Красное знамя. 1980 г. (г. Елец)

2 стр. ф 18 декабря 1980 года «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» и ОБСУЖДАЕМ ПРОЕКТ ЦК КПСС К XXVI СЪЕЗДУ ПАРТИИ Здоровье народа— богатство страны Коллектив аптеки № 9 прово­ дит большую работу по обес­ печению населения гооода ле­ карственными средствами. Для совершенствования этого про­ цесса внедряются новые формы и методы обслуживания. У нас четко организована ра­ бота дежурного администратора. Принимаются меры по сокраще­ нию невыполненных заказов. По данным детской поликли­ ники заведены списки хрониче­ ских больных, нуждающихся в дефицитных препаратах. Их мы обслуживаем в первую очередь. Совместно с другими меди­ цинскими учреждениями нами создана общественная комиссия по планированию потребностей, рациональному распределению и использованию лекарственных средств, утверждена номенкла­ тура препаратов для участни­ ков и инвалидов Великой Оте­ чественной войны. Наша аптека постоянно вы­ полняет план. В честь XXV I съез­ да партии приняты повышенные социалистические обязательства, которые успешно претворяются в жизнь. В авангарде соревнова­ ния идут заведующая отделом готовых лекарств Д . С . Крицы- на, ассистент Л. М. Хорт, рецеп­ тар-контролер М. И. Сомова и Другие, С большим интересом мы оз­ накомились с проектом ЦК КПСС к XXVI съезду партии «Основные направления эконо­ мического и социального разви­ тия СССР на 1981— 1985 годы и на период до 1990 года». Целиком и полностью одоб­ ряем раздел этого важного до­ кумента, касающийся развития системы здравоохранения, где, в частности, записано: «Повы­ сить уровень и качество меди­ цинского обслуживания населе­ ния... Улучшить обеспечение учреждений здравоохранения ле­ карственными средствами, ин­ струментами, медицинской тех­ никой и оборудованием, инвен­ тарем, транспортом и средства­ ми связи... Предусмотреть со­ здание и освоение производст­ ва высокоэффективных лекарст­ венных средств, особенно для лечения сердечно-сосудистых и онкологических заболеваний, бо­ лезней эндокринной системы, а также полу синтетических ан­ тибиотиков». В ходе обсуждения проекта в нашем коллективе были выска­ заны следующие предложения: Постоянно улучшать матери­ ально-техническую базу аптек. Повысить ответственность ра­ ботников медицинской про­ мышленности за своевременную и ритмичную поставку продук­ ции. Улучшить качество расфасов­ ки и оформления лекарственных средств. Л. САВВИНА, заведующая аптекой № 9. В начале нынешнего года по инициативе партбюро на нашей фабрике состоялись открытое партийное и рабочие собрания. На них подробно говорилось о том, что необходимо делать для создания стабильного трудового коллектива. С учетом высказанных пред­ ложений на заседании партбюро был разработан и утвержден комплексный план мероприя­ тий. Он предусматривает укреп­ ление дисциплины, рациональ­ ное использование рабочего времени, улучшение инженер­ каждого производственника чув­ ство ответственности за пору­ ченное дело, воспитывать ком­ мунистическое отношение к тру- ду. Сейчас в коллективе широко разъясняется проект ЦК КПСС к XXV I съезду партии «Основные направления экономического и социального развития СССР на 1981— 1985 годы и на период до 1990 года». Интересный» разговор ве­ дется по разделу «Совер­ шенствование управления, повы­ ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: СОЗДАНИЕ СТАБИЛЬНОГО ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА \ 1АIЗТУПЕНШ ВЫШЕ ного обеспечения производства, условий труда и быта и т. д. Выполнение намеченного на­ ходится под постоянным конт­ ролем партбюро. На заседаниях регулярно рассматривается ра­ бота в этом направлении проф­ союзной, комсомольской, дру­ гих общественных организаций, заслушиваются отчеты комму­ нистов, имеющих соответствую­ щие поручения. При подведении итогов социа­ листического соревнования не­ пременно учитываются состоя­ ние трудовой дисциплины, теку­ честь кадров в цехах и брига­ дах. Если в каком-то из коллек­ тивов имеются нарушения, он лишается классного места даже при хороших экономических по­ казателях. Коммунисты проводят боль­ шую разъяснительную работу. Регулярно организуют