Красное знамя. 1980 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» в 28 ноября 1980 года ф 3 стр, Заслуги человека перед кол­ лективом определяются не про­ изводственным стажем, а его делами. Не потому ли комму­ нист Николай Андреевич Глу­ щенко, который работает глав­ ным энергетиком на сахарном заводе всего 2,5 года, едино­ гласно избран делегатом XXXV городской отчетно-лыборной партийной конференций/. Основные обязанности, глав­ ного энергетика в том, чтобы его служба обеспечивала устой­ чивую работу оборудования. Есть в этом свои особенности и сложности, На предприятии много сложных станков и аг­ регатов, которые становятся капризными, если попадают в неумелые руки. Для эксплуата­ ции таких механизмов требуется высокий уровень технической подготовки людей. Главный инженер завода Н. И. Сдвижков охарактеризовал Н. А. Глущенко как технически гра­ мотного, умелого, инициативно­ го •специалиста и руководителя. Подтверждением тому может служить работа Николая Андре­ евича. ...Во время подготовки к но­ вому сезону сахароварения по­ надобилось заменить несколько полуавтоматических центрифуг на автоматические. Новое обо­ рудование намного мощнее, на­ дежней в эксплуатации. На нем установлены приводы постоян­ ного тока, что обеспечивает плавность регулирования оборо­ тов. Кроме того, оно потребляет меньше электроэнергии. Спе­ циалисты понимали, что авто­ матика даст большой экономи­ ческий эффект .. Тревожило от­ сутствие технической докумен­ тации для ведения монтажных работ. Переворошив стопу инфор­ мационных листков, Николай Андреевич нашел рассказ об опыте одного из сахарных заво­ дов Украины по замене обору­ дования. Однако трудность состояла еще и в том, что мощность но­ вых агрегатов оказалась выше, чем та, на которую была рассчи­ тана подстанция. Для включения их в сеть не хватало 160 кило­ ватт. Надо строить новую под­ станцию — таково было мнение многих специалистов. Николай Андреевич возразил против такого предложения. Для сооружения объекта хо­ зяйственным способом требова­ лось 40 тысяч рублей. Но и в этом случае коллектив не успел ПРИЗНАНИЕ бы закончить работы до начала сезона сахароварения. Как же нашли выход из по­ ложения? Н. А. Глущенко пред­ ложил использовать подстанцию, питающую цех глютамичзта нат­ рия, мощности которого исполь­ зуются пока на 30 процентов. Так и сделали. Проложили сга- кран-балку в продуктовом це­ хе. Прежде механизм приводили в действие вручную, пользуясь цепями. Всем надоел этот дедов­ ский метод, вот и задумал ра­ ционализатор избавить людей от тяжелой операции. И с помощью инженера Н. А . Глущенко до- да кабель от главного корпуса, реконструировали распредели­ тельное устройство на высоко­ вольтной линии, Все было за­ кончено в короткие сроки и малыми силами. Отказавшись от строительства новой под­ станции, завод сберег 20 тысяч рублей. С такой же настойчивостью, со знанием дела решает комму­ нист Глущенко и другие техни­ ческие вопросы. К нему за ин­ женерной поддержкой постоян­ но обращаются новаторы про­ изводства. С хорошей задумкой пришел как-то электрик М. Г. Кутелев: — Давайте электрифицируем бился намеченного. Тот же Кутелев обратился в другой раз с новой творческой задумкой: запрограммировать работу сварочных аппаратов. На заводе давно возникла по­ требность сократить потери, связанные с частыми переключе­ ниями этих агрегатов. Предложение новатора своди­ лось к тому, чтобы после пре­ кращения сварки аппараты ав­ томатически выключались. Сто­ ит прикоснуться электродом к металлу, как они включаются вновь. Можно экономить не толь­ ко время, но и электроэнергию. Хорошая идея. Для ее воп­ лощения требовались реле вре­ мени. Энергетик посоветовал снять их со списанных центри­ фуг . Он же помог разработать новую схему переключения сва­ рочных агрегатов. Николай Андреевич уважает тех, кто обладает хозяйской хваткой, творческой инициативой и принципиальностью. И в каж­ дом подчиненном, даже если трудно сойтись с ним во мне­ ниях, энергетик стремится уви­ деть лучшие человеческие каче­ ства, заставить поверить в са­ мого себя. Направили к нему молодого мастера В. М. Ликучева. Понача­ лу тот никак не мог найти об­ щего языка с рабочими. Был вспыльчив, на замечания реаги­ ровал болезненно. Незаметно для себя он отго­ родился от коллектива, не пы­ тался жить его интересами, стал безоазличным к работе, а по­ том решил уволиться. Николай Андреевич удержал его от неверного шага. Поначалу В. М. Ликучев слушал началь­ ника без охоты, дерзил. Глущен­ ко сдерживал себя. Спокойно, рассудительно беседовал он с молодым человеком. Напом­ нил о том, что государстро потратило большие средства на его обучение, что авторитет за­ воевывается не голым админист­ рированием, а личным приме­ ром. Дружеский, откровенный тон беседы заставил задуматься ма­ стера Ликучева. Свое отноше­ ние к производству он скоро изменил. Со временем по его предложению была реконструи­ рована схема электроснабжения в известковом отделении. С приходом Н. А. Глущенко на завод устойчивее стала работать служба главного энергетика. Он добился на своем участке укреп­ ления трудовой дисциплины, сни­ жения текучести кадров, повы­ шения квалификации электри­ ков. Сейчас каждый из чих име­ ет среднетехническое образова­ ние. Взаимоотношения в коллективе складываются добрые. Николаю Андреевичу стоило немалого труда сплотить его, за корот­ кое время вывести в передовые. Поэтому лучшим признанием заслуг энергетика можно счи­ тать то, что коммунисты завода избрали его делегатом на город­ скую партийную конференцию. А. МЕЛЬНИКОВ. НА СНИМКЕ: главный энерге­ тик сахарного завода Н. А. Глу­ щенко. Фото В. ДУРНЕВА. Бережливыми быть Коммунисту дано поручение В назначенное время все 25 слушателей экономической шко­ ль' «Труд руководителя» собра­ лись в красном уголке треста столовых и ресторанов. Пропагандист начальник отдела кадров В, Е. Филатова подробно рассказывает о решениях ок­ тябрьского (1980 года) Пленума ЦК КПСС, речи на нем Гене­ рального секретаря ЦК КПСС Л. И. Брежнева. Затем начинается собеседова­ ние. Слушатели С . С. Карташова, Т. А. Аксенова, В. Н. Чемисова, Н. Г. Зацепина и другие говорят о задачах коллектива, вытекаю­ щих из решений Пленума. Каж­ дый вносит конкретные предло­ жения по улучшению дел на производственных участках. Член КПСС В. Е. Филатова с чувством ответственности отно­ сится к выполнению данного ей партийного поручения. В нынеш­ нем учебном году ею проведено пять занятий, и каждое из них прошло на высоком уровне. Тео­ ретические положения непре­ менно увязывались с делами и задачами трудового коллектива. ...Молодой коммунист В. Чер- кашин по рекомендации партбю­ ро избран секретарем комсо­ мольской организации, кондитер­ ского цеха, где трудится немало молодежи. Он с честью оправ­ дывает оказанное ему доверие. Между молодыми производст­ венниками ведется действенное соревнование за достойную встречу XXV I съезда КПСС. Цех ежемесячно перевыполняет пла­ новые задания. В партийной организации тре­ ста столовых и ресторанов 87 коммунистов. Каждый из них имеет постоянное поручение. Так, бухгалтер В. С . Измзлкова является председателем голов­ ной группы народного контроля, кондитер Г. В. Клокова занима­ ется. организацией массово-поли­ тической работы среди молоде­ жи, повар В. Ф . Долматова — наставник. На днях в тресте состоялось партийное собрание по обсуж­ дению задач, вытекающих из ре­ шений октябрьского (1980 года) Пленума ЦК КПСС , речи на нем Генерального секретаря ЦК КПСС Л. И. Брежнева, Было подчеркнуто, что каждый комму­ нист призван повышать свою об­ щественную активность, быть в коллективе организатором и вос­ питателем, С . ЛЯПИН, член КПСС . Коллектив завода «Эльта», по­ следовав примеру химического 1 участка предприятия, чей почин ( был одобрен бюро горкома пар- I тим, трудится под девизом «XXV I Л съезду КПСС—26 ударных не- : дель!» Эти дни стали для всех 5 рабочих и инженерно-техниче­ ских работников вахтой строжай­ шей экономии и бережливости. Важному резерву повышения эффективности производства большое внимание уделяют агитаторы металлозаготовитель­ ного цеха. Семь коммунистов и четыре комсомольца входят в состав агитколлектива, руково­ дит которым старший диспетчер Е. И. Рясков. Агитаторы В. В. Дегтева, Е. В. Маркина, Н, И. Приходько, В. П. Селедцова провели в цехе бе­ седы по материалам октябрь­ ского (1980 года) Пленума ЦК КПСС. Это послужило толчком Цифры и фанты За отчетный период возрос­ ло количество партгрупп. Сейчас их 130, Они действуют на заво­ дах «Прожекторные угли», ма­ шиностроительном, кожевенном, тресте «Елецтяжстрой», на ряде других предприятий и в органи- для целенаправленной работы по экономии энергоресурсов. Недавно проведено несколько рейдов, в ходе которых про­ верено использование оборудо­ вания, осветительных приборов. На отдельных участках обна­ ружены работающие на холо­ стом ходу станки, горящие в дневное время электролампы. Составлен акт, который был на­ правлен энергетику цеха. В настоящее время недостатки устранены. Можно привести немало при­ меров, когда агитаторы по­ могают вскрывать внутренние резервы, производства, благода­ ря этому участки успешно справ­ ляются с принятыми обяза­ тельствами по экономии элект­ роэнергии. Н. ПЫЩЕВА, секретарь партбюро металлозаготовительного цеха. зациях. Среди партгрупоргов 73 рабочих, • * • На предприятиях, в учрежде­ ниях, учебных заведениях горо­ да создано 52 первичные орга­ низации общества «Знание». В числе 1022 лекторов — 661 ком­ мунист. Действуют 14 народных Тридцать лет в строю Для врача второй городской больницы коммуниста Ивана Ни­ колаевича Завгороднего нынеш­ ний год особенно примечатель­ ный. Недавно исполнилось 30 лет с начала его пропагандист­ ской деятельности. Все это вре­ мя он добросовестно выполняет партийное поручение, накопил богатый опыт работы. Интересно прошло и очеред­ ное занятие в теоретиче­ ском семинаре «Развитой социа­ лизм: проблемы теории и. прак­ тики», пропагандистом которого является И. Н. Зэвгородчий. С докладом «Речь Генераль­ ного ■секретаря ЦК КПСС Л. И. Брежнева на октябрьском (1980 года) Пленуме ЦК КПСС и перспективы развития медици­ ны в стране)» выступила врач Л. С. Авдеева. Затем слово взял врач Ю. Л. Кедеев. Проанализировав вы­ ступление коллеги, он затронул проблемы здравоохранения, ха­ рактерные для нашего города. Получился серьезный заинтере­ сованный разговор о профилак­ тике сердечно-сосудистых забо­ леваний, повышении культуры медицинского обслуживания. Партийное бюро второй го­ родской больницы держит под контролем занятия в системе партийного просвеще­ ния. Свой общеобразовательный и политический уровень здесь повышают 268 человек. Пропа­ гандистами утверждены такие опытные специалисты, как Н. И. Севидова, Т. А. Лисицына, В. И. Калиничев, И. Н. Завгорэдний и Другие. А. КОСТРЮКОВ, заведующий кардиологическим отделением второй городской больницы. Языком плаката «XXV I съезду КПСС — 26 ударных недель!» Красочно оформленный плакат такого со­ держания вывешен в локомо­ тивном депо на видном месте. Под ним—перечень служб депо, которые участвуют в предсъез­ довском соревновании. Ежене­ дельно проставляются итоги работы цехов: показатели объема перевозок, экономии топлива, качества ремонта. Все на виду. Подходи любой,— счи­ тай, сравнивай, анализируй! Состояние средств наглядной агитации находится под конт­ ролем идеологической комиссии, созданной при парткоме. В нее входят пять человек — предста­ вители партийной, профсоюзной, комсомольской организаций. Руководит ее работой старший инженер А. Н. Плотников. Прежде чем приступить к оформлению цехов и участков, составляются эскизы стендов, плакатов и других средств наг­ лядной агитации. Члены комис­ сии внимательно просматривают эти проекты, высказывают свои замечания, пожелания. После рабочего просмотра лучшие образцы принимаются к оформлению Коллектив локомотивного де­ по, участвуя в городских смот­ рах наглядной агитации, неодно­ кратно занимал призовые ме­ ста. университетов, слушателями ко­ торых являются 2845 человек. 9572 человека являются слу­ шателями сети партийнэ'о про­ свещения. 6092 из них — комму­ нисты. Всего же различными формами политической и эко­ номической учебы охвачено 27 тысяч ельчан. В. МОКРИНСКИЙ, наш внештатный корреспондент.