Красное знамя. 1980 г. (г. Елец)
«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» ф 24 января 1980 года ф 3 стр. На заводе «Прожекторные угли» успешно действует комплексная система управления качеством продукции. Разработку стандартов предприятия вела специальная группа. В ее состав (Входят (на снимке слева направо): на чальник отдела технического контроля И. И. Цигельман, начальник бюро стандартизации ; Ю. В. Дементеев, заместитель главного конст- ; руктора В. Т. Приходько, начальник произ- ' водства В. В. Яковлев, С их участием внед рено 65 стандартов. В настоящее время группа занимается раз работкой проектов еще двух стандартов: «Комп лексная система управления качеством продук ции. Оценка культуры производства и про мышленной санитарии», «Комплексная сиоте- I ма управления качеством продукции. Поря- лок снятия изделий с производства». ' Фото А. БОЕВА. П я т и л е т к а . У ч и т е л и . К а ч е с т в о . ЗНАНИЯ-УБЕЖДЕНИЕ- «О совершенствовании вос питательной работы с учащи мися на основе требований XXV съезда КПСС о комплекс ном подходе к воспитанию и по становления ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идео логической, политико - воспи тательной работы» — этой те ме посвящалось январское со вещание учителей. Его открыла секретарь ГК КПСС Т. Н. Денисова, кото рая говорила о задачах педа гогических коллективов по со вершенствованию идейно-поли тического воспитания в связи с подготовкой к 110-й годов щине со дня рождения В. И. Ленина. Эту мысль развил в своем выступлении заведующий го родским отделом народного образования А. И. Самохин. Он подчеркнул, что борьба за глубокие и прочные знания воспитанников — залог всесто роннего развития личности. По итогам полугодия успе ваемость школьников состави ла 98,3 процента, что на 0,2 процента выше, чем за тот же период прошлого года. Лучших результатов добились коллек тивы школ № 5, 23. 24. Далее А. И. Самохин оста новился на необходимости глубокой связи преподавания учебных предметов с жизнью. Факты экономической, политической, культурной жизни в Советском Союзе и за рубежом должны получать на всех уроках и во внеклассной рабоде принципи альную партийную оценку. Докладчик говорил о фор мировании начал коммунисти ческого мировоззрения у ре бят младших классов. Опыт лучших педагогов К. А. Ива новой (СШ № I). Н. В. Пет ровской (СШ № 3). И. А. Во допьяновой (СШ № 5), Е. А. Прокофьевой (СШ № 15), Л. И. Якуниной (СШ № 21) показывает, что задачи разви тия речевой грамотности они тесно связывают с воспитани ем любви ребят к родному языку, к Родине. Более сложным является процесс формирования миро воззрения у школьников средних и старших классов. Исключительно велико влия ние на подростков уроков ли тературы. Они способству ют эстетическому воспитанию, ставят перед школьниками серьезные философские и' нравственные проблемы, вы рабатывают у них активную жизненную позицию. . А. И. Самохин рассказывает об уроках литературы учите лей С. Р. Воргольской, К. Г. Щепелевой. Проводимые ими занятия несут большой идей ный заряд, способствуют вос питанию высоких гражданских качеств. Познавая прошлое Родины и других стран на уроках ис тории, учащиеся овладевают принципами классового, пар тийного подхода к оценке яв лений общественной жизни. Глубоко партийны, содер жательны и продуманны уроки истории и Обществове дения у учителей Е. М. Вавило вой, Н. П. Жуковской, Л. В. Бутыриной, В. М. Ладик. Вместе с тем инспекторские проверки работы школ пока зывают. что отдельные учите ля и педагогические коллек тивы трудятся далеко не с полной отдачей сил. В вось милетней школе № 6 от дельные учителя не выполня ют элементарных служебных обязанностей, связанных с проверкой ученических тетра дей, ведением кружковой ра боты по предмету. В средней школе № 2 не со здано ни одного факультатива по общественным дисципли нам, Здесь семь учителей ино- ПОВЕДЕНИЕ странного я-зьлка, а вот клуб интернациональной дружбы практически бездействует. Пло хо обстоит дело с развитием технического творчества ре бят в школах. Крайне мало1 внимания уделяют работе р «трудными» подростками в средней школе № 24. А. И. Самохин отметил, что успех воспитания у учащихся коммунистической нравствен ности — в создании в школе соответствующего нравственно го микроклимата, в основе ко торого лежит уважение к лич ности воспитанника, забо та о нем, справедливость и ’ разумная тре бовательность. Цепочка «зна ние —- убеждение — поведе ние» не должна обрываться ни в одном звене — в этом требо вании условие реализации ком плексного подхода к воспита нию. Н. И. Евсеева говорила о деятельности общественных организаций школ в фор мировании марксистСко, ленин ского мировоззрения учащихся, учительница средней школы 1Ч"о 24 Л. И. Селянина — о ро ли классного руководителя в системе внеклассной и вне школьной работы Преподаванию литерату ры в старших классах посвя щалось выступление учитель ницы средней школы № 21 3. А. Черкасовой. Об органи зации. внешкольного досуга ребят рассказала директор Дома пионеров В. П. Павлова. Директор средней школы № 5 А. Е. Дерюгин и преподава тель средней школы' № 23 Т. Л. Сахадзе в своих высту плениях обратили внимание собравшихся на изучение уча щимися идейно - теоретиче ского наследия В. И. Ленина на уроках и во внеурочное времй. Т о л и е ст , оно , то л и л е т , или рассказ о том, кац организовано в городе диетическое питание. Н ЕСКОЛЬКО лет назад мне уже приходилось сталки ваться с этой проблемой — организацией