Красное знамя. 1980 г. (г. Елец)

2 стр. ф 15 июля 1980 года КРАСНОЕ ЗНАМЯ» КОМСОМОЛЬСКАЯ ЖИЗНЬ: РУКОВОДСТВО СОРЕВНОВАНИЕМ Находит тот, кто ищет Более 22 тысяч юношей и девушек города участвуют в движении «Пятилетке эффективности и качества — энтузиазм и творчество молодых!» Сейчас каждый второй комсомолец-производственник носит почетное знание «Ударник коммунистического труда». Поч­ ти все члены ЕЛКСМ досрочно выполнили задание четвертого го­ да пятилетки, свыше двух тысяч человек трудятся в счет 1931 года. Соревнование за повышение эффективности производства со­ четается с борьбой за качество. ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: ИНФОРМАЦИЯ Коммунисты в комсомоле После XXV съезда КПСС парт­ организация производственно­ го художественного объедине­ ния «Елецкие кружева» попол­ нилась 21 коммунистом из чис­ ла молодежи. О том, как они участвуют в комсомольской ра­ боте, шла речь на недавнем партсобрании. Докладчик секретарь коми­ тета ВЛКСМ член партии Н. Че- л'ядина, выступавшие в прени­ ях дали высокую оценку об­ щественной работе многих мо­ лодых коммунистов. Большую помощь комсомольской орга­ низации оказывают, к приме­ ру, кружевница Г. Люлина, вы­ шивальщица Г, Дружинина, тех­ нолог Л. Казаркина, нормиров­ щица Л. Шаронова и другие. Являясь членами комитета, цеховых бюро ВЛКСМ, про­ пагандистами в сети комсомоль­ ского просвещения, агитатора­ ми. они постоянно заботятся о повышении действенности со­ циалистического соревнования среди молодых шроизводст- венников, о создании им условий для выполнения обязательств, развитии художественной са­ модеятельности, улучшении спортивной работы и т. д. Вместе с тем в адрес некото­ рых коммунистов были выска­ заны критические замечания. На собрании определены кон­ кретные меры по улучшению ра­ боты молодых членов КПСС в комсомольской организации. Решено чаще заслушивать на заседаниях партбюро их от­ четы о выполнении поручений. М. ЛУКИНА, секретарь парторганизации. ПЕЙЧАС 55 процентов продук- ^ ции предприятий города вы­ пускается по высшей и первой категориям, 137 ее видов удо­ стоены государственного Знака качества. И в этом есть нема­ лая заслуга молодых рабочих. Ведь каждый третий из них сда­ ет свою продукцию с первого предъявления. Интересно организовано сре­ ди молодых рабочих соревно­ вание за повышение качества продукции на заводе медицин­ ского оборудования Главное внимание здесь уделяется вос­ питанию у каждого производ­ ственника чувства ответственно­ сти за порученное дело, стремления дорожить маркой своего предприятия. С этой целью был внедрен та­ лон комсомольской гаоантии, являющийся первой ступенью самоконтроля для последую­ щего перехода к работе с личным клЪймом. Комитет ВЛКСМ совместно со штабами, постами качества, которые созданы во всех це­ хах, контролирует выполнение условий этого соревнования каждым его участником. Ока­ зывается помощь рабочим в составлении личных планов. Вопросы повышения качества регулярно рассматриваются на заседаниях комитета ВЛКСМ. Для широкой гласности сорев­ нования в цехах оформлены стенды «Они работают по тало­ ну комсомольской гарантии» и' «Они работают с личным клей­ мом». Творчески подходит к реше­ нию проблемы повышёния ка­ чества продукции, вовлечению в это важное дело всех комсо­ мольцев комитет ВЛКСМ заво­ да «Эльта». В частности, большую роль сыграло внедрение системы «ноль дефектов», инициаторами которой явились молодые ра­ ботницы монтажного участка втооого сборочного цеха. По этой системе сейчас трудится каждый пятый комсомолец предприятия. Суть новшества состоит е том, что ©но заинтересовывает в качественной работе каждого производственника. Достигнув в течение месяца установлен­ ного по лучшим показателям уровня бездефектной сдачи продукции, он получает 5-про- иентную надбавку к зарплате. При такой же работе в течение 3-х месяцев — 10-процентную. На всех участках — монтаж­ ном, химии и горячих опера­ ций сборочного цеха, монтаж­ ном металлозаготовительного и других, где внедрена система «ноль дефектов», заметно улуч­ шилось качество продукции. Постоянно заботится о по­ вышении действенности со­ ревнования молодых произ­ водственников комитет ВЛКСМ завода тракторных гидроагрега­ тов. В цехах основного произ­ водства созданы посты, которые вместе с членами «Комсомоль­ ского прожектора» не только регистрируют брак, но и вы­ ясняют причины его появления. Затем активисты определяют формы индивидуальной работы с молодыми производственни­ ками — одним напоминают об ответственности за порученное дело, о рабочей чести, для других организуют учебу. В зависимости от обстоя­ тельств комитет ВЛКСМ ре­ комендует различные формы соревнования. В марте этого года в Чебокса­ рах состоялось Всесоюзное со­ вещание секретарей комсо­ мольских организаций предпри­ ятий, участвующих в выпуске деталей для нового мощного трактора Т-330. Там был за­ ключен трудовой договор, предусматривающий высокое качество продукции. После этого молодые ра­ бочие опытного участка за­ вода, где изготавливаются гид- роцилиндры для Т-330. по инициативе комитета ВЛКСМ развернули соревнование под девизом «Чебоксарскому бо­ гатырю — комсомольскую за­ боту». Выпускается инфор­ мационный листок, из которого можно узнать, сколько гид­ роцилиндров испытано и от­ гружено за сутки, кто и какую сдает продукцию. Есть что перенять из прак­ тики организации соревнова­ ния среди молодых произ­ водственников на швейной фабрике массового пошива. Здесь имеются экраны ка­ чества, выпускаются «трево­ ги», проводятся рейды «Ком сомольского прожектора», предупреждающие отступле­ ния от технологических тре­ бований. Все эти примеры свиде­ тельствуют о том, что комсо­ мольская организация каж­ дого предпоиятия может най­ ти удачные формы соревнова­ ния среди молодых рабочих за повышение качества про­ дукции. Надо только прояв­ лять инициативу, настойчи­ вость, не пасовать перед труд­ ностями. Но именно этого не хва­ тает членам комитетов и бюро некоторых комсомоль­ ских организаций. 55 членов ВЛКСМ трудятся в различных подразделениях городского произврдственного объединения бытового об­ служивания населения. Но ни­ кто из них не имеет конкрет­ ных. обязательств по повыше­ нию качества своей работы. В управление часто поступа­ ют жалобы на плохо выпол­ ненные заказы. Есть над чем поработать комитету ВЛКСМ кожевенно­ го завода. Это предприятие занимает одно из последних мест в городе по качеству вы­ пускаемой продукции. Так, недавно здесь было забрако­ вано 166 квадратных децимет­ ров хрома. Повышение качества долж­ но быть постоянной заботой Комсомольске - молодежных коллективов всех предприя­ тий. В. РОМАШИН, первый секретарь горкома ВЛКСМ. Устранить недостатки В отделе пропаганды и аги­ тации горкома КПСС рассмот­ рен вопрос о том, как парт­ организацией ремонтно - стро­ ительного управления завода «Эльта» выполняется поста­ новление ЦК КПСС «О дальней­ шем улучшении идеологиче­ ской, политике - воспитатель­ ной работы». Отмечено, что все члены кол­ лектива РСУ участвуют в со­ циалистическом соревновании, Его итоги регулярно обсуж­ даются на рабочик собраниях. Проводятся вечера чество­ вания передовиков производ­ ства. Однако имеется немало серь­ езных недостатков. Очень ред­ ко читаются лекции. Нет аги­ таторов. От случая к случаю выпускается стенная газета «Строитель». Не используются средства наглядной агитации. Не случайно в коллективе не снижается текучесть кадров. Допускаются случаи нару­ шений трудовой дисципли­ ны: прогулы, появления на работе в нетрезвом состоя­ нии и т. д. Секретарю парторганизации В. А. Ильину, начальнику уп­ равления В. П. Зацепину даны рекомендации по улучшению идеологической, политике - вос­ питательной работы в коллекти­ ве. В. РЫБАЛКА, НА СНИМКЕ: автоматчица цеха № 2 элементного завода Га­ лина Алексеевна Дорошенко. Участвуя в социалистическом со­ ревновании за достойную встречу XXVI съезда КПСС, она на 15-20 процентов перевыполняет сменные задания. инструктор горкома КПСС. ЧТОБЫ НЕ БЫЛО ТРАВМ Фото А. БОЕВА. современного оборудова­ ло инициативе профсоюзно­ го комитета завода тракторных гидроагрегатов проведено со­ вещание руководителей отде­ лов, цехов, смен и участков. Обсуждены вопросы улучшения охрайы труда, строгого соблю­ дения правил техники безопас­ ности. Выступившие с отчетами на­ чальники цехов А. П. Костеньков, Ю. Г. Герасименко, В. И. Шу­ рыгин, другие участники совеща­ ния отмечали, что на заводе немало сделано по предупреж­ дению случаев травматизма, повышению санитарной куль­ туры. Соответствующие вопросы включены в план оргтехмеро- приятий, который успешно вы­ полняется. В частности, поло­ жительную роль играет внедре- Участники совещания приняли рекомендации, направленные на дальнейшее совершенствование охраны труда, техники безо­ пасности на каждом рабочем месте. А. ЕГОРОВ, работник завода тракторных гидроагрегатов. ИНТЕРВЬЮ АПН «МЫ БЛАГОДАРНЫ» СОВЕТСКИМ ВОИНАМ» В Москве недавно на­ ходился ответственный ра­ ботник Международного от­ дела ЦК Народно - Демо­ кратической партии Афга­ нистана Ассад Кесхтманд. Агентство печати Новости предлагает вниманию чи­ тателей его интервью кор­ респонденту АПН Андрею Правову. АПН: Как вы расцениваете вывод из Афганистана некото­ рых советских воинских частей? Ассад Кесхтманд: Это есте­ ственный шаг. Советский Союз ввел в нашу страну свои вой­ ска по просьбе правительства Афганистана только для того, чтобы предотвратить вмеша­ тельство извне. Сегодня ситу­ ация на наших границах в оп­ ределенной степени стабили­ зировалась. Были разгромлены крупнейшие формирования во­ оруженных бандитов, вторг­ шихся в нашу страну с тер­ ритории Пакистана. Это обстоя­ тельство позволило вернуть часть советских воинских час­ тей на территорию СССР . На мой взгляд, Соединенным Штатам следовало бы отклик­ нуться на советскую инициати­ ву. Необходимо создать зо­ ну прочного мира в районе Ближнего и Среднего Востока. И прежде всего должны быть со­ кращены американские воору­ женные силы в Персидском за­ ливе и Индийском океане, АПН: Какова нынешняя об­ становка в Афганистане? Ассад Кесхтманд: Обстановка продолжает оставаться доволь­ но сложной. Служба безопас­ ности постоянно вскрывает за­ говоры различных реакционных сил. Нам приходится вести по­ стоянную борьбу против сабо­ тажа. Не прекращается вмеша­ тельство извне, хотя, как я уже говорил, многие крупные фор­ мирования вооруженных бан­ дитов разгромлены. Но положение с каждым днем нормализуется. Законное пра­ вительство контролирует всю территорию Афганистана, поль­ зуется широкой поддержкой народа. Простые афганцы на­ чинают понимать, что револю­ ция прежде всего защищает их интересы, что она не имеет ничего общего с «кре­ стовым походом безбожников против верующих», как это пы­ тается представить реакция... АПН: Религиозный аспект си­ туации в Афганистане часто затрагивается западной пе­ чатью. Не могли бы вы более подробно остановиться на этом вопросе? Ассад Кесхтманд: Основа ап­ рельской революции — соци­ альная. Она направлена про­ тив класса эксплуататоров — крупных феодалов, промыш­ ленников. Именно эти силы пы­ таются поднять против влас­ тей знамя «священной рели­ гиозной борьбы». Контррево­ люционеры пытаются внушить населению, что новые власти в Кабуле хотят подорвать ос­ новы ислама, призывают его стать на защиту религии. За последнее время власти много сделали, чтобы исправить положение в области вероис­ поведания. Однако силы контр­ революции не сдаются. Известны случаи, когда бандиты уби­ вали священнослужителей, сжи­ гали религиозные книги, чтобы затем свалить эти преступления на революционные власти. Однако, повторяю, положение в Афганистане с каждым днем все более нормализуется. Со­ ветские войска сорвали планы реакции осуществить прямую интервенцию в Афганистане. За это мы благодарны советским воинам и всегда будем их по­ минать добрым словом.. (АПН]