Красное знамя. 1985 г. (г. Елец Липецкой обл.)

КОМСОМОЛЬСКАЯ ЖИЗНЬ: ТВОИ ВКЛАД В ПЯТИЛЕТКУ ДИРЕКТИВЫ БЕЗ ПЕРСПЕКТИВЫ? Д ИРЕКТИВЫ — руково­ дящие указания высшего органа подчиненным. На ос­ нове этих указаний и базиру­ ются взаимоотношения этих органов, во многом основыва­ ется процесс деятельности. II беда, коль директива некон­ кретна, неточна или непро­ думанна, Пользы от такого «ценного» указания — ни на грош, ...На XXXIV городской от­ четно-выборной комсомоль­ ской конференции подвергся критике комитет ВЛКСМ за­ вода медицинского оборудова­ ния. Отмечалось, в частно­ сти, что он сдал свои пози­ ции в шефстве над качеством выпускаемой продукции. На предприятии не только не внедрены бригады качества (была такая инициатива), но даже уменьшилось число чле­ нов ВЛКСМ, работающих по талонам комсомольской га­ рантии. Критика справедливая. Но какие же руководящие ука­ зания содержались в ней? Од­ на из директив — способст­ вовать Дальнейшему распрост­ ранению талонов комсомоль­ ской гарантий. Казалось бы, никаких возражений в этом деле быть не может. Однако возражения есть. —К секретарю партбюро завода медицинского оборудо­ вания В. П. Крылову обра­ тилась группа рабочих с просьбой... отобрать У них талоны комсомольской гаран­ тии. Парадоксальное явле­ ние, .не правда ли? Ведь со­ гласно положению тем, кто имеет талон и, естественно, не допускает отклонений от качества выпускаемой продук­ ции, полагается дееятипоо-, центная надбавка к заработ­ ной плате. Вот вокруг этой надбавки и стали разгораться нездоро­ вые страсти. 'Гут надо сделать небольшой экскурс в историю. Инициати­ ва — работать по талону комсомольской гарантии родилась на предприятии 17 лет назад. На протяжении это­ го времени талон устраивал все заинтересованные сторо­ ны. Горком комсомола старал­ ся (правда, не очень успеш­ но) распространить ценное на­ чинание и на других предпри­ ятиях, руководство завода бы­ ло заинтересовано в том, что­ бы большее число молодых людей участвовало в борьбе за повышение качества про­ дукции. Наконец, и это самое главное, он устраивал самих участников соревнования, ко­ торые получали Дополнитель­ ный стимул за добросовест­ ное отношение к делу. Время ставит новые зада­ чи. Ныне ведущей становит­ ся бригадная форма организа­ ции и стимулирования труда. В коллективе, который тру­ дится на единый наряд, не­ уютно стали себя чувство­ вать... те, кто имеет талон комсомольской гарантии. В самом деле: за качество про­ дукции отвечает вся бригада, а десятипроцентную надбав­ ку получают лишь обладате­ ли талона. В такой ситуации факт от­ каза от талона комсомольской гарантии не кажется таким, уж парадоксальным. Где же выход? Забота молодежи о качестве выпу­ скаемой продукции на заво­ де медицинского оборудова­ ния имеет добрые традиции. Развивать их — . первейшая обязанность комитета ВЛКСМ, общественных организаций. Талоны комсомольской и ра­ бочей гарантии, сыграв свою положительную роль, по-види­ мому, уйдут в историю вместе с индивидуальной формой ор­ ганизации и оплаты труда. По логике вещей на смену нм должны прийти молодежные бригады качества. Кстати, инициатива соз­ дать подобные бригады на предприятии родилась почти два года назад, однако реа­ лизовать задуманное до сих пор не удалось. Мы беседова­ ли с бригадиром опеоаторов установок токов высокой ча­ стоты И. Горелькоаым. Он, в частности, обратился в коми­ тет ВЛКСМ с предложением создать на своем участке сквозную комсомольско-моло­ дежную бригаду качества. На словах его поддержали. На практике же возникла масса различных неувязок. И) в пер­ вую очередь, потребовалось изменить, систему планирова­ ния для всего цеха. Сам Го­ реликов считает, что ради экс­ перимента , администрация вряд ли согласится на такой шаг. Секретарь комитета ВЛКСМ завода И. Трубицын и секре­ тарь партбюро предприятия В. П. Крылов тоже придер­ живаются мнения, что вместо индивидуальных форм поощ­ рения пора внедрять кол­ лективные. Тем более что в основном производстве — оч­ ковых оправ — 70 процентов работающих перешли на бри­ гадную форму организации труда. Однако когда речь за­ шла о том,' что конкретно сделано для создания бригад качества, оказалось, что ком­ сомольский и партийный во­ жаки только («думали», «предполагали» и собирались что-либо сделать. Да так и не собрались. Не решено даже, на каком участке появится первая такая бригада. Итак, будущее за коллек­ тивами качества. Ну а что же в настоящем? Как сообщил И. Трубицын, на предприятии 68 человек работают по та­ лону комсомольской гарантии. Но точнее было бы сказать, имеют талоньр Потому что для некоторых он стал свое­ го рода символом, не более. Фрезеровщик 15 цеха Ан­ тонина Копылова недоумева­ ет: - — Несколько лет я рабо­ тала по талону комсомоль­ ской гарантии и получала надбавку. Но вот в ноябре прошлого года ее сняли. И да­ же не объяснили почему. Оказалось, такая судьба постигла не только Копылову. Правда, конкретного числа молодых людей, которым не выплачивается надбавка, И. Трубицын назвать не смог. Затруднился он и объяснить причину происходящего, но предположил, что во всем ви- йоваты работники ОТК, кото­ рым не хочется взваливать на себя дополнительные хлопо­ ты, связанные е начислением надбавки за талон комсомоль­ ской гарантии... Характерная деталь, свиде-, тельствующая о том, как партийная организация вни­ кает , в проблемы комсомоль­ ской жизни. Когда В. П. Кры­ лов узнал, что уже несколько месяцев многим комсомоль­ цам не выплачиваются над­ бавки за талон, он несказан­ но удивился. и заверил, что партийное бюро наведет поря­ док. Почему же не навело до сих пор? Как было сказано раньше, именно в партбюро обратились в свое время 'ра­ бочие с просьбой аннулиро­ вать их талоны комсомоль­ ской гарантии. Казалось бы, этот факт должен был насто­ рожить коммунистов, навести на мысль, что с внедрением талонов дело неладно. Факт никого по-настоящему не насторожил. Ни в коей мере не оправ­ дывая инертность названных выше товарищей, .можно тем не менее в какой-то степени объяснить нерешительность, с которой комитет ВЛКСМ берется за внедрение бригад качества. Нерешительность эта проистекает... из тех са­ мых невнятных директив, ко­ торые продолжают посту­ пать в разных интерпретаци­ ях в комитет комсомола. Казалось бы, трезво взгля­ нув на реальную действитель­ ность, комсомольским работ­ никам следовало, используя опыт внедрения талона, всерь­ ез взяться за организацию молодежных бригад качества, однако дальше слов дело не идет. С одной стороны, первый секретарь горкома ВЛКСМ В. КеЛарев согласен, что та­ лон комсомольской гарантии входит в противоречие с бригадной формой организа­ ции и стимулирования труда, и ратует за создание бригад качества. С другой стороны, этот самый талон фигурирует во всех формах отчетности, и комитет ВЛКСМ того же за­ вода медицинского оборудова­ ния критикуется... за его сла­ бое внедрение. Вот и думай, что важнее: не будет бригад качества — слегка пожурят, а за талоны уже спрашивают по большому счету. Вот н совсем недавно, вы­ ступая на II пленуме горкома ВЛКСМ, секретарь обкома комсомола Н. Разворотнёв вновь не преминул упомя­ нуть, что на заводе медицин­ ского оборудования ослабили работу... по внедрению тало­ на комсомольской гарантии. Иначе, как директивное указание, эту критику оценить нельзя. Вот уж, поистине, ди­ рективы без перспективы. Г. ШАЛЕЕВ, корр. «Красного знамени». Николаи Егорович Сквор­ цов уже 37 лет работает сле­ сарем в котельной локомотив­ ного депо. Ему присвоено зва­ ние ударника коммунистиче­ ского -труда, и ветеран и его оправдывает делом. НА СНИМКЕ: Н. Е. Сквор­ цов. Фото В. ДУРНЕВА. ХРОНИКА комсомольской ЖИЗНИ Молодежь не подведет Успешно справился с за­ данием первого квартала ком­ сомольско-молодежный кол­ лектив четвертого цеха эле­ ментного завода, где руково­ дителем В. С. Рязанцев. План по выпуску продукции выпол­ нен на 102 процента, допол­ нительно ее выпущено на со­ тни рублей. Сборщики не .раз станови­ лись правофланговыми в со­ циалистическом соревновании. Высокая.квалификация, взаи­ мовыручка; дисциплина и со­ знательность давно отличали бригаду Д С, Рязанцева. Те­ перь же' 'отвётственности у парней прибавилось: они го­ товят трудовые подарки пред­ стоящему всенародному празд­ нику — 40-летию Великой Победы, XXVII съезду КПСС. Т. ФАДЕЕВА, внешт. корр. «Красного знамени». И ЭТИ ДНИ почта «Крае- и ного знамени» богата письмами, посвященными 40- летию Великой Победы. Мно­ гие авторы — фронтовики. Читаешь воспоминания участников войны и словно совершаешь путешествие, по многочисленным городам и селам начала 40-х годов, буд­ то воочию видишь в боях славных защитников Родины, Дивны. Обстоятельно опи­ сывает сражения под этим го­ родом их участник И. П. Арбу­ зов, проживающий ныне на улице Пушкина. Он, тогда юный связист, только что при­ нятый в комсомол, лицом к лицу встретился здесь с вра­ гом. Автор пишет, что бои эти были очень тяжелыми. В них участвовали артиллерийские, танковые подразделения, авиа­ ция, пехота. Но советские во­ ины не дрогнули, а нанес­ ли сокрушительный удар по противнику. Корсунь - Шевченковский. Здесь довелось воевать П. II. Фиронову (пер. Пригород­ ный). Он повествует о том, как была проведена гранди­ озная операция по окруже­ нию и разгрому крупной груп­ пировки противника. «Нам приходилось нелегко, — вспоминает ветеран. — Сложная обстановка была в районе поселка Лысянка, где враг . предпринимал попытки прорвать окружение. Нам, танкистам 46-го отдельного полка, Требовалось постоянно быть начеку, недосыпать, от­ ражая яростные атаки фаши­ стов». Таганрог, Ростов, Бобруйск, Гомель, Могилев, города Польши, Восточной Пруссии — через них и многие другие пролег боевой путь ельчанина А. И. Щербакова (ул. Лени­ на). И все время напряженные сражения. А. И. Щербаков был радистом, но ему часто приходилось браться за снай­ перскую винтовку, противо­ танковое ружье. Автор с большим уважени­ ем вспоминает о своих бое­ вых товарищах радистах Н. Торба, которую спас во вре­ мя боя, С. Халтурине и дру­ гих. Все они, какой бы слож­ ной ни была обстановка, не падали духом, настойчиво преодолевали трудности. О своем боевом пути, кото­ рый . закончился в Берлине, пишет Н. Д. Полудкии (пос. Строитель). Ему довелось участвовать во многих сра­ жениях. А о том, как воевал, свидетельствуют его боевые награды — ордена Отечест­ венной войны II степени, Сла­ вы III степени и другие. Пенсионерка член КПСС с 1942 года А. Г. Меркулова (ул. М. Горького) не прини­ мала непосредственного уча­ стия в сражениях. Но она бы­ ла награждена,медалями «За доблестный труд в 1941 — 1945 годах», «Тридцать лет победы в Великой Отечест­ венной войне 1941—1945 г.г.». В годы войны А. Г. Мерку­ лова работала на станции Елец. «Вражеская авиация ча­ сто делала налеты, — вспо­ минает она в своем письме. — От ее бомб погиб­ ло немало наших людей. Но работа не прекращалась ни при каких обстоятельствах, к тому же нам приходилось ос­ ваивать смежные специально­ сти, дежурить по ночам, за­ щищать объекты от зажига­ тельных бомб». 40-летие Великой Победы — праздник всенародный. Ряд писем содержит ‘предло­ жения. как его лучше отме­ тить. Например, ветеран вой­ ны и труда П. С. Новиков (ул. Казинская) считает, что было бы неплохо провести в городе выставку работ само­ деятельных художников, скульпторов, отражающую ге­ роизм советского народа в борьбе с фашистскими захват­ чиками. Как известно, ЦК КПСС и Советом .Министров СССР в связи с приближающимся 40-летием Великой Победы принят ряд постановлений о дополнительных льготах и преимуществах для участни­ ков войны и семей погибших военнослужащих. Эти меры с глубокой благодарностью восприняты фронтовиками, всеми трудящимися. «Такая забота радует, вселяет гор­ дость за нашу Родину», — подчеркивает В. В. Селеме- иев (ул. Костенко). В своих письмах ветераны с удовлетворением .пишут о том внимании к себе, кото­ рое они ощущают и на рабо­ те, и по месту жительства. Так, Н. Д. Полудкнн выража­ ет благодарность профкому завода «Эльта», где он тру­ дится контролером пропусков, за путевки в профилакторий предприятия, санатории, вра-. чу Б. А. Свиридову. В письмах подчеркивается, что так должно быть всегда и везде, что нельзя мириться с фактами невнимательного от­ ношения к ветеранам войны, А такое еще случается, В частности, в локомотивном депо, о чем пишет бывший фронтовик А. А. ВуравЕов (ул. Рабочая). Ветераны вой- ! ны здесь подолгу простаива- : Ют в очереди в столовой, ‘.у , кассы, 'чтобы получить зар- ! плату, их нередко забывают поздравить с праздником , 1 : днем рождения. О подобных случаях сообщают ветераны В. Д. Плохий (ул. Коммуна­ ров), И. П. Чековских (Соцго- ! редок). I Эти факты, пусть и единич- ; ные, не должны иметь места \ в нашей повседневной жизни. ! Хозяйственные руководите- ! ли, партийные, профсоюзные, I комсомольсййе и другие об- ! щественные организации, все I, мы обязаны постоянно забо- ! тнться о бывших фронтови­ ках, делать все для того, что­ бы и на производстве, и в своем микрорайоне, доме эти люди ощущали наше внима­ ние, Мы перед ними в неон- 1 латном долгу. В. НИКИТИН. ------------------- К 40-ЛЕТИЮ ВЕЛИКОЙ ПОБЕДЫ: ОБЗОР ПИСЕМ ---------—------ МЫ В ДОЛГУ ПЕРЕД НИМИ /