Красное знамя. 1980 г. (г. Елец)

о Ы й ш г * ^ Са : э ';,'2 Пролетарии всех стран, соединяйтесьI Р Я С знамя О р г а н Е л е ц к о г о г о р о д с к о г о к о ми т е т а К П С С и г о р о д с к о г о С о в е т а н а р о д ных д е п у т а т о в Л и п е ц к о й о б л а с т и т ГАЗЕТА ИЗДАЕТСЯ СО 2 ЯНВАРЯ 1918 г. № 139 (14114) Вторник, 15 июля 1980 года Цене 2 коп, Бригадный подряд в строительстве НА СНИМКЕ: швея-моторист- ка фабрики массового поши­ ва Нина Андреевна Прокофь­ ева. Она ветеран труда, на фабрике работает 35 лет, до­ срочно выполнила пятилетку. XXVI съезду НПОС- достойную втсречу Плоды содружества Производительность тру­ да в лавском карьеро­ управлении возросла с на­ чала года на 3,3 процента. Это на 1,5 процента боль­ ше, чем предусмотрено социалистическими обяза­ тельствами. Сверх плана реализовано продукции на сумму 82 тысячи рублей. Горняки полны решимости встретить предстоящий XXV I съезд КПСС новыми успехами в работе. В настоящее время они близки к выполнению про­ граммы семи месяцев. Успех не пришел сам собой, а явился следствием продуман­ ного и хорошо организованно­ го социалистического соревно­ вания. На предприятии внедря­ ется аксайский метод — пере­ смотр норм выработки в сторо­ ну увеличения. Планомерно осуществляется комплекс ме­ роприятий, направленных на ускорение технического про­ гресса. Выполнению и перевы­ полнению заданий по отправке готовой продукции способству­ ет и то, что содружество гор­ няков со службами железнодо­ рожного узла крепнет год от года. На предприятии немало пе­ редовиков производства, пока­ зывающих образцы ударного труда. Среди них машинисты экскаваторов П. Н. Терещенко, А. В. Должиков, шофер Н. И. Колчев, рабочий Г. А. Орлов. Л. МАКСИМИХИН, начальник производственно­ технического отдела. Используяорловскую«непрерывку» Коллектив строительно - мон­ тажного поезда № 663 до­ срочно выполнил задание пер­ вого полугодия. Сданы в строй картофелехранилище и произ­ водственная база энергоучаст­ ка. Успеху способствовали концентрация капитальных вложений и сил на пусковых объектах, умелая организация труда. Здесь внедряется сис­ тема непрерывного планиро­ вания, заимствованная у орловских строителей. Восемь бригад из 12 переве­ дены на хозрасчет. Передовой коллектив, возглавляемый ка­ менщиком Владимиром Дени­ совичем Парахиным, применив метод Н. Злобина, закончил раньше нормативных сроков кладку стен 69-квартирного до­ ма для работников железнодо­ рожного транспорта. При этом достигнута значительная эконо­ мия материалов и обеспечено хорошее качество работ. Сейчас на объекте по-удар­ ному трудится бригада шту­ катуров кавалера ордена Тру­ довой Славы III степени Веры Александровны Пшеничнико­ вой. И отделочники продолжи­ тельное время используют хо­ зяйственный расчет. Бригадный подряд в СМП № 663 стал основным и, глав­ ное, действенным средст­ вом сокращения незавершен­ ного производства, борьбы с распылением сил и средств. Он благотворно влияет на раз­ витие социалистического со­ ревнования, творческой иници­ ативы, внедрение передового опыта. Заключая договоры с ру­ ководством строительной орга­ низации, бригады берут на се­ бя немалую долю ответствен­ ности за судьбу плана и приня­ тых социалистических обяза­ тельств, своевременный ввод объекта в эксплуатацию. Сами рабочие активнее вклю­ чаются в управление произ­ водством. Для ритмичной до­ ставки раствора по предложе­ нию членов боигады В. А. Пшеничниковой в состав брига­ ды строителей включен и во­ дитель автомобиля, доставляю­ щий раствор на объект. Бригады каменщиков А. А. Малинина и В. Д. Парахина раз­ биты на звенья, в которых но­ вички закреплены за квалифи­ цированными рабочими. Это создает условия для быстрей­ шего изучения и распростра­ нения передовбго опыта. Анализ работы строителей СМП № 663 показывает: произво­ дительность труда в бригадах, перешедших на хозрасчет, вы­ росла на 25-30 процентов. Слу­ чаев срывов сроков сдачи объ­ ектов в эксплуатацию не бывает. Бригадный подряд гармо­ нично объединяет интересы го­ сударства с интересами каждо­ го строителя, ставит моральное и материальное поощрение в зависимость от конечного ре­ зультата труда — своевремен­ ной сдачи объектов. Экономи­ ческая эффективность хозра­ счета в низовых строительных звеньях очевидна. Однако бригадный подряд до сих пор не нашел настоящей прописки в управлениях треста «Елецтяжстрой». Он здесь ис­ пользуется в урезанном виде —лишь на отдельных видах ра­ бот и операциях, не объеди­ ненных в единый технологиче­ ский поток. Система бригадного подря­ да требует четкого материаль­ но-технического снабжения, а строители теряют в ожидании бет'она, раствора, кирпича од-= ну треть рабочего времени. Специалисты склонны объяс­ нять эти трудности слабостью материально - технической ба­ зы стройиндустрии. Но руко­ водители треста не ставят прин­ ципиально перед главком во­ просы о ее расширении. На строительных объектах Ельца большой объем работ выполняется вручную. А для широкого распространения бригадного подряда необходи­ ма механизация трудоемких процессов. Обращает на себя внимание тот факт, что строители пыта­ ются применить подряд лишь на объектах жилья. На про­ мышленных стройках нет и по­ пыток распространения этог метода. Перед коллективом треста «Елецтяжстрой» в завершаю­ щем году пятилетки стоят от­ ветственные задачи. Однако уже сейчас надо учесть, что в следующей пятилетке они будут еще масштабнее и слож­ нее. Выполнить их можно, толь­ ко взяв на вооружение пере­ довой опыт организации труда, управления производством и прежде всего бригадный хоз­ расчет, применение средств ме­ ханизации ручного труда. Требуется добиться сниже­ ния «незавершенки», поднять на более высокий уровень экономическую учебу. К рас­ пространению передового опы­ та, одобренного ЦК КПСС, сле­ дует привлечь лучших специа­ листов, новаторов производст­ ва, добиться, чтобы каждый строитель в полной мере про­ являл свои инициативу, спо­ собности, хозяйское отноше­ ние к делу. Приступила к отделке 69-квартирного дома для работников железнодо­ рожного транспорта брига­ да штукатуров строитель­ но - монтажного поезда № 663, возглавляемая ка­ валером ордена Трудовой Славы III степени В. А. Пшеничниковой. Этот объ­ ект передан ей по техно­ логическому потоку брига­ дой каменщиков В. Д. Па­ рахина. Здание возводит­ ся по методу бригадного подряда с применением элементов ооловской «не­ прерывки». Опыт орповчан находит здесь все более широкое распространение. Заключая договор с админи­ страцией, штукатуры решили значительно сократить норма­ тивные сроки отделки. Это бу­ дет их подарком XXV I съезду КПСС. Ускорения в работе отделоч­ ники намечают добиться за счет улучшения организации труда, экономии времени. Уста­ новлен деловой контакт с про­ изводственниками растворного узла завода ЖБК и стройдета- лей. Отсюда материал на строй­ ку поступает к восьми утра. Его принимает мо­ торист, введенный в состав бригады. Повышают производитель­ ность использование метода соплования стен, применение затирочных машин. Средства малой механизации позволяют членам бригады перевыполнять сменную норму в 1,5 раза. И. БУТОВ, наш внештатный корреспондент. 00 РОДНОСТРЙАВЕ Владивосток. По-новому оце­ нить геологическое строение многих районов Дальнего Вос­ тока помогли геологам эки­ пажи орбитальных станций «Салют». Наблюдения из кос­ моса помогли выявить не толь­ ко кратеры, но и крупные раз­ ломы земной коры, определить места залегания рудных тел. Это позволило, основываясь также на результатах и других наблю­ дениях, составить единую про­ гнозно - металлогенетическую карту рудных провинций Даль­ него Востока и тихоокеанского пояса. Астрахань. Новым этапом в освоении морских месторож­ дений нефти и газа станет ис­ пользование мощных полупо- гружных плавучих установок. Сооружение такой буровой для проходки шестикилометровых скважин в открытом море за­ вершается в астраханском су­ достроительном объединении. За счет внедрения передовых ме­ тодов труда коллектив объеди-* нения сокращает сроки сборки установки. Готовясь достойно встретить XXV I съезд КПСС, су­ достроители обязались отпра­ вить бакинским нефтяникам первый комплекс до конца года. Тирасполь (Молдавская ССР). «Досрочно построим, досроч­ но освоим» — таков девиз со­ ревнования строителей и экс­ плуатационников тираспольско­ го хлопчатобумажного объеди­ нения. С опережением графика осваивается досрочно сданная в эксплуатацию первая оче­ редь прядильно - ткацкой фаб- рики-2. Дополнительно к зада­ нию здесь изготовили пряжу, из которой выпущен миллион квадратных метров ткани. В главном корпусе рядом с тек­ стильщиками трудятся строи­ тели. Они начали монтаж обо­ рудования новых цехов, кото­ рые должны вступить в строй на полмесяца раньше срока. Кировобад (Азербайджан­ ская ССР). Равен по мощности предприятию цех латунных слит­ ков, досрочно пущенный на литейном заводе. Смонтирован­ ные здесь индукционные печи выдали первые плавки. Металл получен и на алюминиевых шахтных печах, в которых про­ изводственный процесс прохо­ дит в автоматическом режиме. Готовясь достойно встретить XXV I съезд КПСС, коллектив завода наметил досрочно осво­ ить проектную мощность новых печей, выпустить к открытию съезда сотни тонн сверхплано­ вого металла. (ТАСС ) . ЗА РУБЕЖОМ КОПЕНГАГЕН. Более 450.000 подписей женщин Скандина­ вии собраны к настоящему вре­ мени под петициями, призыва­ ющими положить конец , гон­ ке вооружений и активно про­ водить переговоры о разору­ жении. Сбор подписей прово­ дится по инициативе организа­ ции «Женщины за мир» в Да­ нии, Финляндии, Норвегии и Швеции. Петиции будут пере­ даны Генеральному секретаою ООН К. Вальдхайму на все­ мирной конференции женщин, которая откроется 14 июля в Копенгагене. КАБУЛ. В афганской сто­ лице состоялось торжественное открытие школы подготовки ко­ оперативных работников. Со­ здание этого учебного заве­ дения имеет важное значе­ ние для республики. Подготов­ ленные школой кадры призва­ ны внести большой вклад в рас­ ширение сети кооперативов на всей территории страны. ЛИМА. Волна забастовок, в которых участвуют более 100 тысяч рабочих и служащих, ох­ ватила ряд отраслей промыш­ ленности Перу. Металлурги, служащие министерств эко­ номики и финансов, сельско­ го хозяйства и продовольствия, жилищного и коммунального строительства требуют повы­ шения заработной платы, улуч шения условий труда (ТАСС).