Красное знамя. 1980 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» О 22 января 1980 года @ 3 стр. НАШЕ ИНТЕРВЬЮ В Ельце побывали представители соревнующегося с нами города Мичуринска Тамбовской области. Наш корреспондент встретился с первым секретарем, Мичуринского горкома пар­ тии Владимиром Сергеевичем Сухаревым, секретарем парт­ кома машиностроительного завода Николаем Владимировичем Каданцевым, бригадиром слесарей локомотиворемонтного завода Львом Викторовичем Сергеевым и задал им несколько вопросов. ..... I......... ................................... . ЧЕМУ УЧАТ ИТОГИ ГОДА т111ш1шт11шшшшм1тшттт ПОМПОДНЯТЬСЯ ВЫШЕ — Владимир Сергеевич, рас­ скажите, пожалуйста, как ми­ чуринцы завершили четвер­ тый год десятой пятилетки? Каковы планы на будущее? Помогает ли в выполнении за ­ даний соревнование с труже­ никами Ельца? — Коллективы всех пред­ приятий нашего города взяли на вооружение почин ростовчан «Работать без отстающих». Действуют штабы по подведе­ нию итогов соревнования, в соста’в которых входят предста­ вители партийных, профсоюз­ ных, комсомольских организа­ ций. Большую массово-полити­ ческую работу ведут агитато­ ры, политинформаторы, про­ пагандисты. В результате все 24 про­ мышленных предприятия Ми­ чуринска справились с планом 1979 года по реализации про­ дукции. В целом по городу этот Показатель выполнен "на 101,6 процента. Дополнительно реа­ лизован» различных изделий на сумму 3 миллиона рублей. 700 мичуринцев досрочно за­ вершили личйую пятилетку, более 5 тысяч человек и 10 трудовых коллективов в -пер­ вых числах декабря рапортова­ ли о досрочно^ выполнении заданий четырех лет. Планы на будущее? Закре­ пить достигнутое, устранить имеющиеся недостатки. Есть у нас предприятия, ко­ торые не обеспечивают выпол­ нение заданий по объему про­ изводства, производительно­ сти труда, росту фондоотда­ чи и т. д. Несмотря на то, что за последние четыре грДа в городе введено в эксплуата­ цию 147 тысяч Квадратных метров жилья, уровень и каче­ ство капитального строитель­ ства нас пока не удовлетворя­ ют. Многое предстоит сделать для того, чтобы с планом справ­ лялись все цехи, участки, бригады, предприятия бытово­ го обслуживания и торговли. Решению всех этих вопро­ сов будут способствовать при­ нятые социалистические обя­ зательства. а также соревно­ вание с ельчанами. Его воспи­ тательную роль трудно пере­ оценить. 'Как правило, к приезду де­ легаций из Ельца наши кол­ лективы начинают готовиться заранее, стараются подтянуть­ ся. Много интересного узнают представители Мичуринска, по­ сещая ваш город. Особенно нас интересует организация труда на предприятиях торговли. Об­ мен передовым опытом во всех сферах народного хозяйства и Впредь будет приносить поль­ зу как мичуринцам, так и ель- чанам. — В настоящее время в на­ шем городе; как и во всей стране, идет подготовка к празднованию 110-й годовщи­ ны со дня рождения В. И. Ле­ нина. Николай Владимирович, скажите, пожалуйста, что дела­ ется в этом направлении на вашем предприятии? — Коллектив нашего завода решил выполнить план-четырех месяцев 1980 года к 110-й го­ довщине со дня рождения В. И. Ленина. 500 человек взяли обязательство заверь шить к 22 апреля личные зада­ ния десятой пятилетки. В цехах, отделах предприя­ тия постоянно выступают по ленинской тематике лекторы первичной организации обще­ ства «Знание». В их числе заместитель директора Иван Михайлович Руковицын, за­ меститель секретаря парткома по организационным вопросам Алексей Петрович Крапивин и другие. Агитаторы постоянно прово­ дят беседы о жизни и дея­ тельности Ленина, разъясняют постановление ЦК КПСС «О 110-й годовщине со дня рож­ дения Владимира Ильича Ле­ нина». Во всех подразделени­ ях завода, на его территории обновляются средства нагляд­ ной агитации. — Лев Викторович, каковы ваши впечатления о Ельце? Где вы успели побывать, что запомнилось, понравилось? Мне в^первый раз оказано доверие побывать в вашем го­ роде в составе делегации. Хо­ чется поблагодарить горком КПСС, исполком городского Совета народных депутатов за теплую