Красное знамя. 1985 г. (г. Елец Липецкой обл.)

КРАСНОЕ ЗНАМЯ 17 мая 1985 года ф 3 стр. НЕ ВНИК СОРЕВНОВАНИЯ Д ОСТОЙНО завершилась сороканедельная вах­ та в честь 40-летия Победы советского народа в Великой Отечественной войне. Проводимая на фини­ ше пятилетки, она стала для трудовых коллективов первым этапом социалистического соревнования развернутого в честь предстоящего XXVII съезда КПСС, хорошей проверкой сил, организованности и дисциплины. Вместе со всей страной ельчане несли эту вахту за тех, кто сражался на полях Великой Отечествен­ ной, кто не дожил до победного майского дня... В одном строю были ветераны войны и труда, люди послевоенного поколения, молодежь. Одними из первых поддержали в городе инициа­ тиву передовых предприятий столицы о проведении вахты под девизом «40-летию Великой Победы —- 40 ударных недель!» коллективы кожевенного за- Итоги сороканедельной вахты вода имени В. И. Ленина, локомотивного депо, лав- скогокарьера. Их почин, одобренный бюро горкома КПСС, нашел повсеместную поддержку. Одними из первых в городе эти коллективы спра­ вились со своими обязательствами. Планы четырех с половиной лет пятилетки досрочно выполнили ко­ жевники и горняки, машинисты локомотивного' депо провели безвозмездно десятки поездов на сэконом­ ленном топливе. Не менее высокие результаты до­ стигнуты и на других предприятиях. Так, эльтовцы в канун 40-летия Великой Победы рапортовали о за­ вершении пятилетнего задания по росту производи­ тельности труда, стабильно трудятся коллективы за­ водов «Гидропривод», ЖБИ-5, ЖБК и стройдета- лей, дистанции сигнализации и связи, СМП № 663 многие другие. В ходе ударной вахты около двух тысяч ельчан отчитались о выполнении личных пя­ тилетних планов. Только за четыре минувших меся­ ца промышленность города выпустила сверх наме­ ченного товарной продукции на 1862 тысячи рублей. Многие коллективы отработали один-два дня на '■бе­ реженных ресурсах. В то же время ударная вахта выявила немало не­ использованных резервов, реализовать которые предстоит в ходе предсъездовского соцсоревнования. Требуется еще более сосредоточить усилия на выпол­ нении плана поставок продукции, улучшении, дру­ гих качественных показателей хозяйствования. Итак, соревнование продолжается. Успехов вам, ель­ чане! ГОВОРЯТ УЧАСТНИКИ СОРЕВНОВАНИЯ Ветераны не подвели Виктор Павлович Шашков — участник Великой Отечест­ венной войны, имеет боевые награды. Работает в первом механическом цехе машино­ строительного завода трид­ цать лет. Токарь-универсал. Неоднократный победитель соцсоревнования. Наставник. Его помощь, советы помогли нескольким станочникам стать настоящими мастерами своего дела. Предоставляем ему слово. 1-1 АС, бывших фронтови- 11 ков, ныне на заводе не так уж много. Время мчится вперед, а мы уходим, пере­ давая эстафету молодежи. Но не нужно думать, что ве­ тераны только и живут мечта­ ми о покое. Пока есть силы — будем трудиться. Закалка- то у нас боевая. Рабочая зак­ васка, она тоже много значит. Поэтому своим долгом посчи­ тали мы участвовать в удар­ ной вахте в честь 40-летия Великой Победы. Чтобы тру­ довыми делами почтить пав­ ших фронтовых друзей-товарн- щей, чтобы подать пример се­ годняшнему поколению маши­ ностроителей. Трудились, как и подобает ветеранам. К 9 Мая я выпол­ нил личный пятилетний план. Не отстал от меня и мой со­ перник по соревнованию, тоже ветеран войны и труда, Пет­ ров Александр Гаврилович, с которым работаю на одном станке. ^ Он классный то- , карь. Конечно, сказываются и опыт, и мастерство. Но ведь они приходят с годами и, в об- щем-то, дело это наживное. А вот без ответственности, яич­ ной организованности, дис­ циплинированности не обой­ тись. Эти качества характерны для ветеранов. Да разве толь­ ко для нас? Цех, в котором мы трудим­ ся, не