Красное знамя. 1985 г. (г. Елец Липецкой обл.)

г в а д ч и а а Д К Т ^ Я Л Ь Н О Е М Н Е Н И РАНИМЫЕ ЛЮДИ Э ТОГО убеленного седи­ нами человека хорошо знают многие ельчане. Вете­ ран партии, труда, участник Великой Отечественной вой­ ны, персональный пенсионер местного значения. Вот дале­ ко не полный перечень ярких страниц из богатой и большой жизни Дмитрия Михайловича Квасова. Ныне ему перевалило дале­ ко за семьдесят. Но годы не старят его. Он по-прежнему в гуще жизни города. Вместе с другими общественниками занимается разбором жалоб и заявлений в ГК КПСС. Актив­ но ведет работу по военно- патриотическому воспитанию молодежи. Встречи с учащи­ мися 13-й школы —это каж­ дый раз праздник для ребят, это радость открытия новой странички . истории нашей страны, рассказанной живым участником ее событий. Дмитрию Михайловичу есть о чем поведать своим юным друзьям. По долгу коммуниста, а он стал им в 1930 году, активно участвовал в становлении мо­ лодой республики Советов. II с первых дней Великой Отечественной войны встал на защиту Родины. Начинал с истребительного батальона в Ельце. А потом фронтовые дороги повели политрука Ква­ сова через огненные смерчи Курской дуги, Орла, дальше были Польша, Чехословакия, Германия. На фронт уходил здоро­ вым, полным сил и энергии человеком, а домой вернулся инвалидом. Но И в послевоенные годы Дмитрий Михайлович не ис­ кал спокойной жизни. Он воз­ главлял ряд трудовых кол­ лективов города, нес слово партии в массы. И когда ухо­ дил на пенсию, то его трудо­ вой стаж насчитывал 55 лет. О Дмитрии Михайловиче, можно рассказать много. У него удивительно интересная судьба... Мое знакомство с ним со­ стоялось в редакции. Ем,/, честно прожившему свою жизнь, далеко не безразлично, что происходит вокруг. —Как можно безответствен­ но бросать на ветер обещания, —говорил ои. —Если челове­ ку доверено представлять учреждение, организацию, то по какому праву он относит­ ся к просьбам людей с безду­ шием, безразличием, наконец? История, о которой расска­ зал мне Д. М. Квасов, нача­ лась давно. Обычная бытовая проблема —- не отапливается батарея, Годы немолодые, старики чувствуют холод осо­ бенно. Вот и решил Квасов «готовить сани летом». В ию­ ле обратился к начальнику ЖЭУ-2 Н. Б. Чекановой. «Не волнуйтесь, Дмитрий Михай­ лович, заменим батапею»,— был ответ. После этого до начала ото­ пительного сезона он еще не­ сколько раз напоминал об обещании. Но шли месяцы, уже и зи­ ма подступила со своими тре­ скучими морозами, а дело с мертвой точки не сдвинулось. После того, как Дмитрий Михайлович обратился а трест жилищного хозяйства, в его квартиру привезли но­ вую батарею. Но возникла проблема: чтобы произвести замену, надо на несколько ча­ сов оставить без тепла 60 квартир. Из двух зол ветеран выб­ рал наименьшее. «Зачем же из-за нас будут испытывать неудобства десятки людей», —рассудил он с женой. И ре­ шили потерпеть до весны. Ре­ дакция берет под конт­ роль это обещание комму­ нальников. Но разговор хочу повести о другом. Не раз в «Красном знаме­ ни» публиковались критичес­ кие выступления о равнодуш­ ном отношении к жалобам и просьбам трудящихся в ЖЭУ-2. Немало людей с оби­ дой в сердце уходили, не по­ лучив конкретной помощи. После вмешательства редак­ ции многие просьбы были удовлетворены. Но настора­ живает такой факт. Ни на од­ но из выступлений газеты не дано ответа, в котором бы принципиально давалась оцен­ ка стилю и методу работы начальника управления тоз. Н. Б. Чекановой. А они дале­ ко не отличаются делови­ тостью. Да и только ли в ЖЭУ-2 отношение к нуждам и запро­ сам людей оставляет желать лучшего? Знакомая картина: на две­ ри руководителя учреждения табличка с указанием време­ ни приема. Часами простаи­ вают у нее люди. Наконец появляется должностное ли­ цо. За полчаса «пропускает» посетителей. Не объясниЛод- ком, не расспросит, не растол­ кует доброжелательно. И ос­ тается у человека горечь, оби­ да. Такое формальное отно­ шение особенно ранит серд­ це пожилых людей. Бывает, конечно, что их проблемы разрешить сразу невозмож- но. Но отнесись к жалобе е вниманием, участием — и уй­ дет посетитель из кабинета с благодарностью. Старшее поколение пере­ жило тяжелое время. Не сра­ зу берутся старики за перо, чтобы написать жалобу в ту или иную инстанцию. Не один раз подумают, попережива­ ют. Не одну ночь проведут в раздумьях. Теснятся в го­ лове самые разные тревож­ ные мысли. Больно становит­ ся сердцу от нанесенной оби­ ды. ' ' Вот так написала нам быв шая фронтовичка В. И. Быч­ кова. В канун Нового года она поздравила с юбилейной да­ той свою однополчанку. Но в Орел телеграмма не пришла. А юбиляр прислала письмо: обиделась на свою подругу. И начались хождения у пожилого человека. Четвер­ тое почтовое отделение объ­ яснило, что передало текст на центральный телеграф. Счи­ тая свою миссию выполнен­ ной, здесь не сочли нужным разобраться и разрешить не­ доразумение. Предложили сделать это самой Бычковой. П ренебрежение людей свои­ ми обязанностями и посеяло обиду. Переживает человек. А вот письмо от Е. И. Са­ мойловой. Процитирую его: «Мне почти восемьдесят лет. Живу одна в доме, муж погиб на войне. Недавно на складе топлива купила уголь. Запла­ тила 40 рублей. В январе при­ везли мне то. что и углем назвать нельзя: сплошная пыль, хотя я просила уголь «польский». А таким, какой мне дали, топить невозмож­ но — дымом заполняется вся комната. А у меня бронхиаль­ ная астма». Что за этим письмом? С одной стороны—старый, бес­ помощный человек. С другой -—коллектив людей, не вник­ ших в конкретную ситуацию, который легко отмахнулся от просьбы пожилого человека. Жизнь дает нам немало то- водов к раздражению, пере­ живанию. «Хотя раны, нане­ сенные словами, бескровны, но след их очень глубок»,— говорил древнегреческий пи­ сатель Ахилл Татий. Обидеть человека легко. Словами. Поступками. Рав­ нодушием. «Какое наслаждение ува- жать людей», — писал А. П. Чехов. Так давайте уважать друг друга. Т. ФЕДЮКИНА, журналист. летарии всех стран, соединяйтесьI к р а с з н а м я О р г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о м и т е т а К П С С и г о р о д с к о г о С о в е т а н а р о д н ы х д е п у т а т о в Л и п е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ № 27 СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. (15252) ЧЕТВЕРГ , / ’ ФЕВРАЛЯ 1985 г. Цена 3 коп. К р е п к а я з а к а л к а и н с т р у м е н т а л ь щ и к о в На два месяца опережают производственный график ра­ ботники инструментального цеха элементного завода В. Белых и В. Трубицын. Инструментальщики зани­ маются ремонтом заводского оборудования. Часто им до­ веряются сложные и ответст­ венные задания. И не случай­ но: умеют они поставить дело так, чтобы обеспечить его эф­ фективное выполнение. Профессии у рабочих раз­ ные: Владимир Белых —то­ карь, Валерий Трубицын— слесарь. Но отношение к ра­ боте у них одинаково добро­ совестное, творческое. Помо­ гают опережать трудовой график й высокое ‘профессио­ нальное мастерство и опыт. Более десяти лет они добива­ ются высоких показателен, находятся в числе право­ фланговых соревнования. Сейчас Владимир и Вале­ рий работают с особым наст­ роем. Они полны желания внести достойный вклад в выполнение коллективом це­ ха социалистических обяза­ тельств, принятых в честь 40- летия Великой Победы; И подкрепляют свое- желание делом. А. ШАМРИН, начальник ремонтного участка инструментального цеха элементного завода. Высокий результат — каждому рабочему дню ЗНАКОМЬТЕСЬ: бригадир прессовщиков стекольного цеха завода «Элиа» имени 60-летия Союза ССР А. Ки­ селев. С первых дней года он перевыполняет сменные за­ дания на 30 процентов. Фото А. БУРЛЯЕВА. Напряженные обязательст- сТва приняла на завершаю­ щий год пятилетки бригада коммуниста Ю. М. Гришина из СУ -8 треста «Елецтяж строй». Она решила обеспе­ чить ежедневное перевыпол­ нение сменного задания не менее чем на 12 процентов. План 1985 года плотники обя­ зались завершить к 7 нояб­ ря, а пятилетки в целом — к 40-летию Великой Победы. Намеченное претворяется в жизнь. Ежедневно коллектив добивается высокой произво­ дительности труда. Сегодняш­ ний рабочий адрес плотников — 59-квартирный дом завода восстановленного та­ бака. Уже смонтированы окон­ ные блоки, заканчивается устройство дверных блоков. В ближайшие дни бригада пла­ нирует перейти к настилу до­ щатых полов. Все это выпол­ няется в сжатые сроки и с хо­ рошим качеством. Тон задает бригадир Ю. М, Гришин. Надежная опора для Юрия Михайловича — его отец Михаил Иванович, кото­ рый. трудится с ним в одной бригаде. Мастерски выполняют рабо­ ту коммунисты И. И. Селя­ нин, И. П. Неделин, многие другие. Этот коллектив вот уже не­ сколько лет доказывает свое право называться одним из лучших ие только в восьмом строительном управлении, но и в тресте. Он не раз ста­ новился победителем сорев­ нования среди родственных подразделений. «Высокий результат —>■ каждому рабочему дню» —. под таким девизом трудятся с первых дней наступившего года плотники Ю. М. Гриши­ на. Н. НОСОВА, внешт. корр. «Красного знамени». ПОД КОНТРОЛЕМ «КРАСНОГО ЗНАМЕНИ»—ОТСТАЮЩИЕ Не допускать расслаблений Позади первый месяц за­ вершающего года пятилетки. Большинство предприятий и организаций рапортовали о том, что январский план вы­ полнен успешно по всем тех­ нике - экономическим показа­ телям. Однако есть и отстаю­ щие. Таких заводов два — «Прожекторные угли» и тракторных гидроагрегатов. Задание месяца по такому важному показателю, как то­ варная продукция, на заводе «Прожекторные угли» вы­ полнено лишь на 91,4 процен­ та. Как следствие, заводчане не справились и с планом по­ ставок с учетом договорных обязательств (89,2 процента). Чем объясняют заводские специалисты срыв? Есть и объективные причины, и те. что зависят от самих электро­ угольщиков. К первым мож­ но отнести тот факт, что пер­ вый из трех вагонов с жестью ельчане получили от своих по­ ставщиков лишь 18 января, а один из вагонов так и ие пришел в адрес предприятия. Но трудно объяснить объ­ ективными причинами недо­ поставку элементных углей —всего на сумму около 20 тысяч рублей. Вследствие нерасторопности снабжен­ цев не были вовремя отправ­ лены цистерны для смолы. Результат: трехдневный про­ стой. Немногим лучше поло­ жение и на заводе тракторных гидроагрегатов: реализация продукции составила 93 про­ цента, причем к уровню про­ шлого года роста ие наблюда­ ется. Оказался невыполнен­ ным и план поставок — 83,0 процента. А по товарам на­ родного потребления с зада­ нием не справились оба пред- приятия. Эти факты должны насто­ рожить руководство заводов. Создавшееся положение очень напоминает расслабление по­ сле напряженной -работы. Да, конец года потребовал нема­ ло усилий от всех трудовых коллективов. Однако не стрит забывать и такой истины: лучше стараться не отстать, чем потом нагонять. Ю. СУХОВОЙ, инструктор промышленно­ транспортного отдела ' городского комитета: КПСС. Р Е ША Е Т Э Л Е К Т Р О Н И К А ПИКАЛЕВО. (Ленинградская область). Экс-' периментальный цех, специализирующийся на внедрении автоматики, создан в объединении «Глинозем». Электронике поручили решение многих задач — от определения оптимальных технологических режимов до расчета зарплаты. В результате умелого применения вычисли­ тельной техники удалось высвободить около трехсот человек. (ТАСС).