Красное знамя. 1985 г. (г. Елец Липецкой обл.)

!4 стр. 6 февраля 1985 года I «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» ...И НЕТ ДУШЕ ПОКОЯ (Окончание. Начало на 3-й стр.) ' что ли. Достоинство. Долг. .'Месть. Помни о том, что это свято — появится’,уважение, понимание... Понимают, когда, говорят на одном языке. Образно, конеч­ но. Боюсь дураков. Почему? Они нелогичны. Мыслящему можао доказать', убедить ло­ щиной фактов. А этот послуша­ ет — покивает-— и... такое сотворит! Аж за голову возь­ мешься., ОТ АВТОРА. В производ- , ствснном,отделе.он проработал ' четыре месяца. И вот тут-то ' увидел явственно: он не на месте. Стал проситься в цех. Уже вышел приказ: назначить начальником второго (де- сятшй цех уже занят). Он. тогда был .на Дону, на завод­ ской «базе отдыха. Прошла не­ деля отпуска. Его разыскал на базе директор. «Видишь,. ав­ тобус стрит,? — сказал. — Со­ бирайся и езжай принимать десятый». Новый начальник тогда в от­ пуск ушел, Сысоева временно назначили. И оставили. МНЕНИЕ. Г. М. Бнагов, председатель профкома эле­ ментного завода: — Грамотный, серьезный руководитель.' Несмотря на молодость. Умеет держать се­ бя, С выводами не спешит. Психолог? Да, пожалуй". Во всяком случае, видны попытки разобраться в человеке. Но не безгрешен. Несколь­ ко раз делали ему замечания: не всегда соблюдалась- техника безопасности. Пришлось нака­ зать... В последнее время что-то со здоровьем у него не ладится: нагрузки-то немалые. Путевку ему дадим хорошую. Пусть отдохнет.' ОТ АВТОРА. Идеал — понятие абстрактное. Конкрет­ ное — человек, стремящийся к совершенству. Как самокри­ тично иронизирует сам герой, «шишек» у него больше, чем «медалей». И это, наверное, тоже закономерно. Ведь «шиш­ ки» появляются, когда чело­ век ошибается. А ошибаются, когда работают. Тем паче ког­ да деятельность развивается по довольно-таки новому тер­ нистому пути, когда приходит­ ся учить других ,и одновре­ менно многому учиться само­ му/ Наказали его тогда, в прин­ ципе. правильно. Было нару­ шение. Производство осваива­ ется. технология движется вперед, а методы труда порой запаздывают в Евоем разви­ тии. Рабочим надо беречь глаза при работе со щелочны­ ми элементами. Пробовали применить .очки — плохо, ка­ чество ниже. Тогда сооруди­ ли куполообразную прозрач­ ную полусферу, И опять, ка­ жется, не то. «Будем, думать», — говорит начальник. А ду­ мать' — значит искать. МНЕНИЕ. Л. В. Агибалов, секретарь парткома элемент­ ного завода: — Молод он. Есть опреде­ ленные задатки, конечно, но работать и работать еще над собой. . Коллектив у него, действи­ тельно, непростой. Вполне ес­ тественны некоторые обостре­ ния' в ходе внутренней шли­ фовки характеров. Важно .во­ время увидеть их и умело по­ гасить. Умело. А для этого нужен жизненный опыт. Хо­ рошо, что Сысоев идет к старшим за советом, учится руководить. А рез 5 'льтаты этих- стремле­ ний налицо. В цехе успешно сокращается количество уз­ ких мест. Стабилизируется работа участка гальваники, завершаются работы по вво­ ду е эксплуатацию . электро­ литного отделения. Осваивает­ ся и широко внедряется но­ вое технологическое оборудо­ вание. А все это, в конечном итоге, нормализует деятель­ ность и отнешения внутри коллектива, делает . его ста­ бильнее и работоспособнее. Если рассуждать формаль­ но, то цех зачастую не справ­ ляется с основным заданием — производственным пла­ ном. Но приведу одну цифру: рост объемов производства цеха в 1984 году относитель­ но предыдущего составил 183 процента. Такой рост — тема для отдельного серьезного разговора. ЗАВОД. — Вызывали, Ни­ колай Михайлович? — А. двоечник! Заходи, за­ ходи. Ну, признавайся, поче­ му занятия пропускаешь? — Да, понимаете... Невысокого росточка па- рень отводит глаза. Руки ма­ сляные. Спецовка сидит акку­ ратно. Хороший, похоже, па­ рень. Только вечернюю шко­ лу пропускает. — Значит, так решим. Ты подходишь сюда без десяти два, и мы идем с тобой на профком. А там ты посмот­ ришь. .