Красное знамя. 1985 г. (г. Елец Липецкой обл.)

Пролетарии всех стран, соединяйтесьI к р а с н о з н а м я Ор г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а КПСС и г о р о д с к о г о С о в е т а н а р о д н ы х д е п у т а т о в Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. № 8 2 (1 5 3 0 7 ) ПЯТНИЦА, 26 АПРЕЛЯ 1985 г . Цена 3 коп. Ельчане едино­ душно одобряют решения апрель­ ского (1985 г.) П л е н у м а ЦК КПСС, док ­ лад на нем Гене­ рального секре­ таря ЦК КПСС М. С. Горбачева. --------V 4 --------- На финише юбилейной вахты Съезду—достойную встречу С одобрением восприняли труженики монтажного участка сборочного цеха завода «Эльта» имени 60-летия Союза ССР материалы апрельского (1985 г.) Пленума ЦК КПСС. Коллек­ тив передового подразделения готовит достойную встречу XXVII съезду партии, изыскивает в ходе соревнования зервы повышения эффективности труда. Среди тех, кто идет в первых рядах этого состязания, - монтажница Зоя Михайловна Поваляева. Фото в. д у р н е в а : МНОЖИТЬ ПРЕИМУЩЕСТВА ПОДРЯДА ре- В этот день в локомотивном депо царил особый подъем. Причиной тому была красочная «молния», извещавшая б том, что коллектив досроч­ но справился с приняты­ ми обязательствами в честь 40- летия Победы советского на­ рода в Великой Отечественной войне. Поздравления, улыбки — все это понятно: раньше срока справиться с обязатель­ ствами всегда приятно, а с обязательствами в честь та­ кой славной даты — и ра­ дость, и честь особая. Именно этим нарастающим трудовым подъемом был ха­ рактерен для ельчаи год ми­ нувший и первый квартал ны­ нешнего, юбилейного. Повсю­ ду—на промышленных пред­ приятиях, в учреждениях и ор­ ганизациях-^трудовые коллек­ тивы соревнуются между со­ бой, стремясь внести свой вклад в празднование Вели­ кой Победы. Участвуя в трудовой вахте в честь 40-летия Победы, ель- чаце добились весомых ре­ зультатов. За прошлый год выпущено товарной продук­ ции на 14 миллионов рублей сверх плана. Успехами ознаме­ нована работа и в первом квартале нынешнего года. За­ дание по объему промышлен­ ного производства выполнено йа 101,1 процента, на 2 про­ цента сверх плана реализовано продукции. Перекрыто и зада­ ние по производству товаров народного потребления, при­ чем их выпуск по сравнению с соответствующим периодом прошлого года возрос на 9,2 процента. Характерно и то, что трудо­ вым подъемом охвачены не только люди старшего поколе­ ния, те, кто на себе ощутил все тяготы и лишения воен­ ных лет, но и молодежь, знакомая с Великой Отечест­ венной лишь по произведени­ ям литературы и искусства, рассказам старших. В этом факте — еще одно свидетель­ ство неразрывной духовной связи поколений. Практически в Каждом на­ шем коллективе трудятся или работали раньше участники ос­ вободительных боев с фашист-. сними захватчиками. Обладая огромными практическими на­ выками в работе, жизненным опытом, ветераны не только делятся секретами мастер­ ства, но и прививают мо­ лодым любовь к труду, ответ­ ственность за порученное де­ ло. Заражают тем духом со­ циалистического соперничест­ ва, которым во все времена славился советский рабочий. Среди ветеранов - наставни­ ков можно назвать эльтовцев В. И. Ямщикова, Н. И. Самой­ лова, работников завода «Гид­ ропривод» П. В. Моськина, И. II. Исаева, электрохимика В. 3. Кузнецова, машинострои­ теля Д. М. Сурина. Эти люди могут твердо ска­ зать: да, наши сыновья и вну­ ки не знают, что такое боевые взрывы и смерть во имя побе­ ды. Но они крепко чтут наши традиции, мирным трудом кре­ пят