Красное знамя. 1980 г. (г. Елец)

«КРАСНОЕ ЗНАМЯ» ф 6 августа 1980 года ф 3 стр. ИХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ОПУБЛИКОВАНЫ В ГАЗЕТЕ НА ПЛЕЧИ М ЕХАНИ ЗМ О В Внедрить в производство шесть автоматизированных и м е ха ­ низированных линий, обеспечить разработку и внедрение в про­ изводство пяти новых технологических процессов с общим эко ­ номическим эффектом в $5 тысяч рублей. (Из социалистических обязательств коллектива завода «Эльта» на 1980 год ). О КРАЩ ЕН И Е затрат ручного тр уд а за счет широкого при­ менения средств механизации и автоматизации для завода «Эльта» всегда имело особую важность. Характер нашего производства , высокие те хни ­ ческие требования , предъявля- мые к выпускаемой продук­ ции, побуждаю т постоянно со­ вершенствовать техноло гиче­ ские процессы , искать пути их механизации . Да и растущие объемы выпуска продукции ни­ как не осилить без проведения соответствующих организаци­ онно - технических мероприя­ тий. Ц елеустрем ленный инженер­ ный поиск, сосредоточение сил на главных направлениях при­ носят свои ре зуль та ты . По ито­ гам проводимого в прошлом году областного смотра - кон­ кур са по механизации ручных и физически тяж елы х работ наш коллектив занял третье место , получил диплом и денежную премию . Наибольший вклад в этот успех внесли замести тель глав­ ного инженера А . Е . Чекмезов , начальник стекольного цеха Н. Н. Мячин, главный механик Г. М . Сиротин , мастер второго сборочного цеха Л . Т. Матов- ников, дру ги е специалисты и новаторы . Д л я дальнейшей механизации и автоматизации производст­ венных процессов на пред­ приятии со зд аю тся творческие бри гады , составляю тся меро ­ приятия , которые рассчитаны на весь этап , начиная от про­ ектирования новых машин и механизмов до изготовления и окончательного их внедре­ ния. О сущ ествление подобных программ , обеспечивающих по­ вышение эффек тивности про­ изводства и качества работы , считается обязательным у сло ­ вием для присуждения кла сс ­ ных мест во внутризаводском соревновании. То есть цехи и. участки прямо заин тер есо ­ ваны в мобилизации имеющих­ ся резервов . А их у нас еще хватает. На сегодняшний день , на­ пример , уровень механиза­ ции в основном производстве составляет 93,5, тогда как во вспомогательном — 48,7 про­ цента . Диспропорция , как ви­ дите , сущ ественная . Имея са ­ мые современные станки, мы не можем получить от них ожидаемой отдачи . Нерацио­ нальные перегрузки сырья и материалов , ручные перенос­ ки деталей и готовых изделий снижают коэффициент смен­ ности оборудования и вынуж­ даю т держ ать на этих опера­ циях дополнительное число вспомогательных рабочих. Ли к ­ видация сложившегося от­ ставания между уровнем ме­ ханизации и автоматизации ра­ бот на основном и вспомога­ тельном производстве помо­ жет высвободить значительное количество людей . Пока мы не преодолели встав­ шее перед заводом препятст­ вие. Но положение постепенно улучш ае тся . Курс , взятый на техническое совершенство пред­ приятия, сокращение ручного и физически тяжело го труда , приносит свои положительные результа ты . С начала года на заводе вве­ дены в действие четыре ме­ ханизированные и автоматизи­ рованные линии: для расклей­ ки кинескопов 61Л К ЗЦ , чер­ нения масок и .рамок , отжига масок , обработки сф еры эк ­ ранов и конусов кинескопов 61 ЛКЗЦ . Это позволит эко­ номить в год десятки тысяч рублей . В металлозаготовительном це­ хе заканчивается монтаж ли­ нии изготовления и сборки электронно - оптических сис­ тем цветных кинескопов и па­ ротермическо го чернения ма­ сок и рамок. С уд я по результатам работы за семь м есяцев , завод бли­ зок к выполнению одного из основных пунктов встречного плана. Одновременно с новыми ли­ ниями. внедряю тся в Произ­ водство прогрессивные про­ цессы . Например , технология высококачественной очистки электронно - оптических сис­ тем на во здухе дает заводу возможность сберечь за год 25 тысяч рублей . Много изменилось к луч­ шему на участке горячих опе­ раций сборочного цеха после удлинения конвейера трени­ ровки кинескопов. З десь лик ­ видирована ручная операция за грузки изделий на прожиг. Высвобождено 12 испытателей . Экономический эф ф е к т соста­ вил 12400 рублей . Но в работе по