Красное знамя. 1985 г. (г. Елец Липецкой обл.)

2 стр. Щ 16 февраля 1985 года ф «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» Н аши к ан ди д ат ы в д еп ут ат ы о б л а ст н о го С о вет а н а р о д ны х д еп ут ат о в БЕЛЯЕВА О л ь га Н иколаевне Ольга Николаевна Беляе­ ва родилась в 1961 году в го­ роде Ельце Липецкой области в семье рабочего. В 1978 году после оконча­ ния елецкой средней щкояы № 1 Беляева О. Н. поступила в производственное художест­ венное объединение «Елецкие кружева», где работает в на­ стоящее время швеей. За период работы в объеди­ нении комсомолка Беляева О. Н. зарекомендовала себя трудолюбивой, добросовест­ ной и исполнительной работ­ ницей. Она освоила ряд смеж­ ных операций. Производствен­ ные задания выполняет на 120—125 процентов, и свой личный пятилетний план она завершила в январе месяце текущего года. Став на трудо­ вую вахту в честь 40-летия Победы советского народа в Великой Отечественной вой­ не, О. Н. Беляева взяла до­ полнительные социалистичес­ кие обязательства и успешно с ними справляется. Тов. Беляева О. Н. повыша­ ет свой идейно-политический уровень в системе комсомоль­ ской учебы. Свой опыт и знания О. II. Беляева постоянно передает молодым рабочим, она обучи­ ла своей профессии трех че­ ловек. Ольга Николаевна —ини­ циативный, чуткий, отзывчи­ вый товарищ, пользуется за­ служенным авторитетом и уважением в коллективе. Ак­ тивно. участвует в обществен­ ной жизни объединения, про­ водит большую работу по коммунистическому воспита­ нию молодежи, являясь сек­ ретарем цеховой комсомоль­ ской организации. За добросовестное отноше­ ние к труду О. Н. Беляева награждена Почетными гра­ мотами . обкома и горкома ВЛКСМ, удостоена диплома «Лучшая по профессии» Ми­ нистерства и ЦК профсою­ за работников местной про­ мышленности. Она является не­ однократным победителем со­ циалистического соревнова­ ния в объединении, постоянно подтверждает звание «Луч­ шая швея». Рабочие, инженерно-техни­ ческие работники и служащие производственного художест­ венного объединения «Елец­ кие кружева» выдвинули тов. Беляеву О. Н. кандидатом в депутаты Липецкого област­ ного Совета народных депу­ татов. Кандидатуру О. II. Бе­ ляевой . поддержали коллек­ тивы табачной фабрики и во­ доканала. Окружная избирательная комиссия зарегистрировала Ольгу Николаевну Беляеву кандидатом в депутаты об­ ластного Совета народных депутатов по избирательному округу №>55, ЛРОИЙНД Т а т ь я н а М ихайловна Татьяна Михайловна Про­ нина. родилась в 1965 году з станице Плат кировская Коре­ невского района Краснодар­ ского края в семье служаще­ го. В 1982 году Т. М. Пронина окончила с золотой медалью среднюю школу № 24 города Ельца и поступила учиться на первый курс физико-мате­ матического факультета Елец­ кого государственного педа­ гогического института. За время учебы в институ­ те она зарекомендовала себя добросовестной и высокосоз­ нательной студенткой. Начи­ н ая с первого курса, комсо­ молка Татьяна Пронина учит­ ся только на «хорошо» и «от­ лично». Успешную учебу Т. М. Про­ нина умело совмещает с об­ щественной работой. С высо­ ким чувством”долга и прин­ ципиальностью она выполняет все комсомольские поруче­ ния. Являясь членом комсо­ мольского бюро факультета и комсоргом учебной группы, Пронина Т. М. проводит нема­ лую работу по сплочению сту­ денческого коллектива, по­ вышению ответственности сту­ дентов за глубокое овладение знаниями. Возглавляемая ею комсомольская .группа —од­ на из лучших в педагогическом институте. Т. М. Пронина руководит спортивно - оздоровительными секциями в педагогическом институте и во Дворце куль­ туры завода «Эльта» имени 60-летия Союза ССР. Скромность, доброжела­ тельность, принципиальность —эти черты характера снис­ кали к Т. М, Прониной уваже­ ние со стороны товарищей по учебе и педагогического кол­ лектива института. За хоро­ шую .