Красное знамя. 1980 г. (г. Елец)

2 стр. ф 9 сентября 1980 года ф «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» НА ТРИБУНУ ПЛЕНУМА ГК КПСС КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ В конце сентября состоится очередной пленум ГК КПСС, кото­ рый обсудит вопрос «О задачах партийных организаций города, вытекающих из постановления ЦК КПСС «О работе партийного комитета треста «Липецкетрой» по закреплению кадров и созда­ нию стабильного трудового коллектива строителей». Сегодня мы начинаем публикацию материалов под рубрикой «На трибуну пленума ГК КПСС». Вопрос подбора , расстановки и воспитания кадров на машино­ строительном заводе приобрета­ ет особую актуальность в связи с пуском в эксплуатацию в кон­ це прошлого года механосбо­ рочного корпуса . В нем должно работать около 600 человек. Такое количество людей необхо­ димо для освоения проектной мощности нового цеха. Планом социально-экономиче­ ского развития на деся тую пя­ тилетку предусматривалось стро­ ительство трех жилых домов предприятия по 90 квартир каж­ дый, общежития на 400 мест , детско го сада-комбината , кото­ рый должен был принять 140 малышей. Однако намеченное оказалось невыполненным . Это было одной из главных причин, из-за которой завод не смог принять необходимое количест­ во работников, а контрольные цифры пятилетнего плана по объему производства о ка за ­ лись коллективу не по плечу. Дей ствующ ее производству , не считая мощностей нового кор­ пуса, также • испытывает недо­ статок кадро'Ь. Не хватает трех руководи телей среднего звена, пяти инженеров , 44 станочников. Партийная организация завода проводит работу по закр епле ­ нию производственников на предприятии . Коммунисты на одном из собраний обсудили постановление ЦК КПСС «О д аль ­ нейшем укреплении трудовой дисциплины и сокращении те к у ­ чести кадров в народном хозяй­ стве» . Затем подобные обсуж ­ дения прошли во всех цехах, на участках и в о тделах . На предприятии многое дела­ ется , в частности , по улучшению условий тр уд а , охране здоровья . Организовано диетическое пита­ ние, откры т медпункт , оборудо ­ ваны бытдвые помещения , ра­ бочие места для мастеров . Создан общественный отдел кадров , который возглавляет слесарь А . И. Алымов . О снов­ ная задача его — выявление и устранение причин текучести кадров . Из 542 рабочих вед уф и х про­ фессий 39 человек — коммуни­ сты . Все они успешно справля­ ются с плановыми заданиями , показывают пример добросове­ стного отношения к д е л у , брига­ ды слесарей-сборщиков члена КПСС В. А . Рязанцева и канди­ дата в члены КПСС В. Д . Мерен- кова носят почетное звание . бри гад коммунистического тр уда . Созданию стабильного коллек ­ тива способствует выдвижение кадров на вышестоящие должно­ сти. Так, инженер-экономист Т, А . Почитаева назначена за­ местителем начальника произ­ водственного о тдела , Н. Т. Бе­ лых — старшим мастером экспе­ риментального участка , инженер- техноло г А . Г, Зимин — началь­ ником литейного цеха . Все пере­ движения по служебной лестни­ це производятся с учетом мне­ ния и с согласия партийного бю­ ро и завкома профсою за . На предприятии организованы курсы повышения квалификации рабочих, на которых занимают­ ся 28 человек, более 20 моло­ дых производственников посе­ щают занятия по техминимуму . Коллектив поддерживает тесную связь с техническими училищами города , оказывает им помощь, привлекает учащихся для про­ хождения практики. О новичках, пришедших на за ­ вод, неустанную заботу проявля­ ет совет наставников, возглав­ ляе т который ветеран войны и труда старший мастер В. В. Парахин. В торжественной об­ становке , чаще всего на общих собраниях, проводятся посвящ е­ ния юношей и девушек в рабо­ чие. Совет наставников и моло­ дые производственники еж е го д ­ но принимают совместные со ­ циалистические обязательства . Старшие товарищи помогают сво ­ им подопечным. Г1а|ртийное бюро придает боль­ шое значение повышению роли мастера как непосредственного организатора производства , вос­ питателя рабочих. На расширен­ ном заседании бюро коммунисты обсудили , в частности , вопрос «О работе совета мастеров в свете постановления ЦК КПСС и Совета Министров С СС Р «О мерах по дальнейшему повыше­ нию роли мастера производст­ венного участка промышленных предприятий и строительных организаций». ЗАРУБЕЖНЫЕ АВТОРЫ ДЛЯ АПН ОЧЕРЕДЬ В прошлом месяце владелец магазина одежды из джинсовых тканей в Ш еф ф и лд е Пол Каплан поместил в городской газете объявление о том , что ем у тре­ буется восемь молодых рабо т­ ников. Как же он поразился , ко г­ да на следующ ее утро у дверей магазина выстроилась очередь приблизительно в пятьсот чело­ век! Все это были молодые лю ­ ди — выпускники университетов , вчерашние школьники, имеющие аттестаты с хорошими отметками , молодые рабочие, оставшиеся без места . Среди тех , кому повезло в то утро, была Кэролин М аккуотер , месяц назад успешно окончив­ шая ш колу . Вот что рассказала эта девуш ка : «Я пришла сюда , потому что мне очень 4ужна ра­ бота... Я уже пыталась устрои ть­ ся в дру ги х м е стах , но все мои старания были напрасны. Повсю­ ду вам даю т обещания, гово­ рят, что вызовут позже , но ни­ когда не вызывают. Вы просто не представляете себе , как т р у д ­ но в Ш ефф и лд е найти работу» . Да и сам хозяин магазина , ОТЧАЯНИЯ взглянув на молодежь , столпив­ шуюся у дверей , с горечью за­ метив : «Что тут скаж еш ь , это очередь у отчаяния . Подумать только , ведь у многих из них университетские дипломы» . К концу нынешнего года , сог­ ласно статистике , каждый с е д ь ­ мой молодой англичанин оста­ нется без работы . Мои уваж ае­ мые сограждане опасаю тся , что безработная молодежь встанет на п уть -преступлений . Но мно­ гим из них ведь не остается ни­ чего дру го го . Правительство консерваторов постоянно ведет сладкие "речи о «единой английской нации», в которой якобы нет разницы м еж ­ ду богатыми и бедными , пре­ успевающими дельцами и б е з ­ работными . Тори пытаются со з­ дать впечатление, что в стране нет социальных противоречий, а следовательно , нет необходимо­ сти и в классовой борьбе . О д ­ нако даже лидер либералов Д эвид С тил , которого никак че назовешь противником капитали­ стического строя , вынужден был признать после поездки по ряду Немало внимания уде ляе тся борьбе с бракоделами , пьяни­ цами, прогульщиками . Регулярно выходит заводской «Крокодил» , который в сатирической форм е высмеивает нарушителей дисцип­ лины. В тех случаях , когда цех или участок выпускает прод ук ­ цию низкого качества , появля­ ются «тревоги» . Коммунисты завода , направляя и контролируя работу проф ­ союзной и комсомольской ор га­ низаций, добиваются повышения инициативы рабочих, служащих и инженеров в управлении произ­ водством , в более полном ис­ пользовании внутренних р е зер ­ вов. В цехах ре гулярно прохо­ дят собрания , ежеквартально собираются для обсуждения на­ сущных вопросов члены посто­ янно действующ его производ­ ственного совещания. И все-таки состояние трудовой дисциплины оставляет желать лучшего . Вот уже на протяже­ нии нескольких лет не умень­ шается количество лю дей , со ­ вершивших прогулы . Только в нынешнем году 49 человек до- , ставлено в гормедвы трезвитель , ' в том числе два члена партии. Высока текучесть кадров . За восемь месяцев 1980 года на ра­ боту принято 116 человек, а уво­ лено 62. Партийному бюро предприя­ тия, администрации , обществен­ ным организациям сле д уе т при­ ложить немало усилий, чтобы поправить положение . Прежде всего надо решить вопрос с жильем . За два последних года ни один человек не получил квартиры . Большинство моло­ дых специалистов проживает в административном корпусе за ­ вода. До сих пор не Действуют об­ щественные группы экономиче­ ского анализа и совет по науч­ ной организации труда . Высок процент трудоем ки х процессов, а заработная плата меньше , чем на родственных предприятиях города . За восемь месяцев 1980 года товарищеский суд рассмотрел четыре дела , хотя совершено 273 нарушения , Только решив актуальные воп­ росы производства и быта ра­ бочих, можно всерьез говорить о создании стабильного тр удо ­ вого коллектива . Г. МИЛЕНИНА, инструктор организационного отдела ГК КПСС . промышленных районов Англии в ав густе : «Недавно я побывал в М ерсисайде , Южном Уэльсе , Тайнсайде и всюду встречал уныние, тревогу и горечь . Ре­ гиональная статистика , публикуе­ мая официальными учреж дения­ ми, скрывает истинное положе­ ние дел» . Консерваторы объясняю т вы­ сокие темпы -инфляции требова­ ниями рабочих о повышении з а ­ работной платы. Это явная ложь. Даж е главный секретарь мини­ стерства финансов недавно оф и ­ циально заявил, что повышение зарплаты не имеет ничего об­ щего с ростом темпов инфля­ ции. Объективный ответ на воп­ рос об истинной причине инф ­ ляции дает Тревор Филип , за­ вершающий свой срок на посту председател*я национального со­ юза студентов . Выступая на не­ давней ежегодной конференции сою за , он обвинил «сорвавшихся с цепи ненасытных шакалов г-жи Тэтчер» в создавш ем ся положе­ нии. Я думаю , что с ним со гла­ сятся тысячи молодых' людей , которым приходится стоять в очередях на биржах тр уд а в тщетной надежде получить ра­ боту. Джеймс ОЛДРИДЖ, английский писатель. , (АПН). Лондон, В каждом коллективе есть люди, на которых равняются, е ко­ торых берут пример. В пятом цехе завода «Гидропривод» таким человеком по праву считается слесарь-сборщик коммунист Вик­ тор Дмитриевич Попов. 12 лет трудится он на предприятии, от­ лично освоил свою профессию, досрочно завершил личное зада­ ние десятой пятилетки. Фото А. БОЕВА. СООБЩАЮТ ЧЛЕНЫ ВНЕШТАТНОЙ МОЛОДЕЖНОЙ РЕДАКЦИИ Т рудовой семестр — на «отлично» Закончился летний тру­ довой семестр у бойцов елец­ кой зоны областного студен­ ческого строительного отряда. Юноши и девушки трудились на объектах в Ельце, Пальне- Ммхайловке, Стегаловке, Дол- горуково и на птицефабрике «Светлый путь». 413 человек освоили на строительных площадках 640 ты­ сяч рублей — на 93 тысячи боль ­ ше, чем предусматривалось планом. Особенно отличились бойцы С СО «Альтаир» Липец­ кого политехнического инсти­ тута и «Монолит» Липецкого педагогического института , ко­ торые добились наивысшей вы­ работки на одного человека . За летний период студенты заготовили в тех хозяйствах , где они трудились , 165 тонн сена, прочитали для местных жителей 150 лекций , организо­ вали 51 концерт . В лагерях- спутниках, созданных при стройо трядах , о тдохнуло боль­ ше 60 мальчишек и девчонок. В год 35-летия Победы над фашистской Германией бойцы С СО оказали помощь 16 ве те ­ ранам войны Ельца и района, от­ ремонтировали четыре памят­ ника героям , погибшим в бит­ ве за наш город . С туденты перечислили в фонд строительства города Гагари­ на 3857 рублей , заработанных ими за три. дня ударного тру­ да . Бол^е 650 рублей передано детским домам области . Бойцы стройотрядов «Ель- чанин» техникума ж е ле зно до ­ рожного транспор та , «А л ь ­ ф а» , «Рифы» Елецко го педа­ гогического института оказали помощь в проведении те кущ е ­ го ремонта детским садам города . За летний трудовой семесто стройотрядовцы елецкой зо ­ ны областного С СО заслужи ­ вают отметки «отлично». Ю. БОРИСОВ, командир зонального штаба С СО , секретарь комитета ВЛКСМ техникума железнодорожного транспорта. А были отстающими Швеи-мотористки Комсо­ мольске - молодежного кол­ лектива второго цеха швейной фабрики массового пошива Л, Никульникова, В. Рубцова, О. Тихонова и другие приня­ ли повышенные социалистиче­ ские обязательства в честь предстоящего XXVI съезда КПСС. Они решили план перво­ го квартала 1981 года выпол­ нить к открытию партийного форума. Еще два года назад участок , на котором тр уд я тся швеи, выступившие с почином, был в числе отстающих . Работает здесь в основном молодежь . Вот и решили девушки создать комсомольско-молодежный кол­ лектив и сообща решать все вопросы производства . Во з­ главила его молодой , но энер ­ гичный мастер Л. Левыкина. Групкомсоргом выбрали Л. Ма­ лютину . Мастер и комсорг сумели сплотить коллектив , заставили каждого поверить в свои си­ пы. Теперь швеи - мотористки успешно справляю тся с плано­ выми заданиями . Готовят свои трудовые подарки X X V I съез­ ду партии. Н. КОПЫЛОВА, секретарь комитета «ВЛКСМ швейной ф а б р и к и ' массового пошива.