бе­ седы председатель фаб­ кома Г. Н. Мухина, главный ин­ женер Л. А. Сурко, инженеры В, А. Завьялова, С . П. Белоусо­ ва и другие. Свою задачу они видят в том, чтобы повышать у Семинар пропагандистов Состоялся семинар пропаган­ дистов партийного, комсомоль­ ского просвещения, экономиче­ ского образования и школ ком­ мунистического труда. С лекцией «Новые горизонты коммунистического строитель­ ства» (по материалам прое|кта ЦК КПСС к XXV I съезду КПСС «Основные направления эконо­ мического и социального разви­ тия СССР на 1981— 1985 годы и на период до 1990 года») вы­ ступил преподаватель пединсти­ тута И. С. Глотов. Рекомендации о том, какие формы и методы можно исполь­ зовать при изучении проекта ЦК КПСС к XXV I съезду партии, дала заведующая кабинетом по­ литического просвещения гор­ кома КПСС В. Д. Гладкая. Лекцию на тему «Некоторые вопросы социальной психологии» прочитал заведующий кафедрой педагогики пединститута А . И. Святкин. . В. ДМИТРИЕВА. ..............................................................................................................................................11111111111111111 И а у д а р н о й п р е д с ъ е з д о в с к о й в а х т е С опережением графика нача­ ли монтаж первого гидроагрега­ та строители Чебоксарской ГЭС. Ускорение помогла создать ра­ бота комсомол ьско-мол одеж­ ной бригады Ю. Сластунина, которая досрочно — за четыре часа вместо полутора суток — смонтировала на многометровой высоте каркас машинного зала гидростанции. На ударной вах­ те в честь XXV I съезда партии строители ГЭС , успешно пере­ крыв Волгу, обязались пустить первый агрегат станции в кон­ це нынешнего года. Рекордного результата в ос­ воении нефтяных месторожде­ ний Удмуртии добилась на тру­ довой вахте в честь XXV I съезда КПСС бригада мастера Ю. Гаус- кнехта. Этот молодежный кол­ лектив завершил бурение три­ дцатитысячного метра скважин с начала года. Широко развернув­ шееся соревнование за достиже­ ние максимальной производи­ тельности на буровой станок по­ зволило нефтяникам автоном­ ной республики с начала пяти­ летки сократить продолжи­ тельность строительства каждой скважины в среднем на месяц, (ТАСС ). шение уровня хозяйствования во всех звеньях экономики». В нем идет речь о усилении воспи­ тательной работы в трудовых коллективах. На фабрике большое внима­ ние уделяется молодежи. Как только к нам пришло пополне­ ние из технического училища № 30, за всеми новичками бы­ ли закреплены наиболее опыт­ ные производственники. Сейчас над молодыми работниками шефствуют 47 наставников, в том числе коммунисты мастер К. Г. Целых, бригадир К. Е. С у ­ ворова, швеи-мотористки В. М. Жракова, Н. А. Сидорова и другие. Стали традиционными вечера посвящения в рабочие. Молодым в торжественной обстановке вручаются трудовые книжки, па­ мятные сувениры, повязываются красные ленты «Посвящен в ра­ бочие». Ветераны дают им доб­ рые напутствия, призывают но­ вичков беречь й приумножать традиции коллектива. На фабрике создано восемь комсомоль с к о - м о л одежных бригад, которые соревнуются между собой. Высоких показателей добива­ ется бригада, возглавляемая ма­ стером Л. Полухиной. Этот дружный коллектив награжден вымпелом ЦК ВЛКСМ, стал по­ бедителем городского соревно­ вания в честь 110-й годовщины со дня рождения В. И. Ленина. Более 450 человек из 950 ра­ ботающих на фабрике учатся в школах основ марксизма-лени­ низма, экономического образо­ вания, коммунистического тру­ да, передового опыта, на произ­ водственно-технических курсах. Полученные знания помогают слушателям успешно оешать вопросы производства. 340 швей-мотористок обяза­ лись с учетом достигнутого вы­ полнить к дню открытия XXVI съезда КПСС от 5,5 до 8 годо­ вых заданий. Осуществляются мероприя­ тия по улучшению условий тру­ да и быта. Внедряется новая тех­ ника. -В две смены стал работать здравпункт. Все желающие мо­ гут получить место для своих малышей в детском комбинате. С начала года 90 человек по­ бывали по бесплатным и льгот­ ным путевкам в санаториях и домах отдыха. Строится столо­ вая на 220 посадочных мест. Все это дает положительные результаты. Сейчас на чфабрике 628 ударников коммунистическо­ го труда. Значительно снижено количество нарушений трудо­ вой дисциплины. В нынешнем году из-за прогулов потеряно всего 40 человеко-дней, тогда как за соответствующий пе­ риод прошлого года — 380. Снизилась текучесть кадров. Словом, выполнение комп­ лексного плана мероприятий по созданию стабильного трудово­ го коллектива позволило нам подняться на ступеньку выше. Но члены партбюро считают сделанное всего лишь началом большой, многогранной работы. 