наши завоевания, за кото­ рые принесено столько жертв. Победителем в городском социалистическом соревнова­ нии по итогам первого квар­ тала среди предприятий строй­ индустрии признан коллектив лавского карьера. Этот факт, наверное, не выз­ вал удивления: общеизвестно, что лавские горняки постоянно удерживают за собой звание передовиков. Здесь так же, как и в других трудовых коллек­ тивах города, с энтузиазмом подхвачена инициатива «40-ле­ тию Победы — 40 ударных не­ дель», Сегодня лучшим под­ разделением карьера по праву является смена мастера С. Г, Толмачева. Хороших резуль­ татов добиваются шофер И. А, Колчев, дробильщик В. 11, Кобзев, многие другие. Трудовой энтузиазм передо­ виков оказывает положитель­ ное влияние на остальные под­ разделения карьера, выступа­ ет в качестве дополнительного стимула для горняков. Сорок лет живет наша стра­ на под мирным небом. И сего­ дня раздаются над фабриками и заводами лишь мирные гуд­ ки, возвещающие о начале субботника. В этом факте — неоценимая заслуга нашей партии, проводящей миролю­ бивую политику. Советский ра­ бочий класс, в свою очередь, поддерживает эту политику своими конкретными трудовы­ ми свершениями. Иную политику проводят капиталистические страны. И вот уже изыскиваются возможности для установки но­ вых единиц наступательного оружия как можно ближе к рубежам СССР. И вот уже президент Соединенных Шта­ тов в открытую, не таясь, заяв­ ляет, что он собирается отдать дань памяти фашистским во­ якам, павшим в боях. Кое-кто за океаном спит и видит нас униженными и обездоленны­ ми. Но не бывать этому! У нас достаточно гарантий для того, чтобы оградить свою страну от всякого рода нападок, И лучшая из них — уверен­ ный труд советских людей, оп­ тимизм и собранность, с кото­ рыми они готовятся встре­ тить славный юбилей — 40- летие Великой Победы. Трудовая вахта в честь 40- летия Великой Победы входит в завершающую стадшо. Но подвиги героев войны будут и впредь вдохновлять людей на подвиги трудовые. Работать высокоэффектив­ но и качественно, всемерно укреплять производственную и общественную дисциплину, развернуть широкую подго­ товку к предстоящему XXVII съезду КПСС. Так решили члены нашего комсомольско- молодежного коллектива име­ ни XIX съезда ВЛКСМ, озна­ комившись с материалами ап­ рельского (1985 года) Плену­ ма ЦК КПСС. «Большое значение имеет доведение принципов хозяй­ ственного расчета до всех первичных ячеек; до каждого рабочего места. Это позволит сомкнуть меры по совершенст­ вованию систем управления сверху с развитием коллектив­ ных форм организации и сти­ мулирования труда снизу, под­ нять активность трудящихся», —отметил в докладе на Плену­ ме товарищ М. С. Горбачев. Преимущества бригадного метода наш коллектив ощуща­ ет на себе. Внедрен у нас и коэффициент трудового уча­ стия. .С полной уверенностью могу сказать, что именно эта прогрессивная форма органи­ зации и стимулирования гру­ да дает возможность коллок-! тиву добиваться высоких ре­ зультатов. В первом квартале производительность труда возросла на 18, плановое за­ дание по выпуску продукции перекрыто на 11 процентов. Наш комсомольско-моло­ дежный коллектив приложит все силы к тому, чтобы ус­ пешно выполнить намеченные партией задачи, достойно встретить XXVII съезд КПСС. В. ЗУЕВА, бригадир комсомольско- молодежного коллектива имени XIX съезда ВЛКСМ строчевышивальной фабрики ПХО «Елецкие кружева». З а в е р ш и л и « л и ч н у ю п я т и л е т к у Новые трудовые подарки готовит предстоящему XXVII съезду КПСС коллектив заво­ да «Гидропривод». Здесь до­ бились увеличения производи- жеяьности труда сверх плана на 2 ,5 процента. Триста .