как с меня, человека с институтским образованием, будут стружку снимать. За -то. что я тебя никак не заставлю Среднее получить'. Ясно? Дверь тихо прикрывается. Начальник смотрит на нее, потом глубоко вздыхает. — Трое у него, понима­ ешь. Жена не работает. Ког­ да ему?.. А надо. Заставлять будешь? — Убеждать! ОТ АВТОРА. Когда он смеется, я вспоминаю гитару в липецкой гостинице. Толь­ ко теперь я знаю: он не бра­ вировал. Играл! Он просто не может по-другому. Если смеяться — так чтоб' слышно было, если за мяч взялся — чтоб настоящая игра была, если спорить — так душу до дна выскребать. Он хочет, что­ бы жи!знь — сложная, много­ ликая, угловатая, быстротеч­ ная — не обтекала, чтоб она налетала стремительно и так же стремительно несла бы его, воюющего со стремниной, на одном из самых высоких своих валов. Куда — к сла­ ве, почету, обеспеченной ста­ рости? Нет, к новым поро- гам, волнениям, ошибкам. К просторам жизни. . ' Мне кажется, Сысоев по­ нял главное.. Он не пытается уйти от ошибок в работе. — это неизбежно приводит к бо­ язни, неуверенности и в ко­ нечном итоге —к работе по схеме, штампу. Утрамбо­ ванный . грунт проторенной дороги не дает заблудиться. Но почему же тогда многие значительные открытия ста­ новились результатом долгих, мучительных, а порой просто гибельных блужданий ьо тьме Неизведанного? Чем не устраивала торная тропа первопроходцев? . Время требовало от челове­ ка новизны. А новое' никогда не дается просто. ВМЕСТО ЭПИЛОГА. Мо­ жет быть, это чересчур эмо­ ционально. Может быть, сле­ довало. больше внимания уде­ лить деловым качествам ге­ роя. Скажем, поведать о том, "что он получил две. ме­ дали ВДНХ, что назначен за­ местителем начальника произ­ водства. Но, наверное, тогда на первый план выступил бы герой-производственник. Пусть в хорошем, даже т - дужном свете, но производст­ венник. Автору же хотелось вы­ светить прежде всего челове- ка—руководителя. С его пусть спорным, но собственным мне­ нием, с его достоинством, пе­ реживаниями. Хотелось, что­ бы за поступком читателю увиделся характер, стиль ра­ боты. Хотелось. что­ бы стало ближе, понятнее из­ вестное толстовское: «Чтобы жить честно, надо- рваться, путаться, биться, ошибаться, начинать и бросать, и опять начинать, и опять бросать, и вечно бороться, и лишаться. А спокойствие —• душевная подлость*, И. ч и ч и н о в , корр. «Красного знамени». НОВГОРОД. Пирог «Иль­ мень», различные салаты, колбаски, шашлык и другие блюда из рыбных продуктов повседневного ассортимента представили на выставку-про­ дажу работники магазина «Универсам». Покупатели в этот день познакомились с тем. какие вкусные блюда можно приготовить из обыч­ ной рыбы. На снимке (слева напра­ во): заместитель директора Г. Гоафова. контролер-прода- у вец В. Абросимова и замести- Щ тель директооа Г. Артамоно­ ва готовят выставку-продажу .к открытию. (Фотохроника ТАСС). Редактор В. Н. ДЕМИН. ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ТРУДОУСТРОЙСТВА ОБРАЩАТЬСЯ В ОТДЕЛ ПО ТРУДУ ГОРИСПОЛКОМА: УЛИЦА МИРА, 78. Кондитерская фабрика при­ глашает рабочих (в конфет­ ный, карамельный цеха на участки по изготовлению дра­ же и ириса), водителей авто­ машины, инженера-механика по эксплуатации оборудова­ ния, бухгалтера расчетного стола. ‘5—1. Заводу железобетонных конструкций и стройдеталей требуются электрики 5—6 разрядов, запарщик, инженер- технолог железобетонного це­ ха, крановщик козлового крана, сварщик контактной сварки, техник-лабораит, за­ ведующий складом, старший товаровед. Принятые пользуются льго­ тами работников ' железнодо­ рожного трансшшта. 