Красное знамя. 1985 г. (г. Елец Липецкой обл.)
2 стр. 3 апреля 1983 года «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» « я ХРОНИКА ПАРТИЙНОЙ ЖИЗНИ На очередном заседании партийной комиссии при горкоме КПСС рассмотрен во прос о выполнении плана реа лизации с учетом договоров по поставкам на заводах «Про жекторные угли», элементном и тракторных гидроагрегатов. Все три предприятия участ вуют в крупномасштабном экономическом эксперименте, однако это слабо сказывает ся .на результатах хозяйствен ной деятельности. Допускает-' Строгий спрос ся отставание по такому важ нейшему показателю, каким является реализация продук ции с учетом договоров по поставкам. Беспокоит, что в процентном отношении этот показатель ниже, чем за пер вый квартал прошлого года. Особенно тревожное положе ние сложилось на заводах эле ментном и тракторных гидро агрегатов. На заседании заслущаны отчеты директоров заводов Д. Е, Лободы, Б. В, Изотова, А. С. Малахова о работе, про водимой для преодоления от, ставания. Руководители-ком мунисты строго предупрежде ны о персональной ответствен ности за выполнение важней шего показателя хозяйствен ной деятельности. Обращено внимание секре тарей партбюро А. И. Чаплы гина, парткомов Л. В. Агиба лова и А. А. Караваева, пред седателей профкомов данных КОМСОМОЛЬСКАЯ ЖИЗНЬ; ТВОИ ВКЛАД В ПЯТИЛЕТКУ Точки приложения сил Э КСПЕРИМЕНТ. Это сло во само по себе подразу мевает попытку предпринять что-то новое, сделать шаг вперед. А если Эксперимент к тому же еще и крупномасш табный и в нем, как говорят специалисты, задействованы десятки служб, отделов и предприятий? Именно в таком крупномасштабном экономи ческом эксперименте участву ют сейчас четыре предприя тия города — заводы эле ментный, «Прожекторные уг ли», тракторных гидроагрега тов и «Гидропривод». Об эксперименте, его целях. Задачах рассказано и написа но немало. Чтобы не повто ряться, отмечу главное: он проводится для расширения прав предприятий в планиро вании и хозяйственной дея тельности, усилению ответст венности за результаты ра боты. Основным показателем Поэтому становится выполне ние объема реализации с уче том поставок по заключен ным договорам. Понятно, что принципиаль но новая работа в условиях эксперимента требует осно вательной перестройки, при чем не только в области про изводства, но и в деятельно сти общественных организа ций, в сфере идеологического обеспечения. Какая роль здесь отводится комсомолу? Что ему по силам? Эксперимент идет не по проторенной дороге. Истина, наиболее оптимальный вари ант отыскиваются путем проб, решения многих проблем. Опыт в такой работе прихо дится приобретать и соби рать буквально по крупицам: Вот этой-то теме и было по священо совещание секрета рей комсомольских организа ций области, чьи предприятия работают в условиях экономи ческого эксперимента. Про водилось оно на базе завода «Гидропривод». В решении ряда задач, свя занных с успешным осу ществлением эксперимента, роль комсомола велика •*- н такому мнению пришли участники семинара. Действительно, эксперимент предполагает интенсифика цию, а значит, рост произво дительности, снижение мате риальных затрат. Это одни из основных показателей. Пути их достижения известны — реализация комплекса меро приятий по снижению трудо емкости, внедрение техниче ских новшеств, борьба за уси ление режима экономии, стро гое соблюдение трудовой, тех нологической дисциплины, безусловное выполнение пла новых заданий, дальнейшее внедрение бригадного подря да. Это и есть как раз те точки, к которым комсомол может и должен приложить свои силы, использовать вли яние — ведь практически на всех предприятиях комсо- •мольцы и молодежь составля ют от трети до половины ра ботающих. Обмен мнениями показал: комитеты ВЛКСМ немало де лают в этом направлении. Завод «Гидропривод». В условиях эксперимента пред приятие работает с ян варя ■ этого года. В подготови тельный период активно дей ствовал и комитет комсомо ла. Был .