Красное знамя. 1980 г. (г. Елец)

, > 2 стр. ф 22 августа 1980 года $ «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» — да— а— — — — ич ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ: КРЕПИТЬ ДИСЦИПЛИНУ ТРУДА КОГДА 1ШШИТЕ.Ш НЕУЮТНО Еще недавно комсомолка Татьяна Климова училась во вто­ ром техническом училище, мечтала о том, как будет работать самостоятельно. Сегодня ее мечта стала явью. Она швея-мото­ ристка швейной фабрики массового пошива. Пока у Татьяны нет громких трудовых побед. Они впереди, ведь на фабрике ее окружили заботой наставники, друзья по работе. С их помощью Т. Климова не только справляется со смен­ ной нормой выработки, но и перекрывает ее на 5-10 процентов. Начинать свой трудовой путь Т. Климовой довелось в замеча­ тельное время, когда весь коллектив готовится к достойной встрече XXVI съезда КПСС. Фото А. БОЕВА. ЗАРУБЕЖНЫЕ АВТОРЫ ДЛЯ АПН \ Английское оружие для Чили Н АРУШИТЕЛИ трудовой дис­ циплины . наносят огром ­ ный вред народному хозяйст­ ву. Только в минувшем году промышленность города недо- выпустила продукции почти на два миллиона рублей по вине прогульщиков , бракоделов и им подобных. Заводской комитет проф со ­ юза кожевенного завода ста­ рается вести борьбу с такими людьми с помощью всех об­ щественных организаций , как требует того постановление ЦК КП СС , Президиума верховно­ го . Совета С С С Р , Совета Ми­ нистров С СС Р и ВЦСПС «О дальнейшем ‘ укреплении тр удо ­ вой дисциплины и- сокращении текучести кадров в народном хозяйстве» . Хочу рассказать о рабо те за­ водского совета профилакти­ ки, в практике которого на­ коплено немало ценного опыта. Его заседания проводятся ежемесячно .. На повестку дня выносятся конкретные вопро­ сы. Главная цель,- которую ста­ вят перед собой члены этой авторитетной общественной ор ­ ганизации (возглавляет ее за­ меститель директора предпри­ ятия В. П. Сар тасов ),— не только наказать виновных, но и пре­ дупреди ть возможные нару­ шения в б удущ ем . На одном из заседаний об ­ суж далось поведение про гуль ­ щиков отделочного цеха хро ­ мового производства Ю . В. Пояркова , Л. М. Антипина, Н. М . .Чернышевой , которым было вы­ несено общественное пори­ цание. Был приглашен и на­ чальник цеха И. Л. Архипов. Он рассказал о том , что д е ­ лается в коллективе по укреп ­ лению трудовой дисциплины, какие меры принимаются к ее нарушителям . Члены совета дали реко ­ мендации , подсказали , в ка­ ком направлении лучше вести профилактическую работу . Подобные беседы прове­ дены с начальниками д убиль ­ ного цеха хромового производ­ ства В. Е. Могилевцевым и от­ делочного цеха юф тевого про­ изводства А . Н. Фалиной . В этих коллективах резко возрос­ ло количество прогулов. В общей сложности потери за месяц у них составили 54 че­ ловеко-дня . Тревожное положение со ­ здалось , как выяснилось на за­ седании совета , из-за того , что общественные организации не спрашивали с нарушителей со всей строгостью , отделывались одним проведением бесед . В. Е. Могилевцеву и А . К . Ф алиной было предложено вместе с председа телям и цехо­ вых комитетов проф сою за об­ судить поведение каждого из прогульщиков . Тех, кто си­ стематически употребляет спиртные напитки, поставить на учет в наркологическом пунк­ те предприятия , злостных на­ рушителей направить на засе­ дание совета профилактики или рассмотреть их дела на товарищ еском суде . После проведения бесед с начальниками цехов члены совета не считают, что их мис­ сия на этом закончилась . Че­ рез некоторое время они вновь возвращаю тся к тем коллективам , где неблагополуч­ но обстояло дело с дисципли­ ной. Приятно было узнать , что заметно улучшилось положе­ ние в коллективах очистных со­ оружений и котельной заво­ да . Отчитываясь перед сове­ том профилактики , руководи­ тели этих подразделений Л. А . ^Краюшкина и В. Н. Дорохйн отметили , что проведены р а ­ бочие собрания , на обсуждение которых выносились вопросы о трудовой дисциплине. Нередко проводятся беседы на юри­ дические и производственные темы . Порой бывает так , что о т­ дельные люди не мо гут само ­ стоятельно освободиться от дурны х привычек, не хватает си­ лы воли. В этом случае тре­ буется помощь старших или более опытных товарищей. Вот уже несколько ' лет со ­ вет профилактики практикует (индивидуальное ш ефство кад­ ровых рабочих над теми , кто склонен к нарушениям тру­ довой дисциплины. Конечно, работа с людьми о д ­ на из самых сложных и от­ ветственных, не всегда она ср а з у приносит желаемые ре­ зультаты . Но тем приятнее чле­ нам совета и всем нам узна­ вать об изменениях , происшед­ ших с человеком в лучшую сто­ рону. Механик транспортного цеха Ю . В. Капустин был наставни­ ком бульдозериста Н. И. Гусева . Немало сил приложил он, чтобы направить своего то ­ варища на путь истинный. Про ­ водил беседы , бывал у него дома . Такое знакомство положи­ тельно повлияло на рабочего . Совет профилактики рекомен ­ довал Ю . В. Капустину продол­ жить ш еф ство . При разборе поведения того или иного нарушителя члены совета индивидуально подхо­ д я т к каждом у человеку . Недавно обсуждали про­ гульщиков дубильного цеха хромового производства жи- ровщиков В. А . Лабузова и Ю . В. Рыжкова. Парни мо ­ лодые , оступились впервые. Они дали обещание испра­ виться , и им поверили. А вот слесарь А . М. Крюков нарушал дисциплину неодно­ кратно , позволял себе в ра­ бочее время распивать спирт­ ные напитки. Ему объявлен вы­ говор. Он предупр еж ден , что если не изменит своего пове­ дения , б уде т отправлен * на принудительное лечение . Большую и разнообраеную работу проводит совет про­ филактики . Это- рейды в дни зарплаты по предприятию , бе­ седы в цехах и на участках за­ вода , обсуждение нарушителей , дисциплины . И лучшим извес­ тием для всех членов совета— замести теля директора В. П. Сартасова , юрисконсульта А . М. Ш естакова , начальника отдела кадров А . А . Голиковой, заве­ дующ е го производством Н. ф . Адамова и дру ги х товарищей— становится сообщение о том , что на предприятии снижается количество нарушений тр удо ­ вой дисциплины . Л . ДЬЯЧ ЕНКО , председатель завкома профсоюза кожевенного завода. В тот же день , когда британ­ ское правительство объявило, что безработица достигла само­ го высокого уровня со времен «великой депрессии» , го суд ар ­ ственный министр иностранных дел Николас Ридли вскользь за­ явил в парламенте , что отныне Чили предоставлена возмож ­ ность покупать оружие в Ан г­ лии, Это важное заявление за ­ глушили ожесточенные споры вокруг проблемы безработицы . Некоторые газеты даже не упо­ мянули об этой новости, так что момент оказался весьма удо б ­ ным для того , чтобы совершить этот коренной поворот в ан г­ лийской политике . Последнее лейбористское пра­ вительство наложило запрет на продажу оружия Чили после кровавого военного переворо­ та , в резуль та те которого ген е ­ рал Пиночет сверг законное пра­ вительство А льенде . Но только когда в Чили подвергли пыткам англичанку— врача Ш ейлу Кэси- ди, только то гда лейбористское правительство решилось нако­ нец отозвать своего посла из Сантьяго . Консерваторы всегда противи­ лись запрещению продажи ору­ жия. Хотя они не стали вклю ­ чать это положение в свою пред ­ выборную программу , было очевидно, что если они придут к власти , то не только нормали­ зую т отношения с Пиночетом , но и в конце концов станут прода­ вать ем у оружие . И действи тель­ но, спустя несколько месяцев дипотношения были восстановле­ ны, а теперь Пиночет получит британское оружие . Правительст­ во даже нашло оправдание своему решению , обнаружив «значительные улучшения в об­ ласти соблюдения прав челове­ ка в Чили». Как свидетельствует Ричард Барбор-Майт, председатель ор ­ ганизации «М еждународная ам­ нистия», которая весьма снисхо­ дительно относится ко многим деспотическим режимам , пол­ торы тысячи человек бесследно исчезли в Чили со времени пи- ночетовского переворота . Бар­ бор-Майт заявил, что возвращ е­ ние английского посла в Чили означает «признание режима и знак дипломатического одобре­ ния». Министр иностранных дел те ­ невого кабинета , член парламен­ та от лейбористской партии Пи­ тер Шор заявил , что поставки оружия чилийской хунте , кото­ рая виновна в попрании прав человека , особенно достойны осуждения сейчас, когда она д а ­ ла ясно понять, что б уде т пре­ пятствовать любым попыткам восстановить дембкратические права по крайней мере еще в течение десяти лет. Пиночет и не старается скрыть тот ф акт , что его правительство б уде т по- прежнему репрессивным . И только в палате общин его з а ­ щитники — правительство то­ ри — толкую т об «улучшении» условий в Чили. Какого же рода оружие полу­ чит Чили из Великобритании? Полагают , что сохранится зап­ рет на экспорт оружия , которое мож ет быть использовано «для подавления внутренних беспо­ рядков» . Однако британское правительство отказалось пояс­ нить, б уде т ли это легкое воору­ жение , слезоточивый газ или военные вертолеты . Многие си­ стемы вооружения , представлен ­ ные на недавней выставке в О лдерш о те и предназначенные для продажи , квалифицирую тся как «обычное» оборонительное вооружение , но никакого тр уд а не составит использовать его и для целей подавления . Несколько месяцев назад пра­ вительство тори объявило , что оно не б уде т «экспортировать оружие в страну , виновную в применении пыток». Нет в мире др у го го правительства , на сче­ ту которого было бы столько пыток и убийств, как у пиноче- товского . Когда было объ явле­ но, что Ан глия станет продавать Пиночету оруж ие , член парла­ мента лейборист Дэвид Винник обвинил миссис Тэтчер в лице­ мерии , заявив, что, оказавшись в руках чилийской хунты , оно покроется кровью новых жертв , Д. ОЛДРИДЖ, английский писатель (АПН). У зыряновских шахтеров Кемеровская область. 150 миллионов тонн угля еж егодно добываю т горняки Кузнецкого бассейна . Весомый вклад в это достижение вносит прославлен­ ная в Сибири очистная комплек­ сно-механизированная бригада ■заслуженного шахтера Р С Ф С Р М. Н. Решетникова со второго участка новокузнецкой шахты «Зыряновская»» производствен­ ного объединения «Ю ж кузб ас с ­ уголь» . В прошлом году она до ­ была свыше миллиона тонн у г­ ля. Соревнуясь за достойную встречу X X V I съезда КП С С , пе­ редовой коллектив решил вы­ дать в этом году сверх плана 150 тысяч тонн у гля . На счету горняков уже более 70 тысяч тонн сверхпланового топлива. Наивысших результатов рабо­ ты на очистных комплексах до­ биваются горнорабочий Ф . Н. Рахматуллин (на снимке слева) и бригадир горняков М. А . Ре­ шетников. Фото А КУЗЯРИНА (Фо тохроника ТА СС ) . Творческий паспорт рабочего Рекомендацию о замещении вакантной должности бригадира дала комиссия по руководству социалистическим соревновани­ ем , созданная профсою зным ко­ митетом Тбилисской фабрики детско го трикотажа . Из 30 кан­ дида тур она выбрала закройщи­ цу Г. Д оре ули . Гульнара Влади­ мировна уже второй год выпус­ кает продукцию сверх личной пятилетки . В ее творческом па­ спорте отмечены такие качест­ ва, как инициативность, общ е ­ ственная активность, умение чет­ ко организовать работу и пове­ сти за собой лю дей . Творческий паспорт — новая * форма стимулирования рабочих. Она помогает сделать соревно­ вание более конкретным , обес- [ печивает его широкую гл а с ­ ность. Одновременно появляется возможность лучше узнавать людей , формировать из них кад ­ ровый резерв . Социологические исследова­ ния, проведенные на предприя­ тии, показали , что за время пос­ ле введения творческого пас­ порта на тридцать процентов увеличилось число рационали­ заторских предложений , 1 повы­ силась производительность тр у ­ да , снизилась текучесть кадров . (ТАСС).