раз и не два становил­ ся лучшим в заводском сорев­ новании. Ныне вновь удержи­ вает первое место. План четы- рех^ месяцев выполнили по всей основной номенклатуре. Меня, ветерана, радует, что в нашем первом механическом много молодежи. За ней бу­ дущее. Правда в семье не без урода. Не обходится пока без нарушений дисциплины, расхлябанности. Есть р. по­ клонники «зеленого змия». Со всем этим бороться нужно еще решительнее. Тут побла­ жек быть не может. В. ШАШКОВ, токарь машиностроитель­ ного завода. Равнялись на фронтовиков Вера Федоровна Лось — маляр деревообрабатывающе­ го цеха завода ЖБК и строй- деталей. Ровесница Великой Победы, родилась в 1945 го­ ду. Вся ее трудовая биогра­ фия связана с одним предпри­ ятием. Передовик социалисти­ ческого соревнования. Гаран­ тирует высокое качество от­ делки столярных изделий. Сегодня Вера Федоровна рассказывает об успехах в работе, проблемах. Э АВОДЧАНЕ уже многие ^ годы занимают при­ зовые места в городском со­ ревновании. И никак нельзя было подкачать коллективу на ударной вахте в честь 40-ле- тия Победы. Да только ли по­ этому? Ведь минувшая война опалила огнем каждую нашу семью. У меня, например, отец вернулся с фронта инва­ лидом. Эту вахту предстояло нести за отцов, дедов, за всех тех, кто приближал Победу. Это было большой честью, но и не меньшей ответствен­ ностью. Сегодня наш коллектив мо- ■жет доложить, что он достой­ но провел трудовую вахту па­ мяти. Все сорок недель рабо­ тал опережающими темпами. За четыре месяца этого года сделал для строек сверх пла­ на сборного железобетона, сте­ новых блоков 127 кубометроз, 522 • квадратных метра «сто­ лярки», сполна обеспечил план поставок продукции. ж> Есть в этих' результатах и доля труда нашей тройки маляров ДОЦа. Вместе со мной работают Нина Петров­ на Агеева и Галина Василь­ евна Прокофьева. Работаем в высоком темпе. Иначе нельзя, ведь от - нас зависит конечный результат. Да нам и не привыкать. Де­ ло свое знаем крепко, к тру­ ду сызмальства приучены. Что ж, иногда бывает и не­ легко. Но не ропщем. Тем, кто войну пережил, кто сра­ жался за Победу, во много раз тяжелее было. В ходе ударной вахты каж­ дая из нас освоила вторую профессию — столяра-станоч- ника. Зачем? Чтобы больше уметь, помочь товарищу... Костяк на нашем предприя­ тии составляют люди послево­ енной поры. Но в коллективе живы традиции старшего по­ коления, принесшего нам мир. Нам нужно его отстоятр. Мир­ ным ударным трудом. Минув­ шая вахта задала темп рабо­ те. И ослаблять его никзк нельзя. В. ЛОСЬ, маляр завода ЖВК и стройдеталей. Мастером золотые руки на­ зывают в цехе малых серий завода тракторных гидроагре­ гатов Александра Ивановича Усачева. Он слесарь-сборщик, работает на линии по изготов­ лению гидроцилиндров Г-160. Эти детали поставляются на Чебоксарский завод трактор­ ного машиностроения. Высокое качество должно быть обеспечено на каждом узле, а потому и старается Александр Иванович делать работу надежно, быстро, уме­ ло. Он выполняет несколько операций, перекрывает смен­ ные задания на 15—20 про­ центов. Фото В. ДУРНЕВА. ИХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ОПУБЛИКОВАНЫ В ГАЗЕТЕ- Опыт ценен повторением «В ходе ударной вах­ ты под девизом «40-ле­ тию Великой Победы — 40 ударных недель!» 50 автомобилистов выполнят личные задания пятилет­ ки, ...коллектив объеди­ нения будет добиваться бесперебойного обеспече­ ния предприятий транс­ портом». (Из соцобязательств коллектива ПОГА на 1985 год). Минувшая снежная и мо­ розная зима принесла немало трудностей коллективу транс­ портников, что отрицательно сказалось на выполнении не­ которых технико-экономиче­ ских показателей. Но все-та­ ки успехи есть. С начала ро­ да возросла против плана про­ изводительность труда, в ап­ реле увеличился грузооборот. Весь коллектив — водите­ ли, ремонтники, служащие — участвовали в ударной сорока­ недельной вахте. Пример в труде показывали ветераны Велирой Отечественной води­ тели К. П. Кожухов, Е. И. Семенов, И. С. Марков, С. И. Бабунин и другие. Кстати, бывшие фронтови­ ки выступили на предприятии е почином о проведении со­ циалистического соревнования в честь 40-летия Великой По­ беды. Ветераны и стали за­ певалами. ударных дел. Да. в объединении есть ча кого равняться: к 9 Мая —на десять месяцев раньше — пятьдесят два водителя за­ вершили личную пятилетку. Как и было намечено в соц­ обязательствах, в преддверии 40-летия Великой Победы — 7 и 8 мая — был обеспечен самый высокий с начала года выпуск автомобилей на ли­ нию. И здесь многое значил качественный труд ремонт­ ных служб. Наибольшей эффективности добилась вторая бригаДас ба­ зы. материально-технического обслуживания, руководимая Н. Сёменихиным. - Перед коллективом ЛОГА стоит немало задач, от ныпод- нения которых зависит рит­ мичная работа фабрик, заво­ дов, предприятий стройиндуст­ рии:,. торговли и общепита. И все то лучшее, что накоплено в ходе ударной вахты, долж­ но стать хорошей основой но­ вых добрых дел, способство­ вать более четкому ритму грузоперевозок, устранению недостатков. Так считает ру­ ководство, общественные орга­ низации объединения. Курс верный. А. ПАНОВ, корр. «Красного знамени». «...Производственный план года выполнить к 28 декабря». (Из социалистических обязательств соревную­ щихся между собой бригад сборщиц Л. С. Ро­ гачевой и Р. А. Лукиной из второго цеха элемент­ ного завода). Отстающие передовики Отметим, что в своих обязательствах эти коллекти­ вы наметили изготовить до­ полнительно к заданию соот­ ветственно 30 тысяч и 36 ты­ сяч элементов «Марс». И обязательства эти сборщицам по силам, ибо они и прежде задавали темп соревнованию, не раз становились его право­ фланговыми. Однако 1985-й начался здесь со сбоев, кото­ рые продолжаются по сей день. Но не будем винить в этом соревнующиеся коллек­ тивы. Они были настроены до­ стойно завершить вахту. — Да, эти бригады стабиль­ ные, ответственно подходят к делу, большинство сборщиц имеют солидный опыт, — рассказывает заместитель на­ чальника цеха Ю. А,. Белу­ гин. —Обязательства были им по силам. Только подвел наш сосед — завод «Прожектор­ ные угли». План у чего по производству элементных уг­ лей для «Марсов» в этом году заниженный. Постоянно недо­ поставляют «угольки». Брига­ ды из-за этого то и дело про­ стаивают. Они уж куда толь­ ко ни жаловались... Ничего подобного, говорят на «Прожекторных углях», нашей вины нет. И называют такие цифры: в первом квар­ тале элементному заводу, бы­ ло отгружейо-- 2 миллиона элементных углей ...сверх пла­ на, по этой позиции полно­ стью закрыт и план апреля. Может быть, сыграли свою отрицательную роль межве­ домственные неувязки сосед­ ствующих друг с другом пред­ приятий? Нет! Причина сегодняшне­ го прорыва бригад в том, что руководство, соответствующие службы элементного завода не сделали-точного планового расчета потребности в тех са­ мых «угольках». А раз так, то и не добились в своём глав­ ке — ВПО «Союзэлентронс- точник» — выделения необхо­ димых фондов для обеспече­ ния нормальной работы про­ изводственных участков. От­ сюда и диспропорция между предложением и потребностью. Сверхплановый счет неког­ да передовых бригад Л. С. Рогачевой и Р. А, Лукиной пока не открыт. Трудовая инициатива сборщиц натолк­ нулась на нерасторопность хо­ зяйственников. Пострадало об­ щее дело. Но коллективы на­ строены наверстать упущен­ ное. ОТ РЕДАКЦИИ. Сегодня вопрос поставки заводу эле­ ментных углей взят под конт­ роль городским комитетом партий, разработан график ежесуточной их подачи, при­ нимаются и другие меры. И. ВОЛГИН. Редактор В. Н. ДЕМИН.