Красное знамя. 1980 г. (г. Елец)

обл зв ’ нзя С к й ш т е к а I. ЛИ(|С1Г«, ' Пролетарии всех стран, соединяйтесь1 К Р Я знамя Ор г а I- Ел е цко г о г о р о д с к о г о комит е та КПСС и г о р о д с к о г о Сове та народных д е п у т а т о в Липе цкой о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. I № 208 (14183) I Вторник, 28 октября 1980 года Цена 2 коп, Д А . Л С Л О В О — С Д Е Р Ж И Передовой слесарь инструмен­ тального цеха элементного заво­ да член КПСС И. М. Париков выступил с почином к дню открытия XXVI съезда партии выполнить за полгода не менее десяти месячных заданий . Сло­ во инициатора не расходится с делом. Ежедневно Игорь Михай­ лович перекрывает норму вы­ работки на 2:5 процентов. Доби­ вается этого за счет передовых приемов труда, участия в ра­ ционализации. Инициатива рабочего подкреп­ лена экономическими расчета­ ми. Об этом позаботилась пар­ тийная организация цеха. Такую же поддержку получили все, кто последовал примеру И. М. Пари­ нова. Встречать партийные съездог новыми трудовыми достижения­ ми — одна из замечательных традиций советских людей. Осо­ бенно ярко она проявляется сейчас в движении под девизом «XXVI съезду КПСС — 26 удар­ ных недель!» Со многих предприятий в ре­ дакцию «Красного знамени» по­ ступают письма о том, что де­ лается для успешного выполне­ ния заданий завершающего года десятой пятилетки, создания прочной основы для ритмичной работы в будущем. К Дню Конституции СССР рапортовала о завершении про­ граммы двух пятилеток вязаль­ щица трикотажной фабрики ка­ валер ордена Трудовой Славы III степени К. Н. Сотникова. В оставшееся время она решила изготовить дополнительно три тысячи изделий. Досрочно выполнил пятилет­ нее задание коллектив извест­ кового завода имени С. М. Ки­ рова. До конца года предпола­ гается отправить потребителям продукции на полмиллиона руб­ лей. За короткое время здесь осу­ ществлена реконструкция пе­ чей в цехе обжига, модернизи­ рована значительная часть обо­ рудования, выполнен ряд ме­ роприятий по улучшению куль­ туры труда и эстетики произ­ водства, механизации и автома­ тизации трудоемких процессов. Всего в Ельце с программой десятой пятилетки досрочно справились шесть предприятий, десятки цехов, участков, бригад и более четырех тысяч рабочих. На большинстве предприятий и организаций установлен кон­ троль за реализацией встречных планов и принятых предсъез­ довских обязательств. Регулярно подводятся итоги социалистиче­ ского соревнования, проводятся взаимные проверки, рейды и об­ щественные смотры. Ход со­ ревнования обсуждается на пар­ тийных, профсоюзных и комсо­ мольских собраниях. Лучшие методы и приемы труда новато­ ров своевременно поддержива­ ются и распространяются, ана­ лизируются причины отставания. Это способствует росту трудо­ вой и общественной активности людей. Однако не везде изжит фор­ мализм в организации социа­ листического соревнования. Так, в лавском карьероуправ­ лении, на кондитерской фабри­ ке и ряде других предприятий подведение итогов работы сво­ дится порой к определению по­ бедителей социалистического соревнования, поскольку это связано с выплатой денежных премий. Об отстающих, как пра­ вило, упоминается скороговор­ кой. Не случайно многие пункты индивидуальных и коллективных обязательств остаются здесь не выполненными. Коллективы заводов «Про­ жекторные угли» и машиностро­ ительного намечали во встреч­ ных планах наладить выпуск продукции на новых производ­ ственных мощностях. Но наме­ ченное не сделано. Не сдержали свое слово кожевники, обещав­ шие к концу пятилетки улуч­ шить качество продукции. До сих пор большие партии кожто- варов бракуются и возвращают­ ся предприятию на переделку. И таких примеров, к сожалению, немало. На сахарном заводе вьпали из поля зрения соревнующихся вопросы экономии топлива, электроэнергии и других энер­ горесурсов. Это подтверждение того, что не все партийные и профсоюзные организации по­ стоянно держат под контролем социалистические обязательст­ ва, содействуют быстрому при­ ведению в действие резервов производства. На предсъездовскую ударную вахту встали тысячи ельчач. Они настроены по-боевому встре­ тить очередной форум коммуни­ стов. Важно поддержать этот настрой, создать условия для выполнения намеченного. В этом залог успеха. На октябрьском (1980 г.) Пле­ нуме ЦК КПСС товарищ Л. И. Брежнев сказал: «...ВПЕРЕДИ У НАС БОЛЬШАЯ РАБОТА. В ВОСЬМИДЕСЯТЫЕ ГОДЫ ДОЛ­ ЖЕН БЫТЬ ЗАВЕРШЕН ПЕРЕВОД ЭКОНОМИКИ НА РЕЛЬСЫ ИН­ ТЕНСИВНОГО РАЗВИТИЯ, ДОЛ­ ЖНЫ БЫТЬ РЕЗКО ПОДНЯТЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ И КА­ ЧЕСТВО ТРУДА». Это непре­ менные условия в работе каж­ дого коллектива. НА ПРОЕКТНУЮ МОЩНОСТЬ Куйбышев. Значительно быст­ рее нормативных сроков на новокуйбышевском нефтехими­ ческом комбинате выведено на проектную мощность про­ изводство по выпуску 65 тысяч тонн изоппена в гол. Коллекти­ вы цехов укомплектованы ра­ бочими, прошедшими стажи­ ровку на родственных пред­ приятиях страны. Теперь они успешно внедряют передовой опыт на своем производстве. (ТАСС). В счет будущей пятилетки тру­ дится полировщица второго производства завода медицин­ ского оборудования С. П. Мои­ сеева. За ударную работу она награждена орденом Трудового Красного Знамени. Фото А. БОЕВА. XXVI съезду КПСС- достойную встречу/ Внесем свой вклад С большим вниманием и удо­ влетворением прочитали ста­ ночники смены мастера 5. И. Петрушкина десятого цеха заво­ да «Гидропривод» речь Л. И. Брежнева на октябрьском (1980 года) Пленуме ЦК КПСС. Коллек­ тив испытывает большую радость от того, что в развитии экономики нашей страны сделан новый шаг. Дело чести каждого совет­ ского человека — внести свой вклад в повышение эффективно­ сти производства и качества оа- боты, добиться лучших показа­ телей в социалистическом со­ ревновании. Смене мастера Б, И. Петрушки­ на есть чем гордиться. Она до­ срочно выполнила задание де­ сятой пятилетки. До конца года намечено изготовить дополни­ тельно продукции на 55 тысяч рублей, и сверхплановый счет уже открыт. Станочники производят окон­ чательную шлифовку роторов для всех типов гидронасосов. Постоянно добиваются высокой выработки — от 120 до 130 про­ центов. Такая производитель­ ность достигнута за счет сла­ женной работы, умелой орга­ низации труда, внедрения пере­ дового опыта. Пример в труде подают шли­ фовщики В. Е. Щекин, В. С. Дмитриев, В. Е. Жукалин, Е. И. Мишакова. Е. БОЧАРОВА, наш внештатный \ корреспондент. Наш ответ— отличная работа Внимательно следил коллектив завода ЖБИ-5 за работой ок­ тябрьского (1980 года) Пленума Центрального Комитета КПСС, четвертой сессии Верховного Со­ вета СССР десятого созыва. Осо­ бенно глубоко запала в душу речь Л. И. Брежнева. В ней под­ веден итог сделанного за годы пятилетки, намечены нозме ру­ бежи. В ответ на заботу партии хо­ чется трудиться еще лучше. Коллектив нашего завода опе­ режает производственный гра­ фик по выпуску товарной про­ дукции на семь дней. А рабо­ чие бетонорастворного цеха, в состав которого входит чаша бригада, полтора месяца назад рапортовали о завершении за­ дания десятой пятилетки. Встав на ударную вахту в честь XXVI съезда КПСС, мы взяли обязательство до конца’ года выпустить дополнительно во­ семь тысяч кубических мэтров бетона. Н. ТРУБИЦЫНА, бригадир мотористов бетонного узла завода ЖБИ-5. ОРОД-СЕЛУ Ударная пятидневка Состоялось заседание город­ ского штаба по уборке урожая в подшефных хозяйствах обла­ сти. На него были приглашены директора и секретари пар­ тийных организаций предприя­ тий промышленности, строитель­ ства и транспорта. Первый секретарь горкома КПСС Н. С. Гриднев сообщил, что в связи с напряженной об­ становкой на уборке урожая обком КПСС объявил ударную пятидневку по вывозке с полей клубней и корнеплодов. Говоря о шефской помощи ельчан, Н. С. Гриднев отметил, что заслуживают похвалы кол­ лективы заводов машинострои­ тельного, тракторных гидроагре­ гатов, пивобезалкогольных на­ питков, ольшанского карьера, производственного художествен­ ного объединения «Елецкие кружева», швейной фабрики массового пошива. На этих предприятиях правиль­ но оценили создавшееся поло­ жение и с высокой ответствен­ ностью относятся к уборке уро­ жая. Однако так поступают не все. Коллектив завода медицинского оборудования в совхозе «Волын­ ский» Становлянского района выкопал картофель только на 65 гектарах из 250. Медленно убирается и свекла в совхозе «Искра» Елецкого района. Вполсилы трудятся коллективы заводов «Эльта», кожевенного. Не сумели организовать вы­ возку свеклы в подшефных хо­ зяйствах работники хлебоком­ бината, лавского карьероуправ­ ления, табачной и кондитерской фабрик, треста «Елецмежрай- газ». В результате на полях скопи­ лось большое количество кор­ неплодов и клубней. Их могут погубить приближающиеся мо­ розы. ...В выходные дни на поля Становлянского, Елецкого 1и Краснинского районов выезжали сотни ельчан. Автохозяйства и транспортные цехи промышлен­ ных предприятий направили в колхозы и совхозу области бо­ лее 100 грузовиков. На сегодняшний день убрано 50 процентов свеклы и карто­ феля на закрепленных за ельча- нами площадях. А. РОМАНОВ. ОСТРЫЙ СИГНАЛ У б а не р а л и, вывезти можем Работники лавского карьеро­ управления убирают сахарную свеклу в совхозе «Каменский» Елецкого района. Им выделен участок площадью 60 гектаров. За полмесяца полностью закон­ чена копка корнеплодов. Уро­ жай ожидается неплохой. — В среднем должно полу­ читься по 200 центнеров с гек­ тара, — говорит бригадир В. С. Северина. Однако темпы полевых работ не радуют. С участка, закреп­ ленного за предприятием, пока вывезено мало корнеплодрв. Лежит свекла на полосе, сох­ нет, теряет вес и сахаристость. Мешают работе и организаци­ онные помехи: люди не всегда имеют возможность уехать до­ мой на автобусе. Были дни, ко­ гда выделялись открытые маши­ ны. На ветру недолго и просту­ диться, И. РУДНЯЕВ, наш внештатный корреспондент.