встречу. За два дня мы успели узнать много ин­ тересного о революционных, боевых и трудовых традициях Ельца. Побывали в краеведче­ ском музее, на заводе «Эли­ та», в локомотивном депо, производственном художествен­ ном объединении «Елецкие кружева». На «Эльте» понравились культура производства, четкий показ хода социалистического соревнования. Сам я железнодорожник, поэтому в локомотивном депо меня особенно заинтересовало оформление кабинетов по изу­ чению конструкции автотор­ мозов. Все четко продума­ но, оставляет хорошее впечат­ ление. От имени мичуринцев хочу пожелать ельчанам всего са­ мого доброго, больших успе­ хов в труде. Интервью провела Н. ЛЕВАНИНА. Состоялось собрание ра­ ботников службы быта горо­ да. В прениях по докладу председателя городской пла­ новой комиссии В. Ф. Нау­ мовой об итогах соревнования за 1979 год и задачах на за ­ вершающий год пятилетки вы­ ступили директор фабрики инд- пошива и ремонта одежды Е. П. Старых, слесарь по ремонту сложной бытовой техники С. Д. Дорохин, радиомеханик В. Н. Миленин и другие. Приняты социалистические обязательства на 1980 год. I I А СОБРАНИИ • было “ названо немало цифр, свидетельствующих об успехах работников слунФы быта в четвертом году пятилетки. Дополнительно к плану услуг реализовано более чем на 18 тысяч рублей. Каждому жите­ лю города их оказано почти на 29 рублей, что выше среднеоб­ ластного показателя. Высокая оценка была дача работ.е коллектива трикотаж­ ного цеха,( возглавляемого И. Г. Антоновой. Сверх плана им выполнено заказов более чем на 3 тысячи рублей. Внед­ рено 17 новых моделей вмес­ то 10, предусмотренных зада­ нием. Не было ни одной жало­ бы заказчиков. На две недели раньше сро­ ка завершил годовой план коллектив цеха пошива обуви, где старшим мастером отлич­ ник службы быта И. Ф. Воро­ нова. Многие обувщики уже справились с выполнением личных пятилетних заданий. Успешно закончили год коллективы фабрики индпо- шива и ремонта одежды, фи­ лиал областного объединения. парикмахерских, услуг, транс­ агентства, телерадиомастер­ ской, комбината коммуналь­ ных предприятий и благоуст­ ройства, магазина.«Оптика» и других подразделений сферы бытового обслуживания насе­ ления. В прошлом году была про­ должена работа по расшире­ нию производственных площа­ дей, улучшению условий труда бытовиков. Открыты два комп­ лексных пункта — в поселке Строитель и на улице А. Гай- теровой, пункт трансагентства, два новых участка —по ремон­ ту мебелц, и холодильных аг­ регатов, отремонтирован ряд парикмахерских. Уделялось внимание внед­ рению новых видов услуг. Только в системе городского производственного управле­ ния их освоено девять: ремонт электронных часов, покраска корпусов бытовой техники, поднятие чулочно-носочных петель и другие. На фабрике индпошива и ремонта одежды изготавливаются пояса, съем­ ная аппликация, изделия из натурального меха, кожи и замши. I Шире стали практиковать­ ся прием заказов на предприя­ тиях. выставки новых моде­ лей швейных изделий и обуви. Внедряются абонементное об­ служивание, обмен неисправ­ ной бытовой техники на зара­ нее отремонтированную и т. д. На собрании назывались имена швей А. В. Бурцевой, В. С. Токаревой, обувщиков М. Е. Перегудова, Т. В. Алек­ сеевой, радиомехаников О. А. Полосина, В, И. Иванцова, О. В. Лыкова, работников па­ рикмахерских Н. И. Гладыше­ вой, В. П. Сереженковой и дру­ гих правофланговых соревно­ вания. Они добились высокой культуры обслуживания за­ казчиков. Но и в докладе, и в прени­ ях по нему подчеркивалось, что уровень работы городской службы быта может и должен быть выше. Далеко не во всех подразделениях сполна ис­ пользуются имеющиеся воз­ можности. В первую очередь это относится к фабрике инд­ пошива и ремонта обуви, ССМУ «Росгазстроя», пунктам хим­ чистки и крашения одежды, проката, которые не справи­ лись с выполнением плана I прошлого года. В этих подразделениях сла­ бо организовано! соревнование за повышение эффективности и качества работы. Мало вни­ мания уделяется внедрению прогрессивных форм обслу­ живания заказчиков, подго­ товке квалифицированных кад­ ров, оставляет желать луч­ шего состояние трудовой ди- сциплины. Служба быта, подчеркива­ лось на собрании, сейчас всту­ пила в новый период развития. Оценка ее работы в первую очередь зависит от качества выполнения заказов, уровня культуры обслуживания трудя­ щихся. Выступавшие вносили конкретные предложения, на­ правленные на успешное ре­ шение этих задач'. Директор фабрики индпо- ши'ва и ремонта одежды Е. П. Старых, приемщица диспет­ черского пункта городского производственного управле­ ния бытового обслуживания населения Р. А. Арнаутова говорили о необходимости рас­ ширения производственных площадей, что позволит ус­ пешнее внедрять прогрессив­ ные методы работы. Радиомеханик В. Н. Миле­ нин подчеркнул необходимость выполнения заказов в тот же день, когда они были сделаны. Более серьезного внимания к себе требует абонементная форма обслуживания заказ­ чиков. Слесарь по ремонту слож­ ной бытовой техники С. Д. Дорохин говорил об улучше­ нии подготовки квалифициро­ ванных кадров, нехватка ко­ торых ощущается почти во всех подразделениях. С этой целью необходимо создать все условия для освоения смеж­ ных специальностей, учебы в техникумах и институтах, со­ вершенствовать наставничест­ во. Городскому производст­ венному управлению пора иметь свое общежитие для мо­ лодых работников. Б. НИКОЛАЕВ. ПРОДОЛЖАЕМ РАЗГОВОР Веление времени В прошлом году в № 231 газеты была опубликована статья «Будущее Ельца. Ка­ ким ему быть». В ней шла речь о детальной планиров­ ке центральной части города, сохранении и реставрации памятников истории и культу­ ры. Изменить внешний облцк города—еще полдела. И, На мой взгляд, в материале очень верно прозвучала мысль о том, что надо планировать ра­ боты таким образом, чтобы они сочетались с улучшени­ ем бытовых условий граж­ дан, созданием настоящего комфорта в их домах и квар­ тирах. И это — главное. Социа­ лизм—это строй, в котором все делается на благо челове­ ка. А если все люди будут жить в благоустроенных жи­ лищах со всеми удобствами? Значит, они освободятся от многих домашних хлопот, значит, будут больше време­ ни уделять воспитаний своих детей, самообразованию... Но чтобы прийти к Этому, требуется проделать большую, работу. Каждый из пас уверен, что в недалеком бу­ дущем так и будет. К тому идем, к тому 'ведет нас пар­ тия. Таково веление време­ ни. Е. ЮНЕЕВ, пенсионер. Вести с предриятий КОМПЛЕКС-УНИВЕРСАЛ Автоматизированная линия для производства широкой по­ лиэтиленовой пленки изготов­ лена в Киевском производст­ венном объединении «Больше­ вик». Комплекс, для транспор­ тировки которого понадоби­ лось 20 железнодорожных платформ, отправлен заказчи­ ку. Производительность линии — тысяча килограммов про­ дукции в час, а специальная оснастка позволяет изменять ширину выпускаемой пленки оТ трех до двенадцати метров. Эта продукция найдет приме­ нение в сельском хозяйстве, строительстве, на мелиоратив­ ных и ирригационных работах, в химической и пищевой про­ мышленности. ЗАВОД—СЛУЖБЕ БЫТА Машиностроительный завод по выпуску оборудования для службы быта введен в строй в Фалештах — районном центре Молдавии. Он стал здесь десятым промышленным предприятием, В малых городах и поселках городского типа республики сейчас размещается большин­ ство новых заводов и фабрик. Это ускоряет развитие насе­ ленных пунктов, позволяет эффективнее использовать тру­ довые ресурсы. (ТАСС). :!шшшшш111и1шшшшм11шшш1шш1ш1шш11ш1ш1п;:тш1шш!1шп1 Комсомолка Татьяна Должникова закончила техникум со­ ветской торговли в Липецке. Работает старшим продавцом молочного отдела в магазине № 29 горпшцеторга. Покупате­ лей обслуживает быстро и вежливо. В том, что коллектив успешно справился с годовым зада­ нием, есть и ее заслуга. Хорошо справляется Татьяна и со своим общественным по­ ручением: она председатель местного комитета профсоюза магазина. В эти дни вместе с товарищами по работе Татьяна при­ няла повышенные социалистические обязательства по достой­ ной встрече 110-й годовщины со дня рождения В. И. Ленина. НА СНИМКЕ: Татьяна Должникова. Фото В. ДУРНЕВА.