Красное знамя. 1980 г. (г. Елец)

2 стр. е 25 июля 1980 года @ «КРАСНОЕ ЗНАМЯ» аботе дозорных—высокую действенность С собрания городского актива органов народного контроля Состоялось собрание городского актива органов народного контроля. Обсуждены задачи, вытекающие из указаний тов. Л. И. Брежнева, высказанных на ноябрьском (1979 г.) Пленуме ЦК КПСС, постановления ЦК КПСС «О мерах по дальнейшему улуч­ шению работы органов народного контроля н усилению партий­ ного руководства ими в связи с принятием Закона о народном контроле в СССР». С докладом по этому вопросу выступил первый секретарь гор­ кома КПСС Н. С. Гриднев. Ниже публикуются материалы с собрания активистов НК: изло­ жение доклада и выступлений участников прений. В своем докладе Н. С. Грид­ нев отметил, что за годы деся­ той пятилетки предприятиями города немало сделано по повы­ шению эффективности про­ изводства и качества работы. Успешно трудятся, в частности, коллективы заводов «Эльта», известкового, швейной фабри­ ки массового пошива, локомо­ тивного. депо. С начала пятилетки на пред­ приятиях сэкономлено 500 тонн металла, около 30 миллионов киловатт-часов электроэнергии, более 40 тыс'яч гигакалорий теп­ ловой энергии. Если в 1975 го­ ду со Знаком качества выпус­ калось 7,2 процента продукции, то сейчас — 16. Во всем этом есть немалая заслуга народных контролеров Они решительно выступают про­ тив того, что наносит ущерб ин­ тересам общества, направляют свои усилия на решение важ­ нейших задач экономического и социального развития. Докладчик отметил положи­ тельную работу групп народ­ ного контроля локомотивного депо, завода «Гидропривод» и ряда других предприятий. Они регулярно проводят проверки и рейды, широко используют средства гласности. Принятый Верховным Советом СССР Закон о народном конт­ роле в СССР , постановление ЦК КПСС «О мерах по дальнейше­ му улучшению работы органов народного контроля и усилению партийного руководства ими в связи с принятием Закона о народном контроле в СССР», подчеркнул Н. С . Гриднев, обя­ зывают поднять деятельность дозорных на более высокий уро- I вень. Определенная работа в этом направлении уже проделана. На состоявшихся недавно отчетах и выборах групп и постов народ­ ного контроля всесторонне об­ суждены возросшие задачи, пу­ ти их решения. Избрано 4385 дозорных, 72 процента которых — рабочие, больше половины— коммунисты и комсомольцы. На заводах «Эльта», «Гидро­ привод» и других предпоиятиях изданы приказы, которые обя­ зывают руководящих работни­ ков безотлагательно рассмат­ ривать предложения народных контролеров устранять выявлен­ ные ими недостатки. Требуется повысить активность каждой группы народного конт­ роля. Некоторые из них пока еще не анализируют глубоко положения дел в производстве, упускают из поля зрения мно­ гие важные вопросы. В частности, оставляет желать лучшего работа групп НК сахар­ ного завода, Ольшанского карье­ ра, фабрики картонно-бумаж­ ных изделий и ряда других предприятий. Здесь от случая к случаю проводятся собрания дозорных, проверки носят по­ верхностный характер. Сказываются здесь и упуще­ ния городского комитета народ­ ного контроля. Он медленно совершенствует формы и мето­ ды своей деятельности, не про­ являет должной оперативности, деловитости, настойчивости. слабо работает со своим вне­ штатным активом. На июньском (1980 г .) Плену­ ме ЦК КПСС Л. И. Брежнев го­ ворил: «Максимум энергии — и это стоит подчеркнуть—нужно приложить к тому, чтобы успеш­ но выполнить и перевыполнить план завершающего, года де­ сятой пятилетки, своевременно ввести в строй пусковые объек­ ты, обеспечить устойчивую ра­ боту народного хозяйства в 1981 году — первом году одинна­ дцатой пятилетки». Долг дозорных заключается в том, чтобы обеспечить система­ тический контроль за выполнени­ ем государственных планов и заданий предприятиями и орга­ низациями. В центре внимания постоянно должны находиться вопросы лучшего использования резервов, своевременного устра­ нения узких мест, предупрежде­ ния производственных срывов. Дозорных должен обеспоко­ ить тот факт,'что 20 из 