учебу, активное учас­ тие в общественной жизни ин­ ститута Татьяна Михайловна неоднократно награждалась грамотами комитета комсомо­ ла педагогического институ­ та и Елецкого горкома ВЛКСМ, ей объявлялись бла­ годарности. Студенты, преподаватель­ ский состав и служащие елец­ кого педагогического институ­ та единодушно выдвинули Т. М. Пронину кандидатом в депутаты областного Совета народных депутатов. Выдви­ жение кандидатуры Татьяны Михайловны Прониной поддер­ жал коллектив елецкого го­ родского медучилища. Окружная избирательная комиссия зарегистрировала Пронину Татьяну Михайлов­ ну кандидатом в депутаты Ли­ пецкого областного Совета народных депутатов по изби­ рательному округу № 56. 4УРВИНА Нина М ихайловна Нина Михайловна Чурсина родилась в 1952 году на разъ­ езде 375-й километр Юго- Восточной . железной дороги Становлянского района Ли­ пецкой области в семье рабо­ чего. Трудовую деятельность она начала в 1971 году на елец­ ком элементном заводе в ка­ честве ученицы сборщицы. За короткое время в совершенст­ ве освоила специальность сборщицы, смежные операции. За период работы на заво­ де Н. М. Чурсина зарекомен­ довала себя дисциплиниоо- ванной, трудолюбивой и доб­ росовестной работницей. Н. М. Чурсина является од­ ним из инициаторов органи­ зации на производстве сквоз­ ных бригад, что позволило только в ее бригаде высвобо­ дить двух работниц и поднять производительность труда более чем на 10 процентов. В : настоящее время, встав на трудовую вахту в честь 40- летия Победы советского на­ рода в Великой Отечествен-, ной войне, бригада, в которой трудится Чурсина Н. М., пе­ ресмотрела ранее поинятые социалистические обязатель­ ства и решила пятилетнее за­ дание выполнить к 9 Мая 1985 года. Слово сборщиц не рас­ ходится с делом, на их трудо­ вом календаре сейчас — март 1985 года. Свой опыт и знайия Н. М. Чурсина постоянно передает молодым рабочим. Только за последние два года она подго­ товила трех квалифицирован­ ных работниц. За успехи в социалистичес­ ком соревновании Нина Ми­ хайловна неоднократно на­ граждалась Почетными гра­ мотами, знаками «Победи­ тель социалистического сорев­ нования», денежными преми­ ями и ценными подарками. Она с 1974 года носит звание «Ударник коммунистическо­ го труда». Н. М. Чурсина принимает активное участие в общест­ венной жизни. Она избира­ лась депутатом городского Совета двух созывов, являет­ ся председателем профсоюз­ ного комитета цеха, участни­ цей художественной ' самоде­ ятельности. Коллектив рабочих, инже­ нерно - технических работни­ ков и служащих Елецкого элементного завода выдвинул Н. М. Чурсину кандидатом”в депутаты областного Совета народных депутатов, Выдви­ жение кандидатуры тов. Чур­ синой Н. М. поддержал .кол­ лектив завода ЖБИ-5. Окружная избирательная комиссия зарегистрировала Нину Михайловну Чурсину кандидатом в депутаты Ли­ пецкого областного Совета народных депутатов по изби­ рательному округу А?! 58. НА ТРИ БУНУ ПЛЕНУМА ГОРКОМА КПСС ЕСЛИ НЕТ СИСТЕМЫ Э ЫАКОМЯСЬ с работой ^ партийной организации пассажирского автотранспорт­ ного предприятия (ПАТП № 1499), видишь, что партбю­ ро уделяет внимание молоде­ жи. стремится по праву стар­ шего товарища направлять работу комсомольской органи­ зации автоколонны. Задачи партийцев по дальнейшему совершенствованию идейно­ нравственного воспитания мо­ лодежи рассматривались на общем собрании коммунистов Неоднократно в 1 9 8 3 — 1 9 8 4 годах к этой же проблеме воз­ вращалось и партийное бюро автоколонны. Это стремление ощущаешь и в таком факте: члены парт­ бюро трижды на своих засе­ даниях заслушивали комму­ ниста Н. Р. Крылова, ответ­ ственного за работу комсомо­ ла. Оно прослеживается и в такой «мелочи»: на заседани­ ях комитета комсомола пред­ приятия присутствуют или на­ чальник ПАТП А. С. Завья­ лов, или его заместитель по кадрам и бщту Г. Ф. Графова (в недалеком прошлом сама секретарь комсомольской ор­ ганизации ПАТП), или секре­ тарь партбюро В. И. Потанин. Тем не менее можно смело утверждать: должного эффек­ та от этого нет, а КПД комите­ та комсомола в решении прак­ тических задач по улучшению пассажирского обслуживания ельчан недостаточно высок Почему так? Главный недостаток заклю­ чается в том, что руководство комсомолом со стороны пар­ тийного бюро, работа по ком­ мунистическому воспитанию молодежи не носит на пред- .