Красное знамя. 1980 г. (г. Елец)

2 стр. ф 24 октября 1980 года ® «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» Двадцать лет водит пассажирские поезда член КПСС машинист локомотивного депо Владимир Константинович Родионов. Он не раз поощрялся администрацией за безупречную работу, добросо­ вестное отношение к делу. В: К. Родионов активно участвует в социалистическом соревно­ вании за достойную встречу XXVI съезда КПСС. В личных обяза­ тельствах он наметил в каждом рейсе добиваться экономии ди­ зельного топлива, водить поезда строго по графику. И успешно справляется с этими задачами. С начала года им сбережено уже свыше девяти тонн горючего, не было случаев задержек в пути. НА СНИМКЕ: машинист локомотивного депо В. К. Родионов. / Фото А. БОЕВА. 11И111111111П11М11111Ц11|11Ш1111111111111111111111111111111111Щ11111П1111111111 |11111111111111111111111111111111111111111111111111111111111П КОРРЕСПОНДЕНТЫ АПН СООБЩАЮТ: Безысходность Есть успехи, естьипрочстеы Как отменил в своем докладе секретарь пар тбю ро лавского карьероуправления Л . И. Мак- симихин , за . отчетный период здесь было I проведено 12 пар­ тийных собр а тий . О б суж далиа ь вопросы повы­ шения эфф ек ти вно с ти произ­ водства и качества работы , дей ­ ственности социалистического соревнования, улучшения поли­ тической и экономической уче­ бы и д р у ги е . Но в деятельно с ти парторга­ низации имели место и упущ е­ ния . Партбюро слабо о сущ ествляло руководство общественными ор ­ ганизациями . Вы ступая на собра­ нии, Г. И. И змалков отметил , что по сути дела! бездей ствова­ ла группа народного контроля . А . М . Ф а у с то в обратил вни­ мание на то , что партбюро не придавало долж но го значения средствам наглядной агитации . Не оформ лены стенды , плака­ ты , отражающие тр удовую д е я ­ тельность коллектива , не все гда оперативно заполняю тся доски показателей . О тмечалось та кж е , что пока еще не все члены КП С С с чув­ ством высокой ответственности относятся к выполнению пар­ тийных поручений . В принятом постановлении коммунисты наметили меры по улучшению своей д еятельно с ти . О собое внимание у де лено повы­ шению действенности социа­ листического соревнования за достойную встречу X X V I съе зда КП СС , усилению воспитательной работы . Секр е тарем партбюро избран Л. И. Максимихин. И. РУДНЯЕВ, наш внештатный корреспондент , Если ты коммунист Коммунисты станции Елец , при­ шедшие в красный у голок на от­ четно-выборное собрание , вни­ мательно знакомились с обнов­ ленными диа граммами , таблица­ ми , графиками выполнения про­ изводственной программы за­ верш ающ его года пятилетки . Показатели неплохие . На 22,7 процента перевыполнен план девяти месяцев по объему пере­ возок , на 4,9 — по по гр узке . Сейчас за сутки на горке рас­ формировывается на 1090 ва­ гонов больше , чем это было в 1975 го ду . Дости гнуто значи­ тельное сокращение их просто­ ев. В своем докладе секретарь партбюро станции Л . И. Вино­ куров о тм етил , что коллектив тр уди тся со значительным опе­ режением плана по всем техни­ ко-экономическим пока зателям . Свою главную задач у коммуни­ сты видят в том , чтобы нацели­ вать коллектив на успешное за­ вершение десятой пятилетки , достойную встречу X X V I съе зда КП С С . На партийных собраниях р е ­ гулярно рассматриваю тся воп­ росы повышения действенности социалистического соревнова­ ния, утверж дения организован­ ности и порядка , воспитания у каж до го производственника чувства вы сокой ответственности за порученное дело . О сущ е ствлен большой объем работ по внедрению комплекс­ ной системы управления каче­ ством , нашла применение бри­ гадная система оплаты тр уд а ре­ гулировщиков скоростей дви­ жения вагонов, пересмотрен порядок вагонопотоков , немало сделано по улучшению бытовых условий рабочих и служ ащ и х . На собрании шел серьезный ра зговор о дальнейшем повы­ шении ответственности каждого партийца за положение дел в коллективе . О тм еч алось , что если д еж ур ­ ные по станции В. А . Дем ин , А . А . Ш еламов , маневровые диспетчеры В. М. Несов, Н. С . Доронин и дру гие члены КПСС повседневно проводят органи­ за торскую и