фактами неорганизованности, низкой исполнительской дис­ циплины, безответственности. Мобилизация -рудовых кол­ лективов на безусловное вы­ полнение плана' завершаю­ щего года, пятилетки должна быть важнейшей заботой каж­ дой партийной организации. С_ первых же дней требуется обеспечить четкий ритм рабо­ ты, создать такой настрой, который бы побуждал каждо­ го производственника тру­ диться творчески, с полной отдачей сил. Тем более что нынешний год — год 40-летия Великой Победы, 50-летия стахановского движения, год подготовки к XXVII съезду КПСС. СЕГОДНЯ у А. Е. Мерку- левой — мастера-пекаря булочного цеха хлебокомбина­ та — памятная дата: 32 года назад пришла Анна Егоровна в коллектив хлебопеков. И почти тридцать она возглав­ ляет лучшую бригаду на пред­ приятии. С подъемом несут здесь вахту в честь 40-летия Вели­ кой Победы. В минувшем го­ ду бригада перечислила пре­ мию в Советский фонд мира. Тон в работе задает мастер. Фото В. ДУРНЕВА. ПЛЕЧОМ Е ПЛЕЧУ Десятки единиц сверхпла­ новой основной продукции на сумму свыше тысячи рублей — таков результат очередной ударной недели в честь 40- летия Великой Победы, завер­ шившейся на заводе «Гидро­ привод». Коллектив предприятия ак­ тивно участвует в социалисти­ ческом соревновании в честь знаменательной даты в жиз­ ни советского народа. Оно по­ могает производственным под­ разделениям достигать высо­ ких результатов. При подве­ дении итогов очередной 23-й недели ударного труда выяс­ нилось, что практически каж­ дый цех, участок добились перевыполнения заданий. Победителями признаны коллективы механического и инструментального цехрв. В соревновании участков лучши­ ми признаны те, возглавляют которые . Е. П. Кармаз (11 цех), Н. Н. Тарасов (экс­ периментальный), В. Н. Низ­ коус (11 цех), Б. И. Петруш­ кин (10 цех), В. П. Псплея- кин (энергоремонтный) и Л. И. Ван-Бей-Син (ремонтно-меха­ нический). Плечом к плечу трудятся на предприятии и ветераны, и молодежь. Ударная работа — их подарок 40-летию Победы. Н. ПИЧУГИНА, инженер по соревнованию завода «Гидропривод». В г у щ е ж и з н и ■ ПОРТРЕТ ВЕТЕРАНА — — ------------- — Штурманом авиации был в годы Великой Отечествен­ ной войны Иван Васильевич Сальков. Он храбро сражался с немецко-фашистскими захват­ чиками. За боевые заслуги перед Родиной награжден дву­ мя орденами Красной Звез­ ды, орденами Красного Зна­ мени и Отечественной войны 1 степени. Сейчас ветеран войны тру­ дился инженеродт-диспетчером .в стекольном цехе завода «Эльта» имени 60-летия Со­ юза ССР. Работа у него от­ ветственная: Иван Васильевич ведает обеспечением подраз­ деления технологическими ма- * териалами. К делу своему отно­ сится с душой, отменно вы­ полняет свои обязанности, чем вносит заметный вклад в вы­ полнение коллективом социа­ листических обязательств по достойной встрече 40-летия Великой Победы. На заводе Иван Васильевич — человек авторитетный. Он активно участвует в проведе­ нии разнообразных военно- патриотических мероприятий, часто встречается с моло­ дежью. В беседах с юиошам-и и девушками предприятия коммунист И. В. Сальков (он избран председателем товари­ щеского суда цеха) нередко заводит разговор о важности работы по укреплению трудо­ вой и технологической дисцип­ лины. Из богатого жизненного опыта ветеран хорошо знает, что без должного порядка и организованности нельзя рас­ считывать на успех ни в боль­ шом, ни в малом деле. Это побуждает его вести актив­ ную воспитательную работу з коллективе. Л. РАЗУМЕИКИНА, внешт. корр. «Красного знамени». Б а т а . н а ,ж я т Уверенно набирает рабочий ритм завершающий год один­ надцатой пятилетки. Этот год особый в жизни нашей страны: началась подготовка к предсто­ ящему XXVII- съезду КПСС, продолжается ударная вахта в честь 40-летия Великой Победы и 50-летия стаханов­ ского движения. Каждый день в редакцию по­ ступают вести из трудовых коллективов, где ширится со­ ревнование за достойную встречу 40-летия Победы со­ ветского народа в Великой Отечественной войне. Комбинат хлебопродуктов. В честь знаменательной даты коллектив предприятия решил выполнить задание 4,5 лет пятилетки по выработке ком­ бикормов к 9 Мая. Слово пищевиков крепко. Ныне это подразделение зна­ чительно опережает производ­ ственный график. ‘Свидетель­ ство. тому — досрочное вы­ полнение задания 1984 года. Тон в соревновании задают сме­ ны В. С. Козловского и В. П. Полякова из комбикормового цеха. Элементный завод. По ито­ гам одной из прошедших недель ударной вахты по­ бедителем стала бригада за- ливщиц из первого цеха, где бригадиром Н. Ф. Вобликова. На 126,3 процента выполня­ ли производственницы смен­ ные задания. Работа отличает­ ся высоким качеством. Хоро­ шим подспорьем им стали вы­ сокое трудолюбие, творчес­ кое отношение к делу. Завод тракторных гидроаг­ регатов, С первых дней на­ ступившего года уверенный старт взял коллектив загото­ вительного участка третьего механосборочного цеха. Рань­ ше срока завершив план ми­ нувшего года, заготовители и. ныне не снижают темпов. Впереди бригада Н. Н. Кузьмина, которая обесиечи- вает надежную работу других участков цеха. Пример ком­ мунистического отношения к ТРУДУ показывает рубщик штоков В. И. Коротнев. Он перекрывает сменные задания на 10—15 процентов. Вместе с бригадой Владимир Ивано­ вич стремится высокими тру­ довыми достижениями отме­ тить 40-летне Велцкой Побе­ ды. И. МЕРКУЛОВА, внешт. корр. «Красного знамени».