нриятии системный характер. За заботой, вниманием не сто­ ят, увы, конкретные дела, кон­ кретная помощь. Здесь, мне думается, уме­ стна аналогия с горной реч­ кой. Слышно-то ее издалека: шумит здорово. А. подойдешь— ручей. Его и перепрыгнуть можно, и вброд перейти. Нет глубины. , Так вот и на автотранспорт­ ном предприятии. Ведь что­ бы появилась система, глу­ бина (читай—эффективность) в работе, нужно, естественно, прежде хорошо ее обдумать, спланировать. Конечно, от плана до дела дистанция огромного .разме­ ра. Но план — отправной пункт практической деятель­ ности. О каком .осмыслении предстоящей работы может идти речь, коли ни в партий­ ной, ни в комсомольской сре­ де автоколонны постановление ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении партийного руко­ водства комсомолом и повыше­ ний его роли в коммунистиче­ ском воспитании, молодежи» даже не обсуждалось? Естест­ венно, нет плана мероприятий. Здесь дает знать о себе еще и старая болезнь, которая, к сожалению, присуща не толь­ ко партбюро ПАТП № 1499: слаб контроль за ходом практической реализации по­ становлений собраний, заседа­ ний бюро. А коль нет контро­ ля, нет спроса, то нет и ко­ нечного результата работы. Руководство комсомолом — дело, требующее от людей, им занимающихся, и чуткости, и такта, и практической помо­ щи молодым. Но еще и конт­ роля, и принципиального спроса. В истекшем году на пред­ приятии состоялось всего лишь одно общее комсомольское со­ брание. А на этот факт парт­ бюро не отреагировало. Как молодые коммунисты выпол­ няют данное им поручение, работают в комсомольской ор­ ганизации? Но и это партбю­ ро не заинтересовало —■от­ четов о том не заслушива­ лось. Словом, чтобы поправить дело, оживить работу комсо­ молии и тем самым значи­ тельно увеличить вклад моло­ дых в общее дело — ритмич­ ную перевозку пассажиров— особых затрат не нужно проиЗ водить. Нужно лишь заинте­ ресованное. отеческое внима­ ние старших к младшим. Практика работы того же ПАТП свидетельствует: каче­ ство обслуживания пассажи­ ров значительно возрастает, если маршрут обслуживает комсомольско-молодежный кол­ лектив. В прошлом году бы­ ла создана комсомольско-мо­ лодежная бригада, обслужива­ ющая один из городских марш­ рутов. В бригаду объедини­ лись 8 экипажей — девятнад­ цать водителей. С планом и соцобязательствами 1984 го­ да КМК справился досрочно. Но дальше-то дело не пошло. Бригада так и осталась в един­ ственном числе. А одиночки погоду на автопредприятии не делают. Нужно развивать хорошее начало. В автоколонне трудятся 190 человек, чей возраст не превышав); тридцати. Если взглянуть на цифру текучести кадров — . 13,2 процента,—то на первый взгляд, она не столь велика, если учесть специфи­ ку режима работы, слабое строительство жилья на пред­ приятии. Но. увольняются-то, в основном, молодые парни, кто и года не отработал. Тревожит и другое': лишь' 7з человека состоят на учете в комсомольской организации ПАТП. База для роста весь­ ма обширная, но пополнение рядов ВЛКСМ идет слабо. Так, в минувшем году прием не производился вообще. Недостатки, о которых го­ ворилось выше, вполне устра­ нимы. И чем быстрее партий­ ное бюро их ликвидирует, тем боевитее станет комсо­ мольская организация, тем успешнее коллектив будет вы­ полнять возложенную на не­ го задачу — перевозить ель­ чан быстро, ритмично, с вы­ соким качеством обслужива­ ния. В. МОКРИНСКИИ, секретарь партбюро цеха эксплуатации локомотивного депо. СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ. Почти восемьсот человек за­ нимается в Качканарском межшкольном учебно-производствен­ ном комбинате трудового обучения и профессиональной ориен­ тации учащихся, НА СНИМКЕ: будущие монтажники аппаратуры, (Фотохроника ТАСС),