механизации техноло гических процессов эльтовцы испытывают немалые трудности . С большими потугами внед­ рялись станки ленточной взры ­ возащиты во втором сбороч­ ном цехе . Не хватало людей . Не все производственники го­ рели желанием переучиваться , трудиться по старинке было привычней. Возникли неувяз­ ки с нормами выработки на этой/ операции. Но в конце кон­ цов все было улаж ено . Внедрение нового оборудо ­ вания позволило не только получить 40 тысяч рублей ус ­ ловного экономического э ф ­ ф е к та , но и помогло устранить трудоем кие операции, связан ­ ные с изготовлением и покрас­ кой взрывозащитных рамок, заливкой и сушкой гипса. К то­ му же высвобождено 12 вспо­ могательных рабочих. До конца года специалистам цеха предстоит внедрить но­ вый технологический процесс — многовитковую навивку взры­ возащиты на . кинескопы 50ЛК2Б. Д ум ае тся , и это меро ­ приятие буде т выполнено. В постановлении ЦК КПСС «О социалистическом соревнова­ нии за достойную встречу X X V I съезда КПСС» сказано : «Со ­ циалистическое соревнование призвано всемерно способст­ вовать ускорению научно- технического прогресса . На­ правлять усилия ученых, сп е ­ циалистов, изобретателей и ра­ ционализаторов на решение ко­ ренных проблем технического совершенствования 1 и интенси­ фикации производства , на ра з­ работку и внедрение новей­ ших средств механизации и автоматизации , прогрессивной техноло гии , научной организа­ ции труда» . Этим указанием Центрально­ го Комитета КПСС и руковод ­ ствуется в своей многогранной и сложной рабо те наш коллек­ тив: Л. РАЗУМЕЙКИНА, редактор многотиражной газеты «Электрон» завода «Эльта» . ^ Газета выступила. Что сделано? В № 102 «Красного знамени» опубликована критическая ко р ­ респонденция «В надежде на «авось». В ней говорилось о том , что на строи тельстве кор­ пусов завйда медицинского оборудования — очковых оправ и административно-бы тового ,— -де генеральным подрядчиком СУ-11 треста «Елец тяж строй» , допуска ­ ются серьезны е нарушения те х­ ники безопасности . Как сообщил редакции глав ­ ный инж енер СУ-11 В. Д . Ф р о ­ лов, корреспонденция об с уж д е ­ на на оперативном совещании работников управления . С тар ­ шему прорабу В. В. Оборотову и прорабу В. И. Гвоздеву у ка за ­ но на неудовлетвори тельную о р ­ ганизацию охраны труда и те х­ ники безопасности на объектах . В настоящее время положе­ ние исправляется . Приведена в порядок электропроводка , р а з ­ вешаны таблички с указанием проходов . Начата установка о г­ раждений лестничных кле ток . Почти всем субподрядным ор­ ганизациям предоставлены бы то­ вые вагончики, благоустраивает­ ся терри тория , на которой они установлены . С КО РО пищеблок нашей боль­ ницы б уде т переведен в но­ вое помещение. Сейчас заканчи­ ваются работы по устройству вен­ тиляции . и электроосвещ ения . Э то красивое , современное , удобное здание построено си ­ лами коллектива завода «Гид­ ропривод» , с которым нас свя­ зывает давняя дружба . Мы лечим больных пред­ приятия, а оно оказывает нам ш еф скую помощь. Ни в одной нашей просьбе не отказывает. В 1971 году работники заво­ да построили нам поликлинику на пятьсот посещений в смену . В ней просторные, светлые ка­ бинеты . вместительный конфе- ренцзал . «Гидропривод» ремонтирует поликлинику, планирует открыть санаторий-профилакторий , в ко- Будет новый пищеблок тором б у д у т работать наши м е ­ дики . А теперь вот новый по­ дарок — пищеблок. Какие бы рабочие ни тр уди ­ лись на этом объекте : камен­ щики ли, ш тукатуры , плотники, сантехники , электрики — все старались выполнить работы как можно лучше , у всех бы­ ло высокое чувство ответствен­ ности за порученное дело . Забота о здоровье тр уд ящ и х ­ ся — одна из многогранных обязанностей руководи теля тру­ дового коллектива . Директор за ­ вода Григорий Макарович С те ­ паненко нередко начинает свой трудовой день с посещения стро ­ ящ егося объекта . Его ближай­ ший помощник в этих вопросах Владимир Николаевич Курносов имеет большой опыт и высо­ кую квалификацию инженера- строи теля . Оперативно он р е ­ шал вопросы расстановки к ад ­ ров, продумывал более рацио­ нальную последовательность операций. Очень благодарны мы и м а ­ стеру Ю рию Викторовичу Бож- ченко. Он контролировал , сле ­ дил за своевременной достав­ кой стройматериалов , качест­ вом сделанно го . Комиссия в основном при­ няла пищеблок. О громное спа­ сибо говорим мы коллективу завода за участие в нашем об­ щем деле — охране здоровья населения , за большую помощь в укреплении материальной базы нашей больницы. Хотелось бы, чтобы этому примеру следовали работники и дру ги х предприятий . Н. СЕВИДОВА, главный врач больницы № 2 . . В эти дни весь наш народ жи­ вет одним стремлением — до­ стойно встретить предстоящий форум коммунистов. Принима­ ются повышенные социалистиче­ ские обязательства. Коллективы цехов, участков, бригад стремят­ ся ознаменовать подготовку к XXVI съезду высокопроизводи­ тельным трудом. Не случайно поэтому родился в рабочих кол­ лективах Ельца славный почин «XXVI съезду — 26 ударных недель». Среди тех, кто встал на пред­ съездовскую вахту, ударник ком­ мунистического труда работник термического цеха завода «Гид­ ропривод» Дмитрий Дмитриевич Болгов. Он занят на одной из трудоемких операций — рихто­ вке валов для гидроцилиндров. НА СНИМКЕ: Д. Д. Болгов. Фото А. БОЕВА. В СТРАНАХ СОЦИАЛИЗМА ПЯТИЛЕТКУ — ДОСРОЧНО Работницы текстильного ком­ бината . имени В .. И. Ленина в чехословацком городе Ружом- берок развернули в 1976 году движение за досрочное выпол­ нение заданий шестой пятилет­ ки и сдачу .продукции только высокого качества . Участвует в этом движении более трех ты ­ сяч человек. 8 прошлом году 32 работницы уже рапортовали о досрочном выполнении пяти­ летки . Т е п е р ь , они тр уд я тся в счет следующ е го года , а некото­ рые даж е по плану 1982 года . К. числу лучших прядильщиц относится Вожена Иванова, вы­ полнившая пятилетку в марте минувшего го да . До конца ны­ нешнего года сверх пятилетнего задания она. обязалась произ­ вести , ещр более 560 тысяч ки­ лограммов пряжи. У спеху движения во . многом способствовало широкое исполь­ зование на комбинате , опыта со­ ветских новаторов производст­ ва. Богуш КУХАР, чехословацкий журналист , ЛЕТНИЕ ЛАГЕРЯ МОЛОДЕЖИ Во время нынешних летних каникул 75 тысяч юношей , и д е ­ вушек. Венгрии работают в 93 молодежны х ла герях труда и отдыха . Организованы эти ла геря Центральным комитетом Вен герско го коммунистического сою за молодежи . Большая часть студентов и школьников трудит­ ся в сельскохозяйственны х коо­ перативах на уборке овощей, фруктов и винограда . Кроме того , молодежь принимает уча­ стие в строительстве ме тропо ­ литена в Будапеш те , помогает в сооружении нового цеха на ме таллур гическом комбинате имени В. И. Ленина в Мишколь- це, строит нбвый учебный кор­ пус профессионально - техниче­ ского училища в С е ге де . БЛАГОУСТРАИВАЕТСЯ ВОЕВОДСТВО ^ О громный жилой массив б у ­ дет возведен на севере Варшав­ ского воеводства по правому бер е гу Ви слы . В .распбложенны х здесь городах Модлин , Легионо- во, Новы Д вур через деся ть лет число жителей возрастет втрое. Дальнейшее улучшение условий жизни граждан— основная цель перспективного плана развития столичного воеводства до 1990 года . В воеводстве раскинулся Кам- пиноский национальный парк, большие лесные , м а с си вы . в районе Брвинува и Подкозы Лешней . Специальней . раздел перспективного плана посвящен охране окружающ ей среды . В Польше пять лет назад на базе институтов жилищного хозяйст­ ва, градострои тельства и. архи­ тектуры , коммуна ль негр хо зяй с т­ ва, . охраны окруж ающ ей , среды был со зд ан институт формирова­ ния окружающ ей , среды . -Он ве­ д е т исследовательские и проект­ но-конструкторские работы , за­ нимается планированием строи­ тельства , коммунального и жи­ лищного хо зяй ства , а ,т а к ж е ох­ раной окружающей ср еды . Кол­ лектив института примет . ак­ тивное участие а благоустрой ­ стве Вершавскоге воеводства . (АПН ). П у т ь к з а л е ж а м у г л я Антрацит (Ворошилов град- ска я область ). В завер­ шающий период вступило со ­ оружение сверхглубокой шахты «Нагольчанская 1-2». На пути к богатым залежам у гл я про­ ходческие бригады преодолели километровую толщ у . Уж е под­ готовлены к .эксплуатации че­ тыре лавы, .нарезаны. . ярусные штреки . Полным ходом идет монтаж механизмов . Коллектив стройки делае т все, чтобы точ­ но по графику — в конце года — ввести шахту в строй д ей ст­ вующих. (ТАСС).