3. ТАТАРНИКОВА, заместитель секоетаря партбюро швейной фабрики массового пошива. Молодой токарь Алексей Загрядский пришел работать на завод медицинского оборудования два года назад после службы в ар­ мии. С первых же дней стал справляться с заданиями, добиваясь высокого качества продукции. Когда на предприятии развернулось соревнование в честь XXVI съезда КПСС, повышенные обязательства взял и Алексей. Он по­ ставил перед собой задачу—перевыполнять норму не менее чем на 15—20 процентов. И молодой производственник добился такой выработки. НА СНИМКЕ: А. Загрядский. Фото А. БОЕЗА. НОВОСТИ ВДНХ Информация в современном м и р е «Научно-техническая инфор­ мация в СССР» — такова тема недавно открывшейся на ВДНХ выставки. В ней принимают участие 255 предприятий и про­ изводственных объединений, 240 научно-исследовательских инсти­ тутов, 22 высших учебных заве­ дения, представившие около двух тысяч экспонатов. ...Каждую минуту в миое по­ является около двух тысяч стра­ ниц информационного текста, ежегодно выходят в свет более 54 тысяч научно-технических журналов, в которых публикуется около двух миллионов статей. Как ориентироваться в этом оке­ ане информации? Как выбрать и, донести до ученого, специали­ ста или руководителя го, что ему необходимо? Ответ на эти вопросы может быть только один: нужна че-тко действующая система научно- технической информации, кото­ рая способна не только осуще­ ствлять быстрый поиск необхо­ димых сведений, но и произво­ дить их оценку, отбор и опера­ тивно доводить до потребителей в удобной для них форме, Всю эту работу осуществляют в на­ шей стране специализированные информационные организации и подразделения предприятий и учреждений, объединенные в Государственную систему науч­ ной и технической информации, не имеющую аналогов в миро­ вой практике. Один из разделов выставки посвящен международному со­ трудничеству, где представлены экспонаты Международного центра научно-технической ин­ формации (МЦНТИ). Центр был создан в 1969 году для обеспе­ чения взаимного эффективного доступа к информационным ре­ сурсам стран—членов СЭВ. В его работе принимают участие спе­ циалисты НРБ, ВНР, ГДР, МНР, ПНР, СРР, СССР , ЧССР, Респуб­ лики Куба и Социалистической Республики Вьетнам. На выставке МЦНТИ демонст­ рирует систему телевизионного доступа к банку данных научно- технической информации. Такая автоматизированная система по­ зволяет, связавшись по телефо­ ну с вычислительным центром МЦНТИ в режиме диалога с ЭВМ, увидеть на экране дисплея необходимую информацию. В считанные секунды можно по­ лучить необходимые сведения по любой области знаний. Это позволило сократить воемя по­ иска научно-технической инфор­ мации на 50 процентов, что эк­ вивалентно высвобождению 25 процентов специалистов, занятых в научных исследованиях. В прошедшее десятилетие за­ вершен организационный этап создания Международной систе­ мы научной и технической ин­ формации (МСНТИ), началась ее практическая деятельность. Сей­ час по объему выполняемых ра­ бот, тематическому раз -юобра- зию, количеству участвующих организаций и другим показате­ лям Международная система на­ учной и технической информа­ ции стран — членов СЭВ не имеет себе подобных. Развивающееся международ­ ное сотрудничество и координа­ ция в области внедрения средств автоматизации и механизации информационных процессов поз­ волит изменить характео дея­ тельности информационных служб, поднять ее на более вы­ сокий качественный уровень, от­ вечающий всевозрастающим требованиям к этой области об­ щественного производства. Вот о чем, в частности, свидетельст­ вует выставка «Научно-техййче- ская информация в \СССР». С. ЗУЕВ. (АПН-,