диетического пи тания в городе. На заводе «Прожекторные угли» один из станочников жаловался, что, хотя ему и положено спецпита ние, пользоваться им он не м'ожет. Многое из того, что предлагают повара, ему есть нельзя, да и качество блюд оставляет желать лучшегб. — А для меня это вопрос жизни, — говорил он, — при ходится брать необходимые продукты с собой. Но ведь до ма они не всегда есть. (К слову сказать, на заводе «Прожекторные угли» диетпи тание не организовано до сих пор). Этот случай вспомнился мне, когда в кабинете заве дующего горздравотделом Б. В. Лосева я невольно ста ла свидетельницей одного раз говора. Бориса Викторовича «атако вывала» женщина. Показывала справки врачей о том, что больна сахарным диабетом, что ей необходимы греч ка, пшено — все то, что не всегда бывает на прилавках магазинов. Больная была у заведующей городским торго вым *отделом А. Н. Радиной, директора треста столовых и ресторанов Л. К. Дорохи ной, но помочь ей никто не смог. — Что же мне делать? — в отчаянии спрашивала она. — Вот вам и проблема, — сказал Б. В. Лосев, когда за посетительницей закрылась дверь. — Диетическое пита ние. То ли есть оно в городе, то ли нет. В пра’воте его слов я имела возможность убедиться не однажды... С ОДНОЙ стороны, все вро де бы обстоит не так уж и плохо. Двадцать процентов мест в столовых промышлен ных предприятий выделены нуждающимся в диете. Откры ты два молочных кафе. При столовых № 13, 18. 33 есть специальные залы. Почти все точки питания обеспечены не обходимым оборудованием, в большинстве оформлены угол ки здоровья, специальные бюллетени, рассказывающие о диетах. По инструкции ВЦСПС. Ми нистерств торговли СССР и здравоохранения СССР об ор ганизации диетического пита ния больным на предприятиях выдаются льготные или бес платные путевки. Они оплачи ваются из средств соцнальнэ- го страхования и рассчитаны на двухразовое питание на предприятиях общепита в те чение тридцати календарных дней. В минувшем году в Ельце их получило более полутора ты сяч человек. С ДРУГОЙ стороны, орга низации диетического пи тания в нашем городе все же не уделяется должного вни мания. В столовой на кожевенном заводе ассортимент блюд мал (они в основном молочные). На заводе пивобезалко гольных напитков диетпи тания вовсе нет. Отсутствуют даже холодильные камеры, продукты поварам приходится носить в ведрах из ресторана «Заречный», так как машину предприятие не выделяет. В ольшанском карьере когда-то диетпитание было организовано неплохо. Но вот работники столовой решили выделить для больных специ альные столы, а администра ция воспротивилась, говоря, что площадь обеденного зала и так недостаточна. Казалось бы, какая разни ца, где кому сидеть, была бы необходимая пища. Но коса на шла на камень. И в резуль тате положение ухудшилось. На горно-обогатительном руднике столовая работает в одну смену. А как быть тем нуждающимся в диете, кто за ступает на вахту вечером и ночью? Повара просто-напро сто отмахиваются от них. На талоны они выдают обычные продукты. Выдают, хотя это запрещено инструкцией. А ведь и этот вопрос можно решить, если подойти к нему со всей серьезностью. На та бачной фабрике, например, срок действия путевок для та ких рабочих продлевают. К АЗАЛОСЬ бы, очевидную истину, что от здоровья рабочего зависит и выполне ние им плана, и его общест венная активность, должны по нимать все. Но на деле полу чается иначе. Многие пред седатели заводских комитетов профсоюза не занимаются ор ганизацией диетпитания на своих предприятиях. Договор на него заключен с руководством только пяти заводов. Это значительно за трудняет работу треста сто ловых и ресторанов. В минувшем году был от крыт диетзал, на заводе меди цинского оборудования. Про шло шесть месяцев, и председа тель завкома В. М. Гриднев ставит перед заведующей сто ловой вопрос... о закрытии за ла, хотя на предприятии чис лится "около 150 человек, нуж дающихся в диетпитании. Третий год обещает открыть диетзал администрация коже венного завода. На «Гидро приводе» который месяц по мещение для него пустует — не могут найти работников. Да и путевку, несмотря на медицинскую справку, не везде получить легко. В минувшем году из 120 нуждающихся на сахарном заводе их получили лишь тридцать человек, в тресте «Елецтяжстрой» из двадцати пяти — один, на заводе пивобезалкогольных1 напитков, в ольшанском карье ре, на ТЭЦ путевку вообще никому не дали. Н О если, плохо или хорошо, для работающих диет питание все-таки организова но, то о пенсионерах, уча щихся, инвалидах у нас еще заботятся мадо. Лишь оДна(!) диетическая столовая открыта в городе. Да и она находится в неприспособленном помеще нии. негде поставить паровой шкаф, универсальную проти рочную машину, мала пло щадь торгового зала. Давным-д^вно назрела не обходимость открытия Спе циализированного магазина «Диета», где остронуждающж- еся могли бы получить необ ходимые продукты, которые сейчас реализуются во ино-, гих торговых точках. И поку пателям приходится тратить много времени на их поиски. Такое положение с диетпи танием в Ельце создалось главным образом потому, что все организации, отвечающие за него, варятся в собствен ном соку. У каждой есть пре тензии к другой, а собраться вместе, выяснить все сообща, устранить недостатки, вырабо тать единый план действии ни у кого не доходят руки. И вполне понятно отчаяние женщины, встреченной мною в кабинете Б. В. Лосева. Да разве она одна такая? Г. ИВАНОВА.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz