Красное знамя. 1985 г. (г. Елец Липецкой обл.)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» Щ 27 марта 1985 года Щ 3 стр. ЛДНИМ из первых в горо- ” де коллектив завода «Эльта» имени 60-летия Со­ юза ССР поддержал почин передовых предприятии стра ны —-отработать два дня в го­ ду на сбереженных материа­ лах и энергоресуреах. Здесь реально взвесили свои возможности. Исходя из среднесуточного потребления, подсчитали, что для двухднев­ ной работы потребуется сэко­ номить сотни ть!ояч киловатт-' часов электрической, 450 ги­ гакалорий тепловой энергии и 130 тонн условного топлива. Задача коллективу по плечу, если судить о результатах экономии в минувшие годы. В прошло^ например, здесь сбе- регкено свыше трех миллионов киловатт-часов электроэнер­ гии. Этого хватило предприя­ тию для работы з течение не­ скольких дней. Эльтсвцы активно включи­ лись в составление карты сни­ жения расхода энергии, тепла и топлива. Вскрыли узкие ме­ ста, внимательно изучили, проанализировали положение дел. В итоге" сложился план мероприятий, выполнение ко­ торого контролирует отдел главного энергетика под ру­ ководством С. В. Волкова. Тридцать пунктов в свод­ ном плане. —Это на уровне.- прошлого года, — сказала инженер от­ дела А. М. Лялюшина.—Но практика прошлых лет пока­ зывает, что, как правило, по­ ступают дополнительные ин­ тересные предложения от ра­ бочих, инженеров. Соответст­ венно, к концу года и эконо­ мический эффект намного пре­ вышает плановый. Судя по первым результа­ там, эльтовцы уверенно взя­ ли старт., Об эффективности начавшейся работы говорят цифры: е начала года коллек­ тив сберег сотни тысяч киловатт-часов электрической, более 500 гигакалорий тепло­ вой энергии и около 70 тонн условного топлива. Таким об­ разом, запас создан солид­ ный. Хочу сразу заметить: на предприятии на должном уров­ не поставлены учет и конт­ роль за потреблением энерго­ ресурсов. За короткое время обсчитываются показания приборов, и в накопительной ведомости уже в утренние часы можно получить необхо­ димую информацию. Любой сбой в работе - фиксируется меры принимаются незамед­ лительно. С разными специалистами довелось беседовать на заво­ де. Мнение у всех единодуш­ ное: вопросы экономии и бе­ р е ж л и в о с т и п о с т а в л е н ы н а « Э л ь т е » н а о д н у Е ы с о т у с в ы ­ п о л н е н и е м п р о и з в о д с т в е н н о г о п л а н а . Партком, профком, голов­ ная группа народного конт­ роля постоянно уделяют внимание соревнованию бе­ режливых. —-Когда мы подводим ито­ га заводского соревнования, — сказал заместитель пред­ седателя профкома А. Н. Уг- лицкий, — показатель эконо­ мии материалов и энергоре­ сурсов рассматриваем как один из основных. Если цех допустил перерасход, выпол - нив успешно программу по ос­ тальным позициям, то место этому коллективу присужда­ ется на ступень ниже. На заводе имеется фонд поощрения бережливых, кото­ рый распределяется по цехам в зависимости от вклада в об­ щую копилку. Скажем, только в стекольном цехе ежеквар­ тально премируется около двадцати человек. Точно бьют в цель средства наглядной агитации. Во всех цехах помещены- плакаты, призывающие рациональнее использовать сырье, матери­ алы, энергоресурсы. Традиционными стали на «Эльте» рейды бережливых с участием представителей об­ щественных организаций. Они проводятся ежеквартально. В ходе проверки не просто фик- сируются факты бесхозяйст­ венности (включенные в днев­ ное время светильники, вхо­ лостую работающие станки и т. д.). Энергетики незамедли­ тельно подсчитывают, во что выливается расточительность отдельных людей. Адрес одной из очередных проверок — металлозаготови­ тельный цех. Это подразделе­ ние не всегда по-хозяйски расходует энергоресурсы. Участники рейда выявили, что целый ряд светильников, оставленных горящими во вре­ мя обеденного перерыва, при­ несет заводу потерю 1,2 ты­ сячи киловатт-часов электри­ чества в год. В составленном акте отражены эти и другие недостатки. Начальнику • и энергетику цеха предложено активнее вести разъяснитель­ ную работу по использованию электроэнергии. Материалы же прорерки были переданы в головную группу народного контроля”, о них рассказала заводская многотиражная газета «Элек­ трон». —Воспитательная работа— один из резервов борьбы за экономию и бережливость, — сказал начальник электротех­ нического бюро В. А. Решет­ ников. — И все же главный упор мы делаем на техниче­ ское перевооружение произ­ водства. И Виктор Александрович предложил познакомиться с энергетиком стекольного це­ ха. — Активный рационализа- РЕЗЕРВЫ ЭКОНОМИИ—НА СЛУЖБУ ПЯТИЛЕТКЕ тор, хороший специалист, — отрекомендовал он Н. Г. Тка- чука. — Провел в этом году серьезную работу. — Наш коллектив дает не­ плохую экономию, — сказал Николай Гордеевич. —Мы не ждем указаний сверху. Счи­ таем себя хозяевами произ­ водства. А люди у нас думаю­ щие. Десятки рационализато­ ров. Вот одно из новшеств, ко­ торые осуществили' мы вместе с бригадиром слесарей Алек­ сандром Александровичем Лаврищевым и технологом Ру­ финой Михайловной Орловой. Суть рацпредложения со­ стоит в том, что горячую во­ ду после операции мойки эк­ ранов стали собирать в специ­ альную накопительную ем­ кость и использовать повтор­ но. —Что это дало заводу?— рассуждал Николай Гордее­ вич. —20 кубометров воды з час, на подогрев не надо рас­ ходовать тепло и нар. Не тре­ буется подпитка воды, а зна­ чит, отпала необходимость в дополнительной питьевой во­ де. Сократился объем очист­ ки воды, а, следовательно, экономится электроэнергия. В целом же условная годовая экономия составит 44 тысячи рублей. — Не обходится и без проблем, — продолжал Н. Г. Ткачук. — Есть у нас четыре печи отжига. Эго очень энер­ гоемкое оборудование. Пыта­ емся выработать оптималь­ ный режим их работы. Л ПЯТЬ возвращаюсь н заводским мероприя­ тиям. В подразделениях заво­ да внедрены многие из них •и, получен хороший, эффект. Так, стали эксплуатировать новые наземные тепловые се­ ти, что дает экономию 410 гигакалорий в год. На исходе первый квартал. И итоги его вселяют уверен­ ность, что коллектив завода «Эльта» не только справится, но и перевыполнит намечен­ ные планы по экономии. Т. ФЕДЮНИНА, корр. «Красного знамени». ИЗ РЕДАКЦИОННОЙ п о ч т ы ОБРАЩАТЬСЯ СВОЕВРЕМЕННО 111111111М1Ш ЩШШШшШж ш ЩЖж й .А , ■ : - V ш#- ПСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ. Работая в условиях экономиче­ ского эксперимента, коллектив Великолукского завода высо­ ковольтной аппаратуры успешно справляется с основной за­ дачей — 100-процентным выполнением договорных поставок. Надежное оборудование, выпускаемое на предприятии, хорошо известно на ЛЭП и подстанциях не только в Советском Сою­ зе, но и за рубежом. НА СНИМКЕ: на сборочном участке. Фото Г. КАЛАЧЬЯНА (Фотохроника ТАСС). ПРОМЫШЛЕННАЯ ХРОНИКА ДЕНЬ СПЕЦИАЛИСТА Весна вступает в свои пра­ ва. Тревожные сообщения о высоких паводках на реках юга страны после снежной зимы поступают со страниц печати и с экранов телевизо­ ров. Каким будет паводок на Быстрой Сосне? Как велика и реальна угроза затопления низменных частей нашего го­ рода? Эти вопросы волнуют многих ельчан. Быстрая Сосна обладает крутым нравом. При интенсив­ ном таянии снега уровень во­ ды в реке быстро поднимается и значительная часть города оказывается затопленной. Са­ мый высокий подъем воды в реке был зафиксирован . в 1848 году, когда была достиг­ нута отметка 14 метров 86 сантиметров. В 1970 году она была лишь на полметра ниже. Высокие паводки с подъемом воды более чем на 13 метров были в 1932, 1942, 1951 и 1979 годах. Прогноз, составленный гид­ рометеорологами на нынеш­ ний год, определяет макси­ мальный уровень воды в ре­ ке, равный 12—14 метрам в зависимости от интенсивности . таяния снега. А интенсивность таяния, температуру воздуха на неделю вперед предсказать с большой вероятностью по­ ка не удается. Затоплению , подвергаются жилые районы гарода и .часть промышленных предприятий, когда уровень воды перехо­ дит десятиметровую отметку. Вода прибывает оч'ень быстро —до четырех метров в сутки и максимального уровня до­ стигает, как правило, в пол­ ночь через 3—4 дня после начала интенсивного таяния. Это значительно усложняет эвакуацию населения и иму­ щества. Уже при подъеме воды на десять метров начнется затоп­ ление отдельных домов на улицах Магистральной, Бе­ линского, Первой Речной, Новолипецкой, Мешкова, За­ речной, Парижской Коммуны, Засосенской, в переулке Приш­ вина и в Нижнем Затоне' При одиннадцатиметровой отмет­ ке вода дойдет до домов еще 26 улиц. В том числе Набе­ режной, Труда, Аргамачен- скай, Шевченко, Ланской, Мельничной. Если прогноз гидрометео- . рологов подтвердится, то па­ водком будет затоплено более 300 гектаров территории горо­ да, Особенно пострадает за- сосенская часть города. Вода здесь при уровне 13 метров затопит район от реки до улиц Допризывной, Красноармей­ ской и Парижской Коммуны. При более высоком уровне площадь затопления увели­ чится почти вдвое вплоть до улиц Новолипецкой и Яна Фабрициуса. Паводковая комиссия гор­ исполкома и десять спасатель­ ных пунктов, созданных в це­ лом ряде районов города, по­ могут гражданам Заблаговре­ менно эвакуироваться из зоны затопления. Но только необ­ ходимо за помощью обращать­ ся заранее, не дожидаясь, когда вода подойдет к порогу. В. ГОРЛОВ, начальник отдела по делам строительства и архитектуры горисполкома. «Организация и инженер­ ная подготовка строительно­ го производства» —этой теме посвящался очередной день специалиста, проведенный Ли­ пецким областным центром научно - технической инфор­ мации. Участвовали в мероприятии начальники производственно- технических отделов и ответ­ ственные за научно-техничес­ кую информацию подразде­ лений треста «Елецтяжстрой», ЛМК-1 сельского строитель­ ного комбината, завода ШБК и стройдеталей, других орга­ низаций. Они ознакомились с методическими разработка­ ми, информационными лист­ ками, обобщающими передо­ вой опыт организации и инже­ нерной подготовки строитель­ ного производства. Специалисты отобрали ма­ териалы, использование кото­ рых поможет в практической работе. Эти материалы будут высланы в адрес предприятий Липецким ЦНТИ. Н. ГЛАДЫШЕВА, старший инженер Липецкого ЦНТИ. ШАГИ РЕФОРМЫ СОЮЗ школы ИЗАВОДА Одной из целей реформы общеобразовательной , и про фессиональной школы явля­ ется максимальное сближение школы и производства. Эта необходимость диктуется раз-- ными - обстоятельствами. Пре­ жде всего, воспитание трудом вырабатывает у старшекласс­ ников осознанное отношение к учебе/ способствует граждан­ скому становлению, нравствен­ ному и интеллектуальному формированию личности. Решением Липецкого обл­ исполкома базовым предприя­ тием средней школы № 21 стал завод медицинского обо­ рудования. Мы заключили до­ говор о совместной работе по трудовому обучению, органи­ зации общественно полезного, производительного труда уча­ щихся непосредственно на производстве. Надо сказать, руководство, партбюро завода правильно поняли требования времени и очень оперативно решили мно­ гие организационные вопросы. С 1 октября ученики 9—10 классов раз в неделю прохо­ дят теоретическое обучение и в течение четырех часов за­ нимаются производительным трудом на заводе. Совместно разработана про­ грамма производственного обучения по специальностям . сборщик очковых оправ (де­ вушки) н металлообработка (юноши). Приказом по заводу учащиеся приняты на работу. Лучшие специалисты назна­ чены в качестве мастеров про­ изводственного обучения. Отрадно отметить, что юно­ ши пришли на завод, имея хорошую теоретическую и практическую подготовку по металлообработке. В школь­ ных мастерских они уже в 7-м и 8-м классах выполняли заказы завода по производст­ ву крепежных деталей для операционных столов. В этом большая заслуга препо­ давателя трудового обуче­ ния, заслуженного учителя' школы РСФСР Александра Семеновича -Курского. Уже сейчас ребята без труда вы­ полняют токарные работы по первому разряду, а лучшие учащиеся, такие, как Сергей Трубицын, Роман Герасимен­ ко, Александр Черкасов, Александр Лимонов, — даже по второму. В Механическом - цехе соз­ дан отдельный учебно-произ­ водственный участок с наг­ лядными средствами обуче­ ния. На стендах можно уви­ деть и результаты соревнова­ ния между классами, фото­ графии передовиков. За свой труд учащиеся получают зар­ плату. Польза от такого сотрудни­ чества школы и завода взаим­ ная. Мы имеем возможность решать вопросы профессио­ нальной ориентации, исполь­ зуя не только теоретические беседы и экскурсии, но н практическую оаботу своих воспитанников. И для предпри­ ятия ощутима польза от тру­ да школьников. Только за 5 месяцев ими произведено про­ дукции на 956 рублей. В феврале на базе школы и завода проведен семинар руководителей школ города. Его участники осмотрели школьные учебные мастер­ ские, кабинеты труда началь­ ных классов и профориента­ ции. Побывали они и у мед- техников, ознакомились с ор­ ганизацией труда учащихся на участках и в цехах. Дирек­ тора дали высокую оценку этому начинанию. В. ТАТАРНИКОВ. директор средней' школы № 21; Редактор В, Н. ДЕМИН.