Красное знамя. 1980 г. (г. Елец)

2 стр. © 30 октября 1980 года © «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» I ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ИДУТ ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ УСПЕХДЕЛА—ВАКТИВНОСТИКАЖДОГО НА СНИМКЕ: нормировщица второго цеха элементного завода Тамара Федоровна Звягина. Она работает на предприятии свыше 30 лет, ежегодно подтверждает звание ударника коммунистиче­ ского труда. Коллектив цеха значительно раньше срока выполнил пятилет­ ний план по выпуску одного из основных видов продукции — элементов «Марс». В этом есть'заслуга и Т. Ф. Звягиной. Фото А. БОЕВА. В ПОМОЩЬ ПРОПАГАНДИСТАМ, АГИТАТОРАМ, ПОЛИТИНФОРМАТОРАМ ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА лекций, докладов, бесед по разъяснению материалов октябрьского (1980 г.) Пленума ЦК КПСС, четвертой сессии Верховного Совета В своем докладе на отчетно- выборной партийной конферен­ ции секретарь парткома завода «Эльта» М. И. Власов отметил, что вопросы производства по­ стоянно находятся в центов вни­ мания коммунистов. На их ус­ пешное решение направлена вся организаторская и политико-мас­ совая работа. Так, выполняя постановление общезаводского партийного со­ брания, обсудившего задачи, вы­ текающие из постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР «Об улучшении плачиоо- вания и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности про­ изводства и качества работы», коммунисты немало сделали по внедрению бригадной формы труда. Сейчас ею охвачено поч­ ти 70 процентов эльтовцев. На заседаниях парткома, пар­ тийных собраниях регулярно рассматривались вопросы меха­ низации и автоматизации техно- • логических процессов, экономии сырья, материалов, топливно- энергетических ресурсов, улуч­ шения качества продукции, по­ вышения профессиональной под­ готовки кадров и другие. При этом намечались конкретные меры, за осушествлением кото­ рых велся постоянный контроль. Члены КПСС видят свой долг в том, чтобы показывать личный пример в труде, выполнении принятых социалистических обя­ зательств. Заслуживают похва­ лы, в частности, выдувальщик А. С. Воротынцев, шофео Л. Л. Силкин, слесарь-инструменталь­ щик Е, С. Черных, токарь Г. В. Лисавкин и другие. Они намного раньше срока завершили лич­ ные пятилетние задания, доби­ ваются высоких производствен­ ных показателей. Многие партийцы активно уча­ ствуют в техническом творчест­ ве. Так, инженеры В. И. Ретуев, Н. С. Федюшин, мастер И. Н. Дешин изменили систему Водо­ снабжения оборудования, что позволяет экономить в год 411 тысяч киловатт-часов электро­ энергии. Мастер Н. А. Власов, токарь А. А. Сидельников, сле­ сарь В. П. Якунин внедрили нов­ шество, благодаря которому значительно сократился процент брака на одном из участков. Все это положительно сказыва­ ется на трудовых показателях коллектива. Предприятие посто­ янно занимает ведущие места в городском социалистическом со­ ревновании, Свыше 650 рабочих, коллективы двух участков, четы­ рех смен, трех бригад заверши­ ли пятилетние задания. План де­ вяти месяцев по выпуску вало­ вой продукции выполнен на 102,1 процента, по ее реализа­ ции — на 102,5. Успешно справ­ ляется коллектив с программой октября. На конференции шел заинте­ ресованный разговор о том, что нужно сделать для дальней­ шего усиления авангардной роли партийной организации завода в решении всех производствен­ ных задач, повышения трудовой и общественной активности каж­ дого коммуниста, Об этом, в I частности, говорили начальник | цеха цветных кинескопов 8. А. Архипенко, начальник АСУП В. П. Астафьев, токарь Г. В. Ли­ савкин и другие делегаты. Деловым, принципиальным было выступление члена парт­ кома слесаря-наладчика первого сборочного цеха О. А. Павлова. Он отметил необходимость по­ вышения чувства ответственно­ сти за порученное дело у ком­ мунистов, являющихся руководи­ телями отделов и служб, веду­ щими специалистами. На заседа­ ниях парткома не всегда вы­ сказываются критические заме­ чания в адрес тех из них, кто перестал творчески относиться к своим обязанностям. — Это приводит к серьезным просчетам в организации произ­ водства, — сказал О. А. Павлов. — Так, в помещении нашего цеха тесно. Оборудование уста­ новлено с нарушениями техниче­ ских норм. Между тем подго­ товка новых производственных площадей затянулась. Строитель­ ство ведется почти десять лет, и конца ему не видно. Не получает коллектив долж­ ной помощи от отдела главного технолога и конструкторско-тех­ нологического бюро. Возглавля­ ющие их коммунисты Ю, А. Мо­ розов и Ю. Н. Нагалин редко бывают в цехе. Мало внимания уделяется работе с мастерами. А ведь было время, когда она ве­ лась целенаправленно и эффек­ тивно. Деятельность команди­ ров среднего звена рассматри­ валась на заседаниях парткома. В специально установленные дни они обменивались опытом Орга­ низаторской и воспитательной работы в коллективах, сообща определяли свои главные зада­ чи, пути их решения. О необходимости повышения требовательности к командирам производства говорили и другие выступающие. В нынешней пяти­ летке эльтовцы недодали госу­ дарству значительное количество отдельных видов продукции. Не­ ритмично работают стекольный, инструментальный, втооой сбо­ рочный, ремонтно-механический и другие цехи. И главная причи­ на в том, что некоторые отделы, службы слабо выполняют свои функции. Серьезную тревогу вызывает положение с использованием транспорта. На предприятии все еще велики простои ча-оное. Они составляют 6,4 часа, что в 1,6 раза превышает норму. Ос­ тавляет желать лучшего исполь­ зование автотранспорта. Неред­ ки случаи порожнего пробега машин, допускается перерасход горюче-смазочных матеоиапов. На заводе 18 цеховых парт­ организаций. Как подчеркива­ лось в выступлениях делегатов конференции, партком призван обратить самое пристальное вни­ мание на улучшение их дея­ тельности. Нельзя мириться с тем, что на партсобраниях в стекольном, первом сборочном и других цехах в большинстве случаев поверхностно обсужда­ ются вопросы повышения эф­ фективности производства и ка­ чества работы. Здесь много го­ ворят о положительных фактах и обходят стороной недостатки. Из поля зрения цеховых парт­ организаций зачастую выпадают важные вопросы воспитательной работы. Как отметила в своем выступлении заместитель пред­ седателя комитета профсоюза Л. Г, Дякина, это приводит к крайне нежелательным послед­ ствиям. За минувшие девять месяцев зарегистрировано 429 случаев наоушения трудовой дисциплины — несколько боль­ ше, чем за соответствующий пе­ риод прошлого года. Потеряно 559 человеко-дней из-за прогу­ лов. О серьезных упущениях в воспитательной работе говорил также слесарь ремонтно-механи­ ческого цеха Е. С. Черных. Он указал на то, что в списках зна­ чится немало агитаторов и по- литинформаторов. Однако на участках и в бригадах их не видно. Без тщательной подго­ товки проводятся рабочие со­ брания. Людям, не объявляется заранее, о чем пойдет речь. Поэтому разговор носит поверх­ ностный характер, не оставляет заметного следа в жизни кол­ лектива. Делегаты конференции вскры­ ли и другие упущения. Мало оказывается помощи комсомоль­ ской организации. Слабо контро­ лируется деятельность групп НК, товарищеских судов, комиссий г.о борьбе с пьянством и алкоголиз­ мом и других общественных ор­ ганизаций. Более эффективной могла быть воспитательная ра­ бота по месту жительства. Были на конференции и вы­ ступления неглубокие, не содер­ жащие принципиальной крити­ ки, конкретных предложений. Но в целом коммунисты завода по-деловому проанализировали свою работу, вскрыли имеющие­ ся недостатки. Чтобы повысить авангардную роль парторганизации в реше­ нии задач, которые стоят перед коллективом, надо каждому ком­ мунисту чувствовать себя бой­ цом, показывать пример трудо­ вой и общественной активности — вот вывод, характерный для большинства выступлений. Замечания, предложения ком­ мунистов нашли отражение в принятом постановлении, в ко­ тором намечены конкретные меры по улучшению всех сторон деятельности партийной органи­ зации завода. В работе конференции под­ няли участие второй секретаре горкома КПСС Е. И. Белякич, заместитель заведующего про­ мышленно-транспортным отде­ лом обкома КПСС А. И. Золо­ тарев и инструктор обкома КПСС Ю. И. Чекмачев. Секретарем парткома завода «Эльта» избран М. И. Власов. Речь товарища Л. И. Брежнева на октябрьском (1980 годэ) Пле­ нуме ЦК КПСС — боевая про­ грамма практической деятель­ ности партии и народа. Десятая пятилетка — новый крупный шаг в создании мате­ риально-технической базы ком­ мунизма, в повышении уровня жизни народа. Рост уровня жизни народа — центр практической работы пар­ тии в области экономики. Наращивание производствен­ ной мощи страны — основа до­ стижений в области подъема народного благосостояния. Развитие сельского хозяйства в десятой пятилетке. Основные задачи экономиче­ ского и социального развития СССР на 1981 год. Содержание и особенности плана первого года одиннадца­ той пятилетки. Государственный бюджет на 1981 год. Октябрьский (1980 года) Пле­ нум ЦК КПСС об улучшении снабжения советских людей про­ довольствием. Эффективное использование капиталовложений, направляе­ мых в сельское хозяйство, — важная народнохозяйственная задача. Проблемы переустройства села. Повышению качества и оас- ширению ассортимента товэооа народного потребления — по­ вседневную заботу партийных, советских и хозяйственных ор­ ганов. Жилищному строительству — повседневное внимание. Улучшение условий труда, за­ бота о здоровье и отдыхе тру- СССР дящихся — главная цель совет­ ской экономики. Ускорение научно-техническо­ го прогресса — важнейший фак­ тор развития народного хозяй­ ства. Возрастание роли машиностро­ ения в развитии народного хо­ зяйства, в подъеме производи­ тельности труда. Задачи развития топливно- энергетической базы. Октябрьский (1980 года) Пле­ нум ЦК КПСС о развитии хи­ мической промышленности. Планирование — главный ин­ струмент реализации экономи­ ческой политики партии. Правильное соотношение меж­ ду централизмом и демократи­ ческим началом — необходимое условие нормального функцио­ нирования экономики. Перевод экономики на рель­ сы интенсивного развития — основная задача 80-х годов. Повышение уровня хозяйст­ венной работы, воспитание у кадров деловитости, ответствен­ ности и инициативы — непре­ менное условие производствен­ ных успехов. Всенародному соревнованию за успешное завершение деся­ той пятилетки и достойную встречу XXVI съезда КПСС — широкий размах. Единство партии и народа — залог успешного продвижения по пути коммунистического строительства. Ударное завершение десятой пятилетки — важная лоедпо- сылка эффективной работы в 1981 году. х Первому году одиннадцатой пятилетки — ударный трудовой старт! Н. БАДУЛИН. КОМСОМОЛЬСКАЯ ЖИЗНЬ: ИНФОРМАЦИЯ Достоин Высокими успехами в труде встретил День рождения комсо­ мола слесарь секретарь комсо­ мольской организации инстру­ ментального участка завода «Прожекторные угли» Владимир Семенихин. В настоящее время он работает в счет одиннадца­ той пятилетки. На двадцать-тридцать процент тов Владимир перевыполняет ежедневно сменные задания, уважения показывает пример в работе то­ варищам. Весомые результаты пришли к Владимиру Семенихину не вдруг. За ними — постоянное совершенствование мастерства, участие в рационализации и изобретательстве. Он усовер­ шенствовал штамп для электро­ щеток, Экономический эффект от внедрения предложения со­ ставил 2,2 тысячи рублей. В, Семенихуна отличает ком­ мунистическое отношение к де­ лу. Как председатель группы на­ родного контроля участка, он регулярно организует проверки и рейды по экономии материа­ лов и электроэнергии. Недавно В. Семенихин принят кандидатом в члены КПСС. Готовясь достойно встретить приближающийся XXVI съезд КПСС, Владимир принял повы­ шенные обязательства. Наме­ ченное успешно выполняет. Н. ЖУРЮГИН, секретарь комсомольской организации завода «Прожекторные угли».