3—1. Дистанции гражданских со­ оружений Юго-Восточной же­ лезной дороги требуются кро­ вельщики - жестянщики, печ­ ники - трубочисты, стропаль­ щик, машинисты (кочегары) котельной на газе (среднее давление), газоэлектросвар- щики, слесари-сантехники, слесари КИП, тракторист. Принятые пользуются льго­ тами работников железнодо­ рожного транспорта. ____________________ 5—5. В Елецком райпо имеется в продаже мотороллер марки «Муравей» по цене 900 руб­ лей. 3—3. Елецкое райпо продолжает' набор учащихся гю подготов­ ке продавцов широкого про­ филя. Срок обучения 6 меся­ цев. Приглашаются лица не моложе семнадцати с полови­ ной лет с образованием 8—10 классов. Выплачивается сти­ пендия от 52 до 63 рублей, предоставляется арендован­ ная за счет райпо жилпло­ щадь. Для работы в райпо требу­ ются певизоры. кладовщики, заведующие магазинами, продавцы, инструктор отдела кадров. 3—2. Производственное объеди­ нение грузового автотран­ спорта приглашает на работу водителей (для работы на ав­ томашинах БелАЗ в карье­ рах, на автомашине ГАЗ-52. 53 и других для работы по обслуживанию тооговых то­ чек города), слесарей по ре­ монту автомашин, кузнеца, стропаля (на автокран), элект­ риков - силовиков, сантехни­ ков. строительных рабочих, инженерно - технических ра­ ботников. ______________________ 6—5. Дом-интернат № 2 для пре­ старелых и инвалидов приг­ лашает на работу санитарок, машинистов по стирке белья, электрика, бухгалтеров, шо­ фера, кухонных рабочих. 5—5. Редакции газеты «Крас­ ное знамя» требуются заве­ дующий хозяйством (оклад 110 рублей), курьер (оклад 70 рублей). 3—2. Автобазе Липецкого облпо­ требсоюза требуются водите­ ли, автослесари, слесарь-мо­ торист, автокрановщик, убор­ щица. Жилплощадь предоставля­ ется в порядке очередности. ___________ 5—3. Производственное управле­ ние водопроводно - канализа­ ционного хозяйства пригла­ шает на работу (в район Но­ вых домов) слесарей, кузне­ ца, компрессорщика, эконо­ миста (сроком на 1 год), ма­ ляра, плотника, художника- оформителя; на очистные сооружения (в району кожзавода) — элект­ ромонтеров.. слесарей, маши­ ниста насосных установок, оператора, телефониста (вре­ менно): на Южнолавский водозабор — мастера. 5—4. ПМК «Лнпецксельхозмон- таж» приглашает • на работу заведующего складом, счето- вода-кассира, газ электро­ сварщиков, слесарей, шофе­ ра. электроавтослесаря. Выплачивается 30-процент­ ная надбавка за разъездной характер работы. 5—3. «РОССИЯ» «Любовь и голуби». Сеан­ сы в 10, 12, 14, 17, 19, 21 час. «ПРОЖЕКТОР» «Ольга и Константин». Се­ ансы в 9, 17 час. «Черный тюльпан». Сеансы в 9, 13 15, 19, 20-40. ■’ КЛУБ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКОВ «Если можешь, прости». Сеансы в 16, 18, 20 чае. КЛУБ СТРОИТЕЛЕН «Все начинается с любви». Сеансы в 16, 18, 20 час, Коллектив известкового завода имени С. М. Киро­ ва выражает соболезнова­ ние главному инженеру за­ вода Мерзлякову Владими­ ру Михайловичу по поводу смерти его отца МЕРЗЛЯКОВА Михаила Акимовича. Администрация и проф­ союзная организация заБО- Да ЖБК и стройдеталей скорбят о смерти пенсионе­ ра ДОЛУДА Макара Андреевича и выражают соболезноза ние родным и близким по­ койного. Администрация й проф­ союзная _ организация заво­ да ЖВК и стройдеталей скорбят о смерти фельдше­ ра АРНАУТОВА Михаила Васильевича и выражают соболезнова- иие родным и близким по­ койного. Способ печати высокий, объем один печатный лист. Газета выхолит ежедневно, кроме воскре­ сенья и понедельника. А Д Р Е С Р Е Д А К Ц И И : ул. Советская 72 ТЕЛЕФОНЫ: редактора 2-10-12, -заместителя редактора 2-30-01, ответствен­ ного секретаря 2-23-00, отделов промышленно-транспортного 2-23-14, писем и массовой работы 2-40-03, партийной жизни и бухгалтерии 2-26-08. Инд. 399740, г. Елец, типография Управления издатель.-г в. полиграфии и книжной торговли, ул. Свердлова, 11. Тираж 20900 Заказ № 5 0 2