Красное знамя. 1980 г. (г. Елец)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! к р я с знамя Орг ан Ел е цк о г о г о р о д с к о г о комит е т а КПСС и г о р о д с к о г о Со в е т а наро дных д е п у т а т о в Лип е цко й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. № 200 (14175) Среда, 15 октября 1980 года Цена 2 коп. Т р у д я ЩИ е С Я Советского Союза! Достойно встретим XXVI съезд КПСС! (И з Призывов ЦК КП СС к 63-й годовщине Великой О ктябрьской социалистической революции). ПАРТОРГАНИЗАЦИЯ И НАСТАВНИЧЕСТВО ГОРОД -С ЕЛУ П о м о г а т ь т а к п о м о г а т ь Каждый год в трудовы е ко л ­ лективы города вливаются м о ло ­ дые рабочие. Как правило, это недавние выпускники проф ес ­ сионально-технических училищ , общ еобразовательных школ. Партийные организации при­ званы проявлять постоянную за ­ боту о наставничестве как об одной из действенны х ф орм коммунистического воспитания молодежи . Важно поставить д е ­ ло таким образом , чтобы каж ­ дый новичок был окружен вни­ манием со стороны старших, наиболее опытных товарищей , ощущ ал их по дд ерж к у . Большое внимание наставни­ честву уде л я е тс я коммунистами заводов элементно го , «П рож ек ­ торные угли» , швейной фабрики массового пошива и ряда д р у ­ гих предприятий . На заседаниях парткомов , партбюро постоян­ но подчеркивается , что рабочая педагогика должна проявлять­ ся не только в профессиональ­ ной подготовке кадров , но и в идейно-политическом воспита­ нии молоды х производственнн-- ков. О бсуж дение кандидатур на­ ставников вошло в практику ра­ боты бюро парторганизации трикотажной ф абрики . При этом учитывается , что человек , ко то ­ рому поручается ш ефство над одним или несколькими нович­ ками , долж ен не только иметь хорошую профессиональную подготовку , но и обладать высо­ кими нравственными качествами , коммунистической уб еж д ен ­ ностью . Не случайно среди наставни­ ков здесь немало членов пар­ тии. Ум елыми воспитателями зарекомендовали себя в кол ­ лективе такие коммунисты , как вязальщица с 20-летним стаж ем М. И. Клокова , мастера Е . К . Третьякова и 3 . С . Свинцова. Это с их помощью недавние школьницы В. Мануйлова , В. З а ­ болоцкая , Л . Воротынцева и д р у ­ гие уж е получили квалифика­ ционные ра зряды , приобрели навыки общественной работы . И на дру ги х предприятиях го ­ рода коммунисты проводят большую рабо ту , воспитывая у молоды х производственников чувство высокой ответственности за порученное д ело , с тр ем ле ­ ние беречь и приумножать тр у ­ довые традиции коллектива . Партком завода тракторных гидроагрегатов всячески с тр е ­ мится повышать авторитет на­ ставников. Портреты лучших из них помещ аю тся на до ске По­ чета . О наставниках ра сска зы ­ вается в стенной печати, гово­ рится на собраниях , вечерах по­ священия юношей и девуш ек в рабочие. Заслуживает внимания прак­ тика работы парткома завода «Эльта» по организации учебы активистов , занимающихся вос­ питанием молодежи . При Д во р ­ це культуры этого предприятия уже несколько лет действует ф а к уль те т наставников. З ан я ­ тия проводятся р е гулярно , на высоком ме тодическом уровне . В прошлом учебном году на ф а к уль те те занималось 113 че ­ ловек . «В. И. Ленин о подраста­ ющем поколении», «Воспитатель­ ная роль трудово го коллекти­ ва», «Воспитание юношей и д е ­ вушек в д ух е патриотизма и ин­ тернационализма» , «Эстетиче­ ское воспитание рабочей моло ­ дежи» — вот далеко не полный перечень лекций , прочитанных зд е сь . Забо тя сь о том , чтобы настав­ ники овладевали основами пе­ дагогики и психологии , совре ­ менными ме тодами воспитатель­ ной работы , партком завода у с ­ тановил тесный контакт с пре­ подавательским коллективом пе­ даго гическо го института . Перед слуш ателями ф акуль те та р е гу ­ лярно выступаю т е лекциями Т. П. Селезнева , А . И. Святкин , А . К . Ф едо рчен ко и дру ги е пре­ подаватели . По инициативе партбюро и объединенного комитета пр оф ­ сою за горлищ е торга еж е ­ годно проводятся с ле п * настав­ ников. На них всесторонне об­ суж даю тся вопросы коммуни­ стического воспитания молоде ­ жи , намечаю тся соответствующие мероприятия . Но так дело обстоит пока не ве зде . На кирпичном заводе и в прошлом , и в нынешнем го ­ д у партбюро , воз главляемое мастером А . Н. Бер езка , ни разу не обсуждало вопросы воспита­ тельной работы среди м о ло д е ­ жи . ' Юноши и девуш ки , поступаю ­ щие на завод , как правило, бы ­ вают предоставлены самим себе , не ощущ аю т внимания и заботы старших товарищей . Не случай­ но многие из них увольняю тся . Уп ускае тся наставническая ра­ бота из поля зрения партбюро ф абрик табачной, картонно-бу­ мажных изделий , городско го производственного управления бытового обслуживания н аселе ­ ния, СУ-8 треста «Елецтяж - строй» , РС У Облремстрой- треста , ряда др у ги х пред ­ приятий и организаций . Не с л у ­ чайно многие рабочие зд е сь по­ ка еще не имеют высокой ква­ лификации , нередки прогулы , опоздания и дру гие нарушения трудовой дисциплины . Активно развивать наставни­ чество , обогащать его новыми форм ами работы — важная за ­ дача каждой партийной органи­ зации . ТАНКЕР НОВОЙ СЕРИИ ВО Л ГО ГРАД . Именем героя- ■ молодогвардейца С ер ге я Тю­ ленина назван новый танкер , который отошел от причалов вол го градско го судострои тель ­ ного завода и взял кур с на Каспий . О своение выпуска м ор ­ ских танкеров новой серии — один из главных пунктов обя­ зательств коллектива , взятых на деся тую пятилетку . В став -н а ударную вахту в честь X X V I съе зда партии, волгоградские судострои тели решили до кон­ ца года с опережением граф и ­ ка завершить строительство еще одного танкера . (ТА С С ) . Производственное худо ­ жественное объединение «Елецкие кружева» бы ст­ рыми темпами ведет убор ­ ку кар тоф еля в подшефном колхозе «Ленинский путь» С тановлянского района. Он убран более чем е полови­ ны из 55 отведенны х пред ­ приятию гектаров . На одном из последних за­ седаний бюро горкома КПСС было о твечено , что руководст­ во объединения сум ело мо­ билизовать людей на сельско ­ хозяйственные работы . Это , пожалуй, самое орга­ низованное в городе предпри­ ятие , которое в сезон уборки технических культур установи­ ло тесный контакт со своими подшефными , сум ело догово­ риться с руководством колхоза об условиях оплаты труда ель- чан. Который год подряд в объ­ единении сущ ествуе т практи­ ка : отправлять в село бригады сроком на неделю . На это вре­ мя каждой группе дается кон­ кретное задание , которое под­ крепляется соответствующими материальными стимулами , По окончании недели колхоз выда­ ет бригадам заработанные деньги . Группа ельчан, возглавляемая председа телем месткома Л. в. Андроповой , при плохой пого­ де накопала за неделю 41 тонну кар тоф ел я . За ударную работу 4 тонны было выделено брига­ д е , не считая денежной оплаты . В лучших погодных услови­ ях трудилась дру гая группа под руководством главного механи­ ка К . И. Якунина . В течение не­ дели ею было убрано 74 тонны. Она получила 10 процентов убранных клубней . Такая форм а оплаты труда поднимает заинтересованность ш ефов . Они работаю т на полз по 12-13 часов в сутки без всяких уговоров и убеждений . Грядки выбираются чисто. У председа теля колхоза И. И. Прохорова в связи с такой ра­ ботой шефов одна забота — где взять дополнительно ма­ шины для перевозки клубней , чтобы не простаивали люди . Был случай , когда в объеди­ нении не смогли заменить од­ ну бри гаду др у гой : не было автобуса . И то гд а предыдущий коллектив по собственному ж е­ ланию остался еще на один срок . — Вы же устали , — сказал председатель колхоза , — по­ езжай те домой , отдохните . Но ельчане решили : если уж помогать , так помогать . Вот пример того , как при разумном подходе к делу мож ­ но минимальными людскими ресурсами сделать многое , и ничего, что шефы живут в го­ роде и большинство из них непривычно к сельско хо зяйст­ венным работам . С тоит заин­ тересовать лю дей , умело ор­ ганизовать их — они горы свер­ нут. Знакомиш ься с работой кол­ лектива объединения в поле и неубедительными каж утся оп­ равдания руководи телей д р у ­ гих предприятий , коллективы которы х пока м едленно копают картофель и свеклу , Сум ели бы они поставить д е ­ ло так , как в «Елецких круж е ­ вах», — не пришлось бы им краснеть при отчетах в ГК КП СС за- результа ты труда сво­ их коллективов. А. МЕЛЬНИКОВ. Трудовые показатели участка , цеха , предприятия во многом зависят от того , в каком состоянии будут находиться станки , м а ­ шины, др у гая техника . Поэтому так важно предотвратить полом­ ку , своевременно произвести ремонт механизмов , обеспечив тем самым бесперебойную работу коллектива . Слесарь-наладчик цеха по выпуску товаров культурно-бытового назначения завода «Эльта» ударник коммунистического труда А . Е . Свищев тр уди тся быстро и качественно . Встав на ударную вахту в честь предстоящ его X X V I съезда КП С С , Анатолий Е горо ­ вич решил добиться безаварийной работы вверенного ему обору­ дования . НА СНИМ КЕ : А . Е. Свищев . Ф о то А . БО ЕВА . КА Н Б Е Р Р А . Сильная засуха уничтожила большую часть уро­ жая зерновых и нанесла силь­ ный ущ ерб животноводству Ав ­ стралии . Австралийский совет по пшенице сообщил , что ф ерм еры соберу т только 9,5 миллиона тонн пшеницы вместо 15 миллио­ нов тонн, как предполагалось вначале. ТО КИО . «Остановим реак­ цию !» , «Нет — антинародной политике монополий!» — под этими лозунгами в япон­ ской столице прошли массовый митинг и демонстрация токий­ ских тр уд ящ и хся . Более 8 ты ­ сяч участников потребовали от правительства принятия дейст­ венных мер д ля обеспечения стабильной занятости , улучш е­ ния экономического положения трудовы х слоев , увеличения го­ сударственных ассигнований на сои : альные нужды населения . БЕЙРУТ . В ре зуль та те непре- кращ ающихся агрессивных д ей ­ ствий Израиля и ливанских се­ паратистов продолж ает со хра­ няться напряженность в Ю ж ­ ном Ливане. И зраильская артил­ лерия вновь подвергла обстре­ лу лагерь палестинских беж ен ­ цев Рашидия и населенный пункт Шавакир , расположенные в окрестностях города Тир. Во­ енные катера Тель-Авива обст­ реляли из крупнокалиберных пулеметов порт этого города .