проведен семинар с секретарями первичных орга низаций. Основная цель этой работы — добиться.. чтобы среди молодежи не было не выполняющих ' нормы выра- оотки, Средство тоже испы танное — совершенствование социалистического соревно вания. Опыт здесь накоплен достаточный и солидный: раз работаны условия для каж дой группы молодежи, опре делены меры морального и материального поощрения. Анализ, проведенный ко митетом, показал, что не справляются с нормами выра ботки в основном новички. Поэтому'- именно с этой кате горией молодежи и ведется сегйчас работа. Элементный завод в новых •экономических условиях ра ботает второй год. При разра ботке мероприятий, способст вующих успеху эксперимента, заводским комитетом ВЛКСМ было решено, что основную часть нагрузки будет нести на себе «Комсомольский про жектор». Это обусловлено двумя причинами: недостаточ но высокой дисциплиной и нарушением ритмичности про изводства. Прожектористы взяли под свой контроль со стояние, дисциплины: регу лярно проводят рейды и осо бенно тщательно проверяют работу производственных под разделений во вторую смену, когда наиболее вероятны на рушения. И вторая главная задача —- контроль за меж цеховыми связями в вопросах своевременной поставки комп лектующих . изделий,' ” Вообще надо отметить, что проблема поставки сырья, материалов, комплектующих деталей — одна из больных практически для всех пред приятий, работающих в ус ловиях экономического экс перимента. В масштабах одно го предприятия эту проблему решить непросто. А как быть, если поставщики живут «за тридевять земель» и, глав ное. не задействованы в экс перименте? Это один вопрос, и второй ■— что может прак тически сделать в подобных условиях комитет комсомола? Ответ есть: устанавливать контакты е комсомольской организацией предприятия-по ставщика. Крупицы опыта уже есть: тот же ' комитет ВЛКСМ элементного завода наметил план совместной ра боты с комсомольцами пред приятия-поставщика из Руста ви. Рассказал о своей поезд ке в комитет ВЛКСМ завода, срывающего договорные по ставки, секретарь комсомоль ской организации лебедянско го машиностроительного , за вода С. Колычев. Подобная форма уработы практикуется на НоволйпеЦком металлурги ческом комбинате: здесь ис пользуются листки сигналь ной тревоги. Они отправляют ся в комитет ВЛКСМ пред приятия, от которого зависит успешное выполнение задания участником эксперимента. Металлурги даже организова ли нечто вроде агитпоезда — проехали но предприятиям- поетавщикам, рассказали об эксперименте, объяснили его важность, попросили взаимо понимания, помощи. . В общем, формы этой рабо ты могут быть самыми раз нообразными. Главное же _ установить договоры между комсомольскими организация ми о взятии под контроль по ставок и постоянно контроли ровать этот вопрос, В работе семинара, приняли участие секретарь обкома ВЛКСМ В. И. Явных, второй секретарь горкома ВЛКСМ Л. С. Герасимов, директор за вода «Гидропривод» А. А. Прокофьев, главный эконо мист предприятия В. X. Бело копытов, •Семинар выработал необходимые рекомендации для комитетов ВЛКСМ, рабо тающих 'в условиях экономи ческого экспепимента. Т. ИОНОВА, корр. «Красного знамени». предприятий на необходимость усиления идеологической, оп- ганизаторской работы, сорев- -нования за безусловное выпол нение заданий пятилетки. Партийной комиссией взята под контроль работа пред приятий, участвующих в эко номическом эксперименте, по выполнению ими договорных обязательств по поставкам Названные выше руководите ли отчитаются перед комис сией о результатах Деятель ности по итогам полугодия. Г. ШАЛЕЕВ, член партийной комиссии при горкоме КПСС. Наставник молодых Бригада закройщицы На дежды Александровны Сер геевой по праву считается од ной из лучших на фабрике ре монта и пошива одежды. Этот коллектив постоянно идет в числе правофланговых соци алистического соревнования, работает дружно, слаженно. Каждый стремится внести свой вклад в общее дело. А тон в работе, как прави ло, задают ветераны произ водства. И в их числе —порт- ная пятого разряда верхней мужской одежды ателье «Си луэт» Валентина Гавриловна Медведева. Три с лишним де сятка лет — таков се стаж работы на фабрике. Ветеран труда—наставник молодежи. И делом, и словом поможет Валентина Гаври ловна новичкам. А они учат ся у нее добросовестности, старательности, перенимают мастерство. Посетители ателье «Силу эт.» говорят немало слов бла годарности в адрес портной В. Г. Медведевой, Придет время, н они также будут бла годарить ее сегодняшних уче ников, НА СНИМКЕ: В. Г. Мед ведева, Фото В. ДУРНЕВА, В ПРОФСОЮЗНЫХ организациях ( об условиях труда и быта Состоялось заседание проф союзного комитета завода ме дицинского оборудования. Рассмотрен .вопрос об улуч шении условий труда и быта рабочих в основных н вспо могательных цехах. С информацией выступил председатель комиссии по охране ; _ труда и техник? безопасности слесарь-сантех ник энергоремоитного цеха, член профкома Н. Д. Авдеев. Он говорил, в частности, о ре зультатах проверки состоя ния бытовых помещений в цехах. Отметил, что бытовки, душевые сборочного отделе ния второго производства, ре монтного цеха не отвечают нормам производственной са нитарии, требуют ремонта. В этих цехах и в некоторых дру гих нет комнат для приема пищи, четкого расписания работы душевых. На заседании были заслу- . шаны сообщения начальников цехов о том, что делается По улучшению условий труда и быта в их подразделениях. Отмечалось, что на заводе ве дутся работы по оборудова нию новых, современных бы товок. Например, в станко строительном цехе идет стро ительство бани-сауны, кото рая будет.введена в строй в конце . текущею года. В решении профкома запи сано: руководителям цехов в течение месяца ликвидиро вать все недостатки, отмечен ные комиссией в ходе провер ки. В конце апреля все на чальники цехов будут заслу шаны вторично по этому же вопросу. В. КАРЯКИНА, председатель профкома " завода медицинского оборудования. К 40-ЛЕТИЮ ВЕЛИКОИ ПОБЕДЫ ц Девушки и в серых шинелях Так назывался воспитатель ный час, который прошел в группе № 2 СПТУ-25. Его вела А. А. Ильченко. В грозном сорок первом Александра Андреевна по на правлению Елецкого горкома комсомола стала бойцом ист ребительного батальона. Каж дому бойцу выдали спички, ценившиеся на вес золота маленькие фонарики и вин товки. А Саша Ильченко, как самая маленькая по росту, по лучила карабин. С ним она нз расставалась до 1942 года. — Время было горячее,— вспоминает А. А. Ильченко, — мы сопровождали населе ние в бомбоубежища, разби рали завалы после бомбарди ровок, отправляли раненых в тыл и госпитали, следили за светомаскировкой, поряд ком. После освобождения города Саша вступила рядовым бой цом в действующую армию. Выдали ей солдатскую форму, а вместо карабина — автомат и направили в мастерские но ремонту самолетов. . — Мастерские — это толь ко громкое название, — вспо минает она. — А всего-то был легкий маскировочный навес над головой—вот и вся мас терская. В жару, мороз мы, как врачи, «лечили» изранен ные самолеты, которые ох как нужны были фронту. Ребята слушают Александ ру Андреевну с вниманием. Еще бы! Ежедневно они виде ли ее и не подозревали, что небольшого роста скромная женщина — героиня. Александра Андреевна вспоминает своих боевых то варищей и подруг, говорит о том, какое большое значение в жизни и особенно на войне имеют дружба, товарище ская взаимовыручка. Победу А. А. Ильченко встретила в Берлине. и из всех наград и объявленных благодарностей ей особенно дорога медаль «За победу над Германией в Великой Отече ственной войне 1941 — 1945 г.г.», ибо в этой Великой Победе — частица ее жизни. В. БОЕВ, преподаватель СПТУ-25, Вручили синие платочки «. .Вьется в тесной печурке огонь, на поленьях смола, как слеза», — плавно и за душевно льется песня. Пере плетаясь, звенят голоса — детские и взрослые, Это во ют участники встречи, кото рая состоялась в Доме тюне ров. В гости к ребятам —- пионерскому активу города — пришли ветераны войны Д. Г. Тельных, А. П. Аксено ва, Т. Н. Денисова, Н. Н. По- - лухииа. Немало вопросов за дали школьники участникам Великой Отечественной, кото рые рассказали о своих бое вых друзьях, вспомнили эпи зоды, наиболее ярко раскры вающие героизм и мужество советских воинов: вернулись к тем памятным дням побед ной весны сорок пятого. Школьники тепло поблаго дарили ветеранов, вручили нм сувениры — синие платочки. Минутой молчания почтили собравшиеся память не вер нувшихся с войны, приняли обращение к учащимся с при зывом принять самое актив ное участие в борьбе за мир. Н. СЕЛИВАНОВА, методист Дома пионеров.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz