Красное знамя. 1985 г. (г. Елец Липецкой обл.)

Один ум хорошо ... Почетной грамотой горсо­ вета ВОИР награжден коллек­ тив творческой комплексной' бригады известкового завода имени С. М. Кирова, руково­ димый активистом-новатором начальником ремонтно-меха­ нического цеха В. А. Пимено­ вым. Эта группа подала и внед­ рила в прошлом году шесть рационализаторских предло­ жений, давших 12 тысяч руб­ лей экономического эффек­ та. В результате было сбере­ жено 83,2 тысячи киловатт- часов электроэнергии, 117 тонн условного топлива, ус­ ловно высвобожден один че­ ловек. В составе творческой брига­ ды люди разных профессий, что позволяет ей на высоком уровне, квалифицированно решать сложные технические вопросы. Пример этого коллектива не единичен. На промышлен­ ных предприятиях города ши­ рокое развитие получили творческие комплексные бри­ гады новаторов, в частности, в локомотивном депо, произ- ТЕХНИЧЕСКОБ АДРЕСА СЛАВНЫХ ДЕЛ водственном объединении гру­ зового автотранспорта, на за­ водах «Эльта» имени 60-летия Союза ССР, тракторных гид­ роагрегатов. Лучшие среди лучших Заслуженным авторитетом среди новаторов города поль­ зуется слесарь локомотивно­ го депо, участник ВДНХ СССР С. В. Пирогов. В ны­ нешней пятилетке он не раз назывался лучшим рациона­ лизатором Ельца. По итогам прошлогоднего социалистиче­ ского соревнования Сергей Васильевич вновь подтвердил это звание, учрежденное гор­ советом ВОИР. На лицевом счету экономии новатора свыше восьми ты­ сяч рублей. Технические раз­ работки С. В. Пирогова по­ могли сократить время ре­ монта электросилового обо­ рудования тепловозов, повы­ сить надежность работы при­ боров. Вместе с С. В. Пироговым звание лучшего присвоено еще шести активистам-рацио- нализаторам. В их числе порт- ная швейной фабрики массо- ТВОРЧЕСТВО МОЛОДЕЖИ Пусть служит людям Их было 450, юных изобре­ тателей и рационализаторов. Они съехались в Баку со всех концов страны для того, что­ бы принять участие во Всесо­ юзной неделе науки и техни­ ки для школьников. Из 450-ти только десяти были вручены Почетные дипломы. В том числе десятикласснику из Ельца Андрею Сенкевичу. На станции юных техников меня встретил его руководи­ тель Б. А. Поволяев. -т- Прибор посмотреть? Что ж, можно. Достал из шкафчика не­ большую, размером с обыч­ ный радиодинамик, установ­ ку, размотал провода. —В действии попробуем? Признаться, в первую мину­ ту я засомневался: ведь пред­ стоит ощутить на себе воздей­ ствие хоть небольшого, но то­ ка. Но потом вспомнил, что Андрей изготовил первый по­ добный прибор два года на­ зад. Станция передала его в дар первой, горбольнице име­ ни Семашко. По свидетельству медиков, устройство А. Сен­ кевича нашло свое примене- • ние. Что же изготовил юный ра­ ционализатор? Устройство на­ зывается так: «Прибор для диагностики и лечения боль­ ных путем воздействия на би­ ологически активные точки». Питание от обычной «Кро­ ны», лечит электричество. Главный объект воздействия —болезни, вызванные откло­ нениями в нервной системе. И автор, и его учитель со­ бираются и это устройство пе­ редать в больницу: пусть слу­ жит людям. Й. КОРЖЕВ. Когда дело касается практи­ ческого воплощения новшест­ ва, не обойтись без знатока. Один из них — слесарь-налад­ чик завода тракторных гид­ роагрегатов С. Д. Бирюков. Раньше при изготовлении штоков для гидроцилиндров марок Ц-90 и Ц-110 их шли- I •.• фовали, шток проходил не- ЩШ простой путь по автоматиче­ ской линии, состоящей из не­ скольких станков. Ученые предложили изменить техно­ логию обработки, что позволи­ ло... исключить шлифовку из цепи операций. С. Д. Бирюков стал одним из тех, кто занимался претво­ рением в жизнь этого ценно­ го изобретения. За активное участие во внедрении нов­ шества ВДНХ СССР награди­ ла С. Д. Бирюкова автомо­ билем «Москвич». НА СНИМКЕ: С. Д. Бирю­ ков. Фото В. ДУРНЕВА. ГОВОРЯТ УЧАСТНИКИ СОРЕВНОВАНИЯ К П Д Т В О Р Ч Е С К И Х ГРУПП вого пошива А. И. Аникеева, начальник техбюро литейно­ го цеха завода «Гидропривод» В. П. Ильинский, электромон­ тер Елецких электрических се­ тей Г. Г. Рейнберг, начальник цеха кожзавода имени В. И. Ленина Г. П. Чемисов, стар­ ший мастер элементного за­ вода А. П. Шамрин, главный конструктор машзавода Г. Г. Шинаков. Их новшества способство­ вали сверхплановому росту производительности труда и дополнительному снижению себестоимости продукции, иг­ рают важную роль в решении предприятиями насущной зада­ чи: отработать в этом году два дня на сбереженных мате­ риалах и энергоресурсах. Су­ дите сами: рацпредложение Александры Ивановны Ани­ кеевой дало экономию 220 метров ткани, Валерия Петро­ вича Ильинского — 33 тысяч килограммов чугуна, поч­ ти семи тонн алюминия, Ген­ надия Георгиевича Шинако- ва — 27,4 тонны металла, 3,9 тысячи киловатт-часов электроэнергии. Имена лучших рационали­ заторов занесены в книгу Почета горсовета ВОИР. В. БИРКИН, член президиума горсовета ВОИР. н а г р а д у - а в т о м о б и л ь О АЦИОНАЛИЗАТОРАМИ * локомотивного депо вне­ сен весомый вклад в город­ скую копилку бережливых: внедрено в производство 525 рацпредложений и 12 изобре­ тений, экономический эффект составил 232.3 тысячи руб­ лей. Четырнадцать работни­ ков из каждых ста" деповцев участвуют в техническом твор­ честве. Весомый вклад в выполне­ ние обязательств внесли твор­ ческие бригады, а их в депо —41. Они объединяют в сво-. их рядах 123 человека. С по­ мощью рационализаторов раз­ работаны и внедрены 52 пред­ ложения с экономическим эф­ фектом 37,8 .тысячи рублей. Лучшей из творческих бри­ гад является коллектив в со­ ставе _старшего мастера Г. А. Михайлова, бригадира В. К. Дорошева и токаря Н. Н. Руд­ нева из заготовительного цеха.' Он внедрил в производство 23 новшества с экономичес­ ким эффектом, равным 18 ты­ сячам рублей. Одно из эффективных пред­ ложений, разработанных и внедренных бригадой,—новая технология восстановления осей рычага , газораспредели­ тельного механизма дизеля марки 5Д49. Внедрение этой разработки позволило полу­ чить 6,3 тысячи рублей эко­ номии. Этой же бригадой пред­ ложена новая технология вос­ становления валов привода редуктора распределительно­ го вала, от использования ко­ торой получено около 4 тысяч рублей экономии. Благодаря творческому содружеству бри­ гаде удалось разработать и внедрить ряд унифицирован­ ных штампов для изготовле­ ния всевозможных прокладок, используемых при ремонте вспомогательного оборудова­ ния тепловозов. Это позво­ лило исключить тяжелый фи­ зический труд. Ибо прежде детали изготавливались вруч­ ную. Нельзя не сказать о твор­ ческой группе из электроап- паратного цеха, возглавляе­ мой мастером И. И. Савиче­ вым. Ею разработано и внед­ рено 32 рацпредложения с экономическим эффектом в 2;2,8 тысячи рублей. Бригада занималась в основном раз­ работкой и изготовлением при­ боров, стендов для ремонта электрического оборудования тепловозов, созданием новых схем для устойчивой работы электронных блоков теплово­ зов. Так, одно из предложении —прибор для проверки со­ стояния электрического сое­ динения контактных колец возбудителя ВС-550—позво­ ляет получить в год 7 тысяч рублей экономии. Многое можно здесь рас­ сказать о деловых качествах творческих бригад нашего депо. Конечно, успехи, до­ стигнутые» на ниве новатбр- ской деятельности, не случай­ ны. В значительной степени они обусловлены большой ор­ ганизаторской, методической работой, которую постоянно ведут совет ВОИР, профком, партком депо. Так, заметно' поднялась творческая активность рацио­ нализаторов топливного цеха. Здесь создалась творческая бригада В' составе бригадира К. Д. Мрыхина, слесарей В. И. Ребрейкина, Б. А. Иванова. Рационализаторские предло­ жения, поданные этой брига­ дой, направлены на улучше­ ние технологии ремонта топ­ ливной аппаратуры теплово­ зов. В настоящее время разра­ ботан тематический план по устранению узких мест в ре­ монте тепловозов. Мероприя­ тия, предусмотренные планом, взяты на заметку группами новаторов. Все это должно дать свои результаты в бли­ жайшем будущем. В. МЕРКУЛОВ, главный технолог локомотивного депо. ОПЕРАЦИЯ «ВНЕДРЕНИЕ» „...И требую ответа" «Я к вам пришел в цех (от­ дел) и требую ответа...»—го­ ворит на листовке-напоми­ нании робот—символ научно- технического прогресса. В од­ ной руке у него лист бумаги со словами «Уважаемый това­ рищ... почему вы...» (тут ос­ тавлено место для заполне­ ния), в другой—авторучка. Эта оригинальная листовка- натюмйнание подготовлена го­ родским советом ВОЙР. Она будет адресоваться товари­ щам, ответственным за тех­ ническое творчество в произ­ водственных коллективах ' и помещаться в уголке новато­ ра. Поводом для появления та­ кой листовки-«молнни» бу­ дут случаи, когда Сроки рас­ смотрения рационализаторс­ ких предложений превысят все нормативы либо если но­ ваторами не выполняются при­ нятые социалистические обя­ зательства и т. п. «Не уйду, пока не сделае­ те!» — заключают листовку слова робота. Остается добавить, что ли­ стовка размножена И разос­ лана в первичные организации ВОИР предприятий. И, ВОЛГИН. НА ОСТРИЕ ПЕРА Г РЕДИ новаторских кол- ^ лективов города есть та­ кие, где хоть и имеются неко­ торые отставания по каким- то позициям, однако принима­ ются реальные меры по их ликвидации. Но есть и другие. Здесь не спешат исправлять упущения, хотя возможности для этого имеются. К таким можно с полным основанием отнести городских строителей. Практически ни з одном из управлений треста «Елецтяжстрой» новаторы не ощущают организующей руки главного инженера. Со дня последней проверки областным советом ВОИР (май 1983 года) деятельнос­ ти новаторов строительного треста прошло достаточно вре­ мени. Проверка выявила не­ достатки в работе, но она же наметила и пзгти их устране­ ния. Однако, как показал ана- ...А ВОЗ И НЫНЕ ТАМ ли3 рационализаторской дея­ тельности строительных уп­ равлений в 1984 году, здесь на одну треть... снизились два основных показателя: количе­ ство авторов й число нов­ шеств, использованных на практике. Ни одним из СУ не выполнено доведенное трестом задание по рационализации. Администрации треста «Елецтяжстрой» (главный ин­ женер В. Д. Фролов), объеди­ ненному комитету профсою­ за (председатель И. А. Бара­ нов) и совету ВОИР (предсе­ датель И. Д. Исаев) необходи­ мо постоянно искать пути улучшения постановки техни­ ческого творчества, а не ссы­ латься якобы на сложное и не очень четкое положение о квалификации • предложений. Серьезнвге просчеты допус­ каются также на сахарном заводе. Коллектив новаторов этого предприятия не раз за­ нимал призовые места в го­ родском социалистическом соревновании, был одним из лучших в Ельце и области. Большой опыт рационализа­ торской и изобретательской работы имеет уполномоченная но рационализации Г. М. Ве­ рещагина, пять лет в должно­ сти главного инженера—И. И. Сдвижков. Казалось бы, есть Кому привлечь работающих к твор­ честву н направить их усилия на совершенствование произ­ водственных процессов. Од­ нако за последние четыре го­ да коллектив завода так и* не • смог превзойти собственные результаты, достигнутые в 1980 году. Так, в завершаю- , *дем году десятой пятилетки на заводе было 39 авторов и столько же использованных в производстве рацпредложений. Итоги минувшего года тако­ вы: 22 автора и 22 предложе­ ния. Соотношение экономии от внедрения так же не в пользу заводчан: 62,5 и 20,6 тысячи рублей. Нас тревожит, когда ре­ зультаты остаются на одном уровне из года в год. Но ког­ да они снижаются... Симптом очень и очень настораживаю­ щий, обязывающий н админи- ' страцню, и советы ВОИР пред­ приятий принять все меоы для движения вперед. , В. КАРЯКИН, председатель городского совета ВОИР. Редактор В. Н. ДЕМИН.