Красное знамя. 1985 г. (г. Елец Липецкой обл.)

2 стр. 16 мая 1985* года «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» В Советском государстве, выражающем волю и ин­ тересы всего народа, право контроля принадлежит са­ мому народу как единственному хозяину своей страны. Распространяясь на хозяйственную жизнь и социально­ культурное строительство, на область производства и распределения, на деятельность государственного ап­ парата, народный контроль играет важную роль в осу­ ществлении задач и функций Советского социалистиче­ ского общенародного государства. ОФИЦИАЛЬНОЙ ОТДЕЛ Крепить дисциплину Ниже своих возможностей трудится коллектив элемент­ ного завода. План- первого квартала по реализации про­ дукции с учетом договорных обязательств по поставкам им выполнен всего лилов на 82,2 процента, по росту производи­ тельности труда — на 98,2 процента. Основная придана такого положения кроется в низкой трудовой дисциплийе. Потери рабочего времени, в>том числе и из-за прогулов, составили 2995 человеке - дней. Это больше, чем в соответствую­ щем периоде прошлого года. В цехах нет надлежащего контроля за использованием рабочего времени Не всегда регистрируется отсутствие производственников. ” Нару­ шается порядок предоставле­ ния отпусков с разрешения администрации. Недостаточно развита вос­ питательная роль бригад, ко­ торые объединяют 77 про­ центов работающих. Не создав общественный отдел кадров. Мало .заметна деятельность советов мастеров, профилак­ тики, комиссии по борьбе с пьянством и алкоголизмом, товарищеских судов. Городской комитет народ­ ного контроля обратил внима­ ние руководителей элементно­ го завода на неудовлетвори­ тельную работу по укреплению трудовой дисциплины, потре­ бовал целенаправленно зани­ маться утверждением органи­ зованности и порядка. Продукции— высокое качество Активисты НК совместно с Липецкой лабораторией гос- надзора за стандартами й из­ мерительной техникой прове­ рили качество продукции, вы­ пускаемой заводом «Прожек­ торные угли». Выявились серьезные нарушения. Так, свыше 60 миллионов штук угольных элементов классов А и Б (на общую сум­ му 397 тысяч рублей) были выпущены с отступлениями от стандартов. Они имели такие дефекты, как трещины, ско­ лы, наплывы парафина. , Выяснилось, что на -заводе не соблюдаются требования технологической дисципли­ ны. Имеет место неправиль­ ное выполнение контрольно­ измерительных операций. Не по всем параметрам осущест­ вляется проверка изделий на рабочих местах. За. выпуск продукции с от­ ступлениями от стандартов ла­ бораторией госнадзора отчи­ слено из прибыли предприя­ тия 4,5 тысячи рублей. За­ прещено обозначение элект­ родов Знаком качества. Городской комитет народ­ ного контроля счел нецелесо­ образным оставлять в должно­ сти начальника ОТК завода И! И. Цигельман. Природе— нашу заботу На очередном заседании горкома НК рассмотрен во­ прос о неудовлетворительной работе ряда предприятий по охране и защите окружающей среды. В частности, отмечались серьезные недостатки в этом деле в локомотивном депо. Так, стоки из цеха профилак­ тики сбрасываются в накопи­ тельную емкость, минуя филь­ трационную установку. В ме­ стную канализацию они по­ ступают в неочищенном виде. Не обезвреживаются и стоки изтклада топлива. , На заводе тракторных гид­ роагрегатов все еще не введе­ на в строй ионообменная ус­ тановка. Неправильная ути­ лизация отходов, содержащих хром, привела к загрязнению водоносного горизонта. Явля­ ется отступлением от норма­ тивных документов и то, что на предприятии для техниче­ ских нужд используется боль­ шое количество питьевой во­ ды. На элементном заводе без­ действует автоматическая си­ стема контроля за процессом очистки, не используются ме­ ханические ' фильтры. В ре­ зультате в городской коллек­ тор поступают промышлен­ ные стоки, содержащие свы­ ше предельно допустимой нормы хром, железо, никель. Мало внимания мероприя­ тиям по охране окружающей среды уделяется на заводах кожевенном, «Эльта», . меди­ цинского оборудования, «Про­ жекторные угли», нефтеба­ зе. На этих предприятиях не­ удовлетворительно использу­ ются очистные сооружения. Городской комитет народно­ го контроля объявил главно­ му механику локомотивного депо Д. Н. Моисееву строгий выговор, главному энергетику завода тракторных гидроагре-. гатов Л. А. Атаманову —вы­ говор. От руководителей пред­ приятий потребовано принять конкретные меры по улучше­ нию охраны окружающей сре­ ды. ЭФФЕКТИВНОСТЬ (Из Закона о народном контроле в СССР) . РАБОТЫ В ХОДЕ ОТЧЕТОВ На предприятиях, в организациях, учреждени­ ях города проведены от­ четы дозорных о проде­ ланной работе. О том, как прошла эта кампания на заводе тракторных гидроагрегатов, расска­ зывает председатель го­ ловной группы народного контроля предприятия Н. Т. Караулов. Все — и головная, и цехо­ вые группы НК завода — отчитались перед трудовыми коллективами о работе, про­ деланной в прошлом и нынеш­ нем годах. На многих собра­ ниях присутствовали секрета­ ри партийных организаций, председатели профкомов, на­ чальники цехов и отделов. Выло о чем доложить до­ зорным механосборочного кор­ пуса. Например, ими часто проводятся рейды по эконо­ мии и бережливости. Это бла­ годаря народным контроле­ рам ранее сжигавшиеся отхо­ ды керосина теперь сливают­ ся в отстойные емкости и сдаются на регенерацию, рас­ ширился ассортимент товаров народного