двадцать один про­ изводственник досрочно завер­ шил личное пятилетнее зада­ ние. Среди них токари перво­ го цеха И. Н. Андрощук, В. П. Рязанов, шлифовщица треть­ его цеха А. В. Малявина, бригадир сборщиков второго цеха В. А. Лукьянов, залив­ щик литейного цеха А. И. Моисеев, стерженщица этого же цеха Н. А. Парахина. Все они уже работают в счет бу­ дущего года, а шлифовщица А. В. Малютина—в счет де­ кабря 1987-го. Высоких показателей про­ изводственники добились за счет рациональной организа­ ции труда, продуктивного ис­ пользования времени. Ю. НЯНЕНКОВ, зав. парткабинетом завода «Гидропривод». Ориентир— на конкретные цели Коммунисты, все работники машиностроительного завода находятся ныне под впечатле­ нием доклада Генерального секретаря ЦК КПСС товари­ ща М. С. Горбачева на очеред­ ном апрельском (1985 г.) Пленуме ЦК КПСС. Положения и выводы этого документа ориентируют пар­ тийную организацию предпри­ ятия, весь коллектив на боль­ шую работу по подготовке достойной встречи XXVII съезду КПСС, который состо­ ится 25 февраля 1986 года. Нужно глубоко и критичес­ ки проанализировать сделан­ ное нами в одиннадцатой пя­ тилетке, обстоятельно обсу­ дить вопросы партийного ру­ ководства хозяйственным стро­ ительством, идеологической работы. Требуется сосредото­ чить усилия на успешном па- вершении 1985 года и всей пятилетки в целом. У машиностроителей не все благополучно с планом. Завод­ чане по итогам городского со­ циалистического соревнова­ ния за первый квартал числят­ ся среди отстающих коллекти­ вов. Есть ли у нас возмож­ ность поправить дело, рабо­ тать более эффективно и ка­ чественно? Конечно, есть. Нужно толь­ ко в большом и малом не допускать расхлябанности, благодушия,, формализма, сме­ ло преодолевать недостатки, трудиться творчески, крепить дисциплину на всех уровнях. На это, собственно, и нацели­ вает нас партия. В материалах апрельского (1985 г.) Пленума ЦК КПСС дана глубокая характеристи­ ка сегодняшнего положения дел в экономике, заострено внимание на решении слож­ ны^ вопросов хозяйственной жизни. Ориентир дан. Задачи коммунистов, всего коллекти­ ва — твердо следовать ему, В. ПАРАХИН, Член КПСС, контролер ОТК машиностроительного завода. Наше общее дело С глубоким интересом я оз­ накомилась с ^материалами апрельского (1985 г,) Плену­ ма ЦК КПСС. На нем затро­ нуты жизненно важные во­ просы. В докладе Генерального секретаря ЦК КПСС М. С. Горбачева есть такие слова: «В обогащении духовной жиз­ ни общества новыми ценнос­ тями, идейном и нравственном возвышении советского чело­ века велика роль литературы и искусства». Думаю, это ьа- , сается не только писателей, поэтов, композиторов, худож­ ников, но и нас, работников культуры. Ведь цель у нас од­ на-—воспитание активной жиз­ ненной позиции человека, вос­ питание подрастающего поко- ления на лучших традициях. Наш труд, труд работников культуры, неотделим от глав­ ных дел и забот партии и на­ рода. Через художественную са­ модеятельность, развивая твор­ ческую инициативу масс, мы должны нести все лучшее, что есть в нашей литературе и ис­ кусстве. Чествование передовиков производства, критика воло­ киты, беспринципности,- стя­ жательства, бюрократизма.- — все это подвластно нам, работ­ никам культурного фронта. Живое, острое слово со сцены многое может сделать. -Это в наших силах и к этому надо стремиться. Т, ЕФАНОВА, руководитель агитбригады Дома пионеров.