Красное знамя. 1980 г. (г. Елец)

2 стр. аэ 12 ноября 1980 года ^ «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» Решения октябрьского (1980 г.) П ленум а ЦК КП С С—в ж и зн ь ! С собрания партийно - хозяйственного актива города Как уже сообщалось в нашей газете, состоялось собрание го­ родского партийно-хозяйственного актива. Оно рассмотрело воп­ рос «О задачах городской партийной организации, вытекающих из решений октябрьского (1980 года) Пленума ЦК КПСС и речи на нем Генерального секретаря ЦК КПСС, Председателя Прези­ диума Верховного Совета СССР товарища Л. И. Брежнева». С док­ ладом выступил первый секретарь горкома КПСС Н. С Гриднев. ИздокладаН. С.Гриденва Трудящиеся города, как и весь советский народ, с чувст­ вом огромного удовлетворения восприняли решения октябрь­ ского (1980 года) Пленума ЦК КПСС, речь на нем Генерального секретаря , ЦК КПСС, Председа­ теля Президиума Верховного Совета СССР товарища Л. И. Брежнева, в которой дан глубо­ кий анализ состояния нашей экономики, намечены пути даль­ нейшего развития народно'О хозяйства, повышения жизнен­ ного уровня советских людей. Во всех трудовых коллекти­ вах города все больший размах получает соревнование за ус­ пешное выполнение производ­ ственной программы завершаю­ щего года пятилетки, социали­ стических обязательств, взятых в честь XXV I съезда КПСС. На сегодняшний день 9 пред­ приятий, 16 цехов, 7 участков, 56 бригад, около 5 тысяч рабо­ чих справились с пятипетним заданием. По всем технико-экономиче­ ским показателям перевыполнен план десяти месяцев этого Го­ да. Однако ряд предприятий от­ стает от контрольных цифр пя­ тилетки. Коллективы заводов сахарного, электромеханическо­ го, мясо птице комбината не справились с заданием десяти месяцев по производству то­ варной продукции. Слабо используются резервы транспортными организациями. Неудовлетворительно работает Елецкое Отделение Юго-Восточ­ ной железной дороги. Подводит заводы «Эльта», кожевенный, табачную фабрику, мясоптице- комбинэт, хлебокомбинат про­ изводственное объединение грузового автотранспорта. В городе осуществляется об­ ширная программа капитального строительства. За годы пятилет­ ки введен в эксплуатацию ряд новых цехоа на заводах трак­ торных гидроагрегатов, «Про­ жекторные угли», элементном, машиностроительном, ТЭЦ. 3 конце года намечено сдать кор­ пус очковых оправ на заводе медицинского оборудования, Однако еще велик объем незавершенного строительства. Это объясняется тем, что на стройплощадках низка произ­ водительность труда. Значитель­ ные ресурсы отвлекаются на не­ плановые и второстепенные объ­ екты. Требуется резко повысить тем­ пы строительства жилья. За го­ ды десятой пятилетки из 16 миллионов рублей, выделенных для этой цели, освоено только 12. Мало внимания этому важно­ му вопросу уделяют руководите­ ли заводов элементного, ма­ шиностроительного, кожевенно­ го, «Прожекторные угли», вос­ становленного табака и некото­ рых других. Необходимо развивать и ук­ реплять шефские связи с тру­ жениками села для улучшен 1 Я продовольственного снабжения ельчан. Нельзя мириться с тем, что коллективы заводов меди­ цинского оборудования, элект­ ромеханического, локомотивно­ го и вагонного депо, дистанции г|*вжданских сооружений не полностью используют имеющи­ еся возможности для оказания помощи земледельцам. Одними из ключевых задач яв­ ляются увеличение производст­ ва, расширение ассортимента и повышение качества товаров на­ родного потребления. Их вы­ пускают 13 предприятий города. Серьезные претензии нужно предъявить руководителям эле­ ментного завода, где допущено большое отставание от контроль­ ных цифр пятилетки по выпу­ ску гальванических элементов. Их недодано на 3,6 миллиона рублей. Продолжительное время не обновляется ассортимент про­ дукции на кожевенном заводе. Его руководство не раз намере­ валось организовать выпуск кошельков, футляров для оч­ ков и других товаров народного потребления. Но практически мало что делается. Важным вопросом повышения эффективности народного хо­ зяйства является экономное рас­ ходование энергетических ресур­ сов. Большое внимание уделяет­ ся этому на заводе «Эльта», в локомотивном депо. Однако на некоторых пред­ приятиях, в ряде организаций допускаются факты бесхозяйст­ венности и расточительства. Бо­ лее 370 тысяч киловатт-часов электроэнергии перерасходова­ но в нынешнем году трестом «Елецтяжстрой», заводами ко­ жевенным, ЖБИ-5, крупяным. Еще много теряется бензина, ди­ зельного топлива. Принятое ЦК КПСС и Советом Министров СССР постановление «Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйст­ венного механизма на повыше­ ние эффективности производст­ ва и качества работы» нацели­ вает коллективы на более пол­ ное использование основных фощдов, экономию материаль­ ных ресурсов, снижение себе­ стоимости продукции. Уже немало сделано в этом направлении на заводах маши­ ностроительном, «Прожектооные угли». Но это только начало большой работы. В частности, на всех предприятиях требуется •уделять повседневное внимание дальнейшему внедрению бригад­ ных форм организации труда. На заводах элементном, энер­ гомеханическом, электромехани­ ческом и других предприятиях необходимо проявлять больше заботы о механизации и автома­ тизации производственных про­ цессов, снижении доли ручного труда. Переход экономики на рель­ сы интенсивного развития не­ возможен без воспитания у кадров деловитости, ответствен­ ности, инициативы. Именно этого не хватает ди­ ректору предприятия объединен­ ных котельных и тепловых се­ тей Г. В. Нечаеву, некоторым руководящим работникам заво­ да медицинского оборудования. Требуется всячески повышать уровень исполнительской дис­ циплины. Некоторые должност­ ные лица, в частности замести­ тель директора завода «Эльта» Л. И. Моргачев, мало проявляя заботы о том, как лучше орга­ низовать дело, занимаются приписками. Допускаются ис­ пользование не по назначению автотранспорта, другие наруше­ ния. Только отсутствием организо­ ванности и порядка можно объ­ яснить серьезные упущения в работе комбинатов коммуналь­ ных предприятий и благоустрой­ ства, ремонтно-строительного дорожного участка, возглавляе­ мых А. Н. Яцуновым, А. И. Ф е ­ дотовым и Ю. А, Малютиным. Особое внимание надо сосре­ доточить на улучшении идеоло­ гической, массово-политической работы. Еще не везде регуляр­ но читаются лекции, доклады, проводятся беседы. Устные вы­ ступления часто носят информа­ ционный характер, слабо наце­ ливают слушателей на решение конкретных производственных задач, устранение узких мест, внедрение передового опыта. Есть и другие недостатки. По­ ка еще не все рабочие и слу­ жащие охвачены учебой в си­ стеме партийного просвещения и экономического образования. Низка эффективность наглядной агитации, стенной печати, мно­ готиражных газет. Сейчас, в период подготовки к XXV I съезду КПСС, в центре внимания идеологических кад­ ров должны находиться вопро­ сы мобилизации трудящихся на успешное выполнение планов и обязательств нынешнего года и пятилетки в целом. На закончившихся отчетно-вы­ борных партийных собраниях коммунисты всесторонне про­ анализировали проделанную з а ­ боту, определили задачи на предстоящий период. Необходимо повседневно и целенаправленно влиять на дея­ тельность коллективов, обеспе­ чивать в них такую морально- политическую атмосферу, кото­ рая позволяла бы поддерживать высокую организованность и дисциплину, поднимала бы лю­ дей на успешное выполнение планов хозяйственного и куль­ турного строительства. Пристальное внимание нужно обратить на повышение актив­ ности цеховых парторганизаций и партгрупп. Как подчеркивалось на ок­ тябрьском (1980 года) Пленуме ЦК КПСС, план 1981 года напря­ женный, но реальный, вполне выполнимый. Важно еще шире развернуть социалистическое соревнование, ориентируя е-о участников на конечный резуль­ тат, на качественные показате­ ли, поддерживая ценные начина­ ния, распространяя передовой опыт. Надо заботливо беречь на­ родное достояние, рациональ­ но использовать ресурсы, вести непримиримую борьбу с рас­ точительством и безответствен­ ностью. Всю организаторскую, идей­ но-воспитательную работу Ком­ мунисты должны строить так, чтобы она способствовала спло­ чению людей, создавала наибо­ лее благоприятные условия для утверждения нравственных прин­ ципов и норм советского образа жизни. — Разрешите от имени участ­ ников собрания, — сказал в за­ ключение Н. С. Гриднев, — за­ верить областной комитет пао- тии в том, что коммунисты, все трудящиеся города встретят XXV I съезд КПСС новыми до­ стижениями, приложат все си­ лы к тому, чтобы успешно вы­ полнить план первого года одиннадцатой пятилетки. В прениях выступили В. П. ШПАКОВ, бригадир завода «Гидропривод». Наша бригада первой в области начала работать по единому на­ ряду, с оплатой по конечному результату. Сейчас коллектив окреп, накопил определенный опыт, добился повышения производитель­ ности труда. Месячные задания мы выполняем на 105—107 про­ центов. Заметно улучшилось качество продукции. Все организационные вопросы решает совет бригады. Так, л о его инициативе на участке переставлено оборудование, внед­ рены два токарных автомата, что позволило значительно улуч­ шить производственный процесс. Большое внимание уделяется воспитательной работе. Если рань­ ше случалось, что некоторые станочники появлялись на участке в нетрезвом состоянии, то теперь этого не допускается. Изжиты прогулы и опоздания. Сейчас в городе действует немало бригад, работающих по еди­ ному наряду. Считаю, что необходимо Организовать между ними обмен опытом. Это позволит каждому коллективу быстрее добить­ ся желаемых результатов, избежать ошибок, которые могут быть в период становления. Д. Е. ЛОБОДА, директор завода «прожекторные угли». За годы десятой пятилетки коллективом нашего предприятия проделана немалая работа по увеличению производственных мощ­ ностей. Построены корпус элементных углей, четвертая туннельная печь, механизированный склад площадью три тысячи квадоатных метров с частичной переработкой сырья и т. д. Курс на увеличение производственных мощностей будет про­ должен в одиннадцатой пятилетке, В частности, запланировано строительство корпуса транспортных электрощетоК, Большое вни­ мание будет уделено дальнейшей механизации и автоматизации технологических процессов, снижению доли ручного труда. Решения октябрьского Пленума ЦК КПСС требуют усиления шефской помощи труженикам сельского хозяйства. И в этом направлении нами намечены конкретные мероприятия. Уже в 1981 году предусмотрено создать несколько механизированных звеньев, которые в подшефном совхозе «Пальна-Михайловский» будут ремонтировать сельскохозяйственную технику, работать на ней в период уборки урожая. А. А. МИШЕЧКИН, машинист локомотивного депо. Встав на трудовую вахту в честь XXV I съезда КПСС, каждая ло­ комотивная бригада депо решила дополнительно к ранее приня­ тым обязательствам экономить за поездку по 50 килограммов ди­ зельного топлива. Слово не расходится с делом. На нынешний день уже сбережено около трех тысяч тонн топлива. Но экономия — дело не только машинистов и их помощников. Ведь расход топлива во многом зависит и от качества ремонта локомотивов. Вот почему в каждый рейс мы теперь берем листок отзыва, в котором делаем пометки о работе отдельных узлов. Замечания доводим до сведения ремонтников. Надо, чтобы все службы активно участвовали в борьбе за эко­ номию. В этом году было 5800 непредвиденных остановок тепло­ возов у запрещающего сигнала, А ведь при каждой из них теря­ ется в среднем по 30 килограммов топлива. Д. И. ИВАНОВ, технолог машиностроительного завода. Повышения эффективности производства, качества работы мож­ но добиться за счет создания на каждом предприятии стабильных трудовых коллективов, укрепления дисциплины. На нашем заводе этому важному вопросу стало уделяться по­ вседневное внимание. В частности, большое значение придается повышению действенности, воспитательной роли социалистического соревнования. Взят курс на создание бригад, работающих по единому наряду. Однако нельзя сказать, что у нас нет недостатков. В конце про­ шлого года на предприятии был сдан в эксплуатацию новый кор­ пус. Но его проектная мощность осваивается слабо, так как не хва­ тает кадров. А не идут к нам рабочие потому, что слабо решаются жилищно-бытовые вопросы. В одиннадцатой пятилетке на нашем заводе запланировано стро­ ительство многоквартирного дома, общежития, детского сада. Хотелось, чтобы эти объекты быстрее были сданы в эксплуатацию. Н. С. ШАПОВАЛОВ, председатель комитета профсоюза за­ вода «Эльта», За годы десятой пятилетки на нашем предприятии проделана большая работа по улучшению жилищно-бытовых условий. По­ строены многоквартирный дом, в который переселены семьи из жилья барачного типа, санаторий-профилакторий, расширены база отдыха, пионерский лагерь, создано подсобное хозяйство. Многое предстоит сделать в одиннадцатой пятилетке! Завод ро­ ка еще не имеет своей медсанчасти, нужен еще один детссмй сад, оставляют желать лучшего бытовые условия в ряде цехов. Как и коллективам других предприятий города, нам нужно ак­ тивнее заниматься благоустройством. Пора общими силами по­ строить хорошую дорогу к зоне отдыха, расположенной на бере­ гу Дона. В прениях по докладу выступили также директор элемантного завода Н. И. Корнилов, главный инженер треста «Елецтяжстоой» И. В. Фролов, прокурор города А. С. Нужное, дежурный по стан­ ции Елец Б. К. Архипов. Было принято постановление, в котором определены задачи по выполнению, пропаганде и разъяснению решений октябрьско-о (1980 г.) Пленума ЦК КПСС, четвертой сессии Верховного Совета СССР . * у