потребления Ч опять-таки за счет более ра­ чительного использования ма­ териалов. Активно действует группа НК цеха механизации н авто­ матизации. Для нее также ха­ рактерно не только вскрывать недостатки, но и добиваться их устранения. Именно после проверки, проведенной дозор­ ными, устранена загазован­ ность воздуха на участках сварки, отливки свинцовых изделий. Принесла свои ре­ зультаты проверка ведения документации по бригадам, работающим на единый на­ ряд. Всего же народными конт­ ролерами завода за отчетный период проведено 156 прове­ рок. 41 из них приходится на головную группу. По ито­ гам проверок принимались со­ ответствующие решения, раз­ рабатывались рекомендации. Отдельные материалы направ­ лялись директору, в партком. Большое внимание уделя­ лось гласности. За отчетный период было выпущено 5 «молний», 8 фотообвинений, 13 «тревог». Оформлены стенды «Народный контроль в действии», методической ра­ боты. Деятельность дозорных освещалась в многотиражной газете «Машиностроитель». Во время проведения отче­ тов на собраниях выступили 39 человек. Отмечая все поло­ жительное, что есть в дея­ тельности дозорных, они со­ средоточивали внимание на недостатках, говорили, что не­ обходимо сделать для повы­ шения эффективности рабо­ ты, Подчеркивалось, что еще не все группы НК предприя­ тия действуют активно, целе­ направленно. Слабо работа­ ют дозорные цехов транспорт­ ного, второго механосборочно­ го и некоторых других. В от­ дельных группах не всегда обсуждаются материалы про­ верок. Оставляет желать луч­ шего организация учебы в школах народных контроле­ ров, созданных при заводоуп­ равлении, цехах первом и вто-/ ром механосборочных, тран-/ спортном. Все критические замеча­ ния, предложения, . пожела­ ния учтены в группах народ­ ного контроля предприятия. Намечены меры по повыше­ нию эффективности работы дозорных. Н. КАРАУЛОВ, председатель головной группы НК завода тракторных гидроагрегатов. М ЗВЕСТНО, чтобы доставить на дальнее рассто- 11 яние груз, водителю автомобиля приходится часами не выпускать из рук баранку. Поэтому не ис­ ключено, что у шоферов ПОГА В. II. Симоненко и А. П. Усачева появлялась такая мысль: «Вот бы найти источник энергии, который позволял бы пе­ ремещать грузы как бы по щучьему велению: за не- сколько секунд, без каких-либо физических уси­ лий»/ А возникает такое предположение вот почему. Эти два водителя нашли все-таки способ «переме­ щать» грузы с необычайной легкостью. В. Н. Симо­ ненко таким образом «доставил» на завод меди­ цинского оборудования из Ивано-Франковска 10 тонн, А. П. Усачев — на горно-обогатительный рудник из Московской области 12 тонн. Но увы, когда я ознакомился с этим методом, ме­ ня постигло разочарование: никаких научных от­ крытий не было. "Вот что сообщил в своей объяснительной записке ОСТРЫЙ СИГНАЛ В ОБМЕН НА РЫБУ... В. Н. Симоненко: «Мне предстояло доставить галь­ ванические батареи из Ельца в Ивано-Франковск. Поскольку на обратный рейс груза не было, я обра­ тился к начальнику отдела завода медоборудовання А. Н. Ряскину с просьбой дать фиктивную заявку, пообещав ему привезти за это рыбы из Астрахани, когда там буду в командировке., Он сделал заявку. По возвращении я встретил на заводе медоборудЬ- вания знакомого парня, попросил его поставить пе­ чать на накладной, что он тоже сделал. Груза же я никакого не привозил». Из объяснительной записки А. П. Усачева: «Я был направлен с грузом от Задонского маслозавода в поселок Вороново Московской области. На обрат­ ный рейс груза не оказалось. У меня имелись две товарно-транспортные накладные со штампом горно- ВСЕГДА МНОГО ЗАБОТ У Л. Ф. Костенкова всегда много забот. Он один из луч­ ших слесарей-наладчиков пят­ надцатого цеха завода меди­ цинского оборудования. Хо­ рошо освоил технику с про­ граммным управлением. По­ нятно, что наиболее ответст­ венные задания приходится выполнять ему. Опытный производственник, проработавший на предприятии почти двадцать лет, испытыва­ ет большое удовлетворение, когда занят делами важными, не терпящими отлагательства, когда видит свой зклад в успехах трудового коллектива. Л. Ф. Костенков активно участвует в общественной работе. Он член цехового профсоюзного комитета, на­ родный контролер. К поруче­ ниям относится добросовест­ но. За что бы ни брался, обя­ зательно все доводит до конца. Как народный контролер по­ стоянно заботится об утверж­ дении организованности и по­ рядка, наиболее полном ис­ пользовании технолотическо- го оборудования, экономии сырья, материалов. Фото В. ДУРНЕВА. обогатительного рудника. В них я и пометил, что якобы доставил на это предприятие запасные части. Как попали в кабину бланки накладных, не знаю». В другой раз А. П. Усачев доставил на предприятие Западные межрайонные электросети 2 тонны груза, а в отчетной документации проставил 11 тонн. Таким образом, налицо приписки. Приказом на­ чальника ПОГА В. М. Рябых В. Ы. Симоненко и А. П. Усачеву объявлено по строгому выговору. Из их зарплаты решено удержать незаконно получен­ ную доплату. Но, думается, это частичные меры. Руководство ПОГА должно сделать все необходи­ мое, чтобы впредь не была возможной ни одна приписка. А будут ли наказаны те, кто способство­ вал ловкачам, в частности, начальник инструмен­ тального отдела завода медицинского оборудования А. Н. Ряс^дн? Ф. БЛОХИН, заведующий внештатной юридической группой горкома НК.