Красное знамя. 1985 г. (г. Елец Липецкой обл.)

2 стр. ф 17 апреля 1985 года ф «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» Быть народным контролером — большая честь и почет­ ная обязанность. Каждый народный контролер своей дея­ тельностью Должен оправдывать оказанное ему доверие, быть требовательным и принципиальным, когда дело идет о защи­ те государственных и общественных интересов, постоянно про­ являть заботу о сохранении и приумножении народного до­ стояния, показывать пример трудолюбия, высокой созна­ тельности, организованности и дисциплинированности. (Из Закона о народном контроле в СССР). ОФИЦИАЛЬНЫЙ о т д е л Объявлен см о тр Гласность — одно из важ­ нейших условий успешной де­ ятельности групп народного контроля. Она повышает дей­ ственность проверок и рей­ дов, способствует устранению недостатков, их предупрежде­ нию. Вот почему смотры средств гласности стали в го­ роде традиционными. .На заседании городского комитета народного, контроля принято постановление о про­ ведении с 6 мая по 7 июня 1985 года очередного смотра Для этого решено' при каждой головной группе создать соот­ ветствующие комиссии. Они призваны обеспечить прове­ дение смотров непосредствен­ но на предприятиях, в органи­ зациях, учреждениях, опреде­ лить лучшие средства гласно­ сти, представить их на го­ родскую выставку. Для организации общего­ родского смотра, подведения его итогов образована комис­ сия в составе 11 человек. Ее возглавил заместитель пред­ седателя городского комите­ та народного контроля Н. И. Чернецов. На заседании отмечалось также, что сейчас продолжа­ ются отчеты председателей групп народного контроля перед трудовыми коллекти­ вами о работе дозорных, вы­ полнении ими общественных поручений. Важно активизи­ ровать эту кампанию. Предсе­ датель каждой группы НК должен выступить перед тру­ довым коллективом, всесто­ ронне проинформировать его о том, что сделано, на чем сейчас сосредоточиваются усилия дозорных. Н а р у ш е н и е у с т р а н е н о В выпуске «Народный конт­ роль» («Красное знамя» №51 от 14 марта 1985 г.) сообща­ лась о нарушении штатно-фи­ нансовой дисциплины на заво­ де тракторных гидроагрега­ тов. В механосборочном кор­ пусе уборщицами числились 3. И. Измалкова, И. А, Питю- кова и А. Н. Коротких, кото­ рые в действительности здесь не работали. Уборку помеще­ ний в порядке совместитель­ ства выполняли хозяйствен­ ный мастер Т. В. Белугина, инженер отдела главного ме­ ханика А. В. Ананьева, убор­ щица Р. Ф. Авдеева. Но по­ лучали они за это не 50 про­ центов зарплаты, как преду­ смотрено в подобных случаях, а 100 . Это нарушение рассмотрено на заседании городского коми­ тета народного контроля. Ус­ тановлено, что оно допущено по вине начальника отдела труда и заработной платы за­ вода Л. И. Иншаковой и на­ чальника отдела кадров В. И. Селищевой: Обе они наказаны. Л. И. Иншаковой объявлен строгий выговор, В. И. Сели­ щевой—выговор. При этом принято во внимание, что до­ пущенное нарушение штатно- финансовой дисциплины на заводе унте устранено. Председателю головной группы НК предприятия Н. Т. Караулову даны реко­ мендации по предупреждению подобных отступлений от су­ ществующих положений' и ЕДАВНО нам довелось 41 обстоятельно познако­ миться с работой головной группы НК завода «Эльга» имени 60-летия Союза ССР. Скажем сразу: поставлена она неплохо. Прежде всего надо Отме­ тить регулярность проверок. В прошлом году, в* первом квартале 1985 года головной группой было проведено их 27 и цеховыми— около 150. В центре внимания находи­ лись такие вопросы, как ис­ пользование технологического оборудования, автомобильно­ го и железнодорожного тран­ спорта, качество выпускае­ мой продукции, сохранность социалистической собственно­ сти и другие. О материалах проверок со­ общается через различные средства гласности. С этой целью, в частности, использу­ ются соответствующие стен­ ды. Председатели головной И цеховых групп, комиссий, ру­ ководители секторов регуляр­ но выступают на рабочих, профсоюзных собраниях, со­ вещаниях, оперативках, пла­ нерках, информируют о том, ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ Что показала проверка что выявлено в ходе проверок и рейдов, что необходимо сде­ лать для устранения недостат­ ков. Активно действует штаб «Комсомольского прожекто­ ра», который возглавляет Т. Чекмарева. Им в' прошлом году было проведено 18 про­ верок (6 из них совместно с народными контролерами), и сейчас работа ведется соглас­ но плану. «КП» регулярно вы­ пускает «молнии», «тревоги», фотовитрины, бичующие, бра­ коделов и лодырей. Коллейтцв завода успеш­ но закончил 1984 год. Пере­ выполнен план по выпуску продукции. Более чем на полпроцёнта дополнительно к плану снижена ее себестои­ мость. 103,7 процента соста­ вил рост производительности труда. И в первом квартале этОго года план перевы­ полнен по всем основным по­ казателям.' В этих успехах есть вклад и дозорных пред­ приятия. И все-таки работа и голов­ ной, и цеховых групп НК за­ вода могла бы быть более эффективной. Прежде Всего, требуется повысить дейст­ венность проверок* то есть, чтобы после каждой из них непременно принимались ме­ ры, по устранению выявлен­ ных недостатков. Только из- за нечеткого контроля со стороны головной группы за­ меститель директора но ка­ питальном}^ строительству А. А. Дутов, начальник склад­ ского хозяйства II. Н. Рога­ чев в течение восьми месяцев почти ничего не сделали в соответствии с рекомендаци­ ями дозорных. Есть упущения в руковод­ стве цеховыми группами НК. В результате некоторые из них действуют пока еще сла­ бо. Особенно пассивна группа стекольного цеха. Работа здесь не планируется, про­ верки проводятся редко, их материалы не обсуждаются на собраниях народных контро­ леров. Из 48 дозорных в про­ верках участвовали только 10 , остальные лишь значатся з списках. Недостаточно внимания уделяется учебе. В школах народных контролеров цехов стекольного, транспортного, инструментального, газового, товаров культурно-бытового назначения в текущем учеб­ ном году не проведено ни по одному занятию. В ходе проверки деятель­ ности головной и цеховых групп НК завода их председа­ телям были даны конкретные рекомендации, осуществление которых -позволит избавиться от недостатков, поднять рабо­ ту дозорных на новый уро­ вень. И. ЗОЛОТАРЕВ, инспектор городского комитета НК. М. МЕЛЬНИКОВ, заведующий орготделом городского комитета НК. АКТИВИСТЫ НК С ч и т а е т с в о и м д о л г о м У йнженера-иормировщика первого цеха машинострои­ тельного завода члена КПСС Веры Ивановны Дзюба на­ пряженный рабочий день. Но она считает, что каждый пар­ тиец обязан активно участво­ вать в общественной* жизни. Так н поступает. В. И. Дзюба — член проф­ кома цеха. Немало делает по повышению действенности со­ ревнования на участках и в бригадах, укреплению трудо­ вой дисциплины. А еще она народный контролер. Участвуя в провер­ ках н рейдах, старается глуб­ же разобраться в положении дел, йе упустить из поля зре­ ния ни одного недостатка. За­ тем вместе с другими дозор­ ными заботится об утвержде­ нии должного порядка там, где были выявлены отступле­ ния от норм производствен­ ной жизни. НА СНИМКЕ: В. И. Дзю­ ба. Фото В. ДУРНЕВА. УЧЕБА ДОЗОРНЫХ Одни загадки На многих предприятиях, в организациях города действу­ ют школы народных контроле­ ров. В иих-то дозорные и чер­ пают знания. Отрадно, что в большинстве школ занятия проводятся регулярно, соглас­ но утвержденному плану, на высоком методическом уров­ не. Но есть и такие, где учеба организована неудовлетвоон- тельно. Интересуюсь у В. Н. Целы- ковской, пропагандиста шко­ лы народных контролеров треста «Елецтяжстрой», как осваивается программа. Она заверила, что хорошо, как и предусмотрено, проведено шесть занятий. — Вы говорили, что в фев­ рале и марте болели. Кто в это время проводил учебу?— спросил я. В. Н. Целыковская ответи­ ла, что руководитель шко­ лы С. П. Трубицын. Он же сказал, что из-за стечения об­ стоятельств не провел ни од-« кого занятия. Затем я проверил отметки о посещаемости. И тут загад­ ки. Так, в журнале значится, что председатель группы НК восьмого строительного уп­ равления А. С. Григорьев прн- На горно-обогатительном руднике, как и на любом дру­ гом предприятии, впечатляет трудовой ритм. Гудят само­ свалы, бегут ленты транспор­ теров. Продукции вырабаты­ вается столько, что, для ее от­ правки требуются десятки вагонов. И все-таки есть одно «но». И касается оно этой самой продукции—щебня и известня­ ковой муки. Зачастую потре­ бителям отгружаются не они, а их подобие, о чем свиде­ тельствуют жалобы потреби­ телей в различные инстанции, в Том числе и в городской ко­ митет народного контроля. Судите сами. Прибыли 11 февраля 1985 года в Лебе­ дянь 14 вагонов, отправлен­ ные . горно-обогатительным рудником. По документам в них должен быть щебень 20 —40-миллиметровых фрак- сутствовал на всех шести за­ нятиях. Сам же он утвержда­ ет, что ые был ни на одном, поскольку болел. Таким образом, выходит, что занятия в этой школе не ведутся, В. Н. Целыковская делает записи в отчетной до­ кументаций, как Говорится, с потолка, чтобы создать види­ мость учебы. Спрашивается: кому это нужно? Ведь в при­ обретении прочных знаний заинтересованы прежде Всего сами дозорные. Оказалось, что И, в осталь­ ных пяти школах, созданных в тресте, положение не луч­ ше. В первом, шестом и один­ надцатом управлениях пс скрывают, что здесь не было проведено ни по одному заня­ тию с народными контролера­ ми. Хочется надеяться, что партком Треста «Елецтяж­ строй» позаботится об исправ­ лении такого положения. Во всех школах дозорных учеба должна вестись на высоком организационном й методиче­ ском уровне. II. ЛУКИН, внештатный инспектор городского комитета Г ОСТРЫЙ с и г н а л А брак все идет ций. Но посмотрели дебедан- цы и глазам своим не пове­ рили: щебня мало, да и тот очень крупный, зато много глины и отсева известняковой муки. Начали разгружать, не получается: вся эта масса сильно смерзлась. Сверх нор­ мы было потеряно 700 ваго- но-часов, убыток составил 1673 рубля. О том, что на горно-обога­ тительном руднике мало за­ ботятся о высоком качестве своей продукции, не раз убеж­ дались на заводе ЖБИ-5. В январе этого года сюда по­ ступило 825 тонн щебня, за­ грязненность которого пре­ вышала допустимую норму почти в три-четыре раза. На заводе не знали, что .делать. а руководители рудника ые очеиь-то горевали: за счет по­ вышенной загрязненности в счет выполнения плана было приписано порядочное коли­ чество продукции — 85 тонн. Такая же ситуация повтори­ лась в феврале. Имеет низкое качество и известняковая . мука, выраба­ тываемая рудником. Она за­ частую оказывается нестан­ дартной по содержанию хло­ ристого калия. Есть еще одно предприя­ тие, которое доставляет боль­ шие огорчения заказчикам, поставляя им некачественную продукцию, . это кирпичный завод. Так, только в январе им было выпущено 377 тысяч штук бракованных кирпичей ' на сумму свыше 21 тысячи рублей. Отгрузка брака про­ должается и сейчас. Постав­ ляемые заводом кирпичи не­ прочные, вместо Допустимых о колотые зачастую составля­ ют 70—85 процентов. И на горно-обогатительном руднике, и на кирпичном за­ воде положение е качеством продукции наверняка было оы иным, если б главные ин­ женеры этих предприятий А. Е. Балакин и В. В. Панков проявляли Должную заботу о безупречном обеспечении тех­ нологического процесса. Но ее пока нет. Скоро ли она появится? Н. ЧЕРНЕЦОВ, заместитель председателя городского комитета НК.