Красное знамя. 1980 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» © 3 декабря 1980 года ® 3 стр. И з в ы с т у КРИТИКУЮТ, АНАЛИЗИРУЮТ, ПРЕДЛАГАЮТ п л е н и й у ч а с т н и к о в к о н ф е р е н ц и и тии и организаций города. Партбюро, администрация объединения пока еще мало уделяют внимания внедрению метода ростовчан «Работать без отстающих». Не все ремонтники добросовестно относятся к по­ рученному делу. В нынешнем году на линию не вышло 3610 автомобилей. Отдельные водите­ ли допускают нарушения трудо­ вой дисциплины. С каждым годом у нас уве­ личивается количество автома­ шин, в том числе большегруз­ ных. А ремонтная база не разви­ вается. Это создает серьезные трудности в работе. На недавнем отчетно-выбор­ ном партсобрании мы обстоя­ тельно говорили обо всех этих недостатках и упущениях. Наме­ чен ряд конкретных мер по ис­ правлению положения. Но не все зависит от нашего коллекти­ ва. На некоторых предпоиятиях, в ряде организаций допускают­ ся сверхнормативные простои выделенного автотранспорта. Так, на хлебокомбинате они в нынешнем году составили шесть НА СНИМКЕ: делегаты партконференции (сле­ ва направо) газоэлектросварщик завода «Гидро­ привод» В. В. Митяев, токарь того же предприя­ тия П. П. Курпяков, стекловары завода «Эльта» В. А. Иванов и В. С. Асташов. Фото А. БОЕВА. М. П. КОЛЧЕВ, секретарь парткома локомотивного депо. Партком депо держит под по­ стоянным контролем работу це­ ховых парторганизаций и парт­ групп, регулярно рассматривает на заседаниях различные сторо­ ны их деятельности. Так, обсуждалась работа парторганизаций цехов ремонт­ ных, эксплуатации, партгрупп топливного цеха, грузовой ко­ лонны и других. В центре внима­ ния были вопросы улучшения идейно-политического воспита­ ния, повышения трудовой актив­ ности производственников, ук­ репления дисциплины и другие. В парторганизации цеха экс­ плуатации 245 членов и канди­ датов в члены КПСС . Они прово­ дят большую воспитательную ра­ боту в коллективе, мобилизуют его на успешное решение про­ изводственных задач. Эксплуата­ ционники стали в депо инициа­ торами соревнования в честь XXV I съезда КПСС . Сейчас по­ казывают пример в выполнении повышенных обязательств. Активно работает партгруппа маневровой колонны. Не случай­ но коллектив здесь отличается дружбой, взаимовыручкой. По итогам обще деповского соревно­ вания ему не раз присуждалось первое место. На прошедших недавно отчет­ но-выборных собраниях партком рекомендовал избрать секрета­ рями и партгрупоргами наибо­ лее авторитетных коммунистов, м. н. КЛОКОВ, бригадир штамповщиков завода «Прожекторные угли» секретарь парторганизации седьмого участка. Коллектив нашего завода 23 октября выполнил пятилетнее за­ дание по выпуску валовой про­ дукции. Успешно завершена про­ изводственная программа деся­ ти месяцев. Конечно, и у нас было немало трудностей. Но они настойчиво преодолевались. Большую роль играло то обстоятельство, что в парторганизации хорошо разви­ ты критика и самокритика, по предложениям, замечаниям ком­ мунистов принимаются конкрет­ ные меры. Так, на отчетно-выборном партсобрании, состоявшемся осенью прошлого года, в адрес администрации, завкома, служб главного инженера была вы­ сказана критика за неудовлетво­ рительное решение ряда произ­ водственных вопросов. Партбюро учло все замеча­ ния. Было запланировано 24 мероприятия по повышению эффективности производства. 22 Из них уже выполнены. Так, на­ лажен выпуск автотракторных электрощеток, капитально отре­ монтирована дорога к участку № 3 и т. д. В заливочном отделении на­ шего участка оставляли желать лучшего условия труда. По предложениям коммунистов, работающих здесь, партбюро за- »вода рекомендовало админист­ рации выполнить ряд мероприя­ тий. И это было сделано. Критика и самокритика помо­ гают нам своевременно устра­ нять недостатки, успешно ре­ шать многие производственные задачи. Н. Т. БАЗЫКИН, водитель производственного объединения грузового автотранспорта. Каждый третий водитель наше­ го объединения выполнил лич­ ную пятилетку за 4,5 года. Это говорит о том, что мы имеем большие возможности для повы­ шения эффективности и качест­ ва своего труда. Однако коллектив не справ­ ляется с выполнением заданий по грузообороту. А это, естест­ венно, отрицательно сказывает­ ся на работе других предприя­ тысяч часов, в горпищеторге — две тысячи, тресте столовых и ресторанов — более тысячи. В большинстве случаев неудовле­ творительно организованы по­ грузочно-разгрузочные работы. По-видимому, городскому ко­ митету КПСС, исполкому город­ ского Совета народных депутатов надо строже спрашивать с тех должностных работников, кото­ рые допускают сверхнорматив­ ные простои транспорта. Р. Н. БЕЛОЛИПЕЦКАЯ, закройщица фабрики ремонта и индпошива одежды. В нынешней пятилетке кол­ лектив нашей фабрики добился улучшения обслуживания' за­ казчиков. Под руководством партийной организации внедрены бригадный метод работы, систе­ ма управления качеством, осво­ ено 48 новых видов услуг. Но успокаиваться рано. Пока еще нередки случаи несвоевре­ менного и некачественного вы­ полнения заказов. Партийной организации следу­ ет больше внимания уделять улучшению условий труда, по­ вышению профессионального мастерства работников, укреп­ лению трудовой дисциплины и другим важным вопросам. Фабрика пока еще не полно­ стью укомплектована инженер­ но-техническими работниками, художниками-модельерами, кон­ структорами, закройщиками. В I некоторых цехах тесновато. Нет I бытовых помещений. Не осу- I ществляется долевое участие фабрики в строительстве жилья. Все эти вопросы представля­ ют большую важность. В новой пятилетке на них следует обра­ тить пристальное внимание. 3. А. БЛОХИНА, сборщица элементного завода партгрупорг. Партийной группой поточной линии «Марс» уделяется боль­ шое внимание повышению эф ­ фективности производства и ка­ чества работы. Это дает свои результаты. Наш участок еще 3 ноября этого года выполнил пятилетний план по всем техни­ ко-экономическим показателям. Но беспокоит такое обстоя­ тельство. В нынешнем году с за­ вода уволилось 880 человек. И из нашей бригады, которая од­ ной из первых на предприятии перешла на работу по единому наряду, ушли две высококвали­ фицированные сборщицы. Это происходит потому, что на заводе пока еще мало внимания уделяется вопросам улучшения бытовых условий. В нынешней пятилетке был сдан в эксплуа­ тацию всего лишь один жилой дом на 102 квартиры. Да и он строился семь лет. 850 тысяч рублей, выделенных на жилье, остались неосвоенными. Только одни разговоры ве­ дутся о строительстве профи­ лактория, общежития и других объектов. Во всех этих упущениях ви­ дятся недоработки администра­ ции, парткома завода. Но серь­ езного упрека заслуживают и руководители треста «Елецтяж- строй», которые пока еще не­ достаточно заботятся о повыше­ нии темпов строительства жилья и объектов соцкультбыта. И. И. КАЛЬКОЙ, токарь сахарного завода. Партийные организации горо­ да проявляют постоянную заботу об усилении шефской помощи труженикам села. Это можно ви­ деть на примере нашего пред­ приятия. В нынешнем году рабочими и служащими завода было обра­ ботано 85 гектаров сахарной свеклы, вывезено на поля 33 тысячи тонн органических удоб­ рений, заготовлено 52 тонны се­ на и т. д. На севе и уборке уро­ жая трудились 45 наших тракто­ ристов и шоферов. Труженикам села было выделено различных материалов на сумму 11 тысяч рублей. И все-таки помощь земле­ дельцам может и должна быть более результативной. Я считаю, что на каждом предприятии нужно иметь сельскохозяйствен­ ные машины, людей, умеющих управлять ими. Это позволило бы эффективнее участвовать в полевых работах. Надо отказаться от практики ежедневных поездок в село. Очень много времени уходит на дорогу. Лучше командировать туда людей на несколько дней. Есть смысл повысить материаль­ ную заинтересованность в луч­ ших результатах работы. Труженики села ждут от нас, горожан, более действенной помощи. И мы должны позабо­ титься об этом. Г. П. МАЛЯВИНА, продавец Дома торговли розничного торгового объединения «Промтовары». За отчетный период заметно улучшилась работа рознично­ го торгового объединения «Промтовары». Партийная орга­ низация уделяет повседневное внимание повышению действен­ ности соревнования, заботится о подготовке квалифицированных кадров, создании стабильного трудового коллектива. По итогам первого и второго кварталов этого года объедине­ ние было награждено перехо­ дящими Красными знаменами Министерства торговли РСФСР , ЦК профсоюза работников гос­ торговли и потребкоопеоации. Но это не значит, что у нас, как и в других торговых органи­ зациях города, нет нерешенных проблем. Они есть, и немалые. Пристальное внимание, в част­ ности, следует уделить расшире­ нию торговых площадей. Толь­ ко в нашем объединении их не­ достает 2600 квадратных метров. Ощущается нужда в складских помещениях, овощехранили­ щах, засолочных пунктах в гор­ пищеторге, тресте стоповых и ресторанов. До сих пор не ме­ ханизированы многие трудоем­ кие процессы. Ждет своего решения и та­ кой вопрос. Некоторые хозяйст­ венные товары, в частности са­ довый и огородный инвентарь, нам приходится завозить из Во­ ронежской, Курской и других областей. Естественно, это от­ нимает немало времени, приво­ дит к большим транспортным расходам. А разве нельзя эти 'и многие другие хозяйственные то­ вары выпускать на предприятиях нашего города? А. Н. ТРУБИЦЫНА, заместитель главврача секретарь парторганизации городской больницы № 2. В нынешней пятилетке в горо­ де немало сделано для улучше­ ния медицинского обслуживания населения. Построены и открыты родильный дом, инфекционный корпус в первой, здание кар­ диологического отделения и пищеблока — во второй городской больнице, детская железнодорожная поликлиника, профилакторий на заводе «Эль­ та», амбулатории на кожзаводе и в психодиспансере и т. д .' Но нерешенных задач еще много. В новой пятилетке сле­ дует позаботиться о повышении уровня медицинского обслужи­ вания рабочих промышленных предприятий. Несмотря на то, что подготовлена проектно-смет­ ная документация, выделен^ денежные средства, не начато строительство медико-санитар­ ных частей на заводах элемент­ ном, медобОрудования й дру­ гих. Необходима межзаводская поликлиника. Требует расшире­ ния сеть детских лечебных и профилактических медицинских учреждений. Пока еще не полностью уком­ плектован штат врачей, средних медработников, санитарок. По­ ра иметь в городе не филиал, а самостоятельное медицинское училище. Следует ускорить нача­ тое строительство общежития для молодых врачей. Н. В. НЕКРАСОВ, дробильщик Ольшанского карьера. 11 июля этого года коллектив нашего карьера завершил вы­ полнение пятилетнего плана по выпуску продукции. Дополни­ тельно ее будет произведено около 580 тонн. Успех не случаен. Партийная организация держит под посто­ янным контролем вопросы уве­ личения производственных мощ­ ностей предприятия, улучшения условий труда и быта рабочих. В нынешней пятилетке рекон­ струирована дробильно-обога­ тительная фабрика, построены бункерное хозяйство для уско­ рения загрузки железнодорож­ ных вагонов, асфальтобетонная дорога, соединившая карьер с ДОФ , разработан новый уча­ сток месторождения высокока­ чественного известняка и т. д. Немало сделано по улучше­ нию бытовых условий рабочих, благоустройству поселка Оль- шанец. Построен быткомбинат. В конце 1979 года сданы ясли- сад на 100 мест. Заасфальтиро­ вано пять километров улиц. Хо­ рошо ведется .жилищное строи­ тельство. Только в нынешнем го­ ду 20 семей вселились в новые квартиры. Многое будет сдеДано в один­ надцатой пятилетке. Предстоит сдать в эксплуатацию новую дробильно-обогатительную фаб­ рику, профилакторий для авто­ мобилей на 200 мест. Уже начато строительство семи домов в об­ щей сложности на 51 квартиру. Но многие вопросы, связанные с благоустройством поселка, собственными силами нам не решить. А проблем Немало. Так, ощущается необходимость в строительстве средней школы, расширении водопроводной се­ ти, газификации. Считаю, что в новой пятилет­ ке надо уделить больше внима­ ния благоустройству И других окраин города. В прениях выступили также директор завода «Эльта» В. М. Шарков, сверловщик завода «Гидропривод» В. В. Черепов, управляющий трестом «Елёцтяж- строй» С. Н. Крупнов, ректор педагогического института П. И. Карташов, председатель город­ ского народного суда М. Н. Круг­ лова, начальник Елецкого отде­ ления Юго-Восточной железной дороги Н. П. Озеров, председа­ тель исполкома городского Со­ вета народных депутатов В. А. Безуглый. В работе конференции при­ нял участие и выступил перед ее делегатами член ЦК КПСС, первый секретарь обкома КПСС Г. П. Павлов.