Красное знамя. 1980 г. (г. Елец)

2 стр. © 20 сентября 1980 года ф «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» Х Р О Н И К А щ РЛ0| ГПЧЕ(жой I1 А Б 0 Т Ы Съезду посвящается В постоянно действующем лектории, созданном при го­ родском Доме культуры, читает­ ся цикл лекций «По-ленински встретим XXVI съезд КПСС». С лекциями « КП С С— руково­ дящ ая и направляющая сила со ­ ветского общ ества» , «Ленинская миролюбивая внешняя полити­ ка КП СС» , «Решения июньского (1980 года ) Пленума ЦК КПСС — программа деятельности пар­ тии и народа» , «П ред съездов ­ скому соревнованию — всена­ родный размах» выступили чле­ ны городской организации об­ щества «Знание» Н. К. Полосина , А. М. Ельников , 3 . В . Липченко, председа тель Елецко го филиала областных проф сою зны х курсов Л. А . З а гр яд ск а я . После лекций выступает а ги т­ бригада Дом а куль туры . Г. ЗОТОВА, работник Дома куль туры . Внимание — намдому Партийное бюро вагонного депо обсудило вопрос «Об уча­ стии руководителей и инженер­ но - технических работников предприятия в воспитании чле­ нов коллектива». О проделанной работе до ло ­ жил пред седа тель совета про­ филактики начальник депо Н. М. М едведев . Он , в частности , от­ метил , что добросовестно отно­ сятся к своим обязанностям старшие осмотрщики вагонов М. К. Архипов , М . Д . Антонов , начальник Е л е ц ко го резерва проводников М . А . Трусов , м а ­ стера колесно го цеха Б. В. Ива­ ненко и деревообделочно го В. П. Поляков , м е ханик-бригадир по­ езда Елец — М осква Г. А . Тру­ сов. Они не только оперативно решаю т производственные воп­ росы , но и спо собствую т со зд а ­ нию здорового морального кли ­ мата. В то же время ухудшилась дисциплина тр уд а в коллективе смены № 1 сборочного цеха , в цехе текущ е го ремонта ваго­ нов. Руководители этих по др а з­ делений В. А . Голиков и В. И, Козлов мало внимания уделяю т работе с людьми . Здесь редко проводятся беседы о дисципли­ не труда , снизили свою актив­ ность агитаторы и политинфор­ маторы . На бюро был заслушан мастер тележечного цеха коммунист В. Г. Самойлов . О тмечено , что он че в полной м ере используе т воз­ можности воспитательной рабо­ ты . Ему рекомендовано строж е спрашивать с нарушителей тр у ­ довой и производственной д и с ­ циплины. Не изжи ты случаи недостойно­ го поведения руководи телей средне го звена. Партийное бю­ ро строго осудило поведение инструктора пункта техническо­ го осмотра В. А . Кобзева , кото­ рый побывал в гормедвы трез- вителе. В принятом постановлении намечено еж емесячно прово­ дить дни дисциплины тр уда , по­ высить ответственность всех ру­ ководителей за порученное д е ­ ло. В. ТРЕТЬЯКОВ, секретарь партбюро вагонного депо . Задумы вались ли вы над таким ф а к том : почему один рабо та­ ет так , что времени ему не хва­ тает , а дру гой не д о ­ ж д е тся , когда оно кончится? Почему один в дело вклады ­ вает душ у , стреми тся испол ­ нить его лучшим обра зом , а дру гой — кое-как , тяп-ляп? И ещ е : не_ противоречит ли д ух у нашего времени то , что за иным- человеком нужен строгий контроль? А где же его собст­ венная совесть? Рабочая го р ­ дость? Конечно, эти вопросы д але ­ ко не новы, и вряд ли ими ко­ го-нибудь удивишь . ...Локомо тивное депо Елец,- Включилась в работу вторая смена . Приступили к делу ч слесари цеха топливной ап­ паратуры , руководи т которы ­ ми мастер М. К . Гнусарев . Х ло ­ почут над приборами Алексей Аристов , Владимир Демин , Борис Иванов. Они и их товарищи взяли обязательство выпускать из р е ­ монта топливную аппаратуру тепловозов только хорошего качества . Иначе нельзя . Д оп ус ­ ти послабление — и не срабо­ тает где-то в пути прибор. Вот это сознание нужно­ сти выполняемого дела и есть тот главный дви гатель , кото­ рый побуждает тр уди ться твор­ чески , с полной отдачей . У каждо го трудово го коллек ­ тива есть свой рубеж . Д о с ти г ­ нуть его и даж е превзойти , бе­ зусловно , помогает социалисти­ ческое соревнование. Оно со ­ ставляет сущность трудовой жизни , побуждает каждого вести поиск резервов , оказы ­ вать помощь товарищу , быть творцом и энтузиастом . В топливном цехе четыре смены . И все они соревную тся м еж д у собой . Разработана балльная система , которая ус ­ пешно применяется при под­ ведении итогов . Здесь не про­ сто бер утся обязательства , а, что называется , вынашиваются . — Мы знаем , — говорит парт­ групор г Борис Иванов, — кто за что борется , кто, сколько и какой должен выдать прод ук ­ ции. Вот меня и тянет в з гл я ­ нуть, как же тр уд я тся наши сменщики , что у них нового, ка­ кие применяют приемы в тр уд е . Если замечу что-нибудь интересное , обязательно у них позаимствую . И, наоборот, если увиж у , что можно сд е ­ лать лучше , подскажу . Э то стало как бы потреб­ ностью . В этом , пожалуй , глав­ ный настрой тр уд а . Рабочий день в цехе насыщен, что на­ зывается , до предела . Здесь знают цену рабочему времени и ум ею т его уплотнить. Конечно, нет такого коллек­ тива, в котором в се гда бы и все обстояло гладко . Об од ­ ном случае , далеко не харак­ терном , но поучительном , хо­ чется расска зать . В начале года слесарь А . И. Серош танов пришел на работу , годно внедряет 25-30 рационали­ заторских предложений . Мно­ гие из его новшеств направле­ ны на ремонт электронной ап­ паратуры полупроводниковых блоков тепловозов серии 2ТЭ-116. Кстати , для ремонта этой аппаратуры в депо не бы ­ ло соответствующих стендов , Сер гей Первым внедрил их в производство . Пирогов давно заслужил р е ­ путацию одно го из лучших но­ ваторов производства . Но ни­ когда не довольствуется до ­ стигнутым . Такая это неуго­ монная натура . 1)от он смонти­ ровал какое-то новое приспо- ЧЕЛОВЕК, КОЛЛЕКТИВ, ПРОИЗВОДСТВО Дело, которому служишь мя гко выражаясь , не совсем в трезвом состоянии . Това­ рищ , р я дом с ним работающий, упрекнул его . И это очень характерно , йбо в цехе нет рав­ нодушных, нет таких, которые рассуж д аю т так : «Это меня не касается . Есть мастер , пусть он и делае т замечания» . На общецеховом собрании Анатолию Серош танову креп ­ ко досталось . Он был лишен премиальных, звания ударни­ ка коммунистического тр уда . А главное — стыдно было смотреть в лицо товарищам . К чести Анатолия , свою вину он осознал полностью , сумел исправиться. Сейчас о Серошта- нове говорят только как об одном из лучших и дисципли­ нированных работников. Тезис «Все решают кадры» , когда-то выдвинутый жизнью , не устарел и сейчас . Да и вряд ли когда-нибудь он' устареет . Нельзя не востор гаться рабо­ той С ер гея Пирогова , слесаря ■из электроаппаратного цеха . О нем мало сказать , что он— человек работящий . Д л я С ер ­ гея такая аттестация б уде т не полной. Он одержимый . П рекрас­ но ра збирается в чер теж ах . Еже- собление . Механизм работает четко , люди довольны , б л а го ­ дарны С ер гею . А сам он не совсем удовлетворен своим детищ ем и сидит, ломает го­ лову над новой конструкцией . А отчего она, эта пытливост»? Видимо , оттого , что человек не довольствуется малым . Ему всегда хочется производить больше и лучше . Потому и рож ­ дается идея , и он за горается ею , вынашивает ее , пока не вопло­ тит в жизнь . .< В локомотивном депо много хороших работников , пользу­ ющихся заслуженным автори­ тетом . Но есть и такие, которые и работаю т неплохо , и план вы­ полняют, а про них не скаж еш ь , что они — на уровне . И не по­ том у , что опыт у них не богат. Э то скорее идет от внутрен ­ них качеств , от отношения к дел у . Иной, отточив м а стер ст­ во, реализует его , дру гой же держит при себе , не проявляет себя в полную меру своих воз­ можностей . Был такой случай . О тказал аг­ ре гат . Неисправность вроде пус­ тяковая , всего-то дела на две- три минуты . Обратились к близ­ стоящ ем у сле сарю : помоги, ты же разбираеш ься . Тот от­ м ахнулся , дескать , не мое это дело , пусть устраняет тог, кому положено . А мог бы вме­ шаться , был ведь свободен . Спрашивается , о тк уда такое равнодушие? Скорее всего , от непонимания общих задач . Да , в равных условиях люди работаю т , а отношение к про­ изводству бывает разное. Коммунист Николай Соло- менцев трудится в цехе с ле ­ сарем . Не тек давно срочно надо было отремонтировать р е ­ гулятор скорости тепловоза 2ТЭ-116. Работа очень сложная , ответственная . Ее выполняют специалисты только 5— 6 ра зря­ дов. Но в тот момент их в це­ хе не оказалось . — Давайте я попробую , — об­ ратился Николай к м астеру М . К. Гнусареву . — А осилишь? У тебя же только четвертый ра зряд , — засомневался мастер . — Попробую . Ре гулятор скорости Соло­ ме- цев отремонтировал •от­ лично. Неудивительно , что после этого случая Николаю был повышен квалификацион­ ный р а зряд до пятого . Чем все же объяснить , что один работает с полной вы­ кладкой , другой — вполсилы? С ущ ествуе т мнение : это, мол , зависит от того , как в свое время научили человека отно­ ситься к тр уд у . Верно, конеч­ но. Однако человека никогда не поздно переучивать. И тут уже многое зависит от обста­ новки, в которую он попадает. Уж е деся ть лет цех топлив­ ной аппаратуры носит звание коллектива коммунистического тр уд а , является предприяти­ ем высокой куль туры . В этом году уже шесть раз его рабо т­ ники занимали призовые мес­ та в деповском социалистиче­ ском соревновании. Сейчас коллектив цеха полон реши­ мости ударным трудом встре­ тить очередной съе зд ленин­ ской партии. На собрании было принято обязательство : сверх задания отремонтировать 200 распылителей форсунок . Свое слово рабочие об я за ­ тельно сдерж ат . А. НЕСТЕРОВ, * корреспондент газеты «Вперед» . СИОНИЗМ, КАК ОН ЕСТЬ «Волю палестинского народа не сломить» НА СНИМКЕ: монтажница электронно-оптических систем завода «Эльта» кавалер ордена Трудовой Славы III степени Галина Нико­ лаевна Кирпитнева. Фото А, БОЕВА, Мэра города Наблуса, | расположенного на запад­ ном берегу реки Иордан, Басама Шакаа израильские захватчики пытались убить, заминировав его маши­ ну. Взрывом ему оторвало обе ноги. Недавно, во время пребывания в иорданской столице—Аммане, он сделал следующее заявление кор­ респонденту АПН Констан­ тину Максимову. — О ккупанты не провели да­ же форм ально го ра сследова­ ния обстоятельств покушения ,— рассказал Б. Шакаа , — не рас ­ спросили ни меня , ни мою ж е­ ну, 1чи соседей . Ко гда мой сын Хейсам сказал израильском у оф иц ер у , что машина моей жены тоже заминирована , тот ответил : «Давай-ка , Хейсам , за­ веди машину, убедиш ься сам , есть там мина или нет». Когда же очевидцы обнару­ жили улики , оставленные пре­ ступниками , израильский пред ­ ставитель их уничтожил . Как палестинец , прошедший через кровавые испытания, ко­ торые являю тся следствием не­ навистной оккупации , я умею от­ личить правду от лжи . Я пре­ красно вижу противоречие м еж ­ д у призывом Картера к «за­ щите прав человека» и его прак- тическими действиями . Разгла гольствуя о правах американских заложников в Иране, они игнорируют куда '■более злободневные пробле­ мы современности . П оддерж и ­ вая все сущ ествующ ие в мире антинародные режимы , они за ­ малчивают насилия, чинимые на^ палестинцами, заключенными а израильские тюрьмы . И зраильская политика терро ­ ра свидетельствует о полити­ ческом банкротстве . Это осо­ бенно четко проявилось поел: кэмп-дэвидского сговора и ма­ хинаций вокруг палестинской автономии. Чтобы спасти от провала свах планы, в которых участвует предатель С ада т , Израиль все­ ми способами пытается сло­ мить волю патриотов нашей родины . Д л я агрессора все при емы хороши — от заключения в тюрьму ни в чем не повин­ ных людей до организации по­ кушений на жизни р у ководи те ­ лей движения за национальное освобождение Подобные методы только покроют несмываемым позором захватчиков, — сказал в заклю ­ чение Басам Шакаа — Любая по­ пытка сломить волю палестин­ ского народа приводит только к тому , что о» начинает дейст­ вовать более сплоченно и р е ­ шительно . (АПН).