Красное знамя. 1985 г. (г. Елец Липецкой обл.)

2 стр. I марта 1985 года «КРАСНОЕ ЗЦАМЯ» Цацооовншп "килтом» УТВЕРЖДАТЬ РЕЖИМ ЭКОНОМИИ Трудовыми коллективами города взято обя­ зательство отработать в 1985 году два дня на сэкономленных материалах, сырье, энергетиче­ ских ресурсах. Повсеместно намечены соответ­ ствующие организационные и технические ме­ роприятия. Утверждение режима экономии является повседневной заботой и народных контроле­ ров. Сегодняшний выпуск листка «Народный контроль» посвящен экономии и бережливости, участии в этом деле дозорных. ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ Вагонам — полную нагрузку На горно-обогатительный рудник поступают вагоны. Ка­ залось бы, здесь должны каж­ дый из них загрузить до пре­ дела: это было бы выгодно и для предприятия, и для госу­ дарства. Но зачастую, этого не происходит. Так, при переве­ шивании отправленных отсю­ да 158 вагонов в 151 из них был обнаружен недогруз про-' дукции. —в общей сложности на 427,5 тонны. На заводе восстановленно­ го табака вагоны подолгу за­ держиваются под погрузочно- разгрузочными операциями. В прошлом году при норме 2,2 часа простой каждого из них составил 14,8 часа. Не слу­ чайно на предприятие был наложен штраф в сумме 27,2 тысячи рублей. Эти факты были рассмотре­ ны на заседании городского комитета народного контро­ ля. Начальнику транспортно­ го цеха горно-обогатительно­ го рудника Ю. Н. Разинкову объявлен выговор. В частич­ ное возмещение ущерба, при­ чиненного государству, на не­ го произведен денежный на­ чет в размере месячного долж­ ностного оклада. Заместите­ лю директора завода восста­ новленного табака Г. Б. Сус­ лову объявлен строгий выго­ вор. Чтобы выше было качество Выпуск высококачествен­ ной продукции — Обязатель­ ное условие рачительнЪго ве- ОСТРЫИ СИГНАЛ В Нынешняя зима особенно щедра на метели и морозы. В связи с этим резко увеличи­ лось потребление тепла, эле­ ктрической энергии. Нет нуж­ ды доказывать, насколько важно в такое время рачи­ тельно относиться к энерго­ ресурсам. Там, где своевременно под­ готовились к зиме, она не за­ стала врасплох. Но не думали о,морозах на заводе «Прожек­ торные угли». Хотя проблема сохранения тепла здесь наз­ рела давным-давно. В прошлом году с мая по сентябрь отделу главного энергетика, руководит кото­ рым Н. В. Попов, было пору­ чено реконструировать завод­ скую теплотрассу. Работа предстояла серьезная. Надо было построить новый тепло­ вой пункт и включить его в систему. Дёння производства. Но на заводе ШВИ-5 мало заботят­ ся о добротности своих изде­ лий. Вот какие * были вскрыты в резул про­ верки, проведет активиста­ ми горкома НК совместно с Липецкой лабораторией гое- надзора за стандартами и из­ мерительной техникой. Почти 400 кубометров бетонных блоков для стен подвалов не соответствовали размерам, указанным в чертеже. Оказа­ лась несоблюденной прямо­ линейность профиля плит лен­ точных фундаментов, глуби­ на откола их ребер, была бо­ лее допустимой. Не как поло­ жено выполнена маркировка железобетонных многопустот­ ных панелей. . Установлено, что на заводе не проводятся периодические проверки изделий по отдель­ ным параметрам. недостает средств измерений. Городской комитет народ­ ного контроля объявил глав­ ному инженеру завода И. Ф. Андросову строгий выговор. От него потребовано незамед­ лительно принять меоы по устранению недостатков. Сверх сметы Активистами НК вскрыты серьезные нарушения штатно- финЛнёовой дисциплины.в го­ родском производственном уп­ равлении бытового обслужи­ вания населения. Так, из-за приписок в нарядах сверх сме­ ты выплачено 2,2 тысячи руб­ лей. Более 3 тысяч рублей затрачено в результате сверх­ штатного содержания сторо­ жей. 2,6 тьюячи рублей вы­ плачено за незаконное совме­ щение обязанностей уборщиц, электриков, слесарей. •На своём заседании город­ ской комитет народного конт­ роля объявил начальнику уп­ равления А. Е. Белоусову, старшему бухгалтеру А. А. Рудавиной строгий выговор, начальнику плат шо-экономй- ческого отдела В. Н. Бугае­ вой—выговор. На каждого из этих работников сделан де­ нежный начет в размере полу­ месячного должностного ок­ лада. Объявлен строгий вы­ говор главному инженеру Г. В. Рябых. Меры приняты В листке «Народный конт­ роль» («Красное знамя» № 12) была опубликована заметка внештатного инспектора го­ родского комитета народного контроля В. Соколова «Кто возместит?». В ней говори­ лось о неправильных действи­ ях директора ОПТУ № 1 Б. И. Блехайзена. Он издал приказ, согласно которому бывший военрук Б. В. Себе"- кин был переведен на долж­ ность мастера, хотя фактиче­ ски занимался оформлением учебных кабинетов'. Это поз­ волило ему получать зарпла­ ту и в полном размере пен­ сию. Нарушение штатно-финан­ совой дисциплины было рас­ смотрено .на заседании город­ ского комитета народного контроля. В частичное возме­ щение ущерба, причиненного государству, на В. И. Блехай­ зена произведен денежный начет в размере месячного должностного оклада. Мате­ риалы проверки о незаконном получении Б. В. Себекиным 100 процентов пенсий переда­ ны на рассмотрение райпроф- сожу. туманной зав е с е Однако, когда наступили первые заморозки, энергети­ ки начали закрывать тепло­ провод теплоизоляцией. По­ красочные работы уже прово­ дили под аккомпанемент 'пер­ вых метелей. Немудрено, что такое запоздание к хороше­ му не привело. Завод был по­ ставлен в затруднительное по­ ложение из-за сбоя в снабже­ нии теплом. На заседании партбюро главного энергети­ ка Н. В. Попова и его замес­ тителя Ю. Н. Кудряшова на­ казали: им были объявлены взыскания. В декабре на партийном со­ брании вновь слушался на­ болевший вопрос. Но воз и ныне там. По-прежнему клу­ бы пара вырываются из тепло­ вых камер. У административ­ ного корпуса туманная завеса висит уже длительное время как укор бесхозяйственности. А у входа в заготовительный участок Л1> 2, где ремонтиру­ ют кессоны, проход почти ”в десять метров, закрыт клуба­ ми пара. Летят на ветер госу­ дарственные деньги! Плюс на­ рушение техники безопаснос­ ти: в тумане нельзя увидеть ни приближающийся транс- , порт, ни людей. Но Ю. Н. Кудряшов счита­ ет: -—Нет у нас утечек на за­ воде, а если где и вырывают­ ся клубы пара, так это преду­ смотрено технологией. Нет. Ни одна технология не предусматривает разбазарива­ ния тепла. А между тем его не хватает в производственных помещениях. На том же за­ готовительном участке тем­ пература была ниже десяти градусов. —Пройдите, посмотрите, Одно из проявлений неор­ ганизованности в хозяйствен­ ных делах '— это расточи­ тельное, неэкономное отно­ шение к сырью, материалам, энергии... Бережливость должна стать непреложным законом всей нашей экономической жизни. (Из речи Генерального сек­ ретаря ЦК КПСС, Председа­ теля Президиума Верховного Совета СССР К. У. Чернен­ ко на Всесоюзном совещании народных контролеров). ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ На заводе медицинского оборудования идет очередная проверка использования тех­ нологических материалов, энергоресурсов. Вместе с дру­ гими дозорными предприятия в ней участвует и молодая штамповщица Мария Черны­ шова. Ни один недостаток не ускользает от ее взгляда. А когда народные контролеры будут обсуждать итоги про­ верки, она непременно выска­ жет свои предложения по уси­ лению режима экономии. М. Чернышова зарекомен­ довала себя на цаводе не толь­ ко активным народным конт­ ролером, но и передовиком производства. Она на 10—15 процентов перевыполняет нор­ му выработки. НА СНИМКЕ: М, Черны­ шова. Фото В, ДУРНЕВА. как текут здесь трубы,—приг­ лашали меня рабочие. И действительно, оборудо­ вание находится в запу­ щенном состоянии. На «за­ вязках» —кусочках проволоки -сдержится трубопровод. Зна­ ют ли об этом энергетики? Знают. Но сантехническое оборудование они отдали на откуп начальникам участков, дескать, «латайте», сами ре­ монтируйте. Не только тепло расходует­ ся на заводе таким образом. Нерационально используется и электроэнергия. В помеще­ ниях, где никого нет, горят мощные светильники. Об этом я Намеревалась поговорить в *отделе главного энергетика. Но первое, что бросилось мне здесь в глаза, были... горящие восемь лампочек в светлом кабинете. Неудивительно, что разговор с видящими в отделе ответственными работниками не получился. Т. ФЕДЮКИНА, корр. «Красного знамени». Нацеленность на результат Когда идешь по территорий элементного завода, неволь­ но обращаешь внимание на галерею передовиков. • Есть здесь и портрет начальника конструкторского бюро от­ дела автоматизации и механи­ зации производственных про­ цессов члена КПСС с 1955 года 0. И. Серегина. Удосто­ ен он такой чести не только за добросовестное выполнение своих должностных обязанно­ стей, но и за активное учас­ тие в работе органов народно­ го контроля предприятия. Олег Иванович возглавляет в головной группе' НК сектор, занимающийся вопросами экономии и хранения техноло­ гических материалов. Работа ведется по перспективному и текущему планам. Все члены секТора — конструктор А. С. Титов, слесари ветеран труда М. Ф. Федулов, комсомолец О. Трубицын—активно участ­ вуют в проверках, не упуская из поля зрения ни одного не­ достатка... —Вы знаете, что коллектив завода взял обязательство от­ работать два дня на сэконом­ ленных материалах, — ска­ зал О. И. Серегин, когда соб­ рались все члены сектора,— В этой связи очень важно обеспечить их надежное хра­ нение. А все ли ладно с этим на предприятии? Давайте прот верим складские помещения. Десять дней велась провер­ ка. И выявили дозорные, что на ряде складов находилось 200 тонн лишнего картона, а он продолжал поступать. Ока­ зались лишними 150 тонн цин­ кового порошка, значительное количество галантерейной и пергаментной бумаги. А тем временем из-за нехватки склад­ ских помещений отдельные технологические материалы, цинковые листы, стальная лента высокой точности, хи­ микаты в мягкой и легкораз- рываемой упаковке были сва­ лены под открытым небом, приходили в негодность. Поверяющие вскрыли и другие факты бесхозяйст­ венности. Так, они обратили внимание на то, что ни в од­ ном складе не отремонтирова­ но покрытие полов, что обес­ печило' бы полную сохран­ ность сыпучих химических материалов. Много недостатков дозор­ ные обнаружили в новом скла­ де. Хотя уже прошли установ­ ленные сроки,, здесь не было подъезда к основным воро­ там, отсутствовала кран-бал- ка внутри здания. Это также приводило к потерям матери- .алов при их разгрузке. После проверки дозорные внесли десять предложений по исправлению положения. Были предусмотрены не толь­ ко мероприятия по механиза­ ции, ремонту складских поме­ щений, налаживание строго­ го учета, но и по организации соревнования за рациональ­ ное использование технологи­ ческих материалов. Материалы. проверки, раз­ множенные в нескольких эк­ земплярах, были направлены директору. секретарю парт­ кома, заместителю директо­ ра завода по общим вопросам. И хотя с момента проверки прошло всего лишь несколько недель, ряд недостатков уже устранен... Такие проверки сектором, возглавляемым О. И. Сереги­ ным, проводятся , регулярно. Дозорные стремятся сделать их еще более действенными. * В. НИКИТИН.