34 пред­ приятий города не справились с выполнением полугодового пла­ на по реализации продукции с учётом поставок. Особенно, под­ водят своих потребителей и смежников заводы элементный, «Прожекторные угли», трактор­ ных гидроагрегатов, горно-обога­ тительный рудник. Неудовлетворительно работа­ ют управления треста «Елецтяж- строй». Сооружение объектов затягивается на длительное вре­ мя. Нередко новые мощности сдаются в эксплуатацию • с не­ доделками, низким качеством строительно - монтажных работ. В пристальном внимании до­ зорных нуждается использова­ ние транспорта. На Елецком от­ делении железной дороги еще велики простои вагонов. Неэф­ фективно используются локомо­ тивы, погрузочно - разгрузочные средства, подъездные пути. Ру­ ководители ряда предприятий и организаций мало заботятся о развитии транспортных цехов. Важно, чтобы городской ко­ митет и группы народного конт­ роля видели свое основное на­ значение не в том, чтобы фик­ сировать недочеты, а в своевре­ менном предупреждении их, устранении причин, порождаю­ щих нежелательные явления. Требуется постоянно заботить­ ся о создании необходимых ус­ ловий для действенной работы дозорных. Нельзя мириться с тем, что руководители некото­ рых предприятий и организаций не прислушиваются к голосу на­ родных контролеров, не рас­ сматривают их предложений и рекомендаций. Именно такое отношение на­ блюдается, в частности, со сто­ роны директоров фабрики кар­ тонно-бумажных изделий и кру­ позавода А. А. Алексеева и М. Ф . Зубкова. Не вникает в де­ ла активистов НК управляющий трестом «Елецтяжстрой» С . Н. Крупнов. Городскому комитету народ­ ного контроля, первичным пар­ тийным организациям необходи­ мо решительно, пресекать слу­ чаи зажима критики, оберегать авторитет дозорных. По каж­ дому их сигналу должны при­ ниматься меры, направленные на устранение недостатков. В прошлом учебном году при горкоме НК работали постоян­ но.' действующий и три отрасле­ вых семинара для председате­ лей групп и внештатного актива. На ряде предприятий созданы школы народных контролеров. Действует совет по оказанию методической помощи группам и постам. Однако организация учебы может и должна быть лучше. Созданные при головных груп­ пах школы пока еще не имеют постоянного контингента слу­ шателей. Занятия проводятся нерегулярно. Партийные организации при­ званы осуществлять действенное руководство группами народно­ го контроля, поднимать их бое­ витость, авторитет, оказывать повседневную помощь. Только при этом условии работа дозор­ ных будет целенаправленной, высокоэффективной. Докладчик ставит в пример работу партийных организаций завода «Гидропривод», локомо­ тивного депо, швейной фабрики массового пошива, производст­ венного художественного объе­ динения «Елецкие кружева». Секретари, члены парткомов и партбюро этих предприятий глубоко вникают в деятельность дозорных, сосредоточивают их усилия на решении важных воп­ росов производства. Регуляр- 1 но заслушиваются отчеты ком­ мунистов председателей групп и руководителей постов НК. Н. С. Гриднев выразил уверен­ ность в том, что члены групп и постов народного контроля ус­ пешно справятся с задачами, ко­ торые перед ними поставлены, будут еще настойчивее бороться за улучшение всех производст­ венных дел. О необходимости повышения действенности проверок говорил в своем выступлении председа­ тель головной группы народного контроля завода медицинского оборудования В. А. Горельков. — В прошлом и нынешнем го­ дах нами было проведено 18 проверок, — сказал он. — 8 центре внимания были расходо­ вание энергоресурсов, сырья, проката черных металлов, лако­ красочных материалов, выпол­ нение организационно-техниче­ ских мероприятий и другие важ­ ные вопросы. На заседайия бюро и собра­ ния группы, где обсуждались результаты проверок, непремен­ но приглашались должностные лица виновные в тех или дру­ гих недостатках. По рекоменда­ циям дозорных руководством за­ вода принимались конкретные меры. Материалы некоторых про­ верок обсуждались на заседа­ ниях партбюро завода. Так было, например, когда мы вскрыли неблагополучное по­ ложение с выполнением плана по внедрению новой техники. Партбюро строго спросило с тех, кто допускает оплошности. — Успешная работа дозорных, — сказал в своем выступлении председатель группы народного контроля цеха по выпуску то­ варов культурно-бытового на­ значения завода «Эльта» В. Ф. Петров, — во многом зависит от четкого планирования. У нас утвердилась такая прак­ тика. В плане, составленном на год, указываем, когда и что необходимо сделать, кто ответ­ ственный за выполнение того или другого мероприятия. Что­ бы четче определить основные направления работы, план пред­ варительно согласовывается с секретарем парторганизации. Благодаря этому дозорным удается решать многие важные вопросы. Так, по нашей реко­ мендации в цехе была произве­ дена перепланировка оборудо­ вания, что повысило производи­ тельность труда, осущест­ влены мероприятия, позволив­ шие избавиться от потерь мате­ риалов на участке составления шихты и т. д. Председатель головной группы народного контроля кожевен­ ного завода Л. В. Фетисова от­ метила, что дозорные пред­ приятия стремятся настойчивее вести борьбу за повышение ка­ чества выпускаемой продукции. В этом они видят одну из глав­ ных своих задач. — Так, мы тщательно прове­ рили, что мешает добиться бо­ лее высокого качества хрома,— сказала Л. В. Фетисова. — В результате выявлены серьезные нарушения технологии обработ­ ки кожевенного сырья и полу­ фабрикатов. Руководство заво­ да приняло действенные меры. Сейчас положение исправля­ ется. 20 тысяч квадратных деци­ метров хромовых кожтоваров выпущено по высшей категории. Белому хрому присвоен госу­ дарственный Знак качества. Но дозорные хорошо понима­ ют, что это только начало, боль­ шой работы. Хотя по сравнению с 1979 годом количество рек­ ламаций снизилось, качество на­ шей продукции должно быть выше. Председатель группы народно­ го контроля цеха № 2 элемент­ ного завода М, Т. Иванов рас­ сказал о том, как дозорные обеспечивают гласность своей работы. — Мы ежемесячно проводим рейды, — сказал он. — После каждого из них приглашаем на заседание бюро группы руково­ дителей и отдельных рабочих производственных подразделе­ ний, где побывали Высказываем им свои замечания, рекоменду­ ем, что нужно сделать для ис­ правления положения. О результатах проверок, рей­ дов сообщаем также в листках «Народный контроль действу­ ет», которые вывешиваются на стенде. Здесь же называются лица, допустившие недостатки в своей работе. Регулярно вы­ пускаем «молнии» и «колючки» Дозорные выступают на ра­ бочих, профсоюзных собраниях, партийно - комсомольских ак­ тивах. Они отчитываются в сво­ ей деятельности, говорят, что нужно сделать на том или дру­ гом участке. Директор производственного художественного объединения «Елецкие кружева» В. А., Мерку­ лов сказал, что нужно чаще практиковать совместные про­ верки дозорных и членов по­ стоянных комиссий городского Совета народных депутатов. —В пользе такого содружест­ ва,—заметил В, А. Меркулов,— я убедился, участвуя в провер­ ке работы городского. произ­ водственного управления быто­ вого обслуживания, которую проводили члены постоянной комиссии по быту горисполкома и народные контролеры. Кон­ сультируясь, помогая друг дру­ гу, они всесторонне и глубоко рассмотрели все вопросы, выя-‘ вили причины недостатков, О том, как партком локомо­ тивного депо руководит рабо­ той дозорных, рассказал его секретарь М. П. Колчев. В прениях по докладу высту­ пили также начальник штаба «Комсомольского прожектора» завода «Гидропривод» С. В. Бо­ лотов, заместитель председате­ ля городского комитета народ­ ного контроля Н. И. Чернецов. Участники собрания приняли обращение, в котором призва­ ли всех дозорных города еще активнее включиться з, борьбу за повышение эффективности производства и качества рабо­ ты, внести свой вклад в выпол­ нение трудящимися города со­ циалистических обязательств, взятых в честь XXV'! съезда КПСС. НА СНИМКЕ: участники городского собрания актива органов народного контроля работники железнодорожного узла (слева направо) В. И. Сальков, В. М. Клоков и К. Д. Мр^хин.