воспитательную ра­ боту , то некоторые коммунисты проявляю т пассивность. С ер ьезн ая критика была вы­ сказана в адрес д еж урно го по станции В. Я. Зайцева , состави те­ ля поездов М . П . Голубева , при­ емщиков М. И. П уза ты х , Н. И. Прокоф ьева , которые допуска ­ ют нарушения трудовой дисцип­ лины. В выступлениях деж урно го по парку И. М . Лыкова , деж урно го по горке Б. К . Архипова , со­ стави теля поездов Б. М. Гво зде ­ ва, начальника станции В. И. Чеботарева и дру ги х членов КП СС подчеркивалось , что каж ­ дый коммунист , на каком бы участке производства он ни на­ ходился , призван показывать пример дру гим , В принятом постановлении на­ мечены конкретные пути д аль ­ нейшего повышения авангард­ ной роли коммунистов в жизни коллектива . С екр е тар ем партбю ­ ро избран Л. И. Винокуров. В работе собрания принял участие секретарь узлово го парт­ кома М , Я. Пузиков . П. УРЮПИН, наш внештатный корреспондент . Важныезадачи педагогов Каждый коммунист средней школы № 3 имеет поручение . Так, Н. В . Петровская являет­ ся пр ед седа телем м е стно го ко­ ми тета , А . Ф . Гришкевич — про­ пагандистом , Л . В. Орловская руководи т работой клуба интер­ национальной др уж бы и т . д . Все они проявляю т постоянную заботу о повышении эфф ек ти в ­ ности и качества учебно-воспи­ тательного процесса , подготовке школьников к тр уд у . На партийных собраниях с по­ вестками «О личном вкладе ком ­ мунистов в выполнение реш е ­ ний X X V съезда КП С С » , «Жи ть , работать и бороться по-ленин­ ски , по-коммунистически» и др у ги х всесторонне рассматри­ вались вопросы , связанны е с комплексным подходом к вос­ питанию учащихся . О том , что нужно сделать для улучшения этой важной работы , говорила в до кл аде на отчетно- выборном собрании секретарь партбюро Г. И. Кислых , а такж е выступившие в прениях Н . В. Петровская , Е . Н. Копаева , 3 . А . Елизарова и дру ги е коммунисты . В частности , подчеркивалась необходимость более тесной связи с ш ефом — коллек ти ­ вом завода «Прожекторные у г ­ ли» . Требуется также повысить дей­ ственность средств наглядной агитации , улучшить спортивную работу . С екр е тар ем партбюро избра­ на организатор внеклассной и внешкольной работы Г. И. Кис­ лых. Б. НИКОЛАЕВ. * * * Отчетно-выборные собрания проведены в р яде дру ги х пер­ вичных парторганизаций города . Коммунисты всесторонне про­ анализировали проделанную ра­ боту , определили задачи , Избраны секретарям ** « а ртбю- ро : швейной фабрик*» м ассового пошива — художник-модельер 3. Д. Долматова, автоколонны № 1499 — инженер В. И. Пота­ нин, елецко го цеха Липецкого мебельного комбината — стар ­ ший мастер В. А. Дрыгов, техни­ ческой школы треста «Транс- взры апром» — замести тель ди­ ректора по учебно-воспитатель­ ной работе В, И, Ястребова. Недавно в Балтиморе управ­ ление службы социального обес­ печения объявило , что оно рас­ полагает 70 вакансиями и гото­ во принять желающ их «на не­ квалифицированную и скромно оплачиваемую работу» . Той ж э ночью у дверей управления со­ бралось около д в ух тысяч б е з ­ работных , а к утру очередь вы­ росла до деся ти тысяч человек . Такого не припомнят даж е бал­ тиморские старожилы . Никогда после «великой депрессии» 30-х годов безработица не свирепст­ вовала в СШ А в таких масшта­ бах , как сейчас, в конце четы­ ре хлетнего правления Д ж . Кар ­ тер а ... Почти в самом центре Нью- Йорка , на Вест-энде ра зм естил ­ ся филиал городской службы социального обеспечения , по­ просту говоря , биржа тр уд а . В огромном зале с каменным по­ лом , истертым тысячами ног, вьются несколько унылых очере­ дей . Ко го ■здесь только нет! С тарик в потертом пальто и бо­ тинках разного цвета — уж у него-то шансов на получение ра­ боты меньш е , чем у кого бы то ни было . Д евуш ка , должно быть, учительница , ведь школы в Нью-Йорке закрываю тся одна за дру гой . Молодой парень в зе ле ­ ной солдатской к ур тке — этот наверняка безуспешно обивает пороги после службы в армии . Равнодушные , давно привыкшие к чужому горю клерки вручают каж дом у разноцветные листочки анкет . Заполненные анкеты гру­ дами гром о здя тся на столах , а очередь все прибывает и при­ бывает . Люди в этой очереди избегаю т разговоров , д р у г на д р у га ста­ раю тся не смо треть . Я смо г по­ говорить с одним из безрабо т­ ных, рослым негром лет сорока , только потому, что он попросил меня помочь заполнить путаную анкету . — Десятый ра з , наверное, за­ полняю эти треклятые карточки и всегда что-нибудь напутаю : не привык я к бума гам , — ус ­ м ехнулся он. У Тома Саммонда три специ­ альности — тр акторист , водитель и слесарь-м еханик . А постоян­ ной работы он не мож ет найти вот уже два с половиной года . Подрабатывал несколько м е ся ­ цев на ф ерм е в штате Нью- Дж ерси , да ф ерм ер ра зорился л продал землю . Пристроился как- то ночным деж урным на бен зо ­ заправочную станцию , но и там не повезло : бандиты пырнули ножом и забрали всю выручку , К заводским воротам сейчас не стоит и подходи ть : только в Д е т ­ ройте с автомобильных заводов уволены более 300 тысяч рабо­ чих. — А что же биржа? — Сначала получал хоть ка­ кое-то пособие по безрабо тице— так , подачка на ф асоль . А сей­ час и этого не т : истекли поло­ женные по закону 26 недель . Прихожу сюда ра з в м е сяц на всякий случай . Иногда , правда, даю т направление на временную р або ту , но очень часто бывает: придешь туд а , а место уже кем-то за н я то . .. . Том С амм онд пока ещ е не по­ терял н адеж ды . А сколько та­ ких, кто , отчаявшись , махнул на все рукой и покатился на самое «дно» ам ериканско го общ ества , о тк уда уж е нет возврата , По В ДЕЙСТВИИ! В поиске дозорные Более сорока рейдов и прове­ рок провели в нынешнем году народные контролеры кожевен­ ного завода. Их интересует ши­ роким круг вопросов: расход сырья, материалов и электро­ энергии, качество выпускаемой продукции, использование рабо­ чего времени и оборудования, состояние трудовой дисциплины и другие. На основании материалов до­ зорных разрабатываю тся реко­ мендации для устранения недо­ статков , выпускаются «тревоги» , сатирические листки . В дубильном цехе было обна­ руж ено , что мягчение кож про­ водится при низкой температуре , кальцинированная сода до зир у ­ ется в сухом виде. О тсутствовал контроль за выполнением опе­ рации двоения полуфабрика­ тов . В отделочном цехе допуска­ лась плохая р а зделка кож на суш ке , нарушалась технология процесса шлифования . Результаты проверки до­ зорных рассмотрены на Дне ка­ чества, после чего недостатки устранены . Группой народного контроля кожсырьевого цеха выявлены нарушения трудовой дисцип­ лины . О тдельные рабочие преж ­ деврем енно уходили на обе­ денный перерыв , с опозданием возвращались из столовой . Ви­ новные лишены премиальных доплат по итогам месяца . Много дел у народных конт­ ролеров . Несомненно , что их забота о повышении эфф ек ти в ­ ности производства поможет привести в действие новые внутренние резервы . Л. ФЕТИСОВА, председатель головной группы народного контроля кожевенного завода . примерным оценкам министерст­ ва труда СШ А , по крайней мере 920 тысяч безработных американ­ цев бросили явно безнадежные поиски работы и вообще не за­ регистрированы на биржах тр у­ да . А перспективы , по общему мнению , еще более мрачные. Как сообщает еженедельник «Тайм», только за последний год уровень безработицы в стране подскочил с 5,8 до 7,9 процента и продолж ает расти. По мнению журнала , к концу нынешнего го­ да в числе безработных окаже т­ ся уже 8,5 процента американ­ ских рабочих и служ ащих . В «стране равных возможностей» более восьми миллионов амери­ канцев лишены сегодня элем ен ­ тарного человеческого права — права на тр уд . И более полови­ ны из них — 4,2 миллиона — под разными предлогами лише­ ны властями даже мизерного пособия по безработице . Их удел — отчаяние и безы сход ­ ность. Том Самм онд сказал мне, что считает себя неудачником . Но вот еж енедельник «Тайм», кото­ рого Том и в руках никогда не держ ал , с ним не согласен . «Американцы поняли, — откро­ венно признает журнал , — что безработица — это не вина от­ дельны х лю дей , а показатель провала всей экономической си­ стемы СШ А » . Э . БА С КА КО В , соб . корр . АПН . Нью-Йорк.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz