Красное знамя. 1980 г. (г. Елец)

Л и П е П К Я н ;1 облдогнал б и б ш т г. Липецк, Кузнечная 1 | и К Р Ж ЗНС Ор г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о С о в е т а на родных дену Пролетарии всех стран, соединяйтесь1 СНОЕ 1МЯ к оми т е т а К П С С и г оро д с к о г о г а т о в Лип е ц к о й о б л а с т и ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 л. | № 183 (14158) | Пятница, 19 сентября 1980 года Цена 2 коп, XXVI съезду КПСС-достойную встреч) Оценка - по конечному результату Бригады слесарей - ебоэ- щиков машиностроительно­ го завода, возглавляемые М. И. Пименовым, Н. В. Еро­ хиной и В. И. Чурсиной, по­ следовали примеру передо­ вых коллективов — стали трудиться по единому на­ ряду. Ныне на предприя­ тии по сквозному методу работают 20 бригад. Бла­ годаря этому производи­ тельность труда возросла по сравнению с тем же пе­ риодом прошлого года на 5,8 процента. Оценка деятельности кол­ лектива дается по конечному р е зуль та ту . Вклад каждого чле­ на бригады в общее дело учи­ тывается по коэффициен ту тру­ дового участия . М етод бри гад ­ ного подряда помог бри га­ дам М. И. Пименова, Н. В. Еро­ хиной и В. И. Чурсиной добить­ ся высокой слаженности в вы­ полнении производственных заданий, повышения трудовой дисциплины . Они еж емесячно перевыпблняют план. Но на до­ стигнутом не останавливаю тся . Свидетельство тому — повышен­ ные социалистические об я за ­ тельства , принятые в честь X X V I съезда КП СС . В. КОЛЧЕВ, наш внештатный корреспондент, Воспитательная роль с о р е в н о в а н и я НА СНИМКЕ: газоэлектросварщик вагонного депо станции Елец ударник коммунистического труда Владимир Николаевич Каргаль- цев. Он активно участвует в соревновании за Достойную встречу XXVI съезда КПСС. Взяв повышенные социалистические обяза­ тельства, добивается значительного перевыполнения сменной нор­ мы выработки. Фото А. БОЕВА. И З В Е С Т И Я «Ничто так не возвышает личность, как активная жиз­ ненная позиция, сознательное отношение к общественному долгу, когда единство слова и дела становится повседневной нормой поведения», — отме­ чал в Отчетном докладе XXV съезду КПСС Л, И. Бреж­ нев. Укреплению высоких идейно­ политических и нравственных качеств способствует социа­ листическое соревнование. Там, где оно хорошо организовано, создается стабильный трудовой коллектив, способный успеш­ но решать самые сложные про­ изводственные задачи. Прогу­ лы, опоздания, невыполнение распоряжений руководителей здесь становятся редким, даже чрезвычайным явлением. Большое внимание повыше­ нию воспитательной роли со­ ревнования уделяется на за­ воде «Эльта». Партийная, проф­ союзная,* комсомольская орга­ низации предприятия прояв­ ляют постоянную заботу о том, чтобы, участвуя в трудо­ вом соперничестве, каждый производственник стремился работать сегодня лучше, чем вчера, а завтра—лучше, чем сегодня, проявлял творческое отношение к делу. На рабочих собраниях, в бе­ седах командиров производ­ ства, агитаторов и политин­ форматоров, в стенной печа­ ти подчеркивается, что участ­ вовать в. соревновании — зна­ чит воспитывать в себе дис­ циплинированность, настойчи­ вость в достижении постав­ ленной цели, непримиримость к недостаткам. Такая нравственная атмосфе­ ра способствует повышению трудовой и общественной ак­ тивности' рабочих и инженер­ но - технических работников. Эльтовцы успешно справляют­ ся с выполнением взятых обя­ зательств, часто занимают классные места в городском соревновании. Высоких показателей здесь добиваются кавалер орденов Трудового Красного Знамени и «Знак Почета» отжигальщица Н. И. Приходько, гальваник Е. В. Маркина, сотни других производственников. Заботясь о повышении вос­ питательной роли соревнова­ ния, партийные, профсоюз­ ные, комсомольские органи­ зации завода «Эльта», локомо­ тивного депо, швейной фаб­ рики массового пошива и дру­ гих предприятий города стре­ мятся использовать разнооб­ разные формы морального поощрения за достижение луч­ ших показателей. Портреты и имена передовиков заносятся на доски и в книги Почета. Им вручаются грамоты, вымпелы. Объявляются благодарности. На этих предприятиях чело­ веку воздается должное не только за рекордные показа­ тели, но и за каждый даже не­ большой успех. Такой подход оправдан, ибо в любом коллек­ тиве трудятся люди с разной подготовкой. Одни уже приоб­ рели высокую квалификацию, другие только что начинают трудиться. Иногда даже не­ большое повышение производ­ ственных показателей у моло­ дого рабочего не менее важ­ но, чем более значительное — у опытного. Небезынтересна практика организации соревнования сре­ ди молодых производственни­ ков на заводе «Гидропривод». Они разделены на две возраст­ ные группы. В первую из них входят юноши и девушки от 17 до 21 года, в другую—от 22 до 28 лет. Для каждой груп­ пы разработаны свои условия соревнования, определены за­ дачи. Это ставит соревнующих­ ся в равные условия, заинте­ ресовывает в достижении луч­ ших результатов. К сожалению, пока еще не везде придается должное значение моральной стороне соревнования. К примеру, в РСУ «Облремстройтреста» при под­ ведении итогов пренебрегают точным учетом, правильным анализом результатов работы каждого члена коллектива. На собраниях отмечаются одни и те же, наиболее опытные, ра­ ботники. Они, конечно, заслуживают этого. Но почему же организа­ торы соревнования забывают о тех, кто еще не достиг рубе­ жей передовиков, но настой­ чиво улучшает свои производ­ ственные показатели. Внимание к людям—одна из лучших форм воспитательной работы. Если человек видит, что его труд, способности, старания находят признание в коллективе, он получает боль­ шое моральное удовлетворе­ ние. А, следовательно, у него и настроение поднимается, и работа спорится. Не всегда объективно под­ ходят к подведению итогов соревнования на машинострои­ тельном заводе и некоторых других предприятиях. Зачастую в число передовиков попада­ ют люди, которые, имея хо­ рошую выработку, могут пре­ небречь интересами коллекти­ ва, отказаться от «невыгодно­ го» заказа, появиться на про­ изводстве в нетрезвом вкде. Это снижает воспитатель­ ную роль соревнования. Ведь передовик не просто чело­ век, который имеет хорошую выработку. Это человек с ком­ мунистической сознательно­ стью, глубоко понимающий ха­ рактер и значение всего того, что делает. Он всегда трудится в полную силу, болеет ду­ шой не только за свои пока­ затели, но и за успехи коллек­ тива. Это человек, с которого берут пример, которому по­ дражают. Нельзя забывать о том, что соревнование лишь тогда при­ носит желаемые результаты, когда воспитываются у людей высокие нравственные каче­ ства. Норму пересмотрели рабочие «в честь XXVI съезда КПСС просим повысить нам норму выработки на 10 процентов». С такой просьбой обратилась к администрации бригада мон­ тажниц металлоза го тови тельно ­ го цеха завода «Эльта» , возглав­ ляем ая Варварой Васильевной Шабаниной . Ж елание работниц удовлетворено . В настоящее вре­ мя они успешно тр уд я тся по новым нормам , перевыполняют их на 2— 3 процента. Такое стало возможным бла го ­ даря бригадной ф орм е органи­ зации и стимулирования труда , по которой работает коллектив . Каждая монтажница владеет все­ ми смежными операциями. Высокой производительности , увеличения процента выхода годных изделий добиваются Н. И. Невструева , Г . Н. Клещи- на, А . В. Щепакина и дру гие . В социалистических обяза­ тельствах , принятых в честь X X V I съезда КП СС , монтажницы решили ко дню его откры тия— к 23 февр аля — выполнить план двух месяцев 1981 года . Намеченное уверенно пре­ творяется в жизнь . Н. ПЫЩЕВА, секретарь партбюро металлозаготовительного цеха завода «Эльта» , ХАНОЙ. Единый Ф рон т на­ ционального спасения Кампу­ чии и Народно-Революционный Совет страны приняли решение о проведении в начале бхдущ е- го года всеобщих выборов в высший орган государственной власти . Об этом сообщило а ген т­ ство СПК . Предстоящ ие выбо­ ры б уду т первыми в Кампучии после свержения в январе про­ шлого года пропекинской кли­ ки и установления подлинно народной власти . ВЕНА. В австрийской столице завершилась традиционная м еж ­ д ународная осенняя венская ярмарка . В' ней участвовало около 4000 фирм и внешнетор­ говых объединений из 38 стран мира . Большой популярностью у участников и гостей ярмарки пользовался советский павиль­ он. Более тр ех тысяч экспона­ тов продемонстрировали до ­ стижения С С С Р в различных отраслях промышленности , сель­ ского хозяйства , в науке и куль ­ туре . ТОКИО. Четыре коммуниста избраны депутатами муниципаль­ ных собраний японских городов Хотогава и Си гэнобу . В настоя­ щее время в различных местных органах власти интересы тр у ­ д ящ и хся защищают свыше трех с половиной тысяч коммунистов- депутатов . ЛИССАБОН. В Португалии официально началась предвы ­ борная кампания . Очередные парламентские выборы б уду т проведены 5 октября этого го­ да. НЬЮ-ЙОРК. Примером ост­ рейшего кризиса , охватившего десятки городов Соединенны х Ш татов , является промышлен­ ный центр Б уфф ало на севере штата Нью-Йорк, который , как пишет газета «Нью-Йорк тайме», «переживает худш ее из своих времен» . Закрытие целого ряда крупных промышленных пред ­ приятий и массовые увольне­ ния на дру ги х заводах и ф аб ­ риках привели к том у , что б е з­ работица здесь составляет в на­ стоящ ее время 12,7 процента— более чем в полтора раза вы­ ше, чем в среднем по стране , ДУБЛИН. С тремительно со ­ кращаю тся доходы ирландских ферм еров . Со гласно офици­ альным данным , в прошлом году они снизились на 18 про­ центов, а в нынешнем году ожидается еще большее сниже­ ние — на 20— 25 процентов. Сокращ ение доходов приводит к нерентабельности многих ф ерм ерских хозяйств . Еж е го д ­ но в стране , пишет газета «Айриш пипл». ра зоряю тся ты ­ сячи мелких ф ерм ер ски х хо­ зяйств. БРЮССЕЛЬ." Прекратили р а ­ боту и заняли предприятие 800 рабочих и служ ащих завода по производству электровакуум ­ ных приборов компании «Силь- вания» в городе Тинен. Тр уд я­ щиеся протестую т против пла­ нов закрытия завода . Они об­ ратились к властям с требова­ нием оказать компании сроч­ ную финансовую помощь, что­ бы предотвратить